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<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Check/in und Check/out sowie die Betreuung der Gäste </li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen</li> <li>Rechnungskontrolle und Kassenführung</li> <li>Vorbereitung der An- und Abreisen sowie die Pflege des Hotelprogramms</li> <li>Reklamationsmanagement </li> <li>Ausstellung von Gutscheinen </li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Erfahrung im Rezeptionsbereich </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrung mit unserem Hotelprogramm „Winhotel“ von Vorteil, aber nicht notwendig</li> <li>Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, herzliches Auftreten</li> <li>Ehrliches Interesse an unseren Gästen und deren Wünsche </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeiten an den Wochenenden und Feiertagen </li> </ul> <h2>Unsere Benefits</h2> <ul> <li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in Soloplan City, Kempten</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Digitale Zeiterfassung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Gesicherte Dienstplanung bereits 2 Wochen im Voraus</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit fester Zuteilung unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Familienanforderungen</li> </ul> <h2>Nächste Schritte</h2> Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere&nbsp;Betriebsleitung, Frau Julia Voracek, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist direkt an <a href="mailto:jobs@soloplancityresort.de" target="_blank">jobs@soloplancityresort.de</a>&nbsp;. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei Frau Voracek unter 0151 16015371 (auch per WhatsApp) oder per Mail an <a href="mailto:jobs@soloplancityresort.de" target="_blank">jobs@soloplancityresort.de</a>

Soloplan GmbH

Entwicklung

   0:26 / 1:28   Unser Customer Solution Management stellt sich vor

Logistiksoftware CarLo im Einsatz bei der Hermann Bussmann GmbH aus Vreden

Logistiksoftware CarLo bei THOMSEN Hamburg Logistik GmbH & Co. KG

Front Office Agent [m|w|d] im Soloplan City Resort

Charleston Wohn- und PflegezentrenDÜRFEN WIR UM DEN NÄCHSTEN TANZ BITTEN? Charleston ist ein wachstumsstarkes und bundesweites Unternehmen in der Pflegewirtschaft mit Allgäuer Wurzeln. Damit wir weiter wachsen können, suchen wir Unterstützung für unsere Zentrale in Waltenhofen als:<ul><li>MITARBEITER IN DER VERWALTUNG/EMPFANG (m/w/d) | Vollzeit</li><li>SACHBEARBEITER/IN IM BEREICH FAKTURA (m/w/d) | Voll-/ Teilzeit</li><li>SACHBEARBEITER/IN IM BEREICH KREDITOREN-BUCHHALTUNG (m/w/d) | Voll-/ Teilzeit</li></ul> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich unkompliziert und mit nur wenigen Klicks über unser Jobportal <a href="https://www.charleston-karriere.de" target="_blank">www.charleston-karriere.de</a> Charleston Holding GmbH Frau Edona Shabanaj Recruiting, Bürgermeister-Dürheimer-Straße 4, 87448 Waltenhofen-Oberdorf, Tel.: 08379 85633169, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@charleston.de" target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a>, <a href="https://www.charleston.de" target="_blank">www.charleston.de</a>Mehr Infos gibt es auf charleston-karriere.de

Stellenanzeige aus der AZ

MITARBEITER IN DER VERWALTUNG/EMPFANG (m/w/d)

Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versor-
gungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger 
der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserver-
sorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen 
Bäder. 

WIR BIETEN:
 • eine fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt kaufmännische 

Steuerung / Kontrolle und Personalwirtschaft
 • abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder (Buchhaltung, Verbrauchs- 

abrechnung, Personalwesen, Empfang, Kundenberatung)
 • persönliche Begleitung durch die Ausbildung
 • einen strukturierten Ausbildungsplan
 • modernes Arbeitsumfeld

IHR PROFIL:
 • einen guten Abschluss der Mittleren Reife oder Abitur
 • Kommunikationsfreude sowie Interesse an vielfältigen 

Aufgabenbereichen
 • schnelle Auffassungsgabe
 • Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein
 • erste EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Mit einer Ausbildung bei uns schaffen Sie sich 
eine gute Basis für Ihre Zukunft!

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Onlinebewerbung
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scannen:

GUTE GRÜNDE FÜR UNS 
ALS ARBEITGEBER:

STARTDATUM:
zum 01.09. jedes Jahres

ARBEITSZEIT:
Vollzeit

ABTEILUNG:
Kaufmännische Abteilung

 • sicherer Arbeitgeber im öffentlichen 
Dienst

 • kurze Entscheidungswege

 • flexible Arbeitszeiten
 • Sonderurlaub bei persönlichen 

Ereignissen
 • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)

 • betriebliche Altersvorsorge
 • vermögenswirksame Leistungen
 • Anerkennung/Prämien

 • kostenloser CamboMare-Eintritt 
(inkl. Partner und Kinder)

 • kostenlose Personalgetränke
 • Mitarbeiterevents

 • umfassende Weiter- und Fortbil-
dungsmöglichkeiten

 • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

 • kostenlose Parkplätze in zentraler 
Lage an der Iller

 • Jobrad
 • Jobcard
 • Jobticket (Deutschlandticket)

 • betriebliche Gesundheitsförderung
 • Obstkorb
 • ergonomische Arbeitsplätze
 • u.v.m.

AUSBILDUNG 
ZUM KAUFMANN FÜR 
BÜROMANAGEMENT (m/w/d)

KOMMEN SIE ZU UNS UND BEWERBEN SIE SICH! 
Online: <a href="http://www.kku-kempten.de/karriere" target="_blank">www.kku-kempten.de/karriere</a>
Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kku-kempten.de" target="_blank">bewerbungen@kku-kempten.de</a>
Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
 Personalabteilung Frau Angelika Mayr
 Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu)
Ansprechpartnerin: Angelika Mayr
Telefon: 0831 / 57111-30

Kemptener Kommunalunternehmen

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Komm zu uns und starte Deine Ausbildung: Wir gehören zu den AZUBI TOP HOTELS!Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit&nbsp;erhalten im Hotel eine umfassende Ausbildung als Voraussetzung für die Arbeit in verschiedenen Tätigkeitsbereichen im Tourismus. Ihr Arbeitsplatz wird hauptsächlich an der Rezeption und der Verwaltung sein.&nbsp;Sie helfen tatkräftig beim Check-in bzw. Check-out mit, aktualisieren das Reservierungssystem, erledigen die tägliche Korrespondenz,&nbsp; beraten und informieren Gäste über touristische Leistungen und Angebote.&nbsp;Zusätzlich erhalten Sie Einblicke in die Verwaltung, das Controlling und setzen Verkaufs- und Marketingkonzepte um.Ausbildungsdauer: 3 Jahre Schulbildung: (Fach)-Abitur, Realschule bzw. Mittlere ReifeBerufsschule: Füssen (Blockschule)&nbsp;Warum eine Lehre im Biohotel Eggensberger:&nbsp;Wir bilden seit vielen Jahren in den verschiedenen Berufsbildern aus. Durchschnittlich haben wir jedes Jahr ca. 10 Azubis in verschiedenen Lehrjahren und Berufsbildern, die miteinander und voneinander lernen können. Wir legen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden das Hotel aus verschiedenen Blickwinkeln und die Tätigkeiten der unterschiedlichen Bereiche von Grund auf kennenlernen. Die Bereichsleiter treffen sich regelmäßig, um den Ausbildungsplan und die Schulungen für jeden einzelnen abzustimmen. Bei den gemeinsamen Azubi-Schulungen werden allgemeine Themen intensiv bearbeitet, um bestens vorbereitet den Anforderungen im Alltag und in den Prüfungen gerecht werden zu können. Der Dienstplan wird fair und gemäß der Bestimmungen mit zwei freien Tage in der Woche erstellt. Unsere Auszubildenden werden nach der Ausbildung auf Wunsch (auch zeitweise) vom Betrieb übernommen. In der Hotellerie ist es nie langweilig - und man kann mit einer soliden Berufsausbildung an vielen schönen Orten auf der Welt leben und arbeiten.Wir sind:...ein familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in toller Panoramalage über dem Hopfensee und Blick auf die Berge. Als zertifiziertes Biohotel verwenden wir in unserer Küche ausschließlich frische Bioprodukte. Auch die Getränke in Restaurant und Bar sind entsprechend biologisch. Für unsere Gäste bieten wir viele Möglichkeiten zum aktiven Erholen an: Wellness-Wochenenden, Gesundheits-Pauschalen oder einfach ein paar Urlaubstage in schöner Umgebung -&nbsp; Hallenbad und (Außen-) Saunen stehen für Wellness-Momente bereit. Bei uns sind neben der Familie Eggensberger über 60 Mitarbeiter in Küche, Restaurant, Etage, Verwaltung&nbsp; sowie Wellness- und Therapieabteilung für das Wohl der Gäste im Einsatz. In jedem Team gibt es einen Bereichsleiter, bei dem alle Fäden zusammenlaufen.Wir bieten eine AZUBI TOP HOTEL-Ausbildung mit mind.&nbsp;<a href="https://www.allgaeu-azubi-tophotels.de/vorteile/" target="_blank">10 TOP-Vorteilen!</a>Werde Teil des EGGENSBERGER-Teams - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Kontakt:Johanna Eggensberger E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@eggensberger.de" target="_blank">ausbildung@eggensberger.de</a> Telefon: 08362/9103-333

Biohotel Eggensberger****

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit/TouKa (m/w/d) 

“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer &nbsp;Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!Warum unsere Profis, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige, familiäre Arbeitswelt, wo 5.900 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen vielfältige Herausforderungen zu meistern – in einem Unternehmen, das Sie herzlich empfängt, sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue alles daran setzt, um vom schönen Allgäu aus Konsumenten mit leckeren Käseprodukten zu begeistern, und bringen Sie sich ein als<h1>MITARBEITER (M/W/D) EMPFANG HEIMENKIRCH</h1> IHRE HERAUSFORDERUNG<ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) eines serviceorientierten und engagierten Teams, ist ihr Arbeitsbereich an der Personalpforte und am Empfang inkl. Poststelle. Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen und Besucher - das freundliche Gesicht von Hochland und sorgen für einen professionellen Empfang</li><li>Dabei koordinieren Sie das Besuchermanagement und geben gerne Auskunft an Kolleg*innen für eine Vielzahl von Themen</li><li>Die sorgfältige Bearbeitung von eingehender und ausgehender Post liegt in Ihrer Verantwortung</li><li>Gleichzeitig ist Ihr verantwortungsvolles Handeln gefragt bei der Einhaltung von Zugangsvorgaben, der kontiuierlichen Überwachung von Sicherheitseinrichungen wie Brandmeldezentrale und Überwachungskameras</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungssektor und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen setzen wir voraus</li><li>Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Ihre Englischkenntnisse sind auf einem guten Niveau</li><li>Bereitschaft im 3-Schichtmodell und am Wochenende zu arbeiten</li><li>In Ihnen finden wir einen zuverlässigen, engagierten und pflichtbewussten Teamplayer mit Organisationstalent, der serviceorientiert denkt und handelt</li></ul><h2> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>Bei Hochland ist - außer einem vielfältigen und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<h2> Breite Gestal­tungs­räume</h2>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<h2> Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</h2>Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.<h2> Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</h2><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li></ul><h2> Hochwertige Betriebsgastronomie</h2><ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li></ul><h2> Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li></ul><h2> Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</h2>Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang Heimenkirch

15 Empfangsmitarbeiter Jobs