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<h3>Berge. Gemeinsam. Versetzen.</h3>Sie suchen spannende Perspektiven? Neue Herausforderungen? In einem motivierenden Umfeld? Dann gehen Sie den Weg gemeinsam mit uns! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Teamplayer (m/w/d), der zu uns und unserem Werteverständnis passt.&nbsp;Für unseren Standort im Kleinwalsertal oder Innsbruck suchen wir eine<h2>Leitung Asset Management (m/w/d) 80-100%</h2>Unser Angebot<ul><li>Eine berufliche Entwicklungsperspektive durch individuelle Weiterbildungsangebote in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>Ein kollegiales Miteinander mit Spaß und Herzblut für unsere Alpen Privatbank.</li><li>Unser detailliertes Onboardingprogramm mit konkreten Einarbeitungs- und Kennenlernterminen zur einfachen Integration in unser Team.</li><li>Umfassende Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, sowie aktive Beteiligung im Führungsteam und bei Projekten.</li><li>Ein attraktives Gehalt,&nbsp;eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie hybride Arbeitsumgebung und flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>Weitere attraktive Sozialleistungen sowie unser body &amp; mind Programm: von bewegter Mittagspause bis zur Leistungsdiagnostik, Unfallversicherung, Essensbons sowie ein Jobrad-Leasingmodell und vieles mehr.</li><li>Freie Standortwahl: Riezlern oder&nbsp;Innsbruck, eventuell auch Salzburg.</li></ul>Spannende Themen – Ihre AufgabenIm Team Asset Management - aktuell bestehend aus 11 engagierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Riezlern, Innsbruck und Salzburg – schaffen wir durch einen stringenten Investmentprozess einen spürbaren Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Unser Aufgabenportfolio reicht vom Investmentresearch über das Management der Fonds- und Portfolioverwaltungsmandate bis hin zur Unterstützung des Marktvorstandes bei der Eigenveranlagung und der Steuerung des Depot A.In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie:<ul><li>die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Asset Management. Sie setzen klare Ziele, fördern die fachliche Expertise Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begleiten sie aktiv an ihrer Weiterentwicklung.</li><li>gemeinsam mit Ihrem Team die strategische Weiterentwicklung unserer Anlagestrategien auf Basis unseres bewährten Investmentprozesses sowie die laufende Optimierung unserer Produktpalette und operativen Abläufe.</li><li>die Verantwortung für das Investment-Komitee der Alpen Privatbank und leisten einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Anlagepolitik.</li><li>die enge Zusammenarbeit mit den Private-Banking Einheiten und internen Fachbereichen, um einen nahtlosen, qualitativ hochwertigen Prozess von der Kundenberatung über die Produktauswahl bis zum Reporting sicherzustellen.</li></ul>Bestens aufgestellt – Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Asset Management oder anderen kapitalmarktaffinen Funktionen. Sie bewegen sich sicher im Umfeld von Finanzmärkten und Anlageprodukten.</li><li>Regulatorische Rahmenbedingungen sind für Sie kein fremdes Terrain. Im Gegenteil, die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der internen Prozesse an eine sich laufend verändernde Regulatorik sehen Sie als Kern Ihrer fachlichen Verantwortung.</li><li>Sie verstehen es, ein Team zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln. Dazu bringen Sie idealerweise bereits Führungserfahrung in einem kapitalmarktorientierten Umfeld mit.</li><li>Sie überzeugen durch Fachkompetenz, mit Ihrem authentischen Führungsstil und Ihrer positiven Ausstrahlung.</li><li>Sie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens und der Wertschätzung.</li><li>Der routinierte Umgang mit MS Office und/oder ein schnelles Einarbeiten in Bloomberg, Morningstar sowie idealerweise mit der Portfolioverwaltungssoftware PM1e ist für Sie selbstverständlich.</li></ul>Als mehrfach ausgezeichnete Adresse für erstklassiges Vermögensmanagement legen wir Wert auf höchste Qualität, Verantwortung und langfristige Zusammenarbeit - sowohl im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als auch in unserem Team.Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Laut Kollektivvertrag für Banken und Bankiers entspricht die Einstufung der Position der Beschäftigungsgruppe G; das tatsächliche Gehalt liegt darüber. Offene Gespräche über Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.&nbsp;Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Berge zu versetzen?Dann bewerben Sie sich jetzt!

Alpen Privatbank AG

Leitung Asset Management (m/w/d)

<h3>Berge. Gemeinsam. Versetzen.</h3>Sie suchen spannende Perspektiven? Neue Herausforderungen? In einem motivierenden Umfeld? Dann gehen Sie den Weg gemeinsam mit uns! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Teamplayer (m/w/d), der zu uns und unserem Werteverständnis passt.&nbsp;Für unseren Standort im Kleinwalsertal oder Innsbruck suchen wir eine<h2>Innenrevisor (m/w/d) 80-100%</h2>Unser Angebot<ul><li>Eine berufliche Entwicklungsperspektive durch individuelle Weiterbildungsangebote in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>Ein kollegiales Miteinander mit Spaß und Herzblut für unsere Alpen Privatbank.</li><li>Unser detailliertes Onboardingprogramm mit konkreten Einarbeitungs- und Kennenlernterminen zur einfachen Integration in unser Team.</li><li>Umfassende Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten sowie aktive Beteiligung bei Projekten.</li><li>Ein attraktives Gehalt,&nbsp;eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie hybride Arbeitsumgebung mit bis zu zwei Tagen Homeoffice und flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>Weitere attraktive Sozialleistungen sowie unser body &amp; mind Programm: von bewegter Mittagspause bis zur Leistungsdiagnostik, Unfallversicherung, Essensbons sowie ein Jobrad-Leasingmodell.</li><li>Freie Standortwahl: Riezlern oder&nbsp;Innsbruck.</li></ul>Spannende Themen – Ihre Aufgaben<ul><li>Sie planen und führen eigenständig risikoorientierte Prüfungen gemäß Revisionsplan in allen Bereichen der Bank durch.</li><li>Interne Kontrollsysteme und Prozesse bewerten Sie hinsichtlich Angemessenheit, Ordnungsmäßigkeit und Wirksamkeit.</li><li>Sie erstellen fundierte Prüfungsberichte, verfolgen die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und &nbsp;beraten die Fachbereiche konstruktiv bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Kontrollen.</li><li>Zudem führen Sie Sonderprüfungen durch und unterstützen bei vielfältigen Projekten mit Revisionsbezug.</li></ul>Bestens aufgestellt – Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche &nbsp;oder in einer prüfungsnahen Funktion (z.B. interne Revision, Risikomanagement, Compliance oder Wirtschaftsprüfung).</li><li>Es macht Ihnen Spaß, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln insbesondere im Bereich regulatorischer Anforderungen.</li><li>Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten gepaart mit beruflicher Neugier, hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner im Team.</li><li>Mit Ihrer positiven Ausstrahlung, einer selbständigen, strukturierten und präzisen Arbeitsweise wissen Sie zu überzeugen.</li><li>Sie beherrschen die moderne, digitale Büro- und Kommunikationstechnik, und verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office.</li><li>Eine Hands-on-Mentalität, Ihre empathische Art und hohe Kommunikationskompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul>Als mehrfach ausgezeichnete Adresse für erstklassiges Vermögensmanagement legen wir Wert auf höchste Qualität, Verantwortung und langfristige Zusammenarbeit - sowohl im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als auch in unserem Team.Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Laut Kollektivvertrag für Banken und Bankiers entspricht die Einstufung der Position der Beschäftigungsgruppe D oder höher; das tatsächliche Gehalt kann darüber liegen. Offene Gespräche über Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.&nbsp;Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Berge zu versetzen?Dann bewerben Sie sich jetzt!

Innenrevisor (m/w/d)

Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und&nbsp;fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten.Daher suchen&nbsp;wir SIE als&nbsp;Empfangsleitung&nbsp;(m/w/d).Es erwarten Sie ein hoch motiviertes, erfahrenes&nbsp;Team und ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.Werden Sie ein Teil unserer Rovell Hotel Familie! Werden Sie ein RovellStar!Ihre Aufgaben:<ul><li>Effiziente Leitung der Empfangsabteilung</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden</li><li>Begrüßung und individuelle Betreuung unserer Gäste während des Aufenthalts</li><li>Beratung unserer Gäste über alle Angebote unseres Hauses und der Region</li><li>Ansprechpartner für das Beschwerde- &amp; Reklamationsmanagement</li><li>Organisation und Durchführung der anfallenden Backoffice-Arbeiten</li><li>Weitergabe von Gastinformationen an die einzelnen Abteilungen</li><li>Aktive Mitarbeit Check In / Check Out mit Hotelsoftware</li></ul><h4>Voraussetzungen:</h4><ul><li>Sie haben eine Ausbildung in der Hotellerie oder ein abgeschlossenes Studium Betriebswirt/in (Fachschule) -Hotel-, Gaststättengewerbe</li><li>Sie haben Berufserfahrung als Empfangsleitung oder in ähnlicher Position</li><li>Sie bringen Erfahrung mit gängiger Software des Hotelwesens für Empfang, Reservierung und Kasse mit (Hotelprofi, Microsoft Excel, Word und Outlook)</li><li>Sie haben ein charmantes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li></ul>Gerne geben wir auch motivierten stellvertretenden Empfangsleitungen die Chance, mit uns gemeinsam den nächsten Karriereschritt zu gehen.Ihre Vorteile als RovellStar:<ul><li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li></ul>100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:<ul><li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li><li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li><li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li><li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>Family and Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels</li><li>JobRad- Nutzung</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro</li><li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li><li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li><li>Individuelle Betreuung sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern.“</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.&nbsp;

Alpenhotel Oberstdorf

Alpenhotel Oberstdorf / Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebs GmbH & Co. KG

Rovell- Hotels

Empfangsleitung (m/w/d)

Um unsere weiteren Ziele zu erreichen, brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten.Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Küchenteam SIE als Koch / Köchin (m/w/d).Werden Sie in Teil unserer Rovell Hotel Familie. Werden Sie ein RovellStar!In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Zubereitung der Speisen für unsere Halbpensionsgäste als Buffet oder Menü</li><li>Zubereitung der Speisen für unsere À la carte-Gäste als auch für unsere Tagungsgäste&nbsp;</li><li>Einhaltung und Mitwirkung bei der Reinigung der Arbeitsbereiche, wie Arbeitsflächen, Küche allg., Lagerräume usw.</li><li>Warenannahme, -kontrolle und entsprechende Verteilung</li></ul><h4>Ihre Qualifikation:</h4><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin</li><li>zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>angenehmes Auftreten</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Zubereitung von hochwertigen Produkten</li></ul>Wir bieten Ihnen:Sie erwartet ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld, eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich selbst einzubringen.Das erwartet unsere Mitarbeiter:<ul><li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser</li></ul>100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:<ul><li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li><li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li><li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li><li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>JobRad- Nutzung</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro</li><li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li><li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li><li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.&nbsp;

Koch / Köchin (m/w/d)

Wir, dass&nbsp;Alpenhotel Oberstdorf&nbsp;in Tiefenbach, mit dem traumhaften Blick auf die Allgäuer Alpen, bieten nicht nur unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub, sondern auch unseren Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz! Denn glückliche Mitarbeiter sind uns genauso wichtig, wie glückliche Gäste!Das Alpenhotel Oberstdorf ist eines von insgesamt drei Häusern unserer kleinen Hotelgruppe der&nbsp;Rovell Hotels.Werden auch Sie ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie! Werden Sie ein&nbsp;RovellStar!Daher suchen&nbsp;wir&nbsp;SIE als Servicemitarbeiter/-in (m/w/d)&nbsp;in unserem&nbsp;Panorama- Restaurant LOCANDA.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Halbpensionsservice bei Buffet und Menu&nbsp;</li><li>Service in der Bar&nbsp;</li><li>Service á la carte&nbsp;</li><li>Zubereitung geläufiger Cocktails und Mischgetränke anhand Rezepturen&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Führen einer Servicestation&nbsp;</li><li>Abrechnung der eigenen Kellnerkasse/Selbstinkasso&nbsp;</li><li>Gastronomische Versorgung des Tagungsbereichs&nbsp;</li><li>Teilweise Warenbestückung an Theken</li></ul><h4>Sie bringen mit:&nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position der gehobenen-Hotellerie von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrung mit EDV-Kassensystem von Vorteil</li><li>Zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>sicheres, verbindliches und charmantes Auftreten</li><li>Serviceeinstellung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit am Gast</li><li>Fließend deutschsprachig, weitere Fremdsprache (z.B. Englisch) von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li></ul>100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:<ul><li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li><li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li><li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li><li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>Familiy and Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels</li><li>JobRad- Nutzung</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr</li><li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li><li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li><li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Servicemitarbeiter/-in (m/w/d)

Wir sind sind ein familiengeführtes 4 Sterne Allgäu Top Hotel in 4. Generation, im Herzen von Oberstdorf, einer der beliebtesten Urlaubsorte im Allgäu. Unser Haus verbindet die traditionellen Werte in der Hotellerie, unsere Gäste rundum zufrieden zu stellen.Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung, zur Unterstützung unseres Küchenteams &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;einen Koch als Berufseinsteiger &nbsp;(m/w/d)&nbsp;&nbsp;in&nbsp; Vollzeit&nbsp;Wir bieten dir einen geregelten und gut organisierten Ablauf<ul><li>Modern ausgestattete Küche.</li><li>Unser letzter Abendessenservice endet um 20.30 Uhr.&nbsp;</li><li>Unser Team besteht aus motivierten Fachkräften. Wir haben Köche, Jungköche, Beiköche, Koch-Azubis, Frühstücksköche und Stewards.&nbsp;</li><li>Wir zeichnen alle Arbeitszeiten mit moderner Technik auf! Bei uns kannst du deine Freizeit planen!</li></ul>Voraussetzungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Warenannahme und Warenkontrolle</li><li>Freude an der Arbeit</li><li>Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li><li>Pünktlichkeit und Verlässlichkeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Respektvoller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Das Wichtigste ist der Spaß an der Arbeit, dazu wünscht du dir ein familiäres Umfeld? Wenn du ein Teamplayer bist, dann bist du bei&nbsp;uns genau richtig!&nbsp;Weitere Vorteile Für Sie:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung bei einer 5 Tage Woche</li><li>50% Ermäßigung auf Übernachtungen und Halbpension in anderen Allgäu Top Hotels</li><li>Kostenlose, gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung</li><li>Persönliches Gesundheitsbudget um außerordentliche Rezeptkosten zu bezahlen</li><li>Job E-Bike Leasing einfach über den Rahmenleasingvertrag vom Hotel</li><li>Lass deine Handy und Festnetz- bzw. Internetverträge über uns laufen und spare dir die Steuern</li><li>Lease Elektrogeräte wie Smartphones oder Laptops über deine Gehaltsabrechnung und spare dir Kosten</li><li>Unterkunft in einem unserer Personalzimmer</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Kurze Endscheidungswege</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Dienstpläne werden gemeinsam erstellt und min 2 Wochen vorher bekannt gegeben.</li><li>Urlaubsplanung wird in der Abteilung abgesprochen.</li><li>&nbsp;Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul>Kostenlose Nutzung von:<ul><li>Schwimmbad</li><li>Fitnessraum&nbsp;</li><li>W-Lan</li><li>Citybikes&nbsp;</li><li>E-MTB gegen kleine Gebühr</li></ul>Das wichtigste ist der Spaß an der Arbeit, dazu wünschen Sie sich ein familiäres Umfeld und sind ein Team Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Rufen Sie uns einfach an 08322-7080 und Fragen nach bei Herrn Michael Thanneroder senden Sie uns eine E-Mail an: &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:michael.thanner@filserhotel.de" target="_blank">michael.thanner@filserhotel.de</a> oder an unsere Personalabteilung: &nbsp;<a href="mailto:personalverwaltung@hotelfilser.de" target="_blank">personalverwaltung@hotelfilser.de</a> &nbsp;&nbsp;

**** Hotel Filser GmbH

Jungkoch (m/w/d) in Vollzeit

<h1>Ausbildung zum Maurer (m/w/d)</h1>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.StandortMittelberg (AT)Startdatum01.08.2025Einstieg alsSchüler/inArbeitszeitVollzeitEinheitHoch- und Tiefbau<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Einrichtung der Baustelle sowie Festlegung der Arbeitsschritte</li><li>Vermessung der Bauwerke und Bauteile</li><li>Ausführung der Arbeiten anhand von Plänen und Arbeitsaufträgen</li><li>Herstellung von verschönerndem Sichtmauerwerk</li><li>Fachgerechter Umgang mit Mörtel und Beton</li><li>Herstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen und Balken sowie für Wände und Decken</li><li>Einbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li><li>Abdichtung der Bauwerke gegen Feuchtigkeit</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.Sophie Brandner 
AusbildungsreferentinTelefon +49 8322 18-251<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>Teilen &amp; Weiterleiten

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Ausbildung zum Maurer (m/w/d)

<h1>Ausbildung zum Tiefbauer (m/w/d)</h1>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.StandortMittelberg (AT)Startdatum01.08.2025Einstieg alsSchüler/inArbeitszeitVollzeitEinheitHoch- und Tiefbau<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Durchführung von Aushubarbeiten sowie Verbau von Baugruben</li><li>Verfüllung und Verdichtung von Bodenmassen</li><li>Durchführung einer offenen Wasserhaltung für Oberflächen-, Schichten- und Grundwasser</li><li>Herstellung der Entwässerung von Verkehrsflächen</li><li>Herstellung der Unterlagen für Decken und Beläge sowie Einbau von Tragschichten</li><li>Herstellung von Pflasterdecken und Plattenbelägen mit künstlichen und natürlichen Steinen</li><li>Herstellung von Decken aus Asphalt oder Beton</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Technisches und handwerkliches Verständnis</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.Sophie Brandner 
AusbildungsreferentinTelefon +49 8322 18-251<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>Teilen &amp; Weiterleiten

Ausbildung zum Tiefbauer (m/w/d)

<h1>Ausbildung zum Hochbauer (m/w/d)</h1>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.StandortMittelberg (AT)Startdatum01.08.2025Einstieg alsSchüler/inArbeitszeitVollzeitEinheitHoch- und Tiefbau<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Herstellung von Gebäuden aus Steinen, Beton sowie Stahlbeton</li><li>Auf- und Abbau von Gerüsten sowie Vermessung von Bauwerken sowie Bauteilen</li><li>Herstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen, Balken sowie Wände, Decken und Treppen</li><li>Herstellung und Einbau von Stahlbewehrungen für Beton</li><li>Bearbeitung der hart gewordenen Betonoberfläche mit Hilfe von Maschinen</li><li>Herstellung, Lagerung, Transport und Einbau von Stahlbetonfertigteilen</li><li>Einbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.Sophie Brandner 
AusbildungsreferentinTelefon +49 8322 18-251<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>Teilen &amp; Weiterleiten

Ausbildung zum Hochbauer (m/w/d)

Sie sind eine Nachteule und haben Freude an einer selbstständigen Arbeitsweise ohne lange Anfahrtswege? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Vor dem Frühstück bringen Sie unseren Lesern die neuesten Informationen aus der Heimat und der ganzen Welt. Die druckfrische Tageszeitung wird Montag bis Samstag zugestellt. Bei uns arbeiten Sie als Austräger für die Tageszeitung. Ein Job als Zustellheld /-in hält Dich fit und in Bewegung. Starte als Zusteller*in (m/w/d) Wir bieten: • Sicherer Arbeitsplatz • Einsatz wohnortnah und somit kurze Arbeitswege • Stundenlohn + steuerfreie Nachtzuschläge • Bezahlter Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall • Faire und pünktliche Bezahlung • Bezahlte Einarbeitungsphase mit erfahrenem Zusteller des Gebietes • Flexibler Arbeitszeitraum zwischen 00:00 Uhr und 06:00 Uhr (Nachtarbeit) • Eigenverantwortliche Tätigkeit Stellenangebot für Bewerber (m/w/d) ab 18 Jahren als Nebenjob, Minijob, geringfügige Beschäftigung oder in Teilzeit. Ob als Urlaubsvertretung oder dauerhaft, diverse Beschäftigungsmodelle sind möglich. Die Zustellung ist je nach Bezirk zu Fuß, mit dem Fahrrad oder dem PKW zu erledigen. Die Arbeit als Zusteller, Austräger, Bote (m/w/d) lässt sich mit Familie, Hobby und Beruf vereinbaren und ist für Quereinsteiger gut geeignet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Nachricht unter Angabe Ihrer vollständigen Kontaktdaten. Einfache Bewerbung unter: Tel.: 0831 206-5460 WhatsApp: 0175 / 4010 800 (Bitte beachten Sie für die Kontaktaufnahme via WhatsApp den Drittlandtransfer) E-Mail: <a href="mailto:zusteller@azv.de" target="_blank">zusteller@azv.de</a>

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