field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir, das Erholungswerk Post Postbank Telekom e. V. in Scheidegg, suchen motivierte Reinigungskräfte (m/w/d) die uns bei der Reinigung von 59 Ferienhäusern und 22 Ferienwohnungen unterstützen. Die Arbeitszeit ist ideal, zwischen 08:45 Uhr bis 15:00 Uhr, auf 450,- Basis.
Hauptsächlich an den Tagen Montag, Donnerstag, Freitag und Samstag.
Euch erwartet ein sehr nettes Team und faire Bezahlung nach Tarifvertrag.
Wir bieten:
<ul>
<li>Urlaubsrabatte</li>
<li>Zuschüsse für Familienerholung</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul>
Interesse geweckt? Dann meldet euch doch bei uns.
Erholungs Werk Post Postbank Telekom e. V.
Ihr Ansprechpartner: Herr Dingler, Telefon 0151 12217858

Stellenanzeige aus der AZ

Reinigungskräfte (m/w/d)

“Hier geht es immer lebhaft zu. Wir stellen die strategischen Weichen für morgen, entwickeln uns als Team weiter und sind am Puls der Zeit.“
Menschen, die gut lachen haben. 
Heute: Lars Schmucker, Leitung Digitales Marketing &amp; E-Commerce
 
Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!
Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten, wie Lars Schmucker, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als ...
 
<h1>MITARBEITER (M/W/D) KEY ACCOUNT SUPPORT</h1>
 
 
IHRE HERAUSFORDERUNG
<ul>
<li>Wenn sich das Key Account Management ganz auf das Erreichen der Unternehmens- und Kundenziele konzentrieren kann, dann verdanken sie das Ihrer maßgeblichen Unterstützung im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Sie übernehmen im Tagesgeschäfts eigenständig alles, was zum Support gehört: von der Pflege der Preis-/Konditionsblätter, über die Verfolgung und Überprüfung der Leistungen bis hin zu kundenbezogenen Statistiken und Dokumentationen</li>
<li>Sie unterstützen ebenso bei der Vorbereitung von Kundengesprächen wie bei der Kundenkommunikation</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für interne Schnittstellen wie Buchhaltung, Auftragserfassung etc.</li>
<li>Sie berichten an die Leitung Key Account Support</li>
</ul>
 
IHR ERFOLGSREZEPT
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit setzen wir voraus</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office Funktionen sind ein Muss, Erfahrung in SAP/R3 oder S4/HANA ein Plus</li>
<li>Gute Englischkenntnisse helfen Ihnen, in einem internationalen Umfeld leicht zu kommuninzieren</li>
<li>In Ihnen finden wir eine kommunikationsstarke und zuverlässige Person, die kundenorientiert denkt und handelt und TEAMARBEIT groß schreibt</li>
</ul>
<h2> </h2>
<h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>
In diesem Hochland-Team ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
 
<h2>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</h2>
Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.  
Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei
<ul>
<li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li>
<li>Skiausflügen</li>
<li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li>
<li>Faschingsbällen</li>
<li>Betriebsausflügen</li>
</ul>
Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.
 
<h2>Breite Gestal­tungs­räume</h2>
„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel
<ul>
<li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li>
<li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li>
</ul>
Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.
 
<h2>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</h2>
Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.
 
<h2>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</h2>
Die Marken Gervais, Almette, Patros, Grünländer, Hochland sind sehr bekannt. Das sind nur einige Marken aus unserem starken Marken-Repertoire. … und es kommen ständig neue Marken hinzu. Neue Produkte können übrigens vorab und exklusiv in unserer Kantine/Cafeteria verkostet werden. 
Wir sind in allen Käsesegmenten vertreten: Schmelzkäse, Frischkäse, Hart- und Schnittkäse, Weichkäse, Weißkäse und Hütten- und Kräuterquark. In einigen davon können wir uns als Marktführer behaupten. Außerdem bestätigen uns regelmäßige Auszeichnungen unserer Produkte und Marken unseren langjährigen Erfolg.
<a href="https://www.hochland-group.com/de/markenwelten.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Marken</a>
 
<h2>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</h2>
Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: 
<ul>
<li>Führungskräfteentwicklung</li>
<li>Fachübergreifende Schulungen</li>
<li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li>
</ul>
und vieles mehr. 
Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. 
<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a>
 
<h2>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</h2>
Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.
 
 
<a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a>

Hochland Deutschland GmbH

MITARBEITER (M/W/D) KEY ACCOUNT SUPPORT

Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir ein:
- Medientechnologen/-innen Siebdruck (m/w/d)
- Digitaldrucker/-innen (m/w/d)
Auch Quereinsteiger/-innen möglich, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
sowie
- Hilfskräfte (m/w/d)
Wir bieten:
- intensive Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz in angenehmer Umgebung
- geregelte Arbeitszeit bei 35-Stunden-Woche
- faire und leistungsgerechte Bezahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Seridruck Siebdruck Digitaldruck, Personalabteilung, Goßholzer Str. 42, 88161 Lindenberg, <a href="mailto:mail@seridruck.de" target="_blank">mail@seridruck.de</a>.

Hilfskräfte (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir ein:
- Medientechnologen/-innen Siebdruck (m/w/d)
- Digitaldrucker/-innen (m/w/d)
Auch Quereinsteiger/-innen möglich, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
sowie
- Hilfskräfte (m/w/d)
Wir bieten:
- intensive Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz in angenehmer Umgebung
- geregelte Arbeitszeit bei 35-Stunden-Woche
- faire und leistungsgerechte Bezahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Seridruck Siebdruck Digitaldruck, Personalabteilung, Goßholzer Str. 42, 88161 Lindenberg, <a href="mailto:mail@seridruck.de" target="_blank">mail@seridruck.de</a>.

Digitaldrucker/-innen (m/w/d)

Du stehst vor dem Beginn Deiner beruflichen Karriere? Bei uns hast Du die Möglichkeit Dein Potential zu entfalten und in der Berufswelt erste Erfahrungen zu sammeln. Unsere Arbeitskultur ist geprägt durch Vertrauen, Eigenverantwortung, einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien sowie kultureller Offenheit.
Für den Zeitraum 01.07.2022 -31.07.2022 suchen wir in Vollzeit Ferienjobber im technischen Einkauf (w/m/d)
 
Das erwartet Dich bei uns:
<ul>
<li>Du wirst von Anfang an im Tagesgeschäft eingebunden und lernst verantwortungsvoll und selbstständig zu arbeiten</li>
<li>Du arbeitest eng im Team zusammen und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen der Produktion und den Händlern</li>
<li>Du wickelst den gesamten technischen Einkaufsprozess ab</li>
<li>Du koordinierst interne Warenflüsse und behältst dabei den Überblick</li>
</ul>
 
Anforderungen:
<ul>
<li>Schüler oder Student ab 16 Jahre</li>
<li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und technisches Verständnis</li>
<li>Motivation und Interesse daran, Dich weiterzuentwickeln</li>
<li>Eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamplayerqualitäten</li>
</ul>
 
Komm in unser Team und bewirb Dich noch heute unter <a href="mailto:anna.seibel@rupp.at" target="_blank">anna.seibel@rupp.at</a>
Rupp Lindenberg Produktions GmbH - Hauptstraße 71 - 88161 Lindenberg

Ferienjobber im technischen Einkauf (w/m/d)

omnibus held
Wir suchen ab sofort oder später Freundliche/n Busfahrer (m/w/d) in Teilzeit oder 450-€-Basis für den Linien- und Ausflugsverkehr sowie Fahrer/in (m/w/d) für die 8-sitzer Busse zur Beförderung von Schülern und Menschen mit Behinderung.
 
Gerne können Sie uns anrufen oder vorbeikommen.
Inhaber Robert Held | Hans-Liebherr-Straße 20 | Lindenberg
Tel. (083 81) 92 88 80 | <a href="mailto:info@omnibus-held.de" target="_blank">info@omnibus-held.de</a> | <a href="http://www.omnibus-held.de" target="_blank">www.omnibus-held.de</a>

Busfahrer (m/w/d)

ER STELLT ZEITUNGEN ZU, DENN ER MAG DIE STERNE UND GENIESST DAS ZWITSCHERN DER VÖGEL. - CHRISTIAN 68 Jahre, Zusteller für den Westallgäuer in Scheffau, Lindenau und Niederstaufen
 
WERDEN SIE ZUSTELLER (m/w/d) IN SCHEIDEGG (Am Blasenberg, Blasenbergstraße, Hochgratstraße, Kirchstraße, St.-Gallus-Weg, Kurstraße)
 
IN SCHEIDEGG, LINDENBERG UND HEIMENKIRCH suchen wir Aushilfen für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen.
 
Bewerben Sie sich unter: westallgaeuer-zeitung.de/jobs
Holzer Druck und Medien, Druckerei und Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG, Herr Hubert Brauchle, Fridolin-Holzer-Straße 22 in 88171 Weiler im Allgäu
Tel. (08387) 399-20, E-Mail: <a href="mailto:brauchle@azv.de" target="_blank">brauchle@azv.de</a>

ZUSTELLER (m/w/d)

Zusteller Aushilfe (m/w/d)

Home Instead Seniorenbetreuung

Seniorenbetreuung

Betreuung im Alltag - einfach persönlicher

Leitende Pflegefachkraft

Suchen Sie als Arzt (m/w/d) einen Arbeitsplatz mit Fernblick? Für unsere Klinik Lindenberg-Ried suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stationsarzt (m/w/d).
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem interdisziplinär arbeitenden Team aus Ärzten, Psychologen und Therapeuten mit der Möglichkeit, sich wieder Zeit für den Patienten zu nehmen. Sie arbeiten in einer 40-Stundenwoche (Teilzeit jedoch möglich) mit Gleitzeitmodell und Bezahlung der Überstunden (soweit diese ausnahmsweise anfallen).
Zudem bieten wir Ihnen ein attraktives Dienstmodell (mit Vergütung) und ein umfassend bezahltes Fort- und Weiterbildungsprogramm. Die Klinik zeichnet sich durch ein gutes Betriebsklima aus, das durch gemeinsame Aktivitäten wie z. B. sportliche Veranstaltungen der Betriebssportgemeinschaft, Feste und regelmäßig durchgeführte Betriebsausflüge gestärkt wird. Einen Ausgleich zum Klinikalltag finden Sie direkt vor der Haustüre: Bergtouren, Mountainbiken, Skitouren im Winter sowie Entspannung am nahen Bodensee sind hier an der Tagesordnung.
Haben Sie Freude daran, als Arzt (m/w/d) unsere Patienten mit psychosomatischen und/oder orthopädischen Erkrankungen auf ihrem Weg zurück in das Erwerbsleben zu begleiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie diese bis 17.07.2022 an die Chefärztin Frau Jana Bastin, Ried 1a, 88161 Lindenberg, oder per E-Mail an jana.bastin@@drv-schwaben.de.
Selbstverständlich können sie mit ihr gerne direkt Kontakt aufnehmen (Tel. 08381/804-502), um alles weitere zur Klinik und der Tätigkeit als Stationsarzt (m/w/d) zu erfahren.
 
Weitere Infos unter: <a href="http://www.Klinik-lindenberg-ried.de" target="_blank">www.Klinik-lindenberg-ried.de</a>
<a href="http://www.drv-schwaben.de" target="_blank">www.drv-schwaben.de</a> - Deutsche Rentenversicherung Schwaben

282 Jobs in Opfenbach, Deutschland