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Das Allgäuer Brauhaus ist die bedeutendste Brauerei der Region und eine wichtige 
Wirtschaftsgröße im Allgäu mit einer mehr als 625-jährigen Tradition. Damit wir 
weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Mar-
ken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. 
 
 

Für unsere Personalabteilung in Marktoberdorf-Leuterschach suchen wir: 
 

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 
 

Ihre Aufgaben: 
 

 • Sie sind kompetenter Ansprechpartner – Sie helfen den Mitarbeitenden so-
wie den Führungskräften bei personalrelevanten Anfragen und bearbeiten 
Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorga-
ben. 


 • Sie haben den Überblick – Sie begleiten alle personalrelevanten Themen von 
Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden, übernehmen die Personaladministra-
tion und behalten auch die Zeitkonten unserer Mitarbeitenden im Blick. 


 • Sie übernehmen Verantwortung – Sie betreuen den Produktionsstandort 
Leuterschach und Verwaltung / F+E Kempten über den gesamten Bewer-
bungsprozess hinweg, führen Bewerbungsgespräche, erstellen Vertragsunter-
lagen und managen das Onboarding. 
 

 • Sie schauen über den Tellerrand – Sie sehen Personalarbeit als abteilungs-
übergreifende Dienstleistung und wirken aktiv bei der Optimierung unserer 
Prozesse mit. 


 
Ihr Profil: 
 

 • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Stu-
dium, idealerweis mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kauf-
männische Ausbildung. 
 
 
 
 


 • Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich, 
idealerweise in der Personalverwaltung, sammeln und sind bereit Ihr Wissen 
weiter auszubauen. 
 

 • Ihr Know-how – Neben Ihrer Leidenschaft, den gesamten Employee Lifecycle 
zu begleiten, verfügen Sie über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-
Programmen sowie im Arbeits- und Tarifrecht. SAP-Kenntnisse sind wün-
schenswert. 
 

 • Für uns selbstverständlich – Ihr Engagement, unsere vertrauensvolle Zusam-
menarbeit. 

 
 
Klingt spannend? 
 
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: 
Allgäuer Brauhaus AG, Schwendener Straße 18, 87616 Marktoberdorf, 
z.Hd. Gabriele Schmid (Tel. 08342 9647 148). 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email 
<a href="mailto:personal@allgaeuer-brauhaus.de" target="_blank">personal@allgaeuer-brauhaus.de</a> 
 
 
 

<a href="mailto:personal@allgaeuer-brauhaus.de" target="_blank">mailto:personal@allgaeuer-brauhaus.de</a>

Produktionsstätte Allgäuer Brauhaus AG

Allgäuer Brauhaus AG

Personalsachbearbeiter (m-w-d)

Für unseren Bereich Personal am Standort Pfronten suchen wir ab sofort eine/n: SACHBEARBEITER PERSONAL ABRECHNUNG UND ADMINISTRATION (M/W/D)   Aufgabenbeschreibung<ul><li>Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung von Tarif, Betriebsvereinbarungen und individualvertraglichen Regelungen</li><li>Personalstammdatenpflege</li><li>Erfassung und Pflege aller zeitrelevanten Daten</li><li>Erstellen von Bescheinigungen für Ämter, Austrittspapieren, Zeugnissen</li><li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen</li><li>Pflege der Personalakten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkasse, Finanzamt etc.</li><li>Bearbeiten von Anträgen für die betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zur Fachkraft Personalabrechnung IHK o.ä. Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (Abrechnung/Administration)</li><li>Gute Kenntnisse im SV- und Steuerrecht</li><li>Sehr gute Abrechnungskenntnisse (PAISY etc.)</li><li>Gute MS Office und Datenbankkenntnisse</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am selbständigen Arbeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld </li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern </li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT DMG MORI Pfronten GmbHHuman Resources z. Hd. Theresa Weihele DECKEL MAHO-Str. 1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 3142 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>  Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen!Alle News unter: dmgmori-career.com

DMG MORI Pfronten GmbH 

DMG MORI Trailer 2020

Sachbearbeiter Personal Abrechnung und Administration (m/w/d)

Als Head of People &amp; Culture (w/m/d) sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Verwaltung, das mit seinen vielseitigen Aufgabenbereichen das Rückgrat unseres Unternehmens bildet. Hier laufen alle Vorgänge zur Planung, Steuerung, Administration, Dokumentation und Kostenrechnung von Outdooractive zusammen - und auch alle personalrelevanten Angelegenheiten.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind für die Einführung, (Weiter-)Entwicklung und Steuerung von HR Prozessen zuständig und wirken aktiv bei der Gestaltung einer modernen Personalarbeit mit.</li><li>Sie verantworten Tätigkeiten der HR Administration (Erstellung von Personaldokumenten, Zeugnissen, Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Provisionsabrechnungen etc.) und übernehmen Aufgaben im HR Controlling &amp; Reporting sowie im Abwesenheitsmanagement und in der Urlaubsverwaltung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess, entwickeln unsere bestehenden Karriere-Channels weiter und gewährleisten nachhaltige Erfolge im Recruiting – auch für unsere ausländischen Standorte.</li><li>Sie sorgen dafür, dass Outdooractive intern sowie extern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und stehen nicht zuletzt unseren Mitarbeitern*innen als Vertrauensperson zur Verfügung.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, möglichst breit gefächerten Funktion im HR Umfeld.</li><li>Sie beherrschen die Methoden der modernen Personalarbeit und bringen eine ausgeprägte Servicementalität sowie die Fähigkeit zum Auf- und Ausbau eines vertrauensvollen Netzwerkes mit.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägten Teamspirit und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.</li><li>Sie besitzen sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie kennen, können und schätzen Social Media und sind sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Des Weiteren weisen Sie eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul><h4>Werden Sie Teil von Outdooractive</h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Outdooractive AG

Head of People and Culture (w/m/d)

„Technologie ist unsere Leidenschaft“. Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.   Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 900 Mitarbeitern eine/n: Assistenz Recruiting (m/w/d)<h2>DEINE AUFGABEN</h2>AKTIVE TALENTSUCHE Du wirst die Welt der Talente und Fachkräfte durchforsten, um die perfekten Kandidaten (m/w/d) für unsere anspruchsvollen, zu besetzenden Stellen zu finden. Mit deinem Gespür für Zielgruppen und deiner Fähigkeit, innovative Suchkanäle zu nutzen, wirst du uns dabei unterstützen, die besten Talente für unser hochinnovatives, Technologie-begeistertes Unternehmen anzusprechen. SOCIAL MEDIA MEISTER Als Experte (m/w/d) für zielgruppenspezifische Social Media-Suchkanäle wirst du unsere HR-Botschaften gezielt platzieren und unsere Online-Präsenz stärken. Du trägst aktiv dazu bei, unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber nach außen zu präsentieren.   KREATIVER MARKENBOTSCHAFTER Mit deinem Einfallsreichtum wirst du HR-Imagekampagnen entwickeln, die unsere Unternehmenskultur authentisch widerspiegeln und neue Talente ansprechen.   ORGANISATIONSGENIE Deine Begeisterungsfähigkeit setzt du im Erstkontakt zu neuen Talenten ein. Mit deiner Unterstützung im Onboarding-Prozess fühlen sich die neuen Kollegen (m/w/d) von Anfang an bei uns sehr willkommen.<h2>DEINE ANFORDERUNGEN</h2>TEAMGEIST-CHAMPION Werde Teil unseres Teams. Wir verstehen Zusammenarbeit nicht nur als ein Wort – wir agieren im Team, respektvoll und auf Augenhöhe.   RECRUITING KNOW-HOW: Du hast bereits praktische Erfahrung im Recruiting gesammelt. Dein Blick für Talente ist geschärft. Deine Kenntnisse in Social Media und IT helfen dir, unsere Botschaften gezielt zu platzieren und unserer Online-Präsenz zu stärken.   KOMMUNIKATIONSKÜNSTLER Du überzeugst durch klare und mitreißende Botschaften und kannst sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugen. Deine Kreativität und Begeisterungsfähigkeit sind gefragt, um innovative Rekrutierungsmethoden zu entwickeln und umzusetzen.   EMPHATISCHE AUSSTRAHLUNG Du verstehst es, eine positive Beziehung zu potenziellen neuen Mitarbeitern und Kollegen (m/w/d) aufzubauen, die auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.   BILDUNG &amp; FACHWISSEN Du hast dein Studium oder deine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im HR-Bereich erfolgreich abgeschlossen. Deine Qualifikationen und Kompetenzen sind bereits praxiserprobt.<h2>UNSER ANGEBOT</h2>Griaß di´: Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug ins Allgäu Immer Fair Play: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits) Wir starten durch: Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm G´sund läufts rund: Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass, mobile Rückenschule Vielfalt erleben: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto Zutrauen schafft Vertrauen: Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität Guten Appetit: Frische und gesunde Gerichte bieten wir in unserem Betriebsrestaurant Swoboda bin ich: Mitreißende Teamevents für ein vertrautes MiteinanderSwoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. <a href="http://www.swoboda.com/" target="_blank">www.swoboda.com</a> Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +498370910137 Ihr Ansprechpartner ist:<ul><li>Stephan Waitzinger</li><li>Personalreferent</li><li>+498370910135</li></ul>

Swoboda Wiggensbach KG

The Creators (DE) Swoboda Imagefilm

Assistenz Recruiting (m/w/d)

Gemeindepfronten Stellenausschreibung Die Gemeinde Pfronten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsangestellten / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Vollzeit-39 Wochenstunden) Ausführliche Stellenausschreibung siehe unter <a href="https://rathaus.pfronten.de" target="_blank">https://rathaus.pfronten.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte an die Gemeinde Pfronten, Allgäuer Straße 6, 87459 Pfronten oder in elektronischer Form bis spätestens 31.05.2024 an <a href="mailto:bewerbungen@pfronten.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@pfronten.bayern.de</a> senden.

Stellenanzeige aus der AZ

Verwaltungsangestellten / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalmanagement &amp; die Leitung der GeschäftsstelleGemeinderat Leutkirch im Allgäu. Weitere Infos. Ein Portal der Mediengruppe Allgäuer. Neuer Job im Allgäu Jobs-im-Allgäu.de. Zeitung#bistdubereit?

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalmanagement & die Leitung der Geschäftsstelle

Willkommen in der Familie. Willkommen im Team! In unserem 4-Sterne-Superior Hotel mit Golfplatz, Wellness und Kulinarik liegt uns exzellente Gastfreundschaft am Herzen. "Zufriedene Gäste sind bei uns Standard - unser Ziel ist es Gäste zu begeistern!"Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter im Personalwesen/HR in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h2>Wir bieten<ul><li>eine übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>25 Urlaubstage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr, 30 Tage ab dem 4. Jahr</li><li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>ein herzliches Betriebsklima, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit </li><li>regelmäßige Weiterbildungen </li><li>ein eigenes Apartment in unserem Mitarbeiterhaus, nur 100 m entfernt: 32 qm, mit eigenem Bad, Küche, Balkon oder Terrasse mit Blick auf die Alpen </li><li>kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Vergünstigungen im Hotel z.B. im Shop, im Restaurant, im Spabereich</li><li>vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Bewerbermanagement: Korrespondenz mit Bewerbern und Koordination von Bewerbungsterminen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten von der Mitarbeiter-Einstellung bis zur -Ausstellung</li><li>Betreuung des Zeiterfassungssystems Filosof</li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Zusammenarbeit mit einer externen Lohnbuchhaltung</li><li>Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen sowie der IHK und Berufsschulen</li><li>Verwaltung von Betreuung der Ein- und Auszüge in unserem Mitarbeiterhaus</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen</li><li>Mitwirken an aktuellen Personalprojekten (z.B. Azubi-Abend, interne Schulungen)</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Berufserfahrung im Personalwesen/Lohnbuchhaltung</li><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal)</li><li>vertraut im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li><li>zuverlässiger und verantwortungsbewusster, selbstständiger Arbeitsstil</li><li>Teamplayer mit Organisationstalent</li><li>gute Umgangsformen, kultiviertes und sicheres Auftreten</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Gerne steht Ihnen Frau Lea Stolz vorab für Fragen zur Verfügung Tel. 08378-920024. Weitere Informationen über uns finden Sie unter <a href="http://www.hanusel-hof.de/" target="_blank">www.hanusel-hof.de</a>.

Hanusel Hof GmbH

Hanusel Hof Rainalter GmbH

Mitarbeiter im Personalwesen/HR (m/w/d)

Bist du bereit, deine Leidenschaft für HR mit uns zu teilen? Wir suchen eine motivierte Person wie dich, die mit Begeisterung und Professionalität unser Team verstärkt. Bei uns wirst du eine Menge spannender Aufgaben übernehmen und einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg leisten. „Technologie ist unsere Leidenschaft“. Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.   Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 900 Mitarbeitern eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d)  <h2>DEINE AUFGABEN</h2>Mitgestaltung im Recruiting-Prozess: Die Suche nach den besten Talenten ist eine unserer wichtigsten Aufgaben. Du bist unser Bindeglied zu potenziellen Mitarbeitern und trägst dazu bei, dass nur die Besten den Weg zu uns finden. Du wirst den Kontakt zu unseren Bewerbern pflegen, Kennenlerngespräche organisieren und alle administrativen Aufgaben wahrnehmen. Sei Teil des ersten Eindrucks, den Bewerber von unserem Unternehmen bekommen! Unterstützung im kompletten Life-Cycles-Prozesses eines Betreuungsbereichs: Vom Onboarding bis zum Offboarding gibt es so einiges zu regeln und zu organisieren. Du sorgst gemeinsam im Team dafür, dass sich unsere Mitarbeiter/innen rundum gut betreut fühlen. Zusammenarbeit mit den Personalreferenten: Du unterstützt die Personalreferenten und trägst so zur weiteren Steigerung der Effizienz und Qualität unseres HR-Portfolios bei. Mitarbeit in Projekten: Deine Ideen und deine Energie sind gefragt! Bringe dich aktiv in unsere HR-Projekte ein und gestalte die Zukunft unseres Teams mit. Deine Mitwirkung ist entscheidend für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.  <h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast deine kaufmännische Ausbildung und/oder Studium erfolgreich absolviert und brennst für HR -Themen</li><li>Dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke sind deine Markenzeichen.</li><li>Du bist ein Teamplayer mit einem Auge für Details.</li><li>Deine Ideen sprudeln nur so und du scheust dich nicht, sie aktiv einzubringen.</li><li>Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt und bist du bereit, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns zu wachsen.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2>Griaß di´: Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug ins Allgäu Immer Fair Play: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits) Wir starten durch: Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm G´sund läufts rund: Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. EGYM Wellpass, Jobrad, mobile Rückenschule Vielfalt erleben: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto Zutrauen schafft Vertrauen: Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität Guten Appetit: Frische und gesunde Gerichte bieten wir in unserem Betriebsrestaurant Swoboda bin ich: Mitreißende Teamevents für ein vertrautes MiteinanderSwoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. <a href="http://www.swoboda.com/" target="_blank">www.swoboda.com</a> Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +498370910137 Ihr Ansprechpartner ist:<ul><li>Miriam Kiefer</li><li>Personalreferent</li><li>+498370910137</li></ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kreativer Kopf mit einem Herz für Personalmarketing gesucht! Du fühlst dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Werde Teil unseres fantastischen HR-Teams und gestalte die Zukunft mit! „Technologie ist unsere Leidenschaft“. Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.   Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 900 Mitarbeitern eine/n: Referent Personalmarketing (m/w/d)<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Konzipieren von Personalmarketing-Aktivitäten: Ob Onboarding oder Mitarbeiterbindung – du entwickelst innovative Konzepte, die unsere Mitarbeiter begeistern und langfristig an uns binden. Gleichzeitig planst du externe Maßnahmen, um passende Mitarbeiter/innen für Swoboda zu gewinnen. Planung &amp; Organisation des Außenauftritts: Bist du bereit, unsere Marke Swoboda auf auserwählten Messen zu präsentieren? Deine Kreativität und Organisationstalent sind gefragt, um unseren Außenauftritt zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass wir auf nationalen und internationalen Plattformen sichtbar sind. Mitgestaltung von zielgruppen-spezifischen Kampagnen &amp; Maßnahmen: In enger Zusammenarbeit mit Agenturen und unserer Unternehmenskommunikation arbeitest du an Kampagnen und Maßnahmen, die genau auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind. Deine Ideen und dein Gespür für Trends werden dabei den Unterschied machen. Entwicklung der Arbeitgebermarke 'Swoboda': Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Du treibst die Entwicklung unserer Arbeitgebermarke weiter voran und bringst sie auf die nächste Stufe.<h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Personalmarketing mit.</li><li>Deine Kreativität und dein Gespür für Trends zeichnen dich aus.</li><li>Du kannst konzeptionell Arbeiten und hast Spaß daran Personalmarketing-Konzepte zu entwickeln.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.</li><li>Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2>Griaß di´: Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug ins Allgäu Immer Fair Play: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits) Wir starten durch: Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm G´sund läufts rund: Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. EGYM Wellpass, Jobrad, mobile Rückenschule Vielfalt erleben: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto Zutrauen schafft Vertrauen: Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität Guten Appetit: Frische und gesunde Gerichte bieten wir in unserem Betriebsrestaurant Swoboda bin ich: Mitreißende Teamevents für ein vertrautes MiteinanderSwoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. <a href="http://www.swoboda.com/" target="_blank">www.swoboda.com</a> Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +498370910137 Ihr Ansprechpartner ist:<ul><li>Miriam Kiefer</li><li>Personalreferent</li><li>+498370910137</li></ul>

Referent Personalmarketing (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul><li>Du arbeitest im Team Young Talent und unterstützt den Bereich der Studierenden und Auszubildenden im operativen Tagesgeschäft</li><li>Du erstellst Zeugnisse und Stellenanzeigen, bist erster Ansprechpartner im Bewerbermanagement und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil</li><li>Du organisierst Veranstaltungen und bist Bestandteil unseres Messepersonals auf Ausbildungs- und Hochschulmessen</li><li>Du bringst Deine Ideen im Bereich Personalmarketing Young Talent ein und wirkst bei verschiedenen Projekten mit</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du bist im fortgeschrittenen Fachsemester eines Studiums der Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eines anderen Studiengangs</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig</li><li>Du freust Dich auf neue Themen und neue Herausforderungen</li><li>Du siehst offene Aufgaben und traust Dich, diese in Angriff zu nehmen  </li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Kostenloses Wohnen in unserer Studi-WG</li><li>Umfassendes Onboarding &amp; Individuelle Betreuung</li><li>Studentische Veranstaltungen &amp; Workshops</li><li>Echte Gleitzeit &amp; Mobiles Arbeiten mit eigenem Firmenlaptop</li><li>Bio-Kantine &amp; Bäckerservice</li><li>Egym Wellpass &amp; Future Bens</li></ul>Die Stelle ist ab August 2024 oder später zu besetzen.Interesse geweckt? Bewirb Dich online oder direkt per Mail an<a href="mailto:menschen@elobau.de" target="_blank">menschen@elobau.de</a>Bei Fragen zur Stelle melde Dich gerne jederzeit bei: Felicitas Singh  Personalreferentin für den Bereich Studierende | <a href="mailto:f.singh@elobau.de" target="_blank">f.singh@elobau.de</a>

53 Personalwesen und HR Jobs in Deutschland