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<h3>IT-Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) (51994)</h3>
<p> </p>
<h3>Ihre Zukunft. Das erwartet Sie</h3>
<ul><li>Als Recruiter (m/w/d) aus Leidenschaft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen im Recruiting den gesamten Recruiting-Prozess für die Liebherr-IT Services GmbH</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner zu allen Themen rund um unser Recruiting von der Stellenausschreibung über die passende Suchstrategie bis hin zur Einstellung</li>
<li>Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kollegen im Recruiting unseren Recruiting-Prozess strategisch weiter und bauen eine zielgruppenspezifische Ansprache von Talenten über Social Media und berufliche Netzwerke auf</li>
<li>Sie verantworten den idealen Stellenbesetzungsprozess über das Bewerbermanagement und die Auswahl von Talenten unter Berücksichtigung einer bestmöglichen Candidate-Experience</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und besetzen anspruchsvolle Positionen</li>
<li>Um zukünftige Talente für Liebherr zu gewinnen, sind Sie neben Active Sourcing Projekten auch für die Organisation und Durchführung von externen Veranstaltungen zuständig</li>
<li>Sie unterstützen im Personalmarketing, um uns in der Region und darüber hinaus bekannter zu machen und vertreten uns auf diversen Jobmessen</li>
</ul><p> </p>
<h3>Ihr Profil. Das bringen Sie mit</h3>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich, gerne auch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Richtung</li>
<li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Direktansprache oder Talent Acquisition von IT- Spezialisten und wissen Besonderheiten in der IT-Branche zu berücksichtigen</li>
<li>Sie denken kreativ, haben Mut neue Wege zu gehen und Interesse an modernen Recruiting-Trends</li>
<li>Idealerweise bringen Sie IT-Kenntnisse mit</li>
<li>Sie können Menschen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit begeistern und überzeugen als Kommunikationstalent - bei Bedarf auch auf Englisch</li>
<li>Sie zeigen Eigeninitiative, arbeiten gut strukturiert und behalten den Überblick</li>
<li>Sie sind ein echter Teamplayer und bringen sich mit Offenheit und Empathie in unserem Team ein</li>
</ul><p> </p>
<h3>Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h3>
<p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p>
<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul><p> </p>
<p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p>
<p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici unter: +49 7354 80-7346.</p>
<p> </p>
<p><strong>Liebherr - One Passion. Many Opportunities.</strong></p>


Liebherr-IT Services GmbH

IT-Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) (51994)

<h3>HR Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) (51993)</h3>
<p> </p>
<h3>Ihre Zukunft. Das erwartet Sie</h3>
<ul><li>Als Recruiter (m/w/d) aus Leidenschaft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen im Recruiting den gesamten Recruiting-Prozess für drei unterschiedliche Liebherr-Gesellschaften mit den Schwerpunkten eines produzierenden Werks, weltweite IT-Dienstleistungen sowie weltweite Ersatzteilversorgung</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner zu allen Themen rund um unser Recruiting für eine unserer drei Liebherr-Gesellschaften von der kreativen Stellenausschreibung über die passende Suchstrategie bis hin zur Einstellung</li>
<li>Sie entwickeln unseren Recruiting-Prozess strategisch weiter und bauen eine zielgruppenspezifische Ansprache von Talenten über Social Media und berufliche Netzwerke auf</li>
<li>Sie verantworten den idealen Stellenbesetzungsprozess über das Bewerbermanagement und die Auswahl von Talenten unter Berücksichtigung einer bestmöglichen Candidate-Experience</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und besetzen anspruchsvolle Positionen</li>
<li>Um zukünftige Talente für Liebherr zu gewinnen, sind Sie neben Active Sourcing Projekten auch für die Organisation und Durchführung von externen Veranstaltungen zuständig</li>
<li>Sie entwickeln unser Personalmarketing weiter, um uns in der Region und darüber hinaus bekannter zu machen und vertreten uns auf diversen Jobmessen</li>
</ul><p> </p>
<h3>Ihr Profil. Das bringen Sie mit</h3>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich, gerne auch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Richtung</li>
<li>Sie bringen bereits Erfahrungen in der ganzheitlichen Personalauswahl, von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung mit dem Einsatz von Active Sourcing und Personalmarketing Instrumenten mit</li>
<li>Sie denken kreativ, haben Mut neue Wege zu gehen und Interesse an modernen Recruiting-Trends</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie mit, wird jedoch nicht vorausgesetzt</li>
<li>Sie können Menschen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit begeistern und überzeugen als Kommunikationstalent - bei Bedarf auch auf Englisch</li>
<li>Sie zeigen Eigeninitiative, arbeiten gut strukturiert und behalten den Überblick</li>
<li>Sie sind ein echter Teamplayer und bringen sich mit Offenheit und Empathie in unserem Team ein</li>
</ul><p> </p>
<h3>Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h3>
<p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p>
<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul><p> </p>
<p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p>
<p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici unter: +49 7354 80-7346.</p>
<p> </p>
<p><strong>Liebherr - One Passion. Many Opportunities.</strong></p>


Liebherr-Components Kirchdorf GmbH

HR Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) (51993)

<h3>Das Unternehmen</h3>
<p>​Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.</p>
<p> </p>
<h3>Standort</h3>
<p><strong>Liebherr-IT Services GmbH</strong></p>
<p>St. Vitus 1</p>
<p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p>
<p>Deutschland</p>
<p> </p>
<ul><li>Job-ID: 47261</li>
<li>Unternehmensbereich: Liebherr International</li>
<li>Gesellschaft: Liebherr-IT Services GmbH</li>
<li>Einsatzbereich: Informationstechnologie / Software</li>
<li>Land: Deutschland</li>
<li>Einstiegslevel: Berufserfahrene</li>
<li>Vertragsart: Vollzeit</li>
<li>Eintrittsdatum: ab sofort</li>
</ul><p> </p>
<h2>Ihre Zukunft. Das erwartet Sie</h2>
<ul><li>Sie implementieren neue HR-IT Module direkt bei unseren Kunden, den Liebherr Gesellschaften. Sie setzen dabei die Einstellungen der HR-IT Module für den Kunden um und passen diese an die Bedürfnisse an</li>
<li>Sie arbeiten für bestimmte Zeiträume in den Personalabteilungen der Liebherr Gesellschaften und sammeln alle notwendigen Informationen, die für die Implementierung eines oder mehrerer HR-IT Module notwendig sind</li>
<li>Sie dokumentieren die Einstellungen und geben diese nach erfolgreicher Implementierung an den Kunden und Consultant der Sparte für den Regelbetrieb ab. Zu diesem Zeitpunkt ziehen Sie sich aus der Arbeit mit der Gesellschaft wieder zurück</li>
<li>Sie unterstützen die Personalabteilung in der Vorbereitung der Kommunikationskampagne für den Go-Live für die neuen Module</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den HR-IT Consultants der Abteilung zusammen, die die Projektleitung für die Implementierung innehaben</li>
<li>Sie führen durch die Herausforderungen der Digitalisierung und setzen definierte Module aus der HR-IT Roadmap der Sparten in den Liebherr Gesellschaften um</li>
<li>Sie stellen sicher, dass die Liebherr Gesellschaft darin befähigt wird, das System nach der initialen Implementierung durch Sie, selbstständig betreiben zu können</li>
</ul><p> </p>
<h2>Ihr Profil. Das bringen Sie mit</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder Personal oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Hohe IT Affinität und Fähigkeit Anforderungen des Business in Software Anforderungen zu übersetzen</li>
<li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Bereich Projekt-, Prozessmanagement und Prozessanalyse</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Reisebereitschaft (50%)</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres Auftreten</li>
</ul><p> </p>
<h2>Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h2>
<p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p>
<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul><p> </p>
<p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Astrid Maigut unter: +49 7354 80-7558.</p>
<p> </p>
<p><strong>Liebherr - One Passion. Many Opportunities.</strong></p>


HR-IT Implementation Manager (m/w/d)

<h3>Das Unternehmen</h3>
<p>​Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.</p>
<p> </p>
<h3>Standort</h3>
<p><strong>Liebherr-IT Services GmbH</strong></p>
<p>St. Vitus 1</p>
<p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p>
<p>Deutschland</p>
<p> </p>
<ul><li>Job-ID: 47241</li>
<li>Unternehmensbereich: Liebherr International</li>
<li>Gesellschaft: Liebherr-IT Services GmbH</li>
<li>Einsatzbereich: Informationstechnologie / Software</li>
<li>Land: Deutschland</li>
<li>Einstiegslevel: Berufserfahrene</li>
<li>Vertragsart: Vollzeit</li>
<li>Eintrittsdatum: ab sofort</li>
</ul><p> </p>
<h2>Ihre Zukunft. Das erwartet Sie</h2>
<ul><li>Betreuung und ggf. Konfiguration der konzernweit eingesetzten Personalverwaltungssoftware mit Schwerpunkt HR Analytics (SAP SuccessFactors)</li>
<li>Planung und Koordination von Systemanpassungen, angepasst an landesspezifische Gegebenheiten unter Sicherstellung des Release- und Product Governance Prozesses</li>
<li>Steuerung eines Analyse- und Konzeptionsprojekts zur Definition und Implementierung strategischer und operativer HR Kennzahlen für die Firmengruppe Liebherr weltweit</li>
<li>Unterstützende Betreuung weiterer Applikationen im Bereich HR Business Partnership (wie z. B. HR Portal)</li>
<li>Beratung der Stakeholder hinsichtlich der Digitalisierung von Prozessen und Durchführung von Change Management</li>
<li>Moderation von Workshops mit internationalen Stakeholdern (auch im virtuellen Raum)</li>
</ul><p> </p>
<h2>Ihr Profil. Das bringen Sie mit</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder Personal oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
</ul><p> </p>
<h2>Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h2>
<p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p>
<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul><p> </p>
<p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Klöcker unter: +49 7354 80-7325.</p>
<p> </p>
<p><strong>Liebherr - One Passion. Many Opportunities.</strong></p>


Projektleiter im Bereich HR IT Applications - HR Analytics (m/w/d)

<h3>Das Unternehmen</h3>
<p>​Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.</p>
<p> </p>
<h3>Standort</h3>
<p><strong>Liebherr-IT Services GmbH</strong></p>
<p>St. Vitus 1</p>
<p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p>
<p>Deutschland</p>
<p> </p>
<ul><li>Job-ID: 47221</li>
<li>Unternehmensbereich: Liebherr International</li>
<li>Gesellschaft: Liebherr-IT Services GmbH</li>
<li>Einsatzbereich: Informationstechnologie / Software</li>
<li>Land: Deutschland</li>
<li>Einstiegslevel: Berufserfahrene</li>
<li>Vertragsart: Vollzeit</li>
<li>Eintrittsdatum: ab sofort</li>
</ul><p> </p>
<h2>Ihre Zukunft. Das erwartet Sie</h2>
<ul><li>Betreuung und ggf. Konfiguration der konzernweit eingesetzten HR Service Plattform (Mitarbeiterportal, HR Helpdesk, HR Portal und weitere Funktionalitäten)</li>
<li>Planung und Koordination von Systemanpassungen, angepasst an landesspezifische Gegebenheiten unter Sicherstellung des Release- und Product Governance Prozesses</li>
<li>Planung und Koordination der agilen Weiterentwicklung der HR Service Infrastruktur unter Inbetriebnahme von Automatisierung, Workflows, etc.</li>
<li>Unterstützende Betreuung weiterer Applikationen im Bereich HR Business Partnership (wie z. B. HR Analytics über SAP Successfactors)</li>
<li>Beratung der Stakeholder hinsichtlich der Digitalisierung von Prozessen und Durchführung von Change Management</li>
<li>Moderation von Workshops mit internationalen Stakeholdern (auch im virtuellen Raum)</li>
</ul><p> </p>
<h2>Ihr Profil. Das bringen Sie mit</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder Personal oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Micosoft 365 von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
</ul><p> </p>
<h2>Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h2>
<p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p>
<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul><p> </p>
<p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Klöcker unter: +49 7354 80-7325.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>Liebherr - One Passion. Many Opportunities.</strong></p>


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