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Wir sind ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen der Kfz-Branche mit zwölf Standorten in Oberbayern und Schwaben. Derzeit beschäftigen wir rund 850 Mitarbeiter*innen.&nbsp;<h2>Ergreifen Sie Ihre Chance</h2>Kreativität und Geschäftssinn sind für Sie kein Widerspruch und Sie möchten die Marke Mercedes-Benz mit Ihren Marketingmaßnahmen mitgestalten? Dann bewerben Sie sich doch bei uns um eine Stelle als Content-Manager (m/w/d), Online-Content-Redakteur (m/w/d) oder Online Marketing Manager (m/w/d). Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.&nbsp;<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine Festanstellung&nbsp;in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich, mit spannenden Herausforderungen und einer attraktiven Entlohnung.</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Eine auf Ihre individuellen Ziele abgestimmte Weiterbildung&nbsp;- diese liegt uns am Herzen.</li><li>Radleasing&nbsp;nach bestandener Probezeit.</li><li>Corporate Benefits.</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;für Teile und Zubehör.</li></ul>Selbstverständliche Goodies:<ul><li>Kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee.</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter-Obstkorb.</li><li>Betriebsfeiern.</li></ul><h2>Das ist Ihr Tätigkeitsgebiet:</h2><ul><li>Ihr Daily Business ist die Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Online-Inhalten wie Artikeln, Blogbeiträgen und Social-Media-Posts.</li><li>Zur Verbesserung unserer Sichtbarkeit und Reichweite optimieren Sie Inhalte für die Suchmaschinen (SEO).</li><li>Aktiv entwickeln Sie die Online-Strategie unseres Autohauses mit und managen die Implementierung dieser.&nbsp;</li><li>Das Korrekturlesen von Texten erledigen Sie zügig und gewährleisten somit eine professionelle Außenwirkung. Die Recherche und ständige Aktualisierung von Informationen erledigen Sie ebenso zuverlässig.</li><li>Kommunikationsstark bauen und pflegen Sie die Zusammenarbeit team- und filialübergreifend. Somit können Inhalte zielgruppengerecht auf den passgenauen Kanälen online geschalten werden.</li><li>Die Sammlung und Erstellung von Bildmaterial sowie die Koordination mit Fotografen für spezielle Projekte sind ebenso ihr To-do.</li></ul><h2>Das sind Ihre PS:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännisch-kreative Ausbildung, alternativ Journalistik Studium, Studium BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine andere vergleichbare Erfahrung.</li><li>Exzellente Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Wissen über die neuesten Trends und Techniken der aktuellen Medienlandschaft und digitalen Content-Trends.</li><li>Ihre kreative Ader und Ihr Ideenreichtum schaffen die Basis für neues, unbekanntes Terrain.&nbsp;</li><li>Ihr Feingefühl für Texte und die grafische Aufbereitung ist einzigartig. Dies wird durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet. Basic-Kenntnisse im Programm Photoshop, um kleine Änderungen effizient zu erledigen haben Sie bereits oder sind offen, sich diese anzueignen.</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Enterprise Content-Management-Systemen, vorzugsweise pmCMS bringen Sie idealerweise mit.</li><li>Ihr Zeitmanagement ermöglicht Ihnen die effiziente Aufgabeerledigung. Um flexibel an die verschiedenen Standorte zu gelangen, besitzen Sie den Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt Sie kennenzulernen.

KreuterMedeleSchäfer GmbH & Co. KG

KreuterMedeleSchäfer GmbH & Co. KG (13011)

Deine Ausbildung im Autohaus Allgäu

Content-Manager (m/w/d) - Online-Content-Redakteur (m/w/d) - Online Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Arbeit mit deutschen und englischen Texten für unsere Website, Newsletter, Präsentationen, Presse-Infos, Stellenanzeigen, Kunden-Mailings: Korrektur, Lektorat, Redaktion</li><li>Social Media Management: Konzeption und selbstständige Erstellung von Content</li><li>Management umfangreicher Projekte und Kampagnen intern und extern</li><li>Key-User CRM-System</li><li>Bearbeitung von E-Mail-Anfragen</li><li>Unterstützung der Abteilung Product Marketing im Tagesgeschäft</li></ul>Du bist eingebunden in die Abteilung Marketing Communications. Hier geht es den ganzen Tag um Kommunikation. Wir kreieren Texte und Grafiken für die unterschiedlichsten Zwecke und Zielgruppen von Tech-Nerds über internationale Kunden und Fachredakteure bis hin zu unserer lokalen Zeitung und unseren Followern auf Social Media. Den Content verschicken wir als Newsletter, veröffentlichen ihn als Presse-Info, auf unserer Website oder über unsere Social-Media-Kanäle. Und wir organisieren Veranstaltungen, bei denen schon mal 500 Leute aus aller Welt nach Kempten kommen.Bei all dem Output, den wir produzieren, achten wir penibel auf inhaltliche Korrektheit und eine zielgruppenspezifische Ansprache. Dafür arbeiten wir eng mit Produktmarketing und Produktmanagement, aber auch mit unserer Vertriebsabteilung zusammen.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing</li><li>Kreatives Content-Talent mit viel Eigeninitiative</li><li>Ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Organisationstalent</li><li>Hoher Anspruch an Qualität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Offen für Veränderungen und neue Tools</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Lass dich inspirieren von einer schönen Arbeitsatmosphäre in einem offenen, freundlichen Team.</li><li>Bring dich ein bei der Gestaltung deines Arbeitsumfeldes und übernimm Verantwortung für deine Aufgaben.</li><li>Fühl dich wohl in großzügigen, hellen Büroräumen, die mit modernster Technologie ausgestattet sind.&nbsp;</li><li>Sei Teil einer international erfolgreichen Firma, die sich seit 30 Jahren stabil entwickelt.</li><li>Profitiere von Benefits wie Fahrradleasing, Ladestationen für E-Autos und E-Bikes, Firmenfitness mit „EGYM Wellpass“ und kostenlosen Sprachkursen.&nbsp;</li><li>Entwickle dich beruflich und persönlich weiter mit regelmäßigen Schulungen und Workshops.</li><li>Arbeite auch mal entspannt von zu Hause. Bei uns gibt es eine großzügige Regelung dazu.</li></ul>Mehr dazu, wie es sich anfühlt, im CODESYS-Team mitzuspielen: <a href="https://karriere.codesys.com/codesys-group-als-arbeitgeber.html" target="_blank">https://karriere.codesys.com/codesys-group-als-arbeitgeber.html</a>

CODESYS Group

Marketing Communications Specialist Schwerpunkt Projektmanagement und Content Creation (m/w/d)

Finde bei uns Deine Berufung in Voll- oder Teilzeit als: Mitarbeiter Marketing (m/w/d) Ein tolles Arbeitsklima innerhalb eines familiären Teams und gelebte Wertschätzung stehen bei RUF im Mittelpunkt. Werde jetzt Teil der RUF-Familie! Alle Infos zu unseren Stellenangeboten und umfangreichen Mitarbeiterbenefits findest Du unter <a href="http://www.brikettieren.de/karriere" target="_blank">www.brikettieren.de/karriere</a> RUF Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG | Hausener Str. 101 | 86874 Zaisertshofen | <a href="mailto:personal@brikettieren.de" target="_blank">personal@brikettieren.de</a>

Stellenanzeige aus der AZ

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

eXXpozed ist ein wachstumsstarkes Online-Versandhandelsunterneh­men im Bereich Outdoorsport. Spezialisiert auf Outdoorausrüstung und -bekleidung stellen bis zu 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das perfekte Rüstzeug für Draußen bereit. Unser Customer Experience Center lädt ein zum Shoppen, Chillen, Klettern und Bouldern am Tor zu den Allgäuer Alpen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;Wir wachsen weiter. Als Onlinemarketing Specialist (m/w/d) erreichst Du unsere Zielgruppen mit kreativen Marketing- und Social-Media-Kampagnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp; &nbsp;Das ist Deine Mission<ul><li>Du bildest die Kampagnenstrategie und -planung für unsere Social-Media-Plattformen fortlaufend ab.</li><li>Du entwickelst und realisierst ansprechende graphische Designs für Online- und Printkampagnen.</li><li>Du schöpfst ansprechenden Content aus Marketingtexten, Bildern und Videos.</li><li>Du unterstützt das E-Mail-Marketing sowie die Online-Kommunikation.</li><li>Du beobachtest Trends, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und reportest direkt an die Geschäftsleitung.</li></ul>Das qualifiziert Dich<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Online Marketing, Social Media oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Grafik Design und ein gutes Auge für Ästhetik sowie höchste Ansprüche an Qualität und Genauigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Grafiktools von Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere etc.)&nbsp;</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Termintreue und hohe Eigenverantwortung als Teil Deiner Arbeitsweise</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten im Büro und Homeoffice</li><li>Teilnahme am Jobrad-Programm</li><li>Raum neue Ideen mitzugestalten</li><li>Attraktive Einkaufskonditionen</li><li>Betriebssport</li><li>Arbeitszeitkonten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li></ul>Nur noch einen Schritt zum Traumjob!Sende bitte Deine vollständige Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@exxpozed.com" target="_blank">recruiting@exxpozed.com</a>eXXpozed - sports &amp; fashion e.K. | Baumeisterstr. 3 | 87463 Dietmannsried

eXXpozed sports & fashion

Onlinemarketing Specialist (m/w/d)

“Hochländer sind Menschen, die Käse lieben. Unser Team brennt für innovative Produktkonzepte, eindrucksvolle Zahlen und hochzufriedene Handelskunden.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Sabine Rauch, Key Account Managerin<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie wissen, wie wichtig Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Key Account Support B2B alles daran, mit unseren internationalen Kunden (in Europa/Middle East) vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen zu unterhalten&nbsp;</li><li>Unsere Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert: Sie erarbeiten gemeinsam mit ihren Vertriebs- und Marketingkollegen neue Konzepte und unterstützen bei der Umsetzung von A wie Angebotserstellung, über M wie Musterversand bis P wie Preisgestaltung&nbsp;</li><li>Ihre Kunden sind internationale Co-Packing Partner und für diese führen Sie die Kundenakten, pflegen die Produktdaten und unterstützen dabei, digitale Lösungen für Kundenwünsche weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit unseren internen Schnittstellen, wie Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement, Einkauf sowie unseren Schwestergesellschaften zusammen&nbsp;</li><li>Als Organisationstalent kümmern Sie sich um die Anfragen unserer Kunden und pflegen auch den Kontakt zu ihnen auf digitalen Kanälen&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erste Berufspraxis aus dem Vertriebsinnendienst hilft Ihnen, sich schnell einzuarbeiten, ist aber kein Muss&nbsp;</li><li>Erste SAP-Kenntnisse erleichtern Ihren Einstieg, vor allem haben Sie Lust, mit neuen, digitalen Medien zu arbeiten und bestehende Prozesse zu optimieren und automatisieren&nbsp;</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden: Dazu sind sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie eine Affinität für andere Kulturen erforderlich&nbsp;</li><li>In Ihnen finden wir eine aufgeschlossene, gut organisierte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und TEAMARBEIT großschreibt&nbsp; &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Carolin Zapp<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie Sabine Rauch, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9541" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;CHANCE, INNO­VA­TIONEN VORAN­ZUTREI­BENInnovationen haben bei uns Erfolg. Mehrfache Innovationspreise in der Milchwirtschaft bestätigen uns das. Unsere hohe Innovationsrate verdanken wir breiten Gestaltungräumen und einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Förderung von Teamarbeit, auch zwischen den Abteilungen und über Ländergrenzen hinweg. Unser Vorstandsmitglied Hubert Staub sagt: „Wir sind immer offen für Innovationen, auch hinsichtlich Technologien und Prozesse.“ &nbsp;ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERTWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. &nbsp;ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9541" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Support B2B in 50 % Teilzeit

“Hochländer sind Menschen, die Käse lieben. Unser Team brennt für innovative Produktkonzepte, eindrucksvolle Zahlen und hochzufriedene Handelskunden.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Sabine Rauch, Key Account Managerin<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie wissen, wie wichtig Digitalisierung und Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie als Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;im Digital Account Support B2B alles daran, erfolgreich unser digitales B2B Geschäft am Markt zu etablieren und dabei die Kundenwünsche bestmöglich zu erfüllen.</li><li>Unsere Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert: Sie erarbeiten gemeinsam mit ihren Vertriebs- und Digitalkollegen neue Konzepte und unterstützen bei der Umsetzung von A wie Angebotserstellung, über M wie Musterversand bis P wie Preisgestaltung</li><li>Ihre Kunden sind&nbsp;internationale Co-Packing und Industrie Partner und für diese&nbsp;führen Sie die&nbsp;Kundenakten, pflegen die&nbsp;Produktdaten, und unterstützen dabei,&nbsp;unsere Kundenplattform hochland.io entlang der Kundenbedürfnisse weiterzuentwickeln</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit unseren internen Schnittstellen, wie Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement, Einkauf sowie unseren Schwestergesellschaften zusammen</li><li>Als Organisationstalent kümmern Sie sich um die Anfragen unserer Kunden und pflegen auch den Kontakt zu ihnen über hochland.io</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufspraxis aus dem Vertriebsinnendienst hilft Ihnen, sich schnell einzuarbeiten, ist aber kein Muss</li><li>Erste SAP-Kenntnisse erleichtern Ihren Einstieg, vor allem haben Sie Lust, mit neuen, digitalen Medien zu arbeiten und bestehende Prozesse zu optimieren und automatisieren</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden: Dazu sind sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie eine Affinität für andere Kulturen erforderlich</li><li>In Ihnen finden wir eine aufgeschlossene, gut organisierte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und TEAMARBEIT großschreibt &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Carolin Zapp<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie Sabine Rauch, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9540" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;CHANCE, INNO­VA­TIONEN VORAN­ZUTREI­BENInnovationen haben bei uns Erfolg. Mehrfache Innovationspreise in der Milchwirtschaft bestätigen uns das. Unsere hohe Innovationsrate verdanken wir breiten Gestaltungräumen und einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Förderung von Teamarbeit, auch zwischen den Abteilungen und über Ländergrenzen hinweg. Unser Vorstandsmitglied Hubert Staub sagt: „Wir sind immer offen für Innovationen, auch hinsichtlich Technologien und Prozesse.“ &nbsp;ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERTWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. &nbsp;ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9540" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

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