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<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Du sorgst mit deinem Einsatz dafür, dass unsere Produktion laufend mit Material versorgt ist und kontrollierst regelmäßig die Bestände unserer Gebrauchsmaterialien. Den in der Produktion anfallenden Müll entsorgst du fachgerecht.</li><li>Zur Erledigung deiner Aufgaben bedienst du routiniert die üblichen Lagerhilfsmittel wie Gabelstapler, Schubmaststapler, Ameise und Hubwagen.</li><li>Im Werksverkehr erledigst du die Versorgungs- und Materialfahrten zwischen unseren zwei Standorten in Lindenberg.</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Um den Anforderungen dieser Position gerecht zu werden, benötigst du den Führerschein Klasse B und einen Staplerschein. Die Führerscheine Klasse C und E sind von Vorteil aber nicht Bedingung.</li><li>Gute Sprachkenntnisse in deutsch (Wort und Schrift) sind für diese Stelle vorausgesetzt.</li><li>Idealerweise runden MS-Office-Kenntnisse dein Profil ab. Erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System sind wünschenswert.</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><p>Bei allcop erwartet dich ein interessantes Aufgabengebiet in einem inhabergeführten Familien-Unternehmen. Sitz von allcop ist Lindenberg im Allgäu. Die "Bergstadt" mit ca. 12.000 Einwohnern liegt in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und zu den Alpen im Dreiländereck Deutschland, Österreich, Schweiz. Freu dich auf ein entspanntes Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team. Wir bieten neben einer leistungsgerechten Bezahlung modern ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine mit Dachterrasse, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Jobrad und viel Spaß bei unseren Mitarbeiterevents.</p><p>Interessiert? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung in der du uns bitte deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellungen mitteilst.</p><p>Kontakt / Ansprechpartner</p><p><strong>allcop Farbbild–Service GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Personalabteilung z. H. Dagmar Fuchs-Ortmann<br>Kreuzhofstraße 5 88161 Lindenberg im Allgäu</p><p>Tel: +49 (0)8381 503-3089</p><p>Weitere Infos zur Stelle und alle Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten findest Du unter:&nbsp;</p><p><a href="https://jobs.b-ite.com/jobposting/8dc85cf3ec3027482b71351d147c5aae7ec9ce110" target="_blank">https://jobs.b-ite.com/jobposting/8dc85cf3ec3027482b71351d147c5aae7ec9ce110</a></p>

allcop Farbbild-Service GmbH & Co. KG

allcop erhält Blauen Engel für das Natur Pur Fotobuch®

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zusammenstellung der auszulagernden Teile gemäß Auftrag</li><li>Meldung von Fehlmengen aus der Kommissionierung sowie Klärung des Sachverhaltes bzgl. des Artikelbestandes</li><li>Vorbereitung, Bewertung, Dokumentation und Durchführung von Vorratskorrekturen</li><li>Zusammenstellung und Bereitstellung der ROD Verteilung in Transportbehältern gemäß Auftrag</li><li>Prüfung der Ware auf erkennbare Beschädigungen und ggf. aussortieren und weitermelden</li><li>Umpacken und Einlagern von Teilen sowie Optimierung der Lagerplätze</li><li>Bedienung von Transportgeräten wie beispielsweise Gabelstapler oder handgeführte Fluhrförderfahrzeuge</li><li>Erfassung von Daten im elektronischen Lagersystem</li><li>Tragen und Heben von Lasten bis zu 20 kg</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung in der Logistik sowie idealerweise BaaN/Wamas Kenntnisse</li><li>Staplerschein</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li><li>Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katharina Egen.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</p><p>Pfänderstraße 50-52</p><p>88161 Lindenberg</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Katharina Egen</p><p>+49 8381 46 6311</p>

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

ROD Mitarbeiter Lager im Bereich Logistik (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verpacken von Waren für den Versand mit EDV Unterstützung nach vorgegebenem Ablauf, inkl. Eingabe der notwendigen Daten&nbsp;(z.B. Dimension und Gewicht)</li><li>Finale Packstückübergabe an den Spediteur mittels Ladescanner vorbereiten durch Ablesen des Barcodes</li><li>Bestätigung des Versandarbeitsganges im BDE-System&nbsp;</li><li>Überwachung von Prioaufträgen mit Hilfe von vordefinierten Anmeldelisten sowie&nbsp;standardisierter Statusabgleich im ERP-System mit anschließender Ergebnisweiterleitung&nbsp;</li><li>Überwachung der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung</li><li>Übernahme der genannten Aufgaben auch in der Warenausgabe&nbsp;</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung im Versand wünschenswert, Staplerschein</li><li>PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Ladungssicherung</li><li>Kenntnisse im Bereich Luftfahrtsicherheit und Gefahrgut wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub und&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lea Schlögl.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</p><p>Pfänderstraße 50-52</p><p>88161 Lindenberg</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Lea Schlögl</p><p>+49 8381 46 7686</p>

Versandmitarbeiter im Bereich Logistik (m/w/d)

<p>“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“</p><p><em><strong>Menschen, die gut lachen haben. </strong>Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer</em></p><h3><br><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen&nbsp;Warenein- und ausgang in unserem&nbsp;Logistikbereich sicher</li><li>Sie be- und entladen LKW´s mittels Flurförderzeugen</li><li>Die&nbsp;angelieferten Waren&nbsp;kontrollieren Sie hinsichtlich Quantität und Qualität; zudem sind Sie für die korrekte Eingangsbuchung in SAP zuständig</li><li>Sie tragen durch Stichprobenkontrollen der Rohwaren zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei</li><li>Im Rahmen von Jobrotation innerhalb der Fachabteilung Materiallogistik arbeiten Sie abwechslungsreich und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen zusammen&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder&nbsp;Berufserfahrung im Bereich Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg und idealerweise haben Sie bereits einen Gabelstaplerführerschein</li><li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschichtmodell) sowie zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen setzen wir voraus</li><li>Sie sind engagiert und haben&nbsp;Organisationstalent</li><li>Selbstständiges Arbeiten wie auch Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität&nbsp;und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus</li></ul><p><br><br><em><strong>Tätigkeitsbereich: </strong></em>Produktion</p><p><em><strong>Joblevel: </strong></em>Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p><em><strong>Standort: </strong></em>Heimenkirch</p><p><em><strong>Unternehmen: </strong></em>Hochland Deutschland GmbH</p><p><em><strong>Arbeitszeit: </strong></em>Vollzeit<br>&nbsp;</p><h3><br><em><strong>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</strong></em></h3><h3><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></h3><p>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie <strong>Abdul Kirmizikan</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><p><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9967" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><h3><br><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h3><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p><br><strong>Breite Gestal­tungs­räume</strong></p><p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p><ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<br>&nbsp;</p><p><strong>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</strong></p><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Hochwertige Betriebsgastronomie</strong></p><ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</strong></p><p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p><ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</strong></p><p>Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;</p><ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul><p>und vieles mehr.<br>Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp;<br><br><a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank"><strong>Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></a><br>&nbsp;</p><p><strong>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</strong></p><p>Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;</p><ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul><p>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten.<br>Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9967" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p>

Hochland Deutschland GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik (Warenannahme/Shuttleverladung) - befristet für 2 Jahre

<p>Mit Simply V hat die E.V.A. GmbH eine ganz neue Art von Genuss geschaffen: rein pflanzliche Käse- und Milch-Alternativen, die fantastisch schmecken und verwendbar sind wie „normaler“ Käse. Wir machen keine Kompromisse bei Geschmack, Funktionalität und Ästhetik.<br>
<br>
Gleichzeitig leisten wir einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt – denn pflanzliche Ernährung ist ein wichtiger Schlüssel dazu. Diesen Weg gehen wir konsequent weiter mit Hochland als starkem Partner, der uns Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und jede Menge Wertschätzung gibt. Begleite uns auf diesem Weg und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in Sachen pflanzliche Käse-Alternativen. Unsere derzeit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen sich auf innovative Köpfe wie Dich. Werde Teil unseres Teams im&nbsp;schönen Allgäu.</p>

<h1>MITARBEITER (M/W/D) LOGISTIK</h1>

<p><br>
<br>
<strong>DEINE HERAUSFORDERUNG</strong></p>

<ul>
	<li>Du planst, steuerst und disponierst prozessorientiert die einzelnen Vorgänge in den Bereichen Einkauf und Logistik. Dabei kommt es besonders auch auf Deine enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktion, Technik, Lager und Verwaltung vor Ort sowie mit dem Zentraleinkauf am Standort Heimenkirch an</li>
	<li>Im Einkauf managst Du zuverlässig die Warenbestände, pflegst Materialstammdaten im SAP-System, legst Mindest- und Meldebestände fest (unter deren regelmäßiger Überwachung) und löst Abrufaufträge aus, die du ebenfalls laufend überwachst</li>
	<li>Klar, dass Du zudem Rechnungen kontrollierst und freigibst, vergleichend Angebote einholst, Lieferanten beurteilst, Verhandlungen vorbereitest und gezielt Handlungsempfehlungen zur Kostenreduzierung erarbeitest</li>
	<li>In Sachen Logistik bist Du mitverantwortlich für die ordnungsgemäße Belieferung unserer Kunden über ein externes Distributionszentrum; d.h. Du stellst sicher, dass unsere Produkte rechtzeitig, in der richtigen Menge sowie mit bester Qualität zu unseren Kunden kommen</li>
	<li>Die Verladung in unserem Distributionszentrum überwachst Du und verfolgst sie nach. Des Weiteren managst Du insgesamt unseren Lieferservice und stehst unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Ausgehend von Kundenrückmeldungen wie auch aufgrund interner Feststellungen führst Du Abweichungsanalysen logistischer Prozesse durch und trägst mit eigenen Ideen und Umsetzungsstärke zu deren kontinuierlichen Verbesserung bei</li>
	<li>In der Bearbeitung von Reklamationen, Schadensfällen und Retouren siehst Du zudem vorrangig die Chance, Deine hohe Serviceorientierung positiv einzubringen</li>
</ul>

<p><br>
<strong>DEIN ERFOLGSREZEPT</strong></p>

<ul>
	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzuqualifikation als Fachkauffrau/ -mann, Wirtschaftsfachwirt/in, o.ä.</li>
	<li>Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen inkl. Praxiserfahrung in der Projektarbeit helfen dir, Dich schnell in die Aufgabe einzuarbeiten</li>
	<li>SAP-Kenntnisse wie auch ein technisches Grundverständnis sind sehr vorteilhaft</li>
	<li>Insbesondere für die Kommunikation mit unseren englischsprachigen Geschäftspartnern benötigst du Englisch in Wort und Schrift</li>
	<li>Wichtig an Dir persönlich ist uns besonders, dass Du ein selbstständig und strukturiert arbeitender, lösungsorientierter Teamplayer bist, der flexibel ist und gerne anpackt</li>
</ul>

<h2><br>
DEINE VORTEILE BEI DER E.V.A. GMBH</h2>

<p>Bei uns im schönen Allgäu erwartet dich ein spannender und vielfältiger Job in einem jungen und dynamischen Unternehmen. Wir sind innovative Köpfe und stehen mit unserer Marke für höchsten Genuss und Qualität. Außerdem erwarten dich noch viele weitere Vorteile.<br>
&nbsp;</p>

<h2>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</h2>

<p>Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp;<br>
Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei</p>

<ul>
	<li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li>
	<li>Skiausflügen</li>
	<li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li>
	<li>Faschingsbällen</li>
	<li>Betriebsausflügen</li>
</ul>

<p>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.</p>

<p>Weitere Informationen über unsere Standorte in Deutschland</p>

<p>Bei Klick auf einen Standort gelangt man auf weitere Standortinformationen</p>

<h2>Breite Gestal­tungs­räume</h2>

<p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p>

<ul>
	<li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li>
	<li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li>
</ul>

<p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p>

<h2>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</h2>

<ul>
	<li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li>
	<li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li>
	<li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li>
	<li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li>
	<li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li>
</ul>

<h2>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>

<p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p>

<ul>
	<li>Gewinnbeteiligung</li>
	<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
	<li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
	<li>Vesperkäse, Oster-, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li>
	<li>Jubiläumsleistungen</li>
	<li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li>
</ul>

<h2>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</h2>

<p>Die Marken Gervais, Almette, Patros, Grünländer, Hochland sind sehr bekannt. Das sind nur einige Marken aus unserem starken Marken-Repertoire. … und es kommen ständig neue Marken hinzu. Neue Produkte können übrigens vorab und exklusiv in unserer Kantine/Cafeteria verkostet werden.<br>
Wir sind in allen Käsesegmenten vertreten: Schmelzkäse, Frischkäse, Hart- und Schnittkäse, Weichkäse, Weißkäse und Hütten- und Kräuterquark. In einigen davon können wir uns als Marktführer behaupten. Außerdem bestätigen uns regelmäßige Auszeichnungen unserer Produkte und Marken unseren langjährigen Erfolg.<br>
<br>
<a href="https://www.hochland-group.com/de/markenwelten.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Marken</a></p>

<h2>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</h2>

<p>Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;</p>

<ul>
	<li>Führungskräfteentwicklung</li>
	<li>Fachübergreifende Schulungen</li>
	<li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li>
</ul>

<p>und vieles mehr.<br>
Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp;<br>
<br>
<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a><br>
<br>
&nbsp;</p>

<p><a href="http://www.simply-v.de/" target="_blank">www.simply-v.de</a></p>

<p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p>

5 Logistik, Verkehr, Personenbeförderung Jobs in Lindenberg im Allgäu, Deutschland