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Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere größte Stärke. Seit mehr als 100 Jahren arbeiten sie täglich daran, Neues zu schaffen, über sich hinaus zu wachsen und die Grenzen des Machbaren immer wieder neu zu definieren.&nbsp; In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten unsere Mitarbeiter:innen in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. Diese Kultur ist die Grundlage für die anerkannt hohe Qualität unserer Produkte und hat MARTIN in vielen Ländern der Welt den Ruf des Technologiemarktführers gesichert.Zur Verstärkung unserer Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Logistiker (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Be- und Entladen von LKWs</li><li>Vereinnahmung von Waren</li><li>Materialbereitstellung an Produktionsarbeitsplätzen</li><li>Kommissionierung von Waren</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und hilfsbereiten Team</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Benefits</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Lager- / Logistikbereich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Barcodescannern</li><li>Erfahrung im Umgang mit dem PC</li><li>Staplerschein erforderlich</li><li>Eigenständiges, zielorientiertes und organisiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG

Logistiker (m/w/d)

Wir suchen Sie als Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unser Autohaus in Memmingen.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>telefonische Auftragsannahme bzw. Bearbeitung telefonischer Ersatzteilbestellungen</li><li>Bearbeitung von Onlinebestellungen</li><li>individuelle Reaktion auf Kundenanforderungen</li><li>umgehende Bearbeitung und Erledigung von Kundenreklamationen</li><li>Beitrag zur Kundenzufriedenheit und Ausschöpfung des Marktpotenzials durch optimale Ersatzteileversorgung</li><li>Sicherstellung der Ersatzteile-Bevorratung durch Einsatz der entsprechenden Systeme</li><li>Erreichen der Umsatzziele durch kundenorientierte Beratung. Dazu bieten Sie Originalteile, mitzuverwendende Materialien, Zubehör und Austauschteile aktiv an.</li><li>Beitrag zum Logistikprozess durch die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Wareneingang, Auslieferung der Ersatzteile)</li><li>Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li><li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nettolohnoptimierung</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>„Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Dienstradleasing „lease a bike“</li><li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li><li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Führerschein</li><li>Kenntnisse der Fahrzeug- und Teiletechnik</li><li>Beherrschung grundlegender Verkaufstechniken</li><li>Kontaktfähigkeit/Einfühlungsvermögen</li><li>Überzeugungskraft/Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lern- und Informationsbereitschaft</li><li>gute Dialogfähigkeit</li><li>eigenständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>.

Walter Seitz GmbH + Co. KG

Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unser Autohaus in Memmingen

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. &nbsp;<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul><li>Verpacken von Maschinen und Komponenten für den weltweiten Versand</li><li>Fachliche Anleitung von Verpackungshelfern</li><li>Selbstständige Anpassung von Transportvorrichtungen</li><li>Durchführung von vor- und nachgelagerten Verpackungstätigkeiten (z.B. Auswahl des Verpackungstyps, Vorbereitung der zu verpackenden Maschinen und Komponenten etc.)</li><li>Berücksichtigung von internen Vorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Dokumentation des Verpackungsprozesses anhand von Fotoprotokollen und Checklisten</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Berufserfahrung&nbsp;im holzverarbeitenden Bereich</li><li>Handwerkliches Geschick im Umgang mit Sägen und weiteren Werkzeugen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Staplerschein, Kran- und Hebebühnenschein von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Stefanie Giersig <a href="tel:+49 8363 89 5235" target="_blank">+49 8363 89 5235</a>HR-Team&nbsp;DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und&nbsp;ihnen&nbsp;gleichgestellter behinderter Menschen.

DMG MORI Pfronten GmbH 

DMG MORI Trailer 2020

Verpacker (m/w/d) Großmaschinen

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. &nbsp;<h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul><li>Projektunterstützung der Logistikplanung und Logistikleitung</li><li>Entwicklung eines PowerBI-Reports für den Versandbereich unter Einbindung verschiedener Datenquellen</li><li>Analyse und Anbindung relevanter Schnittstellen (z. B. SQL-Datenbanken) zur Datenintegration</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anforderungsklärung und Informationsbeschaffung</li><li>Dokumentation der Ergebnisse sowie Unterstützung bei der Implementierung der entwickelten Lösungen</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erste Erfahrungen mit PowerBI und idealerweise Kenntnisse in SQL</li><li>Interesse an Digitalisierung und Prozessautomatisierung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke und proaktives Zugehen auf Ansprechpersonen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern</li><li>Frische, abwechslungsreiche Gerichte im Betriebsrestaurant</li><li>Mitarbeiterparkhaus mit 65 Ladesäulen für Elektroautos</li><li>Umfangreiches Betriebssportangebot inkl. Wellpass</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Constanze Specht <a href="tel:+49 8363 89 5852" target="_blank">+49 8363 89 6025</a>HR-Team<a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>Alle News unter: <a href="http://www.dmgmori-career.com/" target="_blank">www.dmgmori-career.com</a>

Praktikum / Abschlussarbeit (m/w/d) im Bereich Logistik

“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen&nbsp;Warenein- und ausgang in unserem&nbsp;Logistikbereich sicher</li><li>Sie be- und entladen LKW´s mittels Flurförderzeugen</li><li>Die&nbsp;angelieferten Waren&nbsp;kontrollieren Sie hinsichtlich Quantität und Qualität; zudem sind Sie für die korrekte Eingangsbuchung in SAP zuständig</li><li>Sie tragen durch Stichprobenkontrollen der Rohwaren zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei</li><li>Im Rahmen von Jobrotation innerhalb der Fachabteilung Materiallogistik arbeiten Sie abwechslungsreich und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen zusammen&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder&nbsp;Berufserfahrung im Bereich Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg und idealerweise haben Sie bereits einen Gabelstaplerführerschein</li><li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschichtmodell) sowie zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen setzen wir voraus</li><li>Sie sind engagiert und haben&nbsp;Organisationstalent</li><li>Selbstständiges Arbeiten wie auch Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität&nbsp;und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus</li></ul> Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9967" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9967" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

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