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Als Inside Sales Manager (w/m/d) sind Sie Teil des Sales Teams in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu. Sie betreuen Geschäftskunden aus dem Tourismus Bereich - vorwiegend Tourismus Destinationen – und beraten diese im Bereich Destinationsentwicklung und Marketing. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Digitalisierung des Outdoor Tourismus voranzubringen und so gemeinsam mit unseren Partnern unvergessliche und nachhaltige Outdoorerlebnisse für alle zu ermöglichen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind für die Gewinnung und Betreuung von Kunden aus dem touristischen Umfeld in Deutschland zuständig. Hierbei unterstützen Sie unsere Kunden beim Erfüllen deren Ziele mit unserem Netzwerk, unserer Technologie und Ihrem Know-how.</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung des digitalen B2B Vertriebs zuständig. Gemeinsam mit einem jungen dynamischen Team arbeiten Sie an der Skalierung des Business Modells und leisten so Ihren Beitrag zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.</li><li>Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von strategischen Inside-Sales-Prozessen und sowie der Pflege und zielgerichteten Nutzung des Kundendatenmanagements CRM zur Verbesserung des Leadmanagements.</li><li>Sie erstellen Kundenprofile, clustern diese nach Kundengruppen, leiten maßgeschneiderte Kommunikationsmaßnahmen ab und verwalten die Umsetzung der Maßnahmen.</li><li>Er erstellen Erfolgsanalysen über Kommunikationsmaßnahmen und leiten daraus Potentiale für eine aktive Gestaltung von Kundenkommunikation und Lead Management ab, zum Beispiel auf Basis von automatisierten Mailings.</li><li>Sie sind eingebunden in Themen der Stammdatenverwaltung, der Rechnungsstellung sowie der Nachverfolgung und dem Reporting von Kommunikationsmaßnahmen.</li></ul><h4> Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Tourismus Management oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen.</li><li>Sie haben erste Erfahrungen mit digitalen Customer Relations Management Systemen (CRM) gemacht und bringen gutes Verständnis für datenbasierten Vertrieb mit.</li><li>Sie arbeiten strategisch und zielgerichtet und sind in der Lage Lösungswege für komplexe Situationen zu entwickeln.</li><li>Sie sind vertraut mit modernen Kommunikationsmethoden und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich E-Mail Marketing gesammelt.</li><li>Sie haben gute Grundkenntnisse in den Bereichen Vertragswesen, Rechnungsstellung und Buchhaltung und können diese verantwortungsbewusst einsetzen.</li><li>Sie weisen eine hohe Leistungsbereitschaft auf und sind bereit Ihre Energie für den Erfolg des Teams einzusetzen.</li><li>Sie sind analytisch begabt, kommunikativ und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch wie auf Englisch.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

Inside Sales Manager (w/m/d)

Als Sales und Partner Manager Outdoor Industrie (w/m/d) sind Sie Teil des Sales Teams in Immenstadt (Allgäu), mit Home-Office-Anteil. Das Sales Team vertreibt Technologie-, Software- und SaaS-Produkte und ist erster Ansprechpartner für unsere Kunden aus der Tourismus-, Outdoor- und Verlagsbranche. Hier werden die Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnerschaften operativ wie strategisch aufgebaut und durchgeführt und gemeinsam mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie und Ihr Team etablieren und verantworten die Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern und Top Brands der Outdoor Landschaft (z.B. Sportartikelhersteller und Reseller), um unsere Produktlandschaft und Outdooractive Editionen zu entwickeln, welche zukünftig im Outdooractive Online Shop sowie im Rahmen von Outdooractive Pro Benefit angeboten werden.</li><li>Dabei sind Sie und Ihr Team intern wie extern "Erster Ansprechpartner" für unseren Business Type Outdoor Industrie: <a href="https://business.outdooractive.com/industry" target="_blank">https://business.outdooractive.com/industry</a> .</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, Top Brands und potentielle Partner zu akquirieren, zu managen, potentielle Produkte zu scouten und auszuwählen, Pro Benefit Verträge auszuhandeln und zum Abschluss zu bringen.</li><li>Dabei stellen sie selbstständig, proaktiv und souverän den Erstkontakt zu potentiellen Partnern aus der Outdoorindustrie her, sind erster Ansprechpartner für diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.</li><li>Sie suchen stetig nach neuen, strategisch wichtigen Partnern weltweit, überzeugen diese von unseren Produkten und analysieren, steuern und monitoren ihre Vertriebsaktivitäten auf der Basis von selbstgesteckten Zielen.</li><li>Sie entwickeln eine marktgerechte Strategie für unsere Produktpartnerschaften, setzen diese operativ um und gewährleisten die gelungene Umsetzung der Partnerprojekte.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Outdoorindustrie in stategischen wie operativen Funktionen im Sales und Business Development.</li><li>Sie sind Netzwerker und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke in Deutscher und Englischer Sprache.</li><li>Neben Ihrer Can-do-Mentalität bringen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sehr hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie durch eine äußerst strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Organisationstalent und ein sympathisches, selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Sales und Partner Manager Outdoor Industrie (w/m/d)

Als Head of Product (w/m/d) verantworten Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu das plattformweite Produktmanagement. Hierbei sind Sie für die Produktentwicklung unserer gesamten Produktlinie im Web, Mobile/App - im B2C sowie B2B Markt – verantwortlich.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind maßgeblich für die Operationalisierung der Produkt-Strategien im B2C und B2B Geschäftsumfeld zuständig.</li><li>Hierfür entwickeln und verantworten Sie eine Produkt Roadmap, welche in Zusammenarbeit mit den relevanten Management-Stakeholdern entsteht und regelmäßig überprüft wird. Auf dieser basierend,</li><li>Initiieren und steuern Sie Projekte zur Weiterentwicklung der B2C und B2B Produkte mit dem Ziel, den Produktabsatz, die Produktnutzung und die Kundenzufriedenheit zu steigern.</li><li>Sie monitoren und analysieren sämtliche Produkt-KPIs und haben darüber hinaus relevante Trends sowie Markt- und Wettbewerbentwicklungen im Blick um diese entsprechend für Produktneu- und weiterentwicklungen zu berücksichtigen.</li><li>Sie führen ein Team aus Produktmanagern, Projektmanagern, UX Designern und Data Analysts und arbeiten dabei eng mit den Projekt Teams und dem CTO zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass Produktinformtionen innerhalb des Unternehmens mit allen relevanten Stakeholdern (z.B. Marketing, Sales, Community Team) geteilt werden und interne Trainings zu Produkteigenschaften bzw. –neuerungen durchgeführt werden.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Produktentwicklungsprozesse sowie KPIs zur Messung des Projekt- und Produkterfolgs verantwortlich.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Product Management, Business Development oder Softwareentwicklung, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche, voweisen.</li><li>Sie kennen sich fachlich mit App-/Webentwicklung, Content-Plattformen und Onlinemarketing, idealerweise auch SEO, aus und verfügen des weiteren über Erfahrungen mit agilem Projektmangement, digitalen Geschäftsmodellen, User Experience Design und der Führung interdisziplärer Teams.</li><li>Sie fühlen sich der Herausforderung gewachsen, Projekte im Kontext komplexer technischer Plattformen zu steuern und sind in der Lage Abläufe klar zu strukturieren.</li><li>Sie besitzen eine hohe Internetaffinität und sind versiert im Umgang mit Web Analytics Tools (z.B. Google Analytics), BI Tools (z.B. Power BI oder Zoho Analytics), CMS / CRM Systemen sowie Excel und Powerpoint.</li><li>Sie sind ein Leader mit starker Kommunikationsfähigkeit, einem hohen Maß an Servicequalität, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Head of Product Management (w/m/d)

Als Head of Sales (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt. Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen.
<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4>
<ul><li>Sie verantworten den gesamten Vertrieb der Services der Outdooractive Plattform. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist der Ausbau des Vertriebs in Deutschland sowie die Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in den Niederlassungen und bei den Resellern international.</li>
<li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li>
<li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden des modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li>
<li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li>
<li>Sie professionalisieren unsere Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li>
<li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebsaktivitäten.</li>
<li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Salesreporting zuständig.</li>
</ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4>
<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li>
<li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li>
<li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li>
<li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li>
<li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können ein Team führen.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li>
<li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li>
<li>Sie reporten an den Director B2B, arbeiten im Verbund mit den anderen Teams in Business Solutions und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Marcel Faulhaber, Head of HR <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Head of Sales (m/w/d)

Stellenausschreibung der Stadtverwaltung SonthofenArbeiten bei der Stadt Sonthofen hat viel mit Aufgabenvielfalt, Chancen und Gestaltung zu tun. Wer in einem der ca. 30 Berufe bei der Stadt Sonthofen beschäftigt ist, arbeitet für ca. 21.000 Menschen. Deshalb sind uns alle im Team gleich wichtig. Rund 300 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung.&nbsp;Wir suchen zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Geschäftsleitung eine/n:&nbsp;Manager/-in Employer Branding/Experte /-in für Kommunikation und Organisationsentwicklung (m/w/d)in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:<ul><li>Aufbau und Implementierung einer Arbeitgebermarke für die Stadt: Entwickeln von Kernwerten</li><li>Strategische Erarbeitung und Entwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen mit den Führungskräften</li><li>Entwicklung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen und Entwicklung eines Claims</li><li>Personalmarketing; u.a.Konzeption, Durchführung und Gestaltung bzw. Erweiterung von vorhandenen und neuen MA zur Personalentwicklung, Unterstützung von Messeveranstaltungen, Unterstützung bei der Personalgewinnung (u.a. Gestaltung von Werbeanzeigen und –mitteln</li><li>Online PR; Social Media Posts und Betreuung der Karriereseite und Social-Media-Kanäle</li><li>Interne Kommunikation</li><li>Pressearbeit im Kontext zur Arbeitgebermarke&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Employer Branding,</li><li>Eine Qualifizierung zur/zum Employer Branding Manager/in, zertifiziert nach einem Dachverband (wie DEBA GmbH)</li><li>Wünschenswert wäre eine Ausbildung als systemische/r Berater/in</li><li>Hilfreich wäre zudem eine pädagogische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit als Employer Branding Manager/-in – bestenfalls Nachweis, dass eine Arbeitgebermarke strategisch mit aufgebaut wurde</li><li>Sicheres Gespür für visuelles Design</li><li>Affinität zu aktuellen digitalen Themen</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen...<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 10 einschließlich der üblichen Sozialleistungen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge einschließlich der üblichen Sozialleistungen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein kollegiales Umfeld, gut ausgestattete Arbeitsplätze und betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz an einem Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigem Freizeitwert.</li><li>Attraktive Gesundheitsangebote, u.a. Evermood, ig-b, Jobrad</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen von monatlich 40 €</li></ul>AuskünfteWeitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Wilhelm, Leiterin des Hauptreferates (Tel. 08321/615-212). Bei Fragen zum Bewerbungs-verfahren steht Ihnen gerne Frau Ziessow (Tel. 08321/615-222) und zum Personalrecht Frau Busch, Leiterin des Fachbereichs Personal (Tel. 08321/615-220) zur Verfügung.Ihre BewerbungDie Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens&nbsp;9. August 2024 über unser Bewerberportal (<a href="https://stadt-sonthofen.aventini.io/career/jobs/stadt-sonthofen/manager-in-employer-brandingexperte-in-fuer-kommunikation-und-organisationsentwicklung-im-fachbereich-geschaeftsleitung" target="_blank">Stadt Sonthofen - Manager/-in Employer Branding/Experte /-in für Kommunikation und Organisationsentwicklung (m/w/d) im Fachbereich Geschäftsleitung (aventini.io)</a>) oder alternativ anStadt Sonthofen Fachbereich Personal Rathausplatz 1 87527 Sonthofen

Stadt Sonthofen

Manager/-in Employer Branding/Experte /-in für Kommunikation und Organisationsentwicklung (m/w/d) für den Fachbereich Geschäftsleitung

Sie sind technologiebegeistert, haben einen starken Hintergrund in Vertrieb und Marketing und möchten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld Ihren nächsten Schritt machen und ein globales Team leiten? Wir sind Outdooractive, eine internationale, produktorientierte B2B- und B2C-Plattform mit mehr als 150 tollen Mitarbeitern aus aller Welt. Wir suchen einen Chief Operations Officer (m/w/d), der unser Team verstärkt, um unsere strategischen Ziele zu erreichen und unsere Organisation weiter auszubauen. Sie berichten an den CEO und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Products, B2C, Business Solutions und People &amp; Organization zusammen. Sie leiten verschiedene Teams mit insgesamt ca. 40 Talenten aus den Bereichen Sales, Marketing, Community Management, Content Management, Internationalisierung, Customer Services, Business Development und Partner Management.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Übernahme der vollen Verantwortung für alle Umsätze, die aus Marketing, Sales, Bestandskundenpflege, Resellern und Partnern international generiert werden.</li><li>Umfassende Budget-, Kosten- und Termin-Kontrolle und Reporting.</li><li>Zusätzliche Verantwortung des Bereichs Organisationsentwicklung und Begleitung unseres Wachstumskurs.</li><li>Entlastung des Geschäftsführers und Gründers sowie Mitwirkung bei inhaltlichen und strategischen als auch in operativen Angelegenheiten um den Wachstumskurs des Unternehmens zu forcieren.</li><li>Gezielter Fokus auf Optimierung von Strukturen und Prozessen, Begleitung der eigenen gestalteten Abläufe sowie eine wertschätzende, motivierende und erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter.</li><li>Verantwortung der Nachwuchsförderung sowie Mitarbeiterbindung und Übertragung des eigenen unternehmerisches Mindsets in die Vorbildfunktion.</li><li>Aktive Festigung und internationale Erweiterung unserer bestehenden Kundenbasis B2B und B2C.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Ausgiebige Erfahrung beim Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmen.</li><li>Bewahrung eines kühlen Kopfs auch beim höchsten Workload, Ermittlung der richtigen Prioritäten und strukturiertes Agieren.</li><li>Starke Analyse Skills, Freude an der konzeptionellen Arbeit und die Lust sich gerne intensiv und vertiefend mit verschiedenen Arbeitsthemen zu befassen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Skillset, gepaart mit analytischen, inhaltlichen und strategischen als auch operativen Tätigkeiten.</li><li>Ein herausragendes Energielevel und außerordentliche Arbeitseffizienz.</li><li>Erfahrungen mit Vertrieb, Marketing, der Skalierung von Unternehmen und der Leitung von Teams.</li><li>Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine außerordentlich schnelle Auffassungsgabe sowie einen „sense of urgency“.</li><li>Positivität, Lösungskompetenz, Proaktivität und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li></ul><h4>Werden Sie Teil von Outdooractive</h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

COO Chief Operating Officer (w/m/d)

Als Community Manager (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Die Abteilung B2C verantwortet das Plattformmanagement und ist erster Ansprechpartner, wenn bei unseren registrierten Nutzern Fragen zum Portal oder zu einer unserer Apps aufkommen. Hier werden Community-Hinweise an die betreffenden Abteilungen weitergegeben und auch die Kommunikation nach außen läuft hier zusammen. Kurz gesagt: Wir sind die Heimat der User und Pro/Pro+ Mitglieder.Ihr neuer Job bei Outdooractive<ul><li>Sie unterstützen aktiv beim Management unserer Online-Community und sind für die operative Betreuung unserer sozialen Kanäle, vor allem Facebook, YouTube und unseres Outdooractive Blogs zuständig.</li><li>In diesem Zusammenhang erstellen Sie selbstständig Text- und Videobeiträge und vernetzen sich mit YouTubern und Bloggern aus dem Outdoorbereich.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung unseres Outdooractive Newsletters mit, bearbeiten selbstständig Userfragen und geben entsprechendes Feedback.</li><li>Sie aktualisieren und erweitern unseren FAQ-Bereich, entwickeln Textbausteine sowie standardisierte Routineantworten und optimieren bestehende Abläufe.</li><li>Zudem decken Sie Usability-Schwächen der Plattform auf und entwickeln entsprechende Lösungsvorschläge.</li></ul>Was Outdooractive von Ihnen erwartet<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation vorweisen.</li><li>Sie haben Spaß an der Beantwortung von User-Fragen und der Erstellung kreativer Texte und Videos.</li><li>Sie besitzen einen sicheren Schreibstil und eine präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen technologisches Verständnis mit und besitzen fundierte Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Bereich Social Media.</li><li>Zudem weisen Sie eine Leidenschaft für Outdoorsport auf.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Motivation Neues zu lernen prägen Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.</li></ul>Was Ihnen Outdooractive bietet<ul><li>Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien sowie ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager&nbsp;<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Community Manager (w/m/d)

Als Marketing Manager (w/m/d) sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Marketing, wo das „große Ganze“ – also die Outdooractive Plattform – geplant wird. Hier werden Konzepte für weitere Entwicklungen erstellt, die Plattform für Suchmaschinen optimiert, das Content Marketing koordiniert und die gesamte Kommunikation abgestimmt. Gemeinsam mit Ihnen und unseren Mitarbeiter/innen wollen wir Outdooractive zur größten Outdoor-Plattform der Welt machen!Ihr neuer Job bei Outdooractive<ul><li>Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie verantwortlich, entwickeln und steuern Marketingmaßnahmen und -kampagnen und setzen diese eigenverantwortlich in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um.</li><li>In der Umsetzung und Koordination der Marketingmaßnahmen betreuen Sie die Schnittstellen zu externen Kooperationspartnern und binden weitere interne Ressourcen ein.</li><li>Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Corporate Identity auf unserer Plattform verantwortlich.</li><li>Sie erstellen Content für unsere digitalen Kommunikationskanäle (Webseiten, Intranet, Social Media, Newsletter) und verfassen zielgruppen- und fachspezifische Texte für interne und externe Medien.</li><li>Sie konzipieren und organisieren Events in interdisziplinären Organisationsteams.</li><li>Sie unterstützen das Budget- und Projektcontrolling für das Marketingbudget.</li><li>Zudem unterstützen Sie im Bereich Public Relations, verfassen Kommunikationskonzepte und steuern einzelne Marketing-Projekte.</li></ul>Was Outdooractive von Ihnen erwartet<ul><li>Sie sind eine selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnen Sich neben einer strukturierten und gleichzeitig pragmatischen Arbeitsweise durch hohe Eigeninitiative und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aus.</li><li>Sie haben Ihr Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über relevante Berufserfahrung.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, ihrem Qualitätsbewusstsein und ihren kreativen Ansätzen unsere Marketingaktivitäten auf die nächste Stufe zu heben.</li><li>Sie sind sprachlich gewandt, schriftlich wie mündlich, kommunizieren verbindlich und haben Freude am Texten.</li><li>Ihnen liegt das Projektmanagement und die Steuerung von Marketingaktivitäten.</li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in MS Office und finden Sich in webbasierten Anwendungen gut und schnell zurecht.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul>Was Ihnen Outdooractive bietet<ul><li>Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien sowie ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager&nbsp;<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Marketing Manager (w/m/d)

Als Trainee (w/m/d) Community Management, in befristeter Anstellung für zwei Jahre, erleben Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Das Community Management ist erster Ansprechpartner, wenn Nutzeranfragen einer der weltweit größten Outdoor-Plattformen zum Portal oder zu einer unserer Apps beantwortet werden. Hier werden Community-Hinweise an die betreffenden Abteilungen weitergegeben und auch die Kommunikation nach außen läuft hier zusammen. Kurz gesagt: Wir sind das Sprachrohr von Outdooractive und haben stets ein offenes Ohr für die Fragen unserer Nutzer.Ihr neuer Job bei Outdooractive<ul><li>Sie unterstützen aktiv beim Management unserer Online-Community und sind für die operative Betreuung unserer sozialen Kanäle, vor allem Facebook, YouTube und unseres Outdooractive Blogs zuständig.</li><li>In diesem Zusammenhang erstellen Sie selbstständig Text- und Videobeiträge und vernetzen sich mit YouTubern und Bloggern aus dem Outdoorbereich.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung unseres Outdooractive Newsletters mit, bearbeiten selbstständig Userfragen und geben entsprechendes Feedback.</li><li>Sie aktualisieren und erweitern unseren FAQ-Bereich, entwickeln Textbausteine sowie standardisierte Routineantworten und optimieren bestehende Abläufe.</li><li>Zudem decken Sie Usability-Schwächen der Plattform auf und entwickeln entsprechende Lösungsvorschläge.</li></ul>Was Outdooractive von Ihnen erwartet<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation vorweisen.</li><li>Sie haben Spaß an der Beantwortung von User-Fragen und der Erstellung kreativer Texte und Videos.</li><li>Sie besitzen einen sicheren Schreibstil und eine präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen technologisches Verständnis mit und besitzen fundierte Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Bereich Social Media.</li><li>&nbsp;Zudem weisen Sie eine Leidenschaft für Outdoorsport auf. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Motivation, Neues zu lernen prägen Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.</li></ul>Was Ihnen Outdooractive bietet<ul><li>Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien sowie ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabedes nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Trainee (w/m/d) Community-/ Social Media Management

Als eCommerce Manager Outdoor Industry (w/m/d) sind Sie Teil der Abteilung Business Solutions in unserem Headquarter in Immenstadt. Das Business Solutions Team vertreibt Technologie-, Software- und SaaS-Produkte und ist erster Ansprechpartner für unsere Kunden aus der Tourismus-, Outdoor- und Verlagsbranche. Hier werden zusammen mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind für die Entwicklung, den Aufbau und die Betreuung unseres eCommerce-Shops verantwortlich, in dem wir Kleidung und Ausrüstung unter der Marke Outdooractive vertreiben.</li><li>Dabei etablieren und verantworten Sie die diesbezügliche Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern und Top Brands, um unsere Produktlandschaft und Outdooractive Editionen zu entwickeln, welche zukünftig im Outdooractive Online Shop sowie rabattiert im Rahmen von Outdooractive Pro Benefit angeboten werden.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, Top Brands und potentielle Partner zu akquirieren, zu managen, potentielle Produkte zu scouten und auszuwählen, Pro Benefit Verträge auszuhandeln und zum Abschluss zu bringen.</li><li>Außerdem sind Sie für den Produkteinkauf und Verkauf verantwortlich, inklusive Logistik, Marketing, Kommunikation und Abrechnung.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung vorweisen und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im eCommerce innerhalb der Outdoorbranche.</li><li>Sie kennen sich im Aufbau und Betrieb von Online Shops und eCommerce Systemen aus.</li><li>Idealerweise bringen Sie ein branchenspezifisches Beziehungsnetzwerk mit.</li><li>Sie sind flexibel, kommunikativ, selbstbewusst und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie besitzen sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

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