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Zur Verstärkung für unseren Bereich Human Relations suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Was Dich bei uns erwartet
<ul><li>"Alles, was bei elobau entsteht, entsteht durch Menschen" - als Teil des Teams der Personal- und Organisationsentwicklung begleitest Du mit diesem Selbstverständnis verschiedenste, fachbereichsübergreifende Projekte im Kontext der Organisationsentwicklung</li>
<li>Du erhebst eigenverantwortlich Treiber, Bedürfnisse und Ängste der elobauer*innen im Rahmen von Change-Projekten und der Digitalen Transformation und leitest daraus konkrete Konzepte für weitere Schritte ab</li>
<li>Zusammen mit Deinen Kolleg*innen aus der Personal- und Organisationsentwicklung erarbeitest Du Befähigungsinitiativen und Workshops und führst diese -wo notwendig- in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen auch selbst durch</li>
<li>Als Experte für organisationale Veränderungen, Transformation, Kommunikation und Zusammenarbeit berätst Du Führungskräfte, Abteilungen und interdisziplinäre Teams auf ihrem Weg in die Zukunft der neuen, digitalisierten Arbeitswelt</li>
</ul>Was Du mitbringst
<ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich (Organisations-, Wirtschafts-) Psychologie, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Studiengang, konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln und warst im Idealfall bereits an Softwareimplementierungsprozessen beteiligt</li>
<li>Du verstehst Kultur als den Schatten einer Organisation, weißt, dass man Change nicht managen oder gar steuern kann und fängst nicht an, den Begriff "Systemtheorie" im Duden nachzuschlagen</li>
<li>In Menschen siehst Du keine Zahnrädchen oder gar Ressourcen, sondern eigenständige, mündig agierende Individuen, die Lust darauf haben, einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten</li>
<li>Du bist bereit dazu von anderen zu Lernen und Dein Wissen und Können gleichermaßen an andere weiterzugeben</li>
<li>Du selbst hast große Lust darauf, die Zukunft elobaus aktiv mitzugestalten, scheust Dich nicht vor konzeptionellen Arbeiten oder Moderationsaufgaben und verfügst über grundlegende Projektmanagementerfahrung</li>
<li>Du kennst den Unterschied zwischen komplizierten und komplexen Fragestellungen und Lösungen und wendest diesen in Deiner täglichen Arbeit an</li>
<li>Auf Deutsch und Englisch verständigst Du Dich sicher in Wort und Schrift</li>
</ul>Worauf Du Dich freuen kannst
<ul><li>Marktkonforme Grundvergütung inkl. 13. Monatsgehalt und freiwilliger Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Lebensarbeitszeitkonto</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Kinderbetreuung in den Ferien</li>
<li>Sozialberatung im Betrieb</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Subventionierte EGYM-Wellpass Mitgliedschaft</li>
<li>Kostenloses Wasser und Kaffee sowie täglich frisches Obst</li>
<li>Betriebsfeiern</li>
<li>85% unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben an, dass elobau ein sehr guter Arbeitgeber sei(Studie Great Place to Work 2019)</li>
</ul>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Bitte sende uns Deine Bewerbung im PDF-Format (max. 8 MB) über unser Onlineportal unter <a href="http://www.elobau.com/Stellenangebote" target="_blank">http://www.elobau.com/Stellenangebote</a>  Sollte das Stellenportal mal nicht funktionieren, kannst Du gerne auch die Email-Adresse <a href="mailto:menschen@elobau.de" target="_blank">menschen@elobau.de</a> verwenden.
Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 
+49 7561|970-0

elobau GmbH & Co.KG

Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Dich! Zur Unterstützung für unser Team ab September 2023 für mindestens 3 Monate.
Was Dich bei uns erwartet
Als Praktikant*in in der Personalentwicklung bist Du Teil des Funktionskreis Personal- und Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit uns als Team der eloAcademy – Steffi, Anni, Feli, Nane und Jan – übernimmst Du Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung von elobau. Diese einzeln aufzuzählen, würde den Rahmen der Stellenanzeige definitiv sprengen. Das zeigt denke ich schon, wie vielseitig und abwechslungsreich sich Dein Arbeitsalltag darstellt. Während Deines Praktikums wirkst Du bei der Organisation von Schulungen mit und stehst in stetigem Kontakt mit den unterschiedlichen Abteilungen. Auch Trainerabsprachen sind Teil Deines Aufgabenfeldes. Natürlich gehört es auch dazu, einen Beitrag zum Tagesgeschäft zu leisten und administrative Tätigkeiten zu erledigen. Weitere Informationen zu uns und der eloAcademy findest Du auf unserer Website: <a href="https://www.elobau.com/de/karriere/eloacademy/" target="_blank">https://www.elobau.com/de/karriere/eloacademy/</a>
Wie Dein Praktikum genau ablaufen wird, hängt unter anderem stark von Dir und Deinen Interessen ab. Deine eigenen Projekte und die Zusammenarbeit mit dem Funktionskreis und dem gesamten Team unserer Human Relations Abteilung lassen es aber sicher sehr spannend werden. Du hast eine Projektidee, die gut zu Deinem Aufgabenfeld bzw. dem unseres Funktionskreises passt? Gerne kannst Du Dich hier mit einbringen!
Eigenschaften wie Flexibilität, Zuverlässigkeit oder Eigenständigkeit sind wichtig. Noch mehr setzen wir sie voraus. Mindestens genauso wichtig bist aber Du als Person! Du bist hier nicht irgendwer, sondern es wird großen Wert daraufgelegt, was Dich als Person ausmacht.
Du könntest Dir vorstellen als Praktikant*in im Funktionskreis Personal- und Organisationsentwicklung mitzuwirken und Teil der Human Relations Abteilung eines Unternehmens mit einer nachhaltigen und auf das Miteinander bedachten Unternehmenskultur zu werden? Deine Mundwinkel sind beim Lesen der Praktikumsstelle nach oben gewandert? Du bist der Meinung, dass Kaffee jeder selber kochen können muss und hast Bock auf Aufgaben, die etwas bewirken?
Dann: Let’s go! – Wir freuen uns sehr über Deine Online Bewerbung.
Was Du mitbringst
Dich selbst - Deine Persönlichkeit zählt für uns am meisten!
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. 
Bitte sende uns Deine Bewerbung im PDF-Format (max. 8 MB) über unser Onlineportal unter  <a href="http://www.elobau.com/Stellenangebote" target="_blank">http://www.elobau.com/Stellenangebote</a>  
Sollte das Stellenportal mal nicht funktionieren, kannst Du gerne auch die Email-Adresse <a href="mailto:menschen@elobau.de" target="_blank">menschen@elobau.de</a> verwenden. 
Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: +49 7561|970-0

Praktikum in der Personalentwicklung (m/w/d) für das WS 2023/2024

Auto Singer ist als führender Partner der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, Seat und Cupra und als zuverlässige Kraftfahrzeug-Werkstatt in der Region bekannt. Der Familienbetrieb mit über 70 Jahren Tradition legt Wert auf höchste Servicequalität und eine familiäre Unternehmenskultur.
Auszeichnungen wie der „Audi TOP SERVICE Partner 2022“ und „Beste Autohaus-Arbeitgeber 2022“ belohnen den Einsatz von insgesamt über 280 Mitarbeitern in den drei Auto Singer-Autohäusern.
Aktuell sorgen 55 Auszubildende in 5 Berufen dafür, dass unser Fachkräfte-Nachwuchs in Zukunft gesichert ist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Marktoberdorf einen: Mitarbeiter Personal | Ausbildungsbetreuung (m/w/d) in Vollzeit
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul><li>Koordination und Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten am Standort Marktoberdorf</li>
<li>Erstellen von individuellen Ausbildungsplänen und Abstimmung mit den Einsatzabteilungen</li>
<li>Sicherstellung der internen Ausbildungsmodule und Zusammenarbeit mit den Ausbildern in den Fachabteilungen</li>
<li>Moderation von Feedback-Gesprächen und Azubi-Runden</li>
<li>Planung und Durchführung von Recruiting-Messen und Veranstaltungen in Schulen</li>
<li>Organisation und Begleitung der Azubi-Startwoche</li>
<li>Unterstützung bei Young-Talents-Projekten</li>
<li>Sicherstellung der Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Unterstützung im Ausbildungsmarketing</li>
<li>Weiterentwicklung von Ausbildungsstrategien und -prozessen</li>
<li>Bestellung und Ausgabe von individueller Arbeitskleidung</li>
<li>Bearbeitung von Praktikanten-Bewerbungen und Organisation der Praktikanten-Besuche</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitern</li>
<li>Vertretung im Bewerbungs-Management</li>
<li>Organisation von internen Workshops</li>
</ul>Das bringen Sie mit:
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder sozialen Beruf</li>
<li>Erfahrung mit Jugendarbeit oder mit Ausbildung</li>
<li>Freude am Kontakt mit jungen Menschen</li>
<li>Offenes, positives und souveränes Auftreten</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Das erwartet Sie:
<ul><li>Familien-Unternehmen – hier zählt der MENSCH</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Job-Rad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz</li>
<li>Top qualifizierte und motivierte Kollegen</li>
</ul>Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Auto Singer GmbH & Co. KG

Auto Singer GmbH & Co. KG Marktoberdorf

Auto-Singer_Standorte

Auto-Singer_Verkauf

Auto-Singer_Ausbildung

Ausbildungsbetreuung / Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Für unsere Hauptverwaltung suchen wir am Standort Oberstdorf oder Waltenhofen-Herzmanns einen Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit.
<h3>Aufgaben bei Geiger </h3>
<ul><li>Ausbilder (m/w/d) für alle kaufmännischen Auszubildenden sowie kaufmännischen dual Studierenden</li>
<li>Sicherstellung der Vermittlung der jeweiligen Ausbildungsinhalte sowie Weiterentwicklung der kaufmännischen Ausbildung (Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute sowie Dual Studierende BWL)</li>
<li>Einsatzplanung der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden</li>
<li>Organisation und Durchführung der Einführungstage kaufmännischer Auszubildenden</li>
<li>Planung und Organisation von internen und externen Seminaren</li>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs interner Schulungsmaßnahmen</li>
</ul><h3>Wir freuen uns auf</h3>
<ul><li>eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich </li>
<li>erste Berufserfahrung im Ausbildungswesen</li>
<li>eine Ausbildereignungsprüfung gemäß Ausbildereignungsschein (AdA-Schein)</li>
<li>eine Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li>
<li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz mit konstruktivem Durchsetzungsvermögen</li>
</ul><h3>Das bieten wir </h3>
<ul><li>ein Familienunternehmen in 4. Generation mit fast 100-jähriger Geschichte, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness großgeschrieben werden</li>
<li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in unserer Unternehmensgruppe mit hervorragender Auftragslage</li>
<li>individuelle Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung der persönlichen und fachspezifischen Kompetenzen</li>
<li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit ausgezeichneten Perspektiven</li>
<li>fundierte Einarbeitung in den einzelnen Bereichen und ein kollegiales Team</li>
<li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungs­möglichkeit</li>
<li>Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul><h3>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h3>
Personalreferentin Sarah Mögele 
Telefon +49 8322 18-111 
 
<a href="https://www.geigergruppe.de/geiger/web.nsf/id/pa_de_startseite.html" target="_blank">www.geigergruppe.de</a>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Personalentwickler (m/w/d)

4 Personalentwickler Jobs