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Das sind wir Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-FoodArtikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.Ihre Aufgaben:&nbsp;Unsere Frischeware wird nachts im Cross-Docking verfahren angeliefert. Sie vereinnahmen und stellen die Ware für unsere Kunden zusammen. Außerdem verdichten Sie die Artikel, um eine optimale Auslieferung zu gewährleisten. Ihr Einsatz erfolgt in der Nachtschicht.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>&nbsp;Körperliche Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Nachtschichtarbeit&nbsp;</li><li>Idealerweise: Staplerschein&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Spaß und Freude am Arbeiten im Team</li></ul>Wir bieten:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;audit berufundfamilie&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG

Lagermitarbeiter (m/w/d) Nachtschicht

Das sind wir Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-FoodArtikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.Deine Ausbildung:Wenn Du - wie wir -Begeisterung für den Handel, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringst und zudem einen guten Realschulabschluss sowie ein gutes Zahlenverständnis hast, zeigen wir Dir in Deiner dreijährigen Ausbildung, was Sortimentssteuerung und Handeln bedeutet.Du startest Deine Ausbildung bei uns&nbsp;am 01.09.2026.Deine Aufgaben:<ul><li>Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Beschaffung von Waren in großen Mengen</li><li>Führung von Verhandlungsgesprächen</li><li>Abwicklung von Aufträgen und Rechnungen</li></ul>Deine Stärken:&nbsp;<ul><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Organisationstalent&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul>Unser Angebot an Dich:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete Ausbildung&nbsp;</li><li>Feierliche Absolventenehrung&nbsp;</li><li>Feste Ansprechpartnerwährend der Ausbildung&nbsp;</li><li>Hohe Übernahmechancen&nbsp;</li><li>Interne Fachseminare &amp; Förderprogramme&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Prämien bei erfolgreichem Abschluss&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Auszubildender (m/w/d) als Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement Logistik 2026

<h1>Bauzeichner (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit</h1>Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauzeichner (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit.<h2>Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder als Vermessungstechniker (m/w/d)</li><li>• Berufserfahrung in der Abrechnung</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li><li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li></ul>Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Heide Holzäpfel 
PersonalreferentinTelefon +49 8322 18-261****Zurück zur Übersicht Teilen / WeiterleitenDrucken Jetzt Bewerben

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Bauzeichner (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit

<h1>Vermesser (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit</h1>Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungstechniker (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit.<h2>Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Abrechnung</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li><li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li></ul>Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Heide Holzäpfel 
PersonalreferentinTelefon +49 8322 18-261****Zurück zur Übersicht Teilen / WeiterleitenWhatsappMailFacebookXingLinkedInDrucken Jetzt Bewerben

Vermesser (m/w/d) in der Abrechnung in Voll- oder Teilzeit

<h1>Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden)</h1>Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden).<h2>Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder als Vermessungstechniker (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Abrechnung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li><li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li></ul>Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Heide Holzäpfel 
PersonalreferentinTelefon +49 8322 18-261****Zurück zur Übersicht Teilen / WeiterleitenWhatsappMailFacebookXingLinkedInDrucken Jetzt Bewerben

Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden)

Der&nbsp;Head of HR&nbsp;verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Dazu gehört die Rekrutierung und Auswahl passender Kandidaten durch die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Zudem fördert er die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen sorgt er für ein positives Arbeitsumfeld und unterstützt bei der Lösung von Konflikten. Durch ein effektives Leistungsmanagement überwacht er die Mitarbeiterperformance, führt Feedbackgespräche und entwickelt Maßnahmen zur Leistungssteigerung. Darüber hinaus verantwortet er die Personaladministration, einschließlich der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Mit einem strategischen Blick entwickelt und implementiert er HR-Konzepte, die auf die langfristigen Unternehmensziele ausgerichtet sind und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. Für diese Aufgabenstellung steht ihm ein qualifiziertes, junges Team von 3 Mitarbeitern zur Seite. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. <h2>Deine Aufgaben</h2>Personalplanung: Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung von Strategien zur Deckung dieses BedarfsRekrutierung und Auswahl: Erstellung von Stellenausschreibungen, Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter KandidatenPersonalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von WeiterbildungsmaßnahmenMitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen, Unterstützung bei Konfliktlösungen und Förderung eines positiven ArbeitsumfeldsLeistungsmanagement: Überwachung der Mitarbeiterleistung, Durchführung von Feedbackgesprächen und Entwicklung von Maßnahmen zur LeistungssteigerungPersonaladministration: Verwaltung von Personalakten, Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenStrategische Personalplanung: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen<h2>Dein Profil</h2>Deine QualifikationenAusbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer AusbildungBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren PositionFachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht, und PersonalentwicklungSoft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Empathie sowie VerhandlungsgeschickIT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS-Office-AnwendungenSprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Unsere Benefits</h2>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, KemptenFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellEinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur WeiterentwicklungGezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu seinCorporate BenefitsEGYM Wellpass (subventionierte Firmenfitness)Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite VeranstaltungenModerne Dachterrasse für die After-Work GestaltungKostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City ResortExklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-LogeWork-in-Silence-Rooms für störungsfreies ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen<h2>Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?</h2> Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team: <ul> <li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li> <li>deine Gehaltsvorstellung</li> <li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li> </ul> <h2>Ansprechpartner</h2>Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.HR-RecruiterKempten, DeutschlandStellvertretende HR-TeamleitungKempten, Deutschland<h2>Der Bewerbungsprozess</h2>

Soloplan GmbH

Entwicklung

   0:26 / 1:28   Unser Customer Solution Management stellt sich vor

Logistiksoftware CarLo im Einsatz bei der Hermann Bussmann GmbH aus Vreden

Logistiksoftware CarLo bei THOMSEN Hamburg Logistik GmbH & Co. KG

Head of HR [m|w|d]

Aufgaben:<ul><li>Sie legen Rohteile in die Zerspanungsmaschinen ein &nbsp;</li><li>Sie Prüfen und Messen und Überwachen während der Fertigung&nbsp;</li><li>zudem sind Sie für die Rohmateriallogistik verantwortlich. &nbsp;</li><li>Wir bieten:</li></ul>eine sehr gute Vergütung und einen spannenden verantwortungsvollen Arbeitsplatz.Vollzeit, 2 Schicht 36 Stunden Woche, jeden 2. Freitag frei. &nbsp;Sehr gute Einarbeitung&nbsp;Wir brauchen Ihre Hilfe&nbsp;<h2>Voraussetzungen</h2>Deutsch, in Wort und Schrift/ Führerschein der Klasse B&nbsp;

HMF GmbH Präzisionszerspanung

Allrounder/ in  m/w/d 

Schließdienst – Minijob m/w/d gesucht 
 
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Schließdienst – Minijob m/w/d

Das Forschungszentrum Allgäu schreibt zum nächstmöglichen Termin zwei befristete Stellen für das Team FZA-Service aus. 
 
IT-Assistentin oder IT-Assistent (w/m/d) (Teilzeit 60–80 %) 
 
Forschungsreferentin oder Forschungsreferent (w/m/d) (Teilzeit 50 %) 
 
Weitere Details finden Sie auf <a href="http://www.hs-kempten.de" target="_blank">www.hs-kempten.de</a> unter „Stellenangebote“. 
 
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

458 Jobs in Benzstraße 5, 87437 Kempten (Allgäu), Deutschland