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“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen&nbsp;Warenein- und ausgang in unserem&nbsp;Logistikbereich sicher</li><li>Sie be- und entladen LKW´s mittels Flurförderzeugen</li><li>Die&nbsp;angelieferten Waren&nbsp;kontrollieren Sie hinsichtlich Quantität und Qualität; zudem sind Sie für die korrekte Eingangsbuchung in SAP zuständig</li><li>Sie tragen durch Stichprobenkontrollen der Rohwaren zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei</li><li>Im Rahmen von Jobrotation innerhalb der Fachabteilung Materiallogistik arbeiten Sie abwechslungsreich und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen zusammen&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder&nbsp;Berufserfahrung im Bereich Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg und idealerweise haben Sie bereits einen Gabelstaplerführerschein</li><li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschichtmodell) sowie zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen setzen wir voraus</li><li>Sie sind engagiert und haben&nbsp;Organisationstalent</li><li>Selbstständiges Arbeiten wie auch Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität&nbsp;und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus</li></ul> Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9967" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9967" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik (Warenannahme/Shuttleverladung) - befristet für 2 Jahre

Wir suchen in Teilzeit mit 30 Std./ Woche zum nächstmöglichen Termin.Die Kaufbeuren ATM Training GmbH&nbsp;ist ein Tochterunternehmen der DFS Deutsche Flugsicherung GmbH mit Sitz in Kaufbeuren. Das Unternehmen bildet im exklusiven Auftrag der&nbsp; Deutschen Bundeswehr das militärische Flugsicherungspersonal aus.In der Funktion des&nbsp;Simulations­assistenten (m/w/d)&nbsp;verstehen Sie sich als Dienstleister in der Ausbildung der Flugverkehrskontrolle. Während der Übungen in unserer faszinierenden Simulationsumgebung steuern Sie diverse&nbsp;Luftfahrzeuge nach vorge­schriebener Anweisung und stellen die Kommunikation über Sprech­funk sicher. Dies erfolgt überwiegend in englischer Sprache.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitwirken in unserer beeindruckenden Simulationslandschaft bei der Ausbildung militärischer Fluglotsen</li><li>Steuern und Überwachen der Luftfahrzeuge gemäß Übungsvorgabe im Schulungsluftraum durch Tastatur- und Mausbefehle</li><li>Führen des Funkverkehrs zwischen Flugzeugen und den auszu­bildenden militärischen Fluglotsen</li><li>Steuern des Fahrzeugverkehrs bei unserer Tower-Ausbildung</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Dreidimensionales Vorstellungsvermögen</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook)</li><li>Teamfähig</li><li>Bereitschaft im Zwei-Schichtbetrieb zu arbeiten</li><li>Quereinsteiger sind willkommen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine individuelle Ausbildungs- und Einarbeitungszeit</li><li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Dienstplan mit 6-wöchiger Planungssicherheit</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle Aufgabe, die nie zur Routine wird</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitervergünstigungen im DFS Konzern</li><li>Eine auf zwei Jahre befristete Arbeitsstelle mit der Aussicht einer späteren Übernahme</li><li>Bezahlte Betriebsruhe vom 24.12. – 06.01. eines jeden Jahres</li><li>Ein sehr gutes Betriebsklima, Mitarbeiterevents, u.v.m.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung:+49 8341 99775 204<a href="mailto:personal@kat.aero" target="_blank">personal@kat.aero</a>Apfeltranger Straße 2887600 Kaufbeuren

Kaufbeuren ATM Training GmbH

Quereinsteiger zum Simulationsassistent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2025 einen 

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für 
unser chirurgisches Sekretariat 
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit in Pfronten 
 

Ihr Profil 
 • abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 
 • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick 
 • sehr gute Schreibkenntnisse 
 • gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Orbis, etc.) 

 
Ihr Aufgabengebiet 
 • medizinische Briefschreibung 
 • Entlassmanagement 
 • organisatorische Tätigkeiten 
 • Betreuung der Sprechstunden 
 • Aufnahme der Notfallpatienten 
 • Abrechnung nach EBM 

 
Kontakt 
Bei weiteren Fragen zu dieser Stelle erreichen Sie unsere Bereichsleitung, Frau Julia Haslach, 
unter der Telefonnummer: 08363 / 693 -751. 

 
Bewerbung 
Haben Sie Interesse, unser St. Vinzenz Team zu verstärken? Dann freuen wir uns uÌber Ihre 
Bewerbung! Ganz einfach online uÌber unser Karriereportal (<a href="http://www.karriere-vinzenz-klinik.de" target="_blank">www.karriere-vinzenz-klinik.de</a>) oder per 
Post an unsere Personalabteilung.

Rehaklinik St. Vinzenz Pfronten im Allgäu GmbH

MVZ St. Vinzenz Pfronten im Allgäu GmbH

MVZ St. Vinzenz Marktoberdorf im Allgäu GmbH

MVZ St. Vinzenz Filiale Füssen

St. Vinzenz Klinik Pfronten im Allgäu GmbH

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unser chirurgisches Sekretariat

Für unser Team Marketing und Produktmanagement suchen wir einen strategischen Produktmanager (m/w/d).Du bist die treibende Kraft hinter der langfristigen Planung und Ausrichtung unseres Produktportfolios entsprechend unseren Unternehmenszielen. Du koordinierst als Schnittstelle das operative Produktmanagement, schaffst Transparenz über die AÜW-Produkte und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Energiewende im Allgäu.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zentrales Management des AÜW Produktportfolios im Commodity sowie Non-Commodity-Bereich</li><li>Monitoring, Erfolgs- und Wirtschaftlichkeitsbewertung sowie (Weiter)entwicklung des Portfolios durch KPIs, Kundenfeedback und Data Intelligence</li><li>Projektmanagement und -koordination in Zusammenarbeit mit dem operativen Produktmanagement – Verantwortung für „On time, on quality, on budget“</li><li>‚Informationsdrehscheibe‘ aller Projektbeteiligten im Produktmanagement, Wissenstransfer zu Prozessen und Tools</li><li>Analyse (globaler) Trends, Branchenthemen, gesetzlicher Vorgaben und Kundenerwartungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, bestenfalls in der Energiebranche</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktstrategie und Marktforschung</li><li>Projektmanagement-Skills sowie IT-Affinität</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit einer starken Hands-On Mentalität</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Strategischer Produktmanager (m/w/d)

Für die ganzheitliche Betreuung unserer Privat- und Gewerbekunden in unserem Team Service Kunden suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice.Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das mit Engagement dafür sorgt, dass unsere Kunden stets bestens betreut werden. Dabei trägst du aktiv zur Kundenzufriedenheit bei und unterstützt uns mit deiner kommunikativen und kundenorientierten Arbeitsweise.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche telefonische, persönliche und schriftliche Betreuung und Beratung im Sinne einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Sachbearbeitung für alle Privat- und Gewerbekunden von AÜW sowie Unternehmen im Unternehmensverbund</li><li>Bearbeiten verschiedenster Kundenanliegen (z. B. Umzüge, Rechnungsauskünfte sowie die Stammdatenpflege von Kunden- und Zählerdaten)</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im Rahmen des Aufgabenbereichs</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Bestenfalls Kenntnisse in den eingesetzten Systemen (SAP IS-U und MS Office)</li><li>Genaue und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 eine/n 

Auszubildende/n zur/zum Fachinformatiker/in 
für Systemintegration (m/w/d) 

in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in Pfronten 
 

Ihr Profil 
 • abgeschlossene Schulausbildung (Realschulabschluss oder Abitur) 
 • Interesse an IT, Technik und der Arbeit mit Computern und Netzwerken 
 • erste Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen und Netzwerken sind von Vorteil, aber nicht erforderlich 
 • gute analytische und problemorientierte Denkweise 
 • Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft 
 • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil 

 
Wir bieten dir 
 • eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Umfeld 
 • die Möglichkeit, dein Wissen in verschiedenen Bereichen der IT zu vertiefen und dich ständig weiterzuentwickeln 
 • ein erfahrenes und hilfsbereites Team, das dich während der gesamten Ausbildung unterstützt 
 • einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Perspektiven für eine Übernahme nach der Ausbildung 

 
Ihr Aufgabengebiet 
 • Du lernst, IT-Systeme und Netzwerke zu planen, zu installieren und zu konfigurieren 
 • Du betreust und optimierst die Infrastruktur von Servern, Netzwerken und Endgeräten 
 • Du bist für die Integration und Vernetzung unterschiedlicher Hard- und Softwarekomponenten zuständig 
 • Du analysierst und behebst technische Probleme und sorgst dafür, dass Systeme reibungslos laufen 
 • Du betreust die IT-Infrastruktur von Unternehmen und schaffst Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden 
 • Du erlernst den Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen und Netzwerkprotokollen 
 • Du arbeitest an spannenden IT-Projekten und bekommst Einblicke in die Planung und Umsetzung komplexer Systeme 
 
Kontakt 
Bei weiteren Fragen zu dieser Stelle erreichen Sie unsere Bereichsleitung, Herrn Eugen Hegel, 
unter der Telefonnummer 08363 / 693-918. 

 
Bewerbung 
Haben Sie Interesse, unser St. Vinzenz Team zu verstärken? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ganz einfach online 
über unser Karriereportal (<a href="http://www.karriere-vinzenz-klinik.de" target="_blank">www.karriere-vinzenz-klinik.de</a>) oder per Post an unsere Personalabteilung.

Auszubildende/n zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu sind folgende Stellen zu besetzen: • Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) nach § 7 KiTag für die Kindertagesstätte ,,Im Ebnet" - unbefristete Teilzeitstellen für eine Krippen- oder Ü3-Gruppe- Eingruppierung bis EG S 8 b TVÖD-SuE - Bewerbungsfrist: 29.04.2025 • Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach § 7 KiTag für die Kindertagesstätte Neuravensburg - unbefristete Teilzeitstelle mit 29,25 Wochenstunden- Eingruppierung bis EG S 8 a TVÖD-SuE - Bewerbungsfrist: 29.04.2025 • Integrationskräfte (w/m/d) für die Kindertagesstätte Haid - vorerst befristete Teilzeitstellen- Eingruppierung bis EG S 8 a TVÖD-SUE - Bewerbungsfrist: 29.04.2025 • Sachbearbeitung (w/m/d) für die Schul-IT - unbefristete Teilzeitstelle- Eingruppierung bis EG 10 TVÖD bzw. A 11 LBesGBW - Bewerbungsfrist: 07.05.2025 Es erwartet Sie eine Bezahlung mit den tariflichen Steigerungen im öffentlichen Dienst. Nähere Informationen und die ausführliche Ausschreibung zu diesen Stellen finden Sie auf der Homepage der Stadt Wangen.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf unserer Homepage unter <a href="https://www.mein-check-in.de/wangen.&amp;nbsp" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/wangen.&amp;nbsp</a>; Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens.

Integrationskräfte (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Wangen im Allgäu</li><li>Startdatum: ab sofort</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Befristet</li><li>Einheit: Holzsystembau</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Abwicklung der operativen Beschaffung inkl. Koordination von Preisen und Lieferzeiten</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Anfragen, Angebotsprüfungen und -klärungen</li><li>Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Abstimmung von Abweichungen</li><li>Liefermahnungen und Reklamationsbearbeitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Zusatzausbildung</li><li>Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d), idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche</li><li>Hohes Engagement, Teamgeist sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie gängigen ERP-Systemen</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Technisches Verständnis</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li></ul>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<ul><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li></ul>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<ul><li>Feste und Veranstaltungen</li></ul>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Renate Hochgesand Personalreferentin Telefon +49 8379 2348-878<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Operativer Einkäufer (m/w/d) / Holzsystembau

Für den Bereich Wirtschafts- und Energierecht in unserem Team Erzeugung und Projekte suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen Asset- und Projektmanager (m/w/d).Als Asset- und Projektmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die vertraglichen und juristischen Kraftwerksthemen, sowohl im Kraftwerks-Bereich als auch beim Ausbau der erneuerbaren Energien. Du bist die Schnittstelle zu den beteiligten Bereichen intern, zu unseren Töchtern oder mit externen Partnern. Mit deiner Kompetenz unterstützt du operativ das Team Erzeugung und Projekte unter anderem bei rechtlichen Fragestellungen. Du hast die Chance, aktiv an der Energiewende im Allgäu mitzuarbeiten.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Laufendes Asset- und Beteiligungsmanagement mit dem Schwerpunkt auf rechtliche Themen für bestehende AÜW-Kraftwerke&nbsp;sowie AÜW-Beteiligungen&nbsp;im Bereich der erneuerbaren Energien und Speicherlösungen</li><li>Begleitung von wasserrechtlichen Neubewilligungen und Genehmigungsverfahren bei erneuerbaren Energien in Zusammenarbeit mit Kommunen und Behörden</li><li>Erstellung und Prüfung von Verträgen</li><li>Rechtssichere Standardisierung der Vertragswerke</li><li>Verantwortliche/r Ansprechpartner/in im Innen- und Außenverhältnis zu allen rechtlichen Fragestellungen</li><li>Führung und Begleitung von Vertragsverhandlungen</li><li>Betreuung von Betriebs- und Wartungsverträgen&nbsp;sowie bei der Mängelabwicklung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Due Diligence-Prüfungen von Neuprojekten</li><li>Erörterung von juristischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Energiebereich für Entscheidungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Wirtschafts- und Energierecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Energierecht und/oder Umweltrecht und/oder Gesellschaftsrecht am besten mit Bezug auf erneuerbare Energien&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Bereich Asset- und Projektmanagement</li><li>Interesse an Energie- und Umweltthemen</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Strukturierte selbständige Arbeitsweise</li><li>Unternehmerische Kompetenz und Lösungsorientierung</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416

Asset- und Projektmanager (m/w/d) – Bereich Wirtschafts- und Energierecht

Für unser Team Marketing und Produktmanagement suchen wir einen Marketing-Manager (m/w/d) für die Bereiche Digital &amp; Data.Du bist für die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Online-Marketings verantwortlich. In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die digitale Customer Journey und trägst damit entscheidend zum Unternehmenserfolg und zur Erreichung unserer Ziele bei.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche strategische Planung und Weiterentwicklung von Online-Marketing-Strategien sowie Verantwortung für das Zusammenspiel und die Optimierung digitaler Kampagnen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der digitalen Customer Journey</li><li>Steuerung der digitalen Kanäle (wie Websites, Landingpages, E-Mail-Marketing, Social Media)</li><li>Implementierung von Marketing-Automation-Strategien und -Maßnahmen</li><li>Datenbasierte Kampagnenplanung mit 1st und 2nd Party Data</li><li>Steuerung und Optimierung von Tools zur Erstellung von Reportings und Auswertungen</li><li>Budgetplanung und -überwachung für den Bereich Online-Marketing</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Qualifikation im Bereich Marketing, Informatik, Wirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und Datenmanagement</li><li>IT-Affinität sowie Erfahrung in der Arbeit mit CRM- und Automationssoftware</li><li>Freude an der Auswertung und Analyse von Daten</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416

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