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Next Step Verkaufsleiter (m/w/d) mitverkaufend & in Entwicklung für unser Skoda / Cupra Autohaus in Memmingen
Technischer Mitarbeiter
Vollzeit
Sie sind zertifizierter Verkäufer (m/w/d) mit starken Ergebnissen und möchten den nächsten Karriereschritt gehen?
Wir bieten Ihnen die Chance, sich gezielt zur Führungskraft im Vertrieb zu entwickeln und Schritt für Schritt als mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) in Memmingen durchzustarten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Aktiver Fahrzeugverkauf mit klarer Vorbildfunktion für das Team
- Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Vertrieb
- Unterstützung bei der Führung und Steuerung des Verkaufsteams
- Mitwirkung bei der strategischen Verkaufsplanung und operativen Verkaufssteuerung
- Analyse und Bewertung von Kennzahlen sowie Ableitung erster Maßnahmen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Systematische Beobachtung und Analyse des Marktes
- Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Tagesgeschäft
Wir bieten:
- Klare Entwicklungsperspektive und Zertifizierung zum Verkaufsleiter (m/w/d)
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Ausbildung im Bereich Führung und Vertrieb
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen
- Einarbeitung in einem motivierten Team
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nettolohnoptimierung
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- „Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Dienstradleasing „lease a bike“
- Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)
- flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege
Voraussetzungen:
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Abitur
- Nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise im Automobilvertrieb
- umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen sowie Spaß am Kontakt mit Menschen
- Erste Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung oder der Anleitung von Kollegen von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Interesse an Führungsaufgaben
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Souveränität, Selbstsicherheit und Überzeugungskraft
- selbstständiges und exaktes Arbeiten mit einem fundierten Zeit- und Selbstmanagement
- Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft
- Hohe Eigenmotivation sowie der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seitz-gruppe.de