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mit einem neuen Job zu HUMMEL

Wir zählen über die grenzen von Deutschland hinaus – als mit der Höchstnote 5-Sterne zertifiziertes Handwerksunternehmen - zu den führenden Komplettanbietern von exklusiven und individuell nach Kundenwunsch geplanten und gefertigten Nebengebäuden. Regional übernehmen wir zudem als Fullservice-Zimmerei die gesamte Bandbreite an Leistungen im hochwertigen Holzbau. Als Familienunternehmen setzen wir in unserem Produktportfolio auf Individualität und Qualität "made in Germany"; in der Arbeitswelt sehen wir Diversität und Inklusion, individuelle Gestaltungsspielräume sowie eine kooperative Unternehmenskultur als wesentliche Garanten unseres langjährigen Erfolgs.

Für die Montage unseres exklusiven Produktprogramms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zimmerer / Tischler / Dachdecker / Spengler / Trockenbau /Maler (m/w/d)

in Teilzeit

oder Facharbeiter mit vergleichbaren Qualifikationen.

• Wir bieten Ihnen interessante Tätigkeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine lukrative Vergütung
• Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung. Garantierte Erhöhung der Lohngruppe beim Einstieg.
• Intensive Einarbeitung und permanente fachliche Unterstützung.
• Verpflegungspauschale, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
• Sie arbeiten eigenverantwortlich als auch im Team
• Kurze, abwechslungsreiche Projekte der Luxusklasse, Projektdauer 1-2 Wochen
• Qualitätshonorierendes Umfeld
• Anspruchsvolle Material- und Qualitätsstandarts mit hohem Weiterbildungspotential

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per eMail oder Post an karriere@hummel-blockhaus.de.

So gehts weiter - ohne Floskeln und viel TamTam

• 1. Schritt: Josef ruft Dich in < 24 Stunden an
• 2. Schritt: Wir besprechen deine Vertragsdetails
• 3. Schritt: Willkommen bei HUMMEL

Freu dich auf Vorteile, die motivieren

• Schnelle WhatsApp-Bewerbung
• Perfektes Equipment (Neue Maschinen, Engelbert Strauss Firmenkleidung, Firmenkreditkarte, iPhone u.v.m.)
• SaisonKUG & ergänzende Leistungen
• Deine Bedürfnisse haben Priorität (kein vorgegebenen Betriebsferien, ausgewogene Work-Life-Freiheit)
• Erlebe klare strukturierte Prozessketten für effektive Arbeitsplatzgestaltung und Spaß an der Arbeit.