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Wir suchen Dich! Zur Unterstützung für unser Team ab September 2022 für mindestens 3 Monate.
 
Was Dich bei uns erwartet
Als Praktikant*in in der Personalentwicklung bist Du Teil des Funktionskreis Personal- und Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit uns als Team der eloAcademy – Steffi, Anni, Rebecca und Jan – übernimmst Du Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung von elobau. Diese einzeln aufzuzählen, würde den Rahmen der Stellenanzeige definitiv sprengen. Das zeigt denke ich schon, wie vielseitig und abwechslungsreich sich Dein Arbeitsalltag darstellt. Während Deines Praktikums wirkst Du bei der Organisation von Schulungen mit und stehst in stetigem Kontakt mit den unterschiedlichen Abteilungen. Auch Trainerabsprachen sind Teil Deines Aufgabenfeldes. Natürlich gehört es auch dazu, einen Beitrag zum Tagesgeschäft zu leisten und administrative Tätigkeiten zu erledigen. Weitere Informationen zu uns und der eloAcademy findest Du auf unserer Website: <a href="https://www.elobau.com/de/karriere/eloacademy/" target="_blank">https://www.elobau.com/de/karriere/eloacademy/</a>
 
Wie Dein Praktikum genau ablaufen wird, hängt unter anderem stark von Dir und Deinen Interessen ab. Deine eigenen Projekte und die Zusammenarbeit mit dem Funktionskreis und dem gesamten Team unserer Human Relations Abteilung lassen es aber sicher sehr spannend werden. Du hast eine Projektidee, die gut zu Deinem Aufgabenfeld bzw. dem unseres Funktionskreises passt? Gerne kannst Du Dich hier mit einbringen!
 
Eigenschaften wie Flexibilität, Zuverlässigkeit oder Eigenständigkeit sind wichtig. Noch mehr setzen wir sie voraus. Mindestens genauso wichtig bist aber Du als Person! Du bist hier nicht irgendwer, sondern es wird großen Wert daraufgelegt, was Dich als Person ausmacht.
 
Du könntest Dir vorstellen als Praktikant*in im Funktionskreis Personal- und Organisationsentwicklung mitzuwirken und Teil der Human Relations Abteilung eines Unternehmens mit einer nachhaltigen und auf das Miteinander bedachten Unternehmenskultur zu werden? Deine Mundwinkel sind beim Lesen der Praktikumsstelle nach oben gewandert? Du bist der Meinung, dass Kaffee jeder selber kochen können muss und hast Bock auf Aufgaben, die etwas bewirken?
Dann: Let’s go! – Wir freuen uns sehr über Deine Online Bewerbung.
 
Was Du mitbringst
Dich selbst - Deine Persönlichkeit zählt für uns am meisten!
 
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. 
Bitte sende uns Deine Bewerbung im PDF-Format (max. 8 MB) über unser Onlineportal unter  <a href="http://www.elobau.com/Stellenangebote" target="_blank">http://www.elobau.com/Stellenangebote</a>  
Sollte das Stellenportal mal nicht funktionieren, kannst Du gerne auch die Email-Adresse <a href="mailto:menschen@elobau.de" target="_blank">menschen@elobau.de</a> verwenden. 
Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: +49 7561|970-0

elobau GmbH & Co.KG

Praktikum in der Personalentwicklung (m/w/d) für das WS 2022/2023

<h3>Das Unternehmen</h3>
Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder und Dämpfer. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb der Firmengruppe konstruiert und gefertigt.​
 
<h3>Standort</h3>
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland
 
<ul>
<li>Job-ID: 47786</li>
<li>Unternehmensbereich: Komponenten</li>
<li>Gesellschaft: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH</li>
<li>Einsatzbereich: Personal</li>
<li>Land: Deutschland</li>
<li>Einstiegslevel: Berufserfahrene</li>
<li>Vertragsart: Vollzeit</li>
</ul>
 
<h2>Ihre Zukunft. Das erwartet Sie</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau der Personal- und Organisationsentwicklung ausgerichtet am strategischen Bedarf unserer 3 Gesellschaften</li>
<li>Sie begleiten und führen eigenständig strukturelle und kulturelle Personal- und Organisationsprojekte durch</li>
<li>Sie sind Impulsgeber und beraten die Geschäftsführung sowie das HR-Team in Themen wie z. B. Kulturentwicklung, Change Vorhaben, New Work, Transformation des Lernens</li>
<li>Sie konzeptionieren und moderieren Workshops und Trainings zur Erarbeitung von z. B. Führungskräfteleitbildern innerhalb der Führungskräfteentwicklung</li>
<li>Sie gestalten moderne strategische Personalentwicklungsmaßnahmen wie z. B. Kompetenz- und Talentmanagement</li>
<li>Sie übernehmen auch alle Themen der operativen Personalentwicklung</li>
<li>Sie betreuen und beraten in der Nutzung unseres Learning Management Systems</li>
</ul>
 
<h2>Ihr Profil. Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Erfahrung, aber gerne auch abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in Change Prozessen</li>
<li>Erfahrung in Workshops und Trainings sowohl virtuell als auch in Präsenz</li>
<li>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Eigeninitiative</li>
<li>Proaktiver Arbeitsstil mit einer kreativen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Beratungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit Entscheidern auf allen Ebenen</li>
</ul>
 
<h2>Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h2>
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
 
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>
 
 
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Nicole Amelang unter: +49 7354 80-6939.
 
 
Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr-Components Kirchdorf GmbH

Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

<h3>Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) (47786)</h3>
 
<h3>Ihre Zukunft. Das erwartet Sie</h3>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau der Personal- und Organisationsentwicklung ausgerichtet am strategischen Bedarf unserer 3 Gesellschaften</li>
<li>Sie begleiten und führen eigenständig strukturelle und kulturelle Personal- und Organisationsprojekte durch</li>
<li>Sie sind Impulsgeber und beraten die Geschäftsführung sowie das HR-Team in Themen wie z. B. Kulturentwicklung, Change Vorhaben, New Work, Transformation des Lernens</li>
<li>Sie konzeptionieren und moderieren Workshops und Trainings zur Erarbeitung von z. B. Führungskräfteleitbildern innerhalb der Führungskräfteentwicklung</li>
<li>Sie gestalten moderne strategische Personalentwicklungsmaßnahmen wie z. B. Kompetenz- und Talentmanagement</li>
<li>Sie übernehmen auch alle Themen der operativen Personalentwicklung</li>
<li>Sie betreuen und beraten in der Nutzung unseres Learning Management Systems</li>
</ul>
 
<h3>Ihr Profil. Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Erfahrung, aber gerne auch abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in Change Prozessen</li>
<li>Erfahrung in Workshops und Trainings sowohl virtuell als auch in Präsenz</li>
<li>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Eigeninitiative</li>
<li>Proaktiver Arbeitsstil mit einer kreativen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Beratungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit Entscheidern auf allen Ebenen</li>
</ul>
 
<h3>Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h3>
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
 
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.
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