field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

allgäu.tv gehört zu den erfolgreichsten regionalen Fernsehsendern in Bayern. Dabei produzieren und senden wir, neben der werktäglichen Nachrichtensendung, Magazine aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Kultur, Kirche, Reisen und Sport. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mediaberater (m/w/d) -gerne auch Quereinsteiger. &nbsp;Sie sind der fachkompetente Ansprechpartner für unsere lokalen und regionalen Werbekunden. Neben der intensiven Betreuung eines festen Kundenstammes legen wir besonderen Wert auf die Akquisition von Neukunden und eine kompetente und abschlussorientierte Beratung.<h2> Wen wir suchen:</h2><ul><li>Sie brennen für den Vertrieb</li><li>Crossmedia-Vermarktung ist für Sie kein Fremdwort</li><li>Sie sind konzeptstark und wissen wie Sie Kunden überzeugen</li><li>Sie sind offen, kreativ und arbeiten gerne erfolgsbezogen im Team</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen Pkw</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Medienunternehmen</li><li>Die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihren Verkaufserfolgen gerecht wird</li><li>Ein festes Verkaufsgebiet inklusive Bestandskunden</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter mediengruppe.allgaeuer-zeitung.de/karriere Allgäu-TV GmbH &amp; Co. KG Heisinger Straße 14 · 87437 Kempten

Allgäu-TV GmbH & Co. KG

Mediaberater (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger

Wir bei Pfennig Reinigungstechnik beschäftigen uns mit der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von manuellen Reinigungsgeräten für hygienisch sensible Bereiche. Unsere Produkte sind konzipiert für die Branchen Facility Management, Gesundheitswesen sowie Halbleiter- und Pharmaindustrie.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWerkstudent Datenpflege ERP-System (m/w/d) für 12 – 15 Wochenstunden. WAS DU BEI UNS BEWEGST:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Datenbereinigung in unserem ERP-System •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prüfung und Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der bereinigten Daten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Intensive Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Produktmanagement •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung bei der Anlage und Umsetzung einer neuen Datenstruktur DEINE PERSÖNLICHKEIT UND QUALIFIKATION:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Technik, Betriebswirtschaft oder Informatik •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Besondere Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke DAS BIETEN WIR DIR:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexible Arbeitszeiten (Anpassbar an das Studium) sowie die Möglichkeit auf Remote Work •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit zur Stundenerhöhung in den Semesterferien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit eigenem Firmenlaptop •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Intensive Einarbeitung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Corporate Benefits Fühlst Du dich angesprochen?Frau Stephanie Wilde freut sich auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@pfennig-reinigungstechnik.com" target="_blank">bewerbung@pfennig-reinigungstechnik.com</a> &nbsp;

PFENNIG Reinigungstechnik GmbH

Pfennig Reinigungstechnik GmbH

Werkstudent Datenpflege ERP-System (m/w/d) für 12 – 15 Wochenstunden

Als Senior Requirements Engineer (d/m/w) bei plenigo bist Du Teil unseres Produkt-Teams, bestehend aus Product Ownern, Entwicklern und Testern. Du gestaltest und führst aktiv eine Web-Applikation als Teil unserer Subscription Management Plattform.&nbsp;Dabei lebst Du unsere Vision, Verlagen und Medienunternehmen zu helfen, ihre Geschäftsmodelle nachhaltig und zukunftsgerichtet zu digitalisieren und entwickelst daraus Funktionen, die unsere Kunden begeistern. Deine DNA ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Verständnis für Kundenprobleme, die Du in technische Anforderungen übersetzt und dafür moderne Lösungen entwickelst.<h3>WENN DU AUSSERDEM</h3><ul><li>Deine Grundausbildung zum Helden in Form eines abgeschlossenen Studiums in einem relevanten Fachgebiet technisch oder betriebswirtschaftlich erworben hast,</li><li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner / Produktmanager mit Schwerpunkt auf Requirement Engineering, Konzeption und deren Umsetzung hast,</li><li>Erfahrung in den Bereichen Software-Usability und Interaction-Design auf Deiner bisherigen Reise sammeln konntest, oder Du eine natürliche Begabung dafür hast,</li><li>SaaS, Jira und Scrum keine Fremdwörter für Dich sind,</li><li>direkt kommunizierst und komplexe Sachverhalte gut strukturieren und verständlich vermitteln kannst,</li><li>neue Herausforderungen mit einer „Hands-On Mentalität“ angehen kannst,</li></ul>dann solltest Du, was immer Du gerade tust, hinwerfen und Dich jetzt und hier bewerben! (Es sei denn, Du bist Batman  -  dann solltest Du unbedingt Batman bleiben).<h3>DER DEAL</h3>Du hast alle Freiheiten, die Du willst, wenn Du Deine Sachen erledigst und bringst Antrieb und den Drang, über Dein gegenwärtiges Selbst hinauszuwachsen. Das ist Dein Teil. Im Gegenzug kannst Du Deine Arbeit und Arbeitszeiten flexibel steuern.Deine Fähigkeiten kannst Du in Bereichen entwickeln, die Dich interessieren und wir geben Dir alles, was Du brauchst, um sowohl als Requirement Engineer als auch als Individuum zu wachsen.Es wartet auf Dich ein Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen — direkt  in&nbsp;Kempten im Allgäu — und&nbsp;Arbeitsbedingungen, die Spaß machen.<h3>DAS UNTERNEHMEN</h3>2013 fanden sich die ersten Helden zusammen, um ihre Superkräfte zu bündeln und eine SaaS-Plattform zu erschaffen. Inzwischen ist <a href="https://www.plenigo.com/" target="_blank">plenigo</a>eine erfolgreiche Plattform mit großen und namhaften Kunden geworden und weitere Helden haben sich uns angeschlossen.Um besser und schneller werden zu können, sucht plenigo weiterhin Heldinnen und Helden, die Lust haben, eine verdammt gute Cloud-Plattform zur besten Cloud-Plattform der Welt zu machen.<h3>INTERESSE?</h3>Interesse, aber Angst, kein passendes Cape zu haben? Keine Sorge! In der Fülle an verschiedenen Aufgaben ist uns egal, wie Dein Superheldenanzug aussieht. Ganz egal, ob Du Deine Heldentaten im Anzug oder in Jeans und T-Shirt begehst: Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Dir selbst treu bleibst!Wenn Dich der Job anspricht, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Anschreiben und Lebenslauf.Einfach eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@plenigo.com&quot;" target="_blank">jobs@plenigo.com</a> schicken.

Büro Berlin

Büro Hamburg

plenigo GmbH

plenigo - was steckt dahinter

Interview mit Anja, Head of Product

Interview mit Christoph, Head of Project Management & Consulting

Interview mit Sönke, Head of Integration & Frontend Development

Interview mit Robert, Senior Backend Developer

Interview Nina, Deputy Head of Project Management

Interview mit Sandra, Head of Marketing

Interview Thorsten, Mitgründer & Geschäftsführer

Senior Requirements Engineer (d/m/w)

Als Inside Sales Manager (w/m/d) sind Sie Teil des Sales Teams in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu. Sie betreuen Geschäftskunden aus dem Tourismus Bereich - vorwiegend Tourismus Destinationen – und beraten diese im Bereich Destinationsentwicklung und Marketing. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Digitalisierung des Outdoor Tourismus voranzubringen und so gemeinsam mit unseren Partnern unvergessliche und nachhaltige Outdoorerlebnisse für alle zu ermöglichen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind für die Gewinnung und Betreuung von Kunden aus dem touristischen Umfeld in Deutschland zuständig. Hierbei unterstützen Sie unsere Kunden beim Erfüllen deren Ziele mit unserem Netzwerk, unserer Technologie und Ihrem Know-how.</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung des digitalen B2B Vertriebs zuständig. Gemeinsam mit einem jungen dynamischen Team arbeiten Sie an der Skalierung des Business Modells und leisten so Ihren Beitrag zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.</li><li>Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von strategischen Inside-Sales-Prozessen und sowie der Pflege und zielgerichteten Nutzung des Kundendatenmanagements CRM zur Verbesserung des Leadmanagements.</li><li>Sie erstellen Kundenprofile, clustern diese nach Kundengruppen, leiten maßgeschneiderte Kommunikationsmaßnahmen ab und verwalten die Umsetzung der Maßnahmen.</li><li>Er erstellen Erfolgsanalysen über Kommunikationsmaßnahmen und leiten daraus Potentiale für eine aktive Gestaltung von Kundenkommunikation und Lead Management ab, zum Beispiel auf Basis von automatisierten Mailings.</li><li>Sie sind eingebunden in Themen der Stammdatenverwaltung, der Rechnungsstellung sowie der Nachverfolgung und dem Reporting von Kommunikationsmaßnahmen.</li></ul><h4> Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Tourismus Management oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen.</li><li>Sie haben erste Erfahrungen mit digitalen Customer Relations Management Systemen (CRM) gemacht und bringen gutes Verständnis für datenbasierten Vertrieb mit.</li><li>Sie arbeiten strategisch und zielgerichtet und sind in der Lage Lösungswege für komplexe Situationen zu entwickeln.</li><li>Sie sind vertraut mit modernen Kommunikationsmethoden und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich E-Mail Marketing gesammelt.</li><li>Sie haben gute Grundkenntnisse in den Bereichen Vertragswesen, Rechnungsstellung und Buchhaltung und können diese verantwortungsbewusst einsetzen.</li><li>Sie weisen eine hohe Leistungsbereitschaft auf und sind bereit Ihre Energie für den Erfolg des Teams einzusetzen.</li><li>Sie sind analytisch begabt, kommunikativ und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch wie auf Englisch.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

Inside Sales Manager (w/m/d)

Als Sales und Partner Manager Outdoor Industrie (w/m/d) sind Sie Teil des Sales Teams in Immenstadt (Allgäu), mit Home-Office-Anteil. Das Sales Team vertreibt Technologie-, Software- und SaaS-Produkte und ist erster Ansprechpartner für unsere Kunden aus der Tourismus-, Outdoor- und Verlagsbranche. Hier werden die Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnerschaften operativ wie strategisch aufgebaut und durchgeführt und gemeinsam mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie und Ihr Team etablieren und verantworten die Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern und Top Brands der Outdoor Landschaft (z.B. Sportartikelhersteller und Reseller), um unsere Produktlandschaft und Outdooractive Editionen zu entwickeln, welche zukünftig im Outdooractive Online Shop sowie im Rahmen von Outdooractive Pro Benefit angeboten werden.</li><li>Dabei sind Sie und Ihr Team intern wie extern "Erster Ansprechpartner" für unseren Business Type Outdoor Industrie: <a href="https://business.outdooractive.com/industry" target="_blank">https://business.outdooractive.com/industry</a> .</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, Top Brands und potentielle Partner zu akquirieren, zu managen, potentielle Produkte zu scouten und auszuwählen, Pro Benefit Verträge auszuhandeln und zum Abschluss zu bringen.</li><li>Dabei stellen sie selbstständig, proaktiv und souverän den Erstkontakt zu potentiellen Partnern aus der Outdoorindustrie her, sind erster Ansprechpartner für diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.</li><li>Sie suchen stetig nach neuen, strategisch wichtigen Partnern weltweit, überzeugen diese von unseren Produkten und analysieren, steuern und monitoren ihre Vertriebsaktivitäten auf der Basis von selbstgesteckten Zielen.</li><li>Sie entwickeln eine marktgerechte Strategie für unsere Produktpartnerschaften, setzen diese operativ um und gewährleisten die gelungene Umsetzung der Partnerprojekte.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Outdoorindustrie in stategischen wie operativen Funktionen im Sales und Business Development.</li><li>Sie sind Netzwerker und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke in Deutscher und Englischer Sprache.</li><li>Neben Ihrer Can-do-Mentalität bringen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sehr hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie durch eine äußerst strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Organisationstalent und ein sympathisches, selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Sales und Partner Manager Outdoor Industrie (w/m/d)

Als Head of Product (w/m/d) verantworten Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu das plattformweite Produktmanagement. Hierbei sind Sie für die Produktentwicklung unserer gesamten Produktlinie im Web, Mobile/App - im B2C sowie B2B Markt – verantwortlich.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind maßgeblich für die Operationalisierung der Produkt-Strategien im B2C und B2B Geschäftsumfeld zuständig.</li><li>Hierfür entwickeln und verantworten Sie eine Produkt Roadmap, welche in Zusammenarbeit mit den relevanten Management-Stakeholdern entsteht und regelmäßig überprüft wird. Auf dieser basierend,</li><li>Initiieren und steuern Sie Projekte zur Weiterentwicklung der B2C und B2B Produkte mit dem Ziel, den Produktabsatz, die Produktnutzung und die Kundenzufriedenheit zu steigern.</li><li>Sie monitoren und analysieren sämtliche Produkt-KPIs und haben darüber hinaus relevante Trends sowie Markt- und Wettbewerbentwicklungen im Blick um diese entsprechend für Produktneu- und weiterentwicklungen zu berücksichtigen.</li><li>Sie führen ein Team aus Produktmanagern, Projektmanagern, UX Designern und Data Analysts und arbeiten dabei eng mit den Projekt Teams und dem CTO zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass Produktinformtionen innerhalb des Unternehmens mit allen relevanten Stakeholdern (z.B. Marketing, Sales, Community Team) geteilt werden und interne Trainings zu Produkteigenschaften bzw. –neuerungen durchgeführt werden.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Produktentwicklungsprozesse sowie KPIs zur Messung des Projekt- und Produkterfolgs verantwortlich.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Product Management, Business Development oder Softwareentwicklung, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche, voweisen.</li><li>Sie kennen sich fachlich mit App-/Webentwicklung, Content-Plattformen und Onlinemarketing, idealerweise auch SEO, aus und verfügen des weiteren über Erfahrungen mit agilem Projektmangement, digitalen Geschäftsmodellen, User Experience Design und der Führung interdisziplärer Teams.</li><li>Sie fühlen sich der Herausforderung gewachsen, Projekte im Kontext komplexer technischer Plattformen zu steuern und sind in der Lage Abläufe klar zu strukturieren.</li><li>Sie besitzen eine hohe Internetaffinität und sind versiert im Umgang mit Web Analytics Tools (z.B. Google Analytics), BI Tools (z.B. Power BI oder Zoho Analytics), CMS / CRM Systemen sowie Excel und Powerpoint.</li><li>Sie sind ein Leader mit starker Kommunikationsfähigkeit, einem hohen Maß an Servicequalität, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Head of Product Management (w/m/d)

Als Head of Sales (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt. Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen.
<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4>
<ul><li>Sie verantworten den gesamten Vertrieb der Services der Outdooractive Plattform. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist der Ausbau des Vertriebs in Deutschland sowie die Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in den Niederlassungen und bei den Resellern international.</li>
<li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li>
<li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden des modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li>
<li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li>
<li>Sie professionalisieren unsere Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li>
<li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebsaktivitäten.</li>
<li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Salesreporting zuständig.</li>
</ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4>
<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li>
<li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li>
<li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li>
<li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li>
<li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können ein Team führen.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li>
<li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li>
<li>Sie reporten an den Director B2B, arbeiten im Verbund mit den anderen Teams in Business Solutions und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Marcel Faulhaber, Head of HR <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Head of Sales (m/w/d)

Du&nbsp;bist&nbsp;eine positiv denkende Frohnatur und&nbsp;hast Lust, in einem&nbsp;motivierten, jungen&nbsp;Team zu arbeiten?&nbsp;Du bist ein Organisationstalent und hälst auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und suchst nach einer neuen Herausforderung und einen Job, der Spaß&nbsp;macht?&nbsp;&nbsp;Die Explorer Hotels sind eine kleine, feine Hotelgruppe mit zehn Hotels im deutschsprachigen Alpenraum. Das Nachhaltigkeitskonzept der klimaneutralen Passivhaushotels ist einzigartig und begeisterte Gäste. Neben Urlaubsgästen, zählen vor allem Tagungen, Incentives und Gruppen zu der Zielgruppe der Explorer Hotels.&nbsp; Dein zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich der Explorer Hotels Zentrale in Fischen im Allgäu.&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Als Reservierungsmitarbeiter in der Tagungs- und Gruppenabteilung bist Du der erste&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;für unsere Firmenkunden.</li><li>Du betreust die Kunden von der ersten Anfrage bis zur Anreise. Verfasst Angebote, schreibst Bestätigungen und Abläufe und kümmerst Dich um die Organisation des Rahmen- und Abendprogramms. Dabei bist Du nicht nur Ansprechpartner für alle Kunden, sondern auch für Deine Kollegen vor Ort in den Explorer Hotels und für all unsere Partner.</li><li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Deinen Kollegen zusammen&nbsp;</li></ul>Das wünschen wir uns von Dir&nbsp;<ul><li>Du liebst es mit Kunden zu telefonieren, sie zu beraten und ihnen alles für eine gelungene Veranstaltung zu organisieren.</li><li>Du hast eine positive Ausstrahlung, Du bist kreativ und arbeitest zuverlässig&nbsp;</li><li>Du bist flexibel und belastbar&nbsp;bei der Arbeit&nbsp;</li><li>Du hast eine Ausbildung im Hotel oder eine andere kaufmännische Ausbildung.&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Dir&nbsp;<ul><li>ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit lockerer Atmosphäre in neuen Büroräumen&nbsp;</li><li>tolle&nbsp;Mitarbeiter-Rabatte in&nbsp;allen zehn Explorer Hotels für Dich und Deine Familie&nbsp;</li><li>Urlaub im ganzen Jahr möglich&nbsp;</li><li>digitale Zeiterfassung&nbsp;</li><li>Alle Wochenend- und Feiertagsdienste werden zusätzlich entlohnt</li><li>Eine lockere&nbsp;Atmosphäre&nbsp;–&nbsp;wir sind hier beim Du&nbsp;</li><li>Selbständiges&nbsp;Arbeiten in einem&nbsp;gut gelaunten&nbsp;Team&nbsp;–&nbsp;wir&nbsp;helfen uns gegenseitig&nbsp;</li></ul>Hast Du Lust, Teil des Reservierungsteams zu werden? Dann ruf uns an oder schicke uns Deine Bewerbung per&nbsp;email.&nbsp;Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!&nbsp;Explorer Hotels&nbsp;Martina Betz&nbsp;An der&nbsp;Breitach&nbsp;7&nbsp;87538 Fischen im Allgäu&nbsp;<a href="mailto:jobs@explorer-hotels.com" target="_blank">jobs@explorer-hotels.com</a>Tel. 08322/5009080

Explorer Hotel Nesselwang

Explorer Hotel Berchtesgaden

Explorer Hotel Garmisch

Explorer Hotel Montafon

Explorer Hotel Kitzbühel

Explorer Hotel Zillertal

Explorer Hotel Ötztal

Explorer Hotel Hinterstoder

Explorer Hotel Bad Kleinkirchheim

Explorer Hotel Oberstdorf

Let's work happier in den Explorer Hotels

Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement

Reservierungsmitarbeiter/in (m/w/d) für die Tagungsabteilung der Explorer Hotels

Wir suchen ab 2024 einen motivierten Azubi für unser Sales- und Marketingteam der Explorer HotelsDie Explorer Hotels sind eine kleine, feine Hotelgruppe mit neun Hotels im deutschsprachigen Alpenraum. Das Nachhaltigkeitskonzept der klimaneutralen Passivhaushotels ist einzigartig und begeisterte Gäste…&nbsp;Dein zukünftiger Ausbildungsplatz befindet sich der Explorer Hotels Zentrale in Fischen im Allgäu.&nbsp;Dein Ausbildungsalltag&nbsp;Als Azubi bist Du überwiegend Teil des Salesteams und somit erster Ansprechpartner für unsere Gäste. Du berätst Urlaubsgäste, bearbeitest Anfragen und Buchungen. Du lernst alles zur Produkt- und Preisgestaltung, organisierst alles rund um Veranstaltungen wie Tagungen und Incentives.&nbsp; Darüber hinaus unterstützt Du das Event-Team bei den hoteleigenen Events und bist bei diesen auch mit vor Ort. Darüber hinaus bekommst Du Einblick in alle kaufmännischen Aufgaben und schnupperst in unserer Marketingabteilung.Warum die Ausbildung bei uns so viel Spaß machtDein Azubi-Alltag ist durch die unterschiedlichen Standorte und Zielgruppen der Explorer Hotels sehr abwechslungsreich und spannend. Du wirst Teil eines jungen und dynamischen Teams. Unserer Hierarchien sind flach, wir legen Wert auf Teamgeist und einen freundlichen Umgangston.Darüber hinaus profitierst Du von weiteren Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, vielen Teamausflügen und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.Wann ist es die richtige Ausbildung für Dich?Du kommunizierst gerne mit Menschen und organisierst gerne? Dir fällt es leicht mit Zahlen umzugehen und hast eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift? Du suchst einen Ausbildungsplatz, bei dem Du eigenständig arbeiten darfst und hast keinen Stress damit auch am Abend und Wochenende zu arbeiten? Und im besten Fall bist Du selbst gerne aktiv in den Bergen unterwegs? Na dann bist Du bei uns richtig!&nbsp;Dein Ausbildungsstart ist ab Juli möglich. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Eine Verkürzung ist möglich.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail.&nbsp;Martina Betz&nbsp;&nbsp;An der Breitach 7&nbsp;87538 Fischen im AllgäuTel. 0 83 22 / 500 90 80 <a href="mailto:jobs@explorer-hotels.com" target="_blank">jobs@oberstdorf-resort.de</a>

Oberstdorf Event GmbH

Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/mann (m/w/d)

<h3>Bei uns machst Du nicht nur Marketing für einen Betrieb, sondern gleich für eine ganze Hotelgruppe sowie 5 weitere völlig unterschiedliche Unterkünfte in Oberstdorf. Es wird nie langweilig! :)</h3>Explorer Hotels &amp; Oberstdorf Resort Die Explorer Hotels sind neue Design-Budgethotels im deutschsprachigen Alpenraum und sehen sich als trendige Basislager für sportliche Alpen-Entdecker. Aktuell gibt es 10 Explorer Hotels in Deutschland und Österreich.&nbsp;Weitere Explorer Hotels werden in den kommenden Jahren folgen. Oberstdorf Resort ist eine Kooperation erstklassiger Unterkünfte in Oberstdorf im Allgäu - vom schicken 4-Sterne Superior Hotel bis hin zum trendigen Hostel oder der urigen Berghütte.In Deinem Alltag kümmerst Du Dich um:<ul><li>Kennenlernen der Grundlagen des Marketings</li><li>Einarbeitung in die wichtigsten Programme wie Photoshop zur Bildbearbeitung, CMS Tramino zur Websitepflege sowie Google Analytcis, Searchmetrics und Weitere</li><li>Erstellung von Texten für den Print- und Onlinebereich unter Berücksichtigung der Suchmaschinenoptimierung</li><li>Entwickeln integrierter Kommunikationskonzepte für Kampagnen und Einzelmaßnahmen eigenständige Pflege der Hotel-Webseiten und Bildauswahl</li><li>Erstellen von Briefings und Zusammenarbeit mit Dienstleistern wie Fotografen, Videografen und Grafikern</li><li>Beobachten und analysieren von Märkten und bestimmen Zielgruppen</li><li>Monatliches Reporting der wichtigsten Erfolgskennzahlen je Hotel</li><li>Erstellung von Mitarbeitermagazinen</li><li>Eigenverantwortliche Projekte</li><li>Büroorganisation (Mail, Telefon etc.)</li><li>Statistiken erarbeiten und auswerten</li></ul>Warum die Ausbildung bei uns so viel Spaß machtDein Azubi-Alltag ist durch die unterschiedlichen Standorte und Zielgruppen der Explorer Hotels sowie dem breiten Angebot von Oberstdorf Resort sehr abwechslungsreich und spannend. Du wirst Teil eines jungen und dynamischen Teams. Unsere Hierarchien sind flach, wir legen Wert auf Teamgeist und einen freundlichen Umgangston. Darüber hinaus profitierst Du von weiteren Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.<h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Hochschulreife</li><li>gute rechnerisch-mathematische Fähigkeiten</li><li>Du liebst das Schreiben, d.h. Du hast auch eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Einfallsreichtum, Kreativität</li><li>strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Dein kreativer Kopf braucht endlich seinen Einsatz?Dann schicke uns Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:Martina Betz<a href="mailto:jobs@oberstdorf-resort.de" target="_blank">mb@oberstdorf-resort.de</a> Tel. 0 83 22 / 500 90 80Der Ausbildungsstart sofort oder 2024 möglich!

Ausbildung zur/zum Kaufmann/frau Marketingkommunikation (m/w/d) - Einstieg sofort möglich

53 Marketing und Kommunikation Jobs in Bayern