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<p>Als <strong>Head of Product (w/m/d)</strong> verantworten Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu das plattformweite Produktmanagement. Hierbei sind Sie für die Produktentwicklung unserer gesamten Produktlinie im Web, Mobile/App - im B2C sowie B2B Markt – verantwortlich.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Sie sind maßgeblich für die Operationalisierung der Produkt-Strategien im B2C und B2B Geschäftsumfeld zuständig.</li><li>Hierfür entwickeln und verantworten Sie eine Produkt Roadmap, welche in Zusammenarbeit mit den relevanten Management-Stakeholdern entsteht und regelmäßig überprüft wird. Auf dieser basierend,</li><li>Initiieren und steuern Sie Projekte zur Weiterentwicklung der B2C und B2B Produkte mit dem Ziel, den Produktabsatz, die Produktnutzung und die Kundenzufriedenheit zu steigern.</li><li>Sie monitoren und analysieren sämtliche Produkt-KPIs und haben darüber hinaus relevante Trends sowie Markt- und Wettbewerbentwicklungen im Blick um diese entsprechend für Produktneu- und weiterentwicklungen zu berücksichtigen.</li><li>Sie führen ein Team aus Produktmanagern, Projektmanagern, UX Designern und Data Analysts und arbeiten dabei eng mit den Projekt Teams und dem CTO zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass Produktinformtionen innerhalb des Unternehmens mit allen relevanten Stakeholdern (z.B. Marketing, Sales, Community Team) geteilt werden und interne Trainings zu Produkteigenschaften bzw. –neuerungen durchgeführt werden.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Produktentwicklungsprozesse sowie KPIs zur Messung des Projekt- und Produkterfolgs verantwortlich.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Product Management, Business Development oder Softwareentwicklung, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche, voweisen.</li><li>Sie kennen sich fachlich mit App-/Webentwicklung, Content-Plattformen und Onlinemarketing, idealerweise auch SEO, aus und verfügen des weiteren über Erfahrungen mit agilem Projektmangement, digitalen Geschäftsmodellen, User Experience Design und der Führung interdisziplärer Teams.</li><li>Sie fühlen sich der Herausforderung gewachsen, Projekte im Kontext komplexer technischer Plattformen zu steuern und sind in der Lage Abläufe klar zu strukturieren.</li><li>Sie besitzen eine hohe Internetaffinität und sind versiert im Umgang mit Web Analytics Tools (z.B. Google Analytics), BI Tools (z.B. Power BI oder Zoho Analytics), CMS / CRM Systemen sowie Excel und Powerpoint.</li><li>Sie sind ein Leader mit starker Kommunikationsfähigkeit, einem hohen Maß an Servicequalität, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager</p><p><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Outdooractive AG

Head of Product Management (w/m/d)

<p>Als <strong>Head of Sales (w/m/d) </strong>in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt. Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen.</p>
<h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4>
<ul><li>Sie verantworten den gesamten Vertrieb der Services der Outdooractive Plattform. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist der Ausbau des Vertriebs in Deutschland sowie die Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in den Niederlassungen und bei den Resellern international.</li>
<li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li>
<li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden des modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li>
<li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li>
<li>Sie professionalisieren unsere Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li>
<li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebsaktivitäten.</li>
<li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Salesreporting zuständig.</li>
</ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4>
<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li>
<li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li>
<li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li>
<li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li>
<li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können ein Team führen.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li>
<li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li>
<li>Sie reporten an den Director B2B, arbeiten im Verbund mit den anderen Teams in Business Solutions und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</strong></p>
<p>Marcel Faulhaber, Head of HR<br><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Head of Sales (m/w/d)

<p>Als <strong>Director B2B Business Solutions (w/m/d) </strong>in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt. Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Sie verantworten die komplette B2B Seite des Unternehmens. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B Businessmodelle und die Entwicklung des B2B Sales-Funnels.</li><li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li><li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey und setzen aquirierte Projekte gewissenhaft um, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden aus Projektmanagement und modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li><li>Sie professionalisieren unsere Projektmanagement-, Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li><li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten.</li><li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Sales und Projektmanagement-Reporting zuständig.</li><li>Neben der direkten Leitung der Abteilung in Deutschland betreuen Sie die B2B Aktivitäten der Niederlassungen und Reseller international.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li><li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li><li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li><li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können Teams führen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie reporten direkt an die Geschäftsführung und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</strong></p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<br><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Director B2B Business Solutions (m/w/d)

<p>Die Stadt Sonthofen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in vielfältigen Arbeitsfeldern. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Jobs, die einen Beitrag zum Gemeinwohlleisten. Für den Fachbereich Geschäftsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet eine/n</p><p><strong>Manager/-in Employer Branding/Experte/-in Kommunikation und Organisationsentwicklung (m/w/d)</strong></p><p>Details zu diesen und weiteren Stellenangeboten finden Sie in unserem Online-Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Jetzt bewerben! <a href="http://www.stadt-sonthofen.deSonthofen" target="_blank">www.stadt-sonthofen.deSonthofen</a></p>

Stellenanzeige aus der AZ

Manager/-in Employer Branding/Experte/-in Kommunikation und Organisationsentwicklung (m/w/d)

<p>Als <strong>Customer Success Manager (w/m/d) </strong>gehören Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu der Abteilung Business Solutions an. Hier werden sowohl unsere zielgruppen-spezifischen Business-Lösungen, als auch die Business-Kunden selbst mit deren Projekten betreut. Die Bandbreite dieser Projekte umfasst das gesamte Portfolio unseres Hauses, daher nehmen Sie auch eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den hausinternen Fachabteilungen ein.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist es, Kundenprojekte im Bereich digitaler Produkte und Services souverän durch den gesamten Projektzyklus zu steuern, unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.</li><li>Dabei organisieren Sie sich und Ihr Umfeld nach agilen Methoden (Prozesse und Tools) und verlieren so Ihre Projektziele nicht aus den Augen.</li><li>Sie priorisieren die Projektanforderungen, auf deren Basis Sie Meilensteine planen, kommunizieren und begleiten.</li><li>Sie sind während der Projektlaufzeit erster Ansprechpartner und Berater für Kunden sowie interne Stakeholder und versorgen diese mit Reportings zum Projektstatus.</li><li>Je nach Art des Projekts sind Sie in enger Abstimmung mit beteiligten Fachabteilungen (Technology, Product Management, Content Services, Cartography) - aber auch mit externen Agenturen - und sorgen so für die Erreichung der Projektziele.</li><li>Sie nehmen Projekt-Reviews vor, erarbeiten Best Practices und sorgen so für eine laufende Verbesserung unserer Prozesse, Produkte und Services. Kollegen und Kunden können aus ihren Erfahrungen Nutzen ziehen.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes, relevantes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Steuerung digitaler Projekte vorweisen.</li><li>Sie besitzen technisches Verständnis und bringen Kenntnisse über die Funktionsweisen und inhaltlichen Strukturen von Daten-Schnittstellen mit.</li><li>Das Einarbeiten und der kontinuierliche Umgang mit webbasierten Diensten und Oberflächen fällt ihnen leicht - und stellt lediglich ein Mittel zum Zweck, jedoch keine Herausforderung, dar.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, haben sowohl einen Blick für Details, als auch für das "große Ganze".</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Ein hohes Maß an Servicequalität, Organisation und Überzeugungskraft prägen Ihren Arbeitsstil.</li><li>Sie sind flexibel, kommunikativ, selbstbewusst und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch sowie auf Englisch.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager</p><p><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Customer Success Manager (w/m/d)

<p>Die Gemeinde Rettenberg (ca. 5.000 Einwohner), im Landkreis Oberallgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;</p><p><strong>Leiter/in(m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit</strong></p><p>Das Stellenprofil sowie alle weiteren Informationen erhalten Sie über den QR-Code oder auf unserer Homepage unter <a href="https://www.gemeinde-rettenberg.de/aktuell/stellenangebote." target="_blank">https://www.gemeinde-rettenberg.de/aktuell/stellenangebote.</a> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28. Juli 2024 online, per E-Mail an: <a href="mailto:personal@rettenberg.de" target="_blank">personal@rettenberg.de</a> oder schriftlich an: Gemeinde Rettenberg, Personalamt, Bichelweg 2, 87549 Rettenberg</p>

Leiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung

<h2>Sonthofen/Kempten</h2><h2><br><strong>Wir wachsen weiter!</strong></h2>  <p>Sie fühlen sich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur? Sie sind ein ambitionierter Mensch, der die Arbeit mit Zahlen liebt und suchen nach Chancen eine Steuerkanzlei langfristig zu prägen und gemeinsam mit uns zu wachsen?</p><p> Dann legen Sie doch einfach bei uns los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p>  <p>Vollzeit/Teilzeit | Start ab sofort</p><dl><dt>WIR BIETEN</dt><dd><ul><li>Bei der eigenständigen Bearbeitung unserer spannenden Projekte und anspruchsvollen Aufgaben können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und ständig ausbauen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich mit uns weiterentwickeln können.<br> 	&nbsp;</li> 	<li>Uns ist eine detaillierte und umfassende Einarbeitung wichtig. Wir arbeiten mit moderner technischer Ausstattung und einer attraktiven Arbeitsplatzgestaltung (u. a. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen DATEV-Systemumfeld.<br> 	&nbsp;</li> 	<li>Wir haben nicht nur flexible sondern auch familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit in unbefristeten Anstellungen und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.<br> 	&nbsp;</li> 	<li>Neben zahlreichen Benefits (z. B. Tankgutschein, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Job-Rad) gewähren wir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.<br> 	&nbsp;</li> 	<li>Durch unsere flache Hierarchie und den offenen Türen der Chefs sind die Entscheidungswege kurz, was eine schnelle Kommunikation fördert. Wir sind ein Arbeitgeber, dem Ihr persönliches Wohl am Herzen liegt. Daher feiern wir unseren Erfolg auch gerne mit unseren Mitarbeitenden bei kleinen und großen Teamevents.<br> 	&nbsp;</li> 	<li>Unsere Mitarbeitenden bilden eine starke Gemeinschaft, die unsere Mandanten engagiert und partnerschaftlich begleitet. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang untereinander sind uns im täglichen Miteinander sehr wichtig.<br> 	&nbsp;</li> 	<li>Und zu guter Letzt: Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen. Das Oberallgäu ist eine der schönsten Regionen Deutschlands. Wie gemacht, um neue Kraft und Energie zu tanken.</li> </ul></dd><dt>DEINE AUFGABEN</dt><dd><p>• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams<br> • Beratung unserer Mandanten zu den Themen Digitalisierung, Schnittstellen und DATEV Unternehmen online<br> • Einrichtung und Administration neuer Buchhaltungen, Kontrolle von Wirtschaftlichkeit und Qualität bestehender Buchhaltungen, Erstellung von Abrechnungen<br> • Fachlicher Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in der Buchhaltung<br> • Ansprechpartner für andere Fachbereiche, die Geschäftsführung und externe Prüfer<br> • Unterstützung und Entlastung der kaufmännischen Leitung<br> • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie entsprechende Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse<br> • Eigenverantwortliche Betreuung aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung für unsere Mandanten<br> • Erstellung der Voranmeldungen und Statistiken<br> • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten in buchhalterischen Fragen</p></dd><dt>Was wir uns wünschen</dt><dd><p>• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), im Idealfall mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) und Erfahrung in der fachlichen Führung eines kleineren Teams<br> • Wirtschaftliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise<br> • Gute EDV-Kenntnisse und umfassende Erfahrung in der Arbeit mit DATEV in einer Steuerkanzlei<br> • Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit<br> • Freude an gewinnender Kommunikation mit Mandanten, Partnern und Kollegen<br> • Interesse an fachlich interessanten Aufgaben und persönlicher Förderung bzw. Weiterentwicklung</p></dd></dl><h2>Was sind schon 60 Sekunden - wenn es um den Job für's Leben geht?</h2><p><a href>jetzt bewerben</a></p><h2>6 gute Gründe</h2>  <h2>DEINE BENEFITS</h2> <ul><li><h2>Tankgutscheine</h2><p>...damit der Tank nie zur falschen Zeit leer ist.</p></li><li><h2>attraktive Gehaltskonditionen</h2><p>...gute Leistung wird gut bezahlt.</p></li><li><h2>Teamspirit</h2><p>...flache Hierarchien, damit klar ist, dass wir einander wertschätzen.</p></li><li><h2>flexible Arbeitsmodelle</h2><p>...um Job und Privatleben gut aufeinander abstimmen zu können.</p></li><li><h2>Zeit Management</h2><p>...selbstständiges Arbeiten wird bei uns sehr groß geschrieben</p></li><li><h2>Weiterbildungen</h2><p>...auch bei uns kannst du dich stetig selber wachsen sehen.</p></li></ul>

Falger Kätzlmeier Doll & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

<p>Sie sind technologiebegeistert, haben einen starken Hintergrund in Vertrieb und Marketing und möchten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld Ihren nächsten Schritt machen und ein globales Team leiten? Wir sind Outdooractive, eine internationale, produktorientierte B2B- und B2C-Plattform mit mehr als 150 tollen Mitarbeitern aus aller Welt. Wir suchen einen <strong>Chief Operations Officer (m/w/d)</strong>, der unser Team verstärkt, um unsere strategischen Ziele zu erreichen und unsere Organisation weiter auszubauen. Sie berichten an den CEO und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Products, B2C, Business Solutions und People &amp; Organization zusammen. Sie leiten verschiedene Teams mit insgesamt ca. 40 Talenten aus den Bereichen Sales, Marketing, Community Management, Content Management, Internationalisierung, Customer Services, Business Development und Partner Management.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Übernahme der vollen Verantwortung für alle Umsätze, die aus Marketing, Sales, Bestandskundenpflege, Resellern und Partnern international generiert werden.</li><li>Umfassende Budget-, Kosten- und Termin-Kontrolle und Reporting.</li><li>Zusätzliche Verantwortung des Bereichs Organisationsentwicklung und Begleitung unseres Wachstumskurs.</li><li>Entlastung des Geschäftsführers und Gründers sowie Mitwirkung bei inhaltlichen und strategischen als auch in operativen Angelegenheiten um den Wachstumskurs des Unternehmens zu forcieren.</li><li>Gezielter Fokus auf Optimierung von Strukturen und Prozessen, Begleitung der eigenen gestalteten Abläufe sowie eine wertschätzende, motivierende und erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter.</li><li>Verantwortung der Nachwuchsförderung sowie Mitarbeiterbindung und Übertragung des eigenen unternehmerisches Mindsets in die Vorbildfunktion.</li><li>Aktive Festigung und internationale Erweiterung unserer bestehenden Kundenbasis B2B und B2C.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Ausgiebige Erfahrung beim Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmen.</li><li>Bewahrung eines kühlen Kopfs auch beim höchsten Workload, Ermittlung der richtigen Prioritäten und strukturiertes Agieren.</li><li>Starke Analyse Skills, Freude an der konzeptionellen Arbeit und die Lust sich gerne intensiv und vertiefend mit verschiedenen Arbeitsthemen zu befassen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Skillset, gepaart mit analytischen, inhaltlichen und strategischen als auch operativen Tätigkeiten.</li><li>Ein herausragendes Energielevel und außerordentliche Arbeitseffizienz.</li><li>Erfahrungen mit Vertrieb, Marketing, der Skalierung von Unternehmen und der Leitung von Teams.</li><li>Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine außerordentlich schnelle Auffassungsgabe sowie einen „sense of urgency“.</li><li>Positivität, Lösungskompetenz, Proaktivität und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li></ul><h4><strong>Werden Sie Teil von Outdooractive</strong></h4><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p>

COO Chief Operating Officer (w/m/d)

<p>Als <strong>Product Manager (w/m/d) Travel Guide</strong> sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Produktmanagement. Hier werden alle Maßnahmen zur Produktentwicklung/-weiterentwicklung unserer gesamten Produktlinien Web, Mobile/App, Kartografie, Online Marketing – im B2C sowie B2B Markt - vorangetrieben.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Als Produktmanager Sie sind für das Produkt Reiseführer auf der Plattform (Web und App) verantwortlich und steuern die operative und strategische Weiterentwicklung für den B2C und B2B Markt.</li><li>Sie analysieren den Reiseführer kontinuierlich hinsichtlich der organischen Reichweitenentwicklung, Benutzerfreundlichkeit, Qualität und Funktionalität und optimieren diese stetig.</li><li>Sie definieren und überwachen die maßgeblichen KPIs, leiten Maßnahmen ab, erstellen Reportings und steigern den organischen Traffic sowie die entsprechenden Conversions.</li><li>Sie machen UX-Tests und Kundenumfragen, werten das Feedback von Kunden, Usern und internen Stakeholdern aus und optimieren auf dieser Basis in enger Zusammenarbeit mit UX-Designern Landingpages, Geschäftsmodelle und Marketing/Kommunikation.</li><li>Sie führen Projekte nach agilen Methoden durch und arbeiten hierbei eng mit den Abteilungen IT, Content Management, SEO, Sales / Aftersales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Prozesse, KPIs und Userinteraktionen bezüglich Nutzerverhalten und Conversionsteigerung verantwortlich.</li><li>Sie behalten technologische Entwicklungen durch Analysen und Vergleiche im Blick und führen Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Stakeholder und managen aktiv deren Erwartungen.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im IT-, Software- oder Ditigal Media Management vorweisen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit komplexen, digitalen Produkten und verfügen über ein tiefgehendes Verständnis für Technologie, Software und digitale Geschäftsmodelle.</li><li>Optional verfügen Sie über Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung, HTML, CSS sowie JavaScript und Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Excel und Powerpoint.</li><li>Zudem haben Sie gute analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen im Umgang mit Zahlen.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdooraktivitäten und –Reisen sowie innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<br><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank"><strong>jobs@outdooractive.com</strong></a><br>Outdooractive AG<br>Missener Straße 18<br>87509 Immenstadt</p>

Product Manager (w/m/d) Travel Guide

<p>Führen Sie gerne Baustellen in Projekten zum Erfolg?</p><p>Das trifft sich gut - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2><strong>Obermonteur/ Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik</strong></h2><p>Unser mittelständisches von familiären Werten geprägtes Unternehmen bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer Region mit hohem Freizeitwert. Gemäß unserer Firmenphilosophie sind unsere Positionen mit großem persönlichem Freiraum verbunden. Hierfür suchen wir Mitarbeiter, die sich durch Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative auszeichnen und gerne ihre Ideen und Anregungen einbringen.<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Selbstständiges Abwickeln von Kundenprojekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Führen eigener Mitarbeiter sowie Leiten und Überwachen von Subunternehmern</li><li>Unterstützen der Monteure bei anfallenden Tätigkeiten wie Elektroinstallationen und mechanische Montage</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Führen von Bautagebüchern</li><li>Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Kundenprojekt</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m|w|d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Englischkenntnisse</li><li>Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li>Ein starkes Montageteam mit Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Regelmäßige Workshops und neuestes Hilti-Werkzeug</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeiten zur Nettoentgeltoptimierung | Vergünstigungen</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:</p><p>Miriam Theobald<br><a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.de</a><br>08379 9209 511</p><p>Stoll Gruppe GmbH<br>Illerstr. 36<br>87448 Martinszell<br><a href="http://www.stoll-gruppe.de/karriere/karrieremoeglichkeiten/" target="_blank">www.stoll-gruppe.de/karriere/karrieremoeglichkeiten/</a></p>

16 Führungskräfte und Management Jobs in Immenstadt im Allgäu, Deutschland