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Zur Verstärkung für unser Innovationslabor suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
 
Business Development Manager (m/w/d)
 
Was Dich bei uns erwartet
HelloSolution hat als Innovationslabor der elobau GmbH den Auftrag, innerhalb des Maschinen- und Anlagenbaus neue Märkte und Produktsegmente zu erschließen. Wir möchten so die Resilienz innerhalb unserer Firmengruppe erhöhen, indem wir uns hinsichtlich Märkten und Produkten diversifizieren.
Bei HelloSolution entwickeln wir innovative Produkte. Wo möglich nutzen wir Kompetenzen unseres Mutterunternehmens beschreiten aber auch neue Wege und erweitern so unser Know-how. Mit unseren Produkten bewegen wir uns im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders wichtig ist uns dabei der Aspekt der Nachhaltigkeit. Unsere Produkte sollen in nachhaltigen Branchen zum Einsatz kommen oder Branchen zu mehr Nachhaltigkeit verhelfen. Natürlich sollen auch die Produkte selbst in ihrem Lebenszyklus so nachhaltig wie möglich sein.
Als Unternehmer im Unternehmen bauen wir neue Geschäftsfelder auf. Wir identifizieren geeignete Zielbranchen und Suchfelder. Innerhalb dieser Suchfelder versuchen wir die Herausforderungen unserer potenziellen Kunden zu verstehen und spannende Opportunitäten zu identifizieren. In Form von Business-Plänen beschreiben und bewerten wir diese Opportunitäten und schlagen sie der Geschäftsführung zur Entscheidung vor.
In der Umsetzungsphase gehen wir nach den Grundgedanken von Lean-Startup und Design-Thinking vor. Neue Produktideen werden schnellstmöglich als Prototypen oder MVPs umgesetzt und zusammen mit dem Kunden getestet. Auf dem Weg zu serienreifen, hochwertigen Produkten schlagen wir Brücken in unsere Mutterorganisation und nutzen deren Erfahrung und Ressourcen.
<ul><li>Als Business Development Manager agierst Du als Unternehmer im Unternehmen. Du baust neue Geschäftsfelder auf und verfolgst aufmerksam technologische Trends und Marktentwicklungen</li>
<li>Mit Deinem Input identifizieren wir gemeinsam geeignete Zielmärkte, versuchen die Herausforderungen unserer potenziellen Kunden zu verstehen und identifizieren spannende Opportunitäten für uns</li>
<li>Da Du ein Netzwerker durch und durch bist, fällt es Dir leicht Kontakt zu Menschen aufzubauen. Du stellst die richtigen Fragen, um bei unseren potenziellen Kunden Pain Points zu identifizieren und im Gedächtnis zu bleiben</li>
<li>Für die spannenden Opportunitäten erarbeiten wir gemeinsam Produktinnovationen. Die von uns erarbeiteten Business-Cases schlagen wir der Geschäftsführung zur Entscheidung vor</li>
<li>In der Entwicklungsphase bist Du unsere Kundenschnittstelle und unterstützt uns tatkräftig beim Test von Prototypen und MVPs beim oder mit dem Kunden</li>
</ul>  
 Was Du mitbringst
<ul><li>Du erkennst Dich in der Ausschreibung wieder und bringst Erfahrung aus dem Produktmanagement oder Business Development mit, oder hast bereits Erfahrung in einem Startup mit einer ähnlichen Aufgabe sammeln können</li>
<li>Dein Interesse beschränkt sich nicht nur auf einen Markt oder eine Branche und du gibst Dich nie mit der ersten Antwort zufrieden. Du besitzt die Fähigkeit, Dich sehr schnell in die Probleme anderer hineinzudenken</li>
<li>Du weißt was sich hinter Design-Thinking oder Lean-Startup verbirgt, hast eine kreative und gestalterische Ader und hast keinerlei Berührungsangst zum Dir Unbekannten</li>
<li>Unternehmer im Unternehmen ist für Dich nicht nur eine mittlerweile weitverbreitete Floskel, Du erkennst Chancen aber auch Risiken und hältst unsere Fahne mit unseren Unternehmenswerten und unserer Vision auch im größten Sturm nach oben</li>
</ul> 
  Worauf Du Dich freuen kannst
<ul><li>Marktkonforme Grundvergütung inkl. 13. Monatsgehalt und freiwilliger Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Lebensarbeitszeitkonto</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Benefit Card</li>
<li>Unterstützung bei Kinderbetreuung in den Ferien</li>
<li>Sozialberatung im Betrieb</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li>
<li>Kostenloses Wasser und Kaffee sowie täglich frisches Obst</li>
<li>Betriebsfeiern</li>
<li>85% unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben an, dass elobau ein sehr guter Arbeitgeber sei (Studie Great Place to Work 2019)</li>
</ul>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Bitte sende uns Deine Bewerbung im PDF-Format (max. 8 MB) über unser Onlineportal unter <a href="http://www.elobau.com/Stellenangebote" target="_blank">http://www.elobau.com/Stellenangebote</a>  Sollte das Stellenportal mal nicht funktionieren, kannst Du gerne auch die Email-Adresse <a href="mailto:menschen@elobau.de" target="_blank">menschen@elobau.de</a> verwenden.
Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: +49 7561|970-0

elobau GmbH & Co.KG

Business Development Manager für unser Innovationslabor (m/w/d)

Als Familienunternehmen mit über 2500 Mitarbeitern in 5 Ländern gehören wir weltweit zu den führenden Anbietern von einbaufertigen Präzisionsdreh- und Frästeilen für die unterschiedlichsten Branchen. Modernste Produktionsverfahren sowie hohes Qualitätsdenken und gut ausbildete Mitarbeiter sichern den überdurchschnittlichen Erfolg unseres Unternehmens. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als      
 
Key Account m/w/d
 
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Kunden- und Projektbetreuung</li>
<li>Gewinn und Akquise neuer Aufträge</li>
<li>Neuteilmanagement</li>
<li>Projektrealisierung, -steuerung, und –kontrolle</li>
<li>Projektdokumentation</li>
<li>Kalkulationen und Nachkalkulationen von Kundenanfragen</li>
<li>Kundenbeziehungsmanagement und technische Bearbeitung von Änderungsanfragen</li>
<li>Führen und Abstimmen von Preisgesprächen und Preisverhandlungen  </li>
<li>Schnittstelle zu Fertigung und Qualitätssicherung </li>
</ul> 
Ihr Profil:
<ul><li>Technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen), Industriemeister Metall m/w/d, Techniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>SAP-Kenntnisse</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Reisebereitschaft / Flexibilität</li>
<li>Grundkenntnisse der Normen der Automobilindustrie (ISO/TS 16949, ISO 9001)</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Tools</li>
</ul> 
Wir bieten sichere und ausbaufähige Arbeitsplätze in einer innovativen, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe. Unsere Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und die Freiräume zur optimalen Arbeitsgestaltung, die sorgfältige Einarbeitung, die individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, die guten Verdienstmöglichkeiten, die ansprechenden Sozialleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement). 
 
 
Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Ihre Bewerbung für unseren Standort Memmingen richten Sie bitte an Herrn Rothmann. Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Rothmann steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 / 930-200
 
   
Alois Berger GmbH &amp; Co. KG
High-Tech-Zerspanung
Personalleitung
In der Neuen Welt 14
87700 Memmingen
Tel: 08331/930-01

Alois Berger GmbH & Co. KG High-Tech-Zerspanung

Key Account m/w/d

“Hochländer sind Menschen, die Käse lieben. Unser Team brennt für innovative Produktkonzepte, eindrucksvolle Zahlen und hochzufriedene Handelskunden.“
Menschen, die gut lachen haben 
Heute: Sabine Rauch, Key Account Managerin
 
 
Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!
Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie Sabine Rauch, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo 5.700 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht, als …
 
<h1>MITARBEITER MARKETING (M/W/D) BUSINESS DEVELOPMENT</h1>
 
 
IHRE HERAUSFORDERUNG
<ul><li>Sie wissen, wie wichtig Wachstum ist: Deshalb setzen Sie als Experte für Produktmanagement und Kundenbetreuung alles daran, mit unseren internationalen Handelskunden innovative Produkte zu managen und kundenspezifische Konzepte zu entwickeln</li>
<li>Ihre Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert, egal ob es um eine neue Produktinnovation geht oder auch um die Optimierung des bestehenden Sortiments</li>
<li>Mit individuellen Kommunikationsmaßnahmen unterstützen Sie unseren Vertrieb neue Absätze zu generieren und haben dabei auch selbst direkten Kundenkontakt</li>
<li>Sie analysieren Food Trends, zeigen international Potentiale auf und arbeiten dabei mit verschiedenen Agenturen zusammen</li>
<li>Als Organisationstalent kümmern Sie sich um Anfragen unserer Kunden und setzen alles daran, Kundenwünsche wahr werden zu lassen</li>
</ul> 
IHR ERFOLGSREZEPT
<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt FMCG oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erste Berufspraxis aus dem Marketing oder Vertrieb hilft Ihnen, sich schnell einzuarbeiten, ist aber kein Muss</li>
<li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse, um mit unseren internationalen Handelskunden klar kommunizieren zu können</li>
<li>Sie sind kreativ und bringen eine kulinarische Leidenschaft sowie ein Gespür für andere Kulturen und Trends mit</li>
<li>Einige Reisen pro Jahr, um Hochland auf Messen zu vertreten oder unsere internationalen Kunden zu besuchen, gehören auch zu ihrem Aufgabengebiet</li>
<li>In Ihnen finden wir eine engagierte, organisierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet, Lust hat, zu Lernen und TEAMARBEIT Groß schreibt</li>
</ul> 
 
<h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>
In diesem Hochland-Team ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
 
<h2>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</h2>
Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.  
Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei
<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li>
<li>Skiausflügen</li>
<li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li>
<li>Faschingsbällen</li>
<li>Betriebsausflügen</li>
</ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.
 
<h2>Breite Gestal­tungs­räume</h2>
„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel
<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li>
<li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li>
</ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.
 
<h2>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</h2>
Innovationen haben bei uns Erfolg. Mehrfache Innovationspreise in der Milchwirtschaft bestätigen uns das. Unsere hohe Innovationsrate verdanken wir breiten Gestaltungräumen und einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Förderung von Teamarbeit, auch zwischen den Abteilungen und über Ländergrenzen hinweg. Unser Vorstandsmitglied Hubert Staub sagt: „Wir sind immer offen für Innovationen, auch hinsichtlich Technologien und Prozesse.“
 
<h2>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</h2>
Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.
 
<h2>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>
Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:
<ul><li>Gewinnbeteiligung</li>
<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Vesperkäse, Oster-, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li>
<li>Jubiläumsleistungen</li>
<li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li>
</ul> 
<h2>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</h2>
<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li>
<li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li>
<li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li>
<li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.</li>
<li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li>
<li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li>
</ul> 
 
 
„ICH GENIESSE ES, DASS ICH FREIHEITEN ALS MARKETEER HABE, DASS ICH MEINE EIGENEN KREATIVEN IDEEN EINBRINGEN UND MITGESTALTEN KANN. AUSSERDEM HAT MAN TOLLE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN UND KANN EIN WEITES SPEKTRUM AN WISSEN MITNEHMEN.“
Nicole Heidemeier, Marketing Managerin bei Hochland
 
 
<a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a>

Hochland Deutschland GmbH

MITARBEITER MARKETING (M/W/D) BUSINESS DEVELOPMENT

<h3>Das Unternehmen</h3>
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​
 
<h3>Standort</h3>
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Pfänderstraße 50-52
88161 Lindenberg
Deutschland
 
<ul><li>Job-ID: 45401</li>
<li>Unternehmensbereich: Aerospace &amp; Verkehrstechnik</li>
<li>Gesellschaft: Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH</li>
<li>Einsatzbereich: Vertrieb</li>
<li>Land: Deutschland</li>
<li>Einstiegslevel: Berufserfahrene</li>
<li>Vertragsart: Vollzeit</li>
<li>Eintrittsdatum: ab sofort</li>
</ul> 
<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2>
<ul><li>Pflege von Kundenkontakten sowie Kommunikation unserer Fähigkeiten und Leistungen, Erkennen und Abschätzen von voraussichtlichen Bedarfen des Kunden sowie Analyse der gegebenen Konkurrenzsituation</li>
<li>Nach Erhalt der Angebotsaufforderung Erstellung und Lieferung eines Winning- Proposals mit korrekter terminlicher, wirtschaftlicher und technischer Priorisierung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im internationalen Projektteam inkl. fachlicher Führung von Projektmitarbeitern</li>
<li>Durchführung von Vertragsverhandlungen mit dem Kunden</li>
<li>Ermittlung der politischen Rahmenkonditionen und Erstellung einer Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung</li>
<li>Erstellung eines Businessplans, der die besonderen Möglichkeiten mit diesem Produkt und dem Kunden in optimaler Form nutzt um den Auftrag zu gewinnen</li>
<li>Präsentation des Angebots beim Kunden</li>
<li>Informieren der Geschäftsführung über den Verhandlungsfortschritt und ggf. Durchführung einer Neudefinition der Verhandlungsstrategie</li>
<li>Nach Auftragserhalt aktive Überführung des Projekts in die Entwicklung oder Produktion</li>
</ul> 
<h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Vertragswesen, Angebotserstellung und Projektführung</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch und gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul> 
<h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>
<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li>
<li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Miller unter: +49 8381 46 4628.
One Passion. Many Opportunities.

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