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<h1>Ausbildung zum Maurer (m/w/d)</h1><p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><p>Standort</p><p>Mittelberg (AT)</p><p>Startdatum</p><p>01.08.2025</p><p>Einstieg als</p><p>Schüler/in</p><p>Arbeitszeit</p><p>Vollzeit</p><p>Einheit</p><p>Hoch- und Tiefbau</p><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Einrichtung der Baustelle sowie Festlegung der Arbeitsschritte</li><li>Vermessung der Bauwerke und Bauteile</li><li>Ausführung der Arbeiten anhand von Plänen und Arbeitsaufträgen</li><li>Herstellung von verschönerndem Sichtmauerwerk</li><li>Fachgerechter Umgang mit Mörtel und Beton</li><li>Herstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen und Balken sowie für Wände und Decken</li><li>Einbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li><li>Abdichtung der Bauwerke gegen Feuchtigkeit</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2><p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p><h2>Noch Fragen?</h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</p><p><strong>Sophie Brandner</strong><br>
Ausbildungsreferentin</p><p><strong>Telefon +49 8322 18-251</strong></p><h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2><p>Teilen &amp; Weiterleiten</p>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Ausbildung zum Maurer (m/w/d)

<h1>Ausbildung zum Tiefbauer (m/w/d)</h1><p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><p>Standort</p><p>Mittelberg (AT)</p><p>Startdatum</p><p>01.08.2025</p><p>Einstieg als</p><p>Schüler/in</p><p>Arbeitszeit</p><p>Vollzeit</p><p>Einheit</p><p>Hoch- und Tiefbau</p><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Durchführung von Aushubarbeiten sowie Verbau von Baugruben</li><li>Verfüllung und Verdichtung von Bodenmassen</li><li>Durchführung einer offenen Wasserhaltung für Oberflächen-, Schichten- und Grundwasser</li><li>Herstellung der Entwässerung von Verkehrsflächen</li><li>Herstellung der Unterlagen für Decken und Beläge sowie Einbau von Tragschichten</li><li>Herstellung von Pflasterdecken und Plattenbelägen mit künstlichen und natürlichen Steinen</li><li>Herstellung von Decken aus Asphalt oder Beton</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Technisches und handwerkliches Verständnis</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2><p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p><h2>Noch Fragen?</h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</p><p><strong>Sophie Brandner</strong><br>
Ausbildungsreferentin</p><p><strong>Telefon +49 8322 18-251</strong></p><h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2><p>Teilen &amp; Weiterleiten</p>

Ausbildung zum Tiefbauer (m/w/d)

<h1>Ausbildung zum Hochbauer (m/w/d)</h1><p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><p>Standort</p><p>Mittelberg (AT)</p><p>Startdatum</p><p>01.08.2025</p><p>Einstieg als</p><p>Schüler/in</p><p>Arbeitszeit</p><p>Vollzeit</p><p>Einheit</p><p>Hoch- und Tiefbau</p><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Herstellung von Gebäuden aus Steinen, Beton sowie Stahlbeton</li><li>Auf- und Abbau von Gerüsten sowie Vermessung von Bauwerken sowie Bauteilen</li><li>Herstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen, Balken sowie Wände, Decken und Treppen</li><li>Herstellung und Einbau von Stahlbewehrungen für Beton</li><li>Bearbeitung der hart gewordenen Betonoberfläche mit Hilfe von Maschinen</li><li>Herstellung, Lagerung, Transport und Einbau von Stahlbetonfertigteilen</li><li>Einbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2><p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p><h2>Noch Fragen?</h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</p><p><strong>Sophie Brandner</strong><br>
Ausbildungsreferentin</p><p><strong>Telefon +49 8322 18-251</strong></p><h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2><p>Teilen &amp; Weiterleiten</p>

Ausbildung zum Hochbauer (m/w/d)

<p>Die Kleinwalsertal Tourismus eGen ist die offizielle touristische Organisation des Kleinwalsertals, einer der erfolgreichsten Destinationen im Alpenraum. Wir sind verantwortlich für das touristische Marketing, Produktentwicklung, Qualitätsmanagement und Gästeservice. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern und Partner*innen gestalten wir die Zukunft dieses einzigartigen Erholungs- und Lebensraums.<br>&nbsp;</p><p><strong>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit:</strong></p><p><strong>Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Aktive Beratung &amp; Unterstützung der Kleinwalsertaler Leistungspartner (Gastgeber), insbesondere im Destinationssystem, in technischer Hinsicht sowie Fragen der Vermarktung und des Vertriebs.</li><li>Unterstützung bei der digitalen Entwicklung und Wissensvermittlung unserer touristischen Leistungspartner.</li><li>Qualitätssteigerung und Qualitätssicherung innerhalb der Destination durch interne wie externe Qualitätsmaßnahmen.</li></ul><p><strong>Dein Profil / Was Du mitbringst:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, z.B. in der touristischen Dienstleistung/Beratung.</li><li>Gute Kenntnisse des MS Office Pakets sowie Verständnis und Interesse für Buchungssysteme.&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in der Hotellerie/Tourismus von Vorteil.</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Du besitzt ein repräsentatives, sicheres Auftreten und Präsentationsstärke.</li><li>Dich zeichnet eine service- und lösungsorientierte Denkweise aus.&nbsp;</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein motiviertes Team, das sich für eine nachhaltige Zukunft des Kleinwalsertals engagiert.</li><li>Bei uns hast du die Chance, Themen aktiv voranzutreiben, deine Stärken auszuleben und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Pensionsvorsorge in Form von Beiträgen zur Mitarbeiterkasse.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Jahresprämie.</li><li>Zuschuss zur Bürgerkarte Kleinwalsertal oder Mobilitätskarte.</li><li>Essenszuschuss, kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser sowie frisches Obst im Büro.</li></ul><p>Das Mindestgehalt basiert auf der Eingruppierung laut österreichischem Kollektivvertrag für Reisebüros, die tatsächliche Bezahlung wird anhand von Ausbildung und Berufserfahrung vereinbart. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</p><p>Du findest Dich in den oben genannten Anforderungen und Beschreibungen wieder? Dann überrasche und überzeuge uns mit Deiner Kompetenz, Erfahrung und Deinen Ideen.</p><p>Sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis spätestens 30. Juni 2025 an die</p><p>Kleinwalsertal Tourismus eGen</p><p>z.H. Vorstand Sandra Brutscher</p><p>Walserstraße 264, A - 6992 Hirschegg<br>gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kleinwalsertal.com" target="_blank">bewerbung@kleinwalsertal.com</a> (max. 8 MB)</p>

Kleinwalsertal Tourismus eGen

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement

iPEK International GmbH - Zweigstelle Leipzig

iPEK International GmbH - Zweigstelle Dortmund

iPEK International GmbH - Zweigstelle Karlsruhe

iPEK International GmbH

iPEK Spezial TV GmbH

Ausbildung zum Metalltechniker - Zerspanungstechnik (f/m/d) 2025

Ausbildung zum Elektroniker - angewandte Elektronik (w/m/d) 2025

<h3>Berge. Gemeinsam. Versetzen.</h3><p>Sie suchen spannende Perspektiven? Neue Herausforderungen? In einem motivierenden Umfeld? Dann gehen Sie den Weg gemeinsam mit uns! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Teamplayer (m/w/d), der zu uns und unserem Werteverständnis passt.&nbsp;</p><p>Für unseren Standort im Kleinwalsertal oder Innsbruck suchen wir eine</p><h2>Innenrevisor (m/w/d)<br>80-100%</h2><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Eine <strong>berufliche Entwicklungsperspektive</strong> durch individuelle Weiterbildungsangebote in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>Ein kollegiales Miteinander mit <strong>Spaß und Herzblut</strong> für unsere Alpen Privatbank.</li><li>Unser detailliertes <strong>Onboardingprogramm </strong>mit konkreten Einarbeitungs- und Kennenlernterminen zur einfachen Integration in unser Team.</li><li>Umfassende <strong>Freiräume </strong>und Gestaltungsmöglichkeiten sowie aktive Beteiligung bei Projekten.</li><li>Ein <strong>attraktives Gehalt</strong>,&nbsp;eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie hybride Arbeitsumgebung mit bis zu zwei Tagen Homeoffice und flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>Weitere attraktive <strong>Sozialleistungen </strong>sowie unser body &amp; mind Programm: von bewegter Mittagspause bis zur Leistungsdiagnostik, Unfallversicherung, Essensbons sowie ein Jobrad-Leasingmodell.</li><li>Freie <strong>Standortwahl</strong>: Riezlern oder&nbsp;Innsbruck.</li></ul><p><strong>Spannende Themen – Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie planen und führen eigenständig <strong>risikoorientierte Prüfungen</strong> gemäß Revisionsplan in allen Bereichen der Bank durch.</li><li><strong>Interne Kontrollsysteme</strong> und Prozesse <strong>bewerten </strong>Sie hinsichtlich Angemessenheit, Ordnungsmäßigkeit und Wirksamkeit.</li><li>Sie erstellen <strong>fundierte Prüfungsberichte</strong>, verfolgen die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und &nbsp;beraten die Fachbereiche konstruktiv bei der <strong>Weiterentwicklung von Prozessen</strong> und Kontrollen.</li><li>Zudem führen Sie <strong>Sonderprüfungen </strong>durch und unterstützen bei vielfältigen Projekten mit Revisionsbezug.</li></ul><p><strong>Bestens aufgestellt – Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein <strong>abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium</strong> oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung sowie <strong>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</strong> in der Finanzbranche &nbsp;oder in einer prüfungsnahen Funktion (z.B. interne Revision, Risikomanagement, Compliance oder Wirtschaftsprüfung).</li><li>Es macht Ihnen Spaß, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln insbesondere im Bereich <strong>regulatorischer Anforderungen</strong>.</li><li>Ihre ausgeprägten <strong>analytischen Fähigkeiten </strong>gepaart mit<strong> beruflicher Neugier</strong>, hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner im Team.</li><li>Mit Ihrer <strong>positiven Ausstrahlung</strong>, einer selbständigen, strukturierten und präzisen Arbeitsweise wissen Sie zu überzeugen.</li><li>Sie beherrschen die moderne, digitale Büro- und Kommunikationstechnik, und verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office.</li><li>Eine Hands-on-Mentalität, Ihre <strong>empathische Art</strong> und hohe Kommunikationskompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul><p>Als mehrfach ausgezeichnete Adresse für erstklassiges Vermögensmanagement legen wir Wert auf höchste Qualität, Verantwortung und langfristige Zusammenarbeit - sowohl im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als auch in unserem Team.</p><p>Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Laut Kollektivvertrag für Banken und Bankiers entspricht die Einstufung der Position der Beschäftigungsgruppe D oder höher; das tatsächliche Gehalt kann darüber liegen.<strong> Offene Gespräche über Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten </strong>sind für uns selbstverständlich.&nbsp;</p><p><strong>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Berge zu versetzen?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt!</p>

Alpen Privatbank AG

Innenrevisor (m/w/d)

<h3>Berge. Gemeinsam. Versetzen.</h3><p>Sie suchen <strong>spannende Perspektiven</strong>? Neue Herausforderungen? In einem motivierenden Umfeld? Dann gehen Sie den Weg <strong>gemeinsam mit uns</strong>! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Teamplayer (m/w/d), der zu uns und unserem Werteverständnis passt.&nbsp;</p><p>Für unseren Standort im Kleinwalsertal oder Innsbruck suchen wir eine</p><h2>Leitung Asset Management (m/w/d)<br>80-100%</h2><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Eine <strong>berufliche Entwicklungsperspektive</strong> durch individuelle Weiterbildungsangebote in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>Ein kollegiales Miteinander mit <strong>Spaß und Herzblut</strong> für unsere Alpen Privatbank.</li><li>Unser detailliertes <strong>Onboardingprogramm </strong>mit konkreten Einarbeitungs- und Kennenlernterminen zur einfachen Integration in unser Team.</li><li>Umfassende Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, sowie <strong>aktive Beteiligung im Führungsteam</strong> und bei Projekten.</li><li>Ein <strong>attraktives Gehalt</strong>,&nbsp;eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie hybride Arbeitsumgebung und flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>Weitere attraktive <strong>Sozialleistungen </strong>sowie unser body &amp; mind Programm: von bewegter Mittagspause bis zur Leistungsdiagnostik, Unfallversicherung, Essensbons sowie ein Jobrad-Leasingmodell und vieles mehr.</li><li>Freie <strong>Standortwahl</strong>: Riezlern oder&nbsp;Innsbruck, eventuell auch Salzburg.</li></ul><p><strong>Spannende Themen – Ihre Aufgaben</strong></p><p>Im Team Asset Management - aktuell bestehend aus 11 engagierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Riezlern, Innsbruck und Salzburg – schaffen wir durch einen <strong>stringenten Investmentprozess</strong> einen <strong>spürbaren Mehrwert</strong> für unsere Kundinnen und Kunden. Unser Aufgabenportfolio reicht vom <strong>Investmentresearch </strong>über das Management der Fonds- und <strong>Portfolioverwaltungsmandate </strong>bis hin zur Unterstützung des Marktvorstandes bei der <strong>Eigenveranlagung </strong>und der Steuerung des Depot A.</p><p>In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie:</p><ul><li>die <strong>fachliche und disziplinarische Führung</strong> des Teams Asset Management. Sie setzen klare Ziele, fördern die fachliche Expertise Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begleiten sie aktiv an ihrer Weiterentwicklung.</li><li>gemeinsam mit Ihrem Team die <strong>strategische Weiterentwicklung</strong> unserer Anlagestrategien auf Basis unseres bewährten Investmentprozesses sowie die laufende Optimierung unserer Produktpalette und operativen Abläufe.</li><li>die Verantwortung für das<strong> Investment-Komitee</strong> der Alpen Privatbank und leisten einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Anlagepolitik.</li><li>die enge <strong>Zusammenarbeit mit den Private-Banking Einheiten</strong> und internen Fachbereichen, um einen nahtlosen, qualitativ hochwertigen Prozess von der Kundenberatung über die Produktauswahl bis zum Reporting sicherzustellen.</li></ul><p><strong>Bestens aufgestellt – Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine <strong>abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Ausbildung</strong> sowie mindestens<strong> fünf Jahre Berufserfahrung</strong> im Asset Management oder anderen kapitalmarktaffinen Funktionen. Sie bewegen sich sicher im Umfeld von Finanzmärkten und Anlageprodukten.</li><li><strong>Regulatorische Rahmenbedingungen</strong> sind für Sie kein fremdes Terrain. Im Gegenteil, die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der internen Prozesse an eine sich laufend verändernde Regulatorik sehen Sie als Kern Ihrer fachlichen Verantwortung.</li><li>Sie verstehen es, ein Team <strong>zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln</strong>. Dazu bringen Sie idealerweise bereits <strong>Führungserfahrung </strong>in einem kapitalmarktorientierten Umfeld mit.</li><li>Sie überzeugen durch Fachkompetenz, mit Ihrem <strong>authentischen </strong>Führungsstil und Ihrer <strong>positiven </strong>Ausstrahlung.</li><li>Sie fördern eine Kultur der <strong>Zusammenarbeit</strong>, des Vertrauens und der Wertschätzung.</li><li>Der routinierte Umgang mit MS Office und/oder ein schnelles Einarbeiten in Bloomberg, Morningstar sowie idealerweise mit der Portfolioverwaltungssoftware PM1e ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><p>Als mehrfach ausgezeichnete Adresse für erstklassiges Vermögensmanagement legen wir Wert auf höchste Qualität, Verantwortung und langfristige Zusammenarbeit - sowohl im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als auch in unserem Team.</p><p>Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Laut Kollektivvertrag für Banken und Bankiers entspricht die Einstufung der Position der Beschäftigungsgruppe G; das tatsächliche Gehalt liegt darüber. <strong>Offene Gespräche über Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten</strong> sind für uns selbstverständlich.&nbsp;</p><p><strong>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Berge zu versetzen?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt!</p>

Leitung Asset Management (m/w/d)

<p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p>

<p>Standort:&nbsp;<strong>Österreich - Mittelberg</strong></p>

<p>Startdatum:&nbsp;<strong>Ab sofort</strong></p>

<p>Einstieg als:&nbsp;<strong>Fachkraft</strong></p>

<p>Arbeitszeit:&nbsp;<strong>Vollzeit</strong></p>

<p>Einheit:&nbsp;<strong>Hoch- und Tiefbau</strong></p>

<h3>Aufgaben bei Geiger</h3>

<ul>
	<li>Arbeitseinteilung, Einweisung und Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern</li>
	<li>Disposition von Material und Geräten</li>
	<li>Führen des Bautagebuches</li>
	<li>Arbeitssicherheit</li>
</ul>

<h3>Darauf freuen wir uns</h3>

<ul>
	<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Werkpolier oder eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
	<li>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung</li>
	<li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>

<h3>Gute Gründe für Geiger</h3>

<p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p>

<ul>
	<li>
	<h4><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></h4>
	</li>
</ul>

<p>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</p>

<ul>
	<li>
	<h4><strong>Vielfältige Karrierechancen</strong></h4>
	</li>
</ul>

<p>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</p>

<ul>
	<li>
	<h4><strong>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</strong></h4>
	</li>
</ul>

<p>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>

<h3>Die Geiger Gruppe.<br>
Mach was draus.</h3>

<p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p>

<h3>Noch Fragen?</h3>

<p><br>
<strong>Heide Holzäpfel</strong><br>
Personalreferentin<br>
<br>
<strong>Telefon&nbsp;<a href="tel:+49 8322 18-261" target="_blank">+49 8322 18-261</a></strong></p>

<h3>Jetzt mitreißen lassen&nbsp;<br>
und bewerben.</h3>

Vorarbeiter oder Werkpolier (m/w/d) im Hochbau

<p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p>

<p>Standort:&nbsp;<strong>Österreich - Mittelberg</strong></p>

<p>Startdatum:&nbsp;<strong>Ab sofort</strong></p>

<p>Einstieg als:&nbsp;<strong>Fachkraft</strong></p>

<p>Arbeitszeit:&nbsp;<strong>Vollzeit</strong></p>

<p>Einheit:&nbsp;<strong>Hoch- und Tiefbau</strong></p>

<h3>Aufgaben bei Geiger</h3>

<ul>
	<li>Arbeitseinteilung, Einweisung und Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern</li>
	<li>Disposition von Material und Geräten</li>
	<li>Führen des Bautagebuches</li>
	<li>Arbeitssicherheit</li>
</ul>

<h3>Darauf freuen wir uns</h3>

<ul>
	<li>Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
	<li>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung</li>
	<li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>

<h3>Gute Gründe für Geiger</h3>

<p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p>

<ul>
	<li>
	<h4><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></h4>
	</li>
</ul>

<p>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</p>

<ul>
	<li>
	<h4><strong>Vielfältige Karrierechancen</strong></h4>
	</li>
</ul>

<p>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</p>

<ul>
	<li>
	<h4><strong>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</strong></h4>
	</li>
</ul>

<p>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>

<h3>Die Geiger Gruppe.<br>
Mach was draus.</h3>

<p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p>

<h3>Noch Fragen?</h3>

<p><br>
<strong>Heide Holzäpfel</strong><br>
Personalreferentin<br>
<br>
<strong>Telefon&nbsp;<a href="tel:+49 8322 18-261" target="_blank">+49 8322 18-261</a></strong></p>

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