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<h1> Mitarbeiter*in Produktentwicklung Hartware </h1>Klar brauchen wir Arbeit, um unsere Rechnungen zu bezahlen. Aber wie wäre es, wenn ein Job auch noch Spaß machen würde und einem das Gefühl gäbe an einer gemeinsamen Vision zu arbeiten? Wir suchen jemanden der Bock hat, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, um Ideen zum Leben zu erwecken, wie wir uns noch freier in der vertikalen Welt bewegen können. Klettern liegt uns in den Genen, ob an Felsen, im Eis, auf Bäumen oder an industriellen Strukturen. Seit über 160 Jahren glauben wir daran, dass es wichtig ist, Grenzen zu verschieben und neugierig zu bleiben, mit dem Ziel die Schönheit unserer vertikalen Welt zu bewahren. Um diese Reise fortzusetzen, suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in in der Produktentwicklung im Bereich Hartware an unserem Hauptsitz in Isny im Allgäu.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Du realisierst die neuen Ideen zu technischen PSA Produkten auf Metall- oder Kunststoffbasis</li> <li>Das Prototyping neuer Konstruktionen oder Funktionsgeometrien sowie die Optimierung der bestehenden Produkte zählen zu deinen Aufgaben</li> <li>Du bereitest CAD-Dateien und Fertigungszeichnungen auf und übernimmst die Dokumentation von Konstruktionen und technischen Unterlagen</li> <li>Die Kommunikation mit internationalen Lieferant*innen sowie mit unseren Fabriken und Partner*innen läuft ebenfalls über dich</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Du hast relevante Berufserfahrung und kannst selbst gefertigte private oder berufliche handwerkliche (Metall-)Arbeiten vorzeigen</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Software wie Solid Works oder ähnlichem und bringst ein tiefes Verständnis und Wissen über technische und teilweise wirtschaftliche Hintergründe gängiger Fertigungsmethoden für Aluminium-, Stahl- und Kunststoffteile mit</li> <li>Du arbeitest präzise, mit hohen selbst gesetzten Ansprüchen an Qualität und Effizienz</li> <li>Toll wäre, wenn dich Klettern in allen seinen Disziplinen begeistert, ob im Freizeitbereich oder in der Industrie</li> </ul><h2>Deine Vorteile&nbsp;</h2><ul> <li>Wir sind ein internationales und motiviertes Team in einem familiären Arbeitsklima</li> <li>Wir ermöglichen dir, dein Potenzial in einer vielseitigen Tätigkeit mit internationaler Relevanz zu verwirklichen</li> <li>Wir unternehmen viel zusammen und erleben gemeinsam unsere schöne Allgäuer Bergwelt – ob an unserer eigenen Wand oder Boulderhalle, auf Skiern, beim Laufen oder Fahrradfahren</li> <li>Wir bieten dir Schulungen, JobRad, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vergünstigungen in der Kletterhalle oder bei Ausrüstung und vieles mehr</li> </ul><h2>Klingt gut?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!&nbsp; Falls du Fragen hast, kannst du dich sehr gerne an Raphaela Baumann (07562 - 981222) wenden. EDELRID GmbH &amp; Co. KG | Achener Weg 66, 88316 Isny - Deutschland |&nbsp;&nbsp;|&nbsp;

EDELRID GmbH & Co. KG

Mitarbeiter*in Produktentwicklung Hartware

Du bist handwerklich geschickt und fit am Computer?… dann bewirb dich bei uns im Autohaus als Kraftfahrzeug- Mechatroniker (m/w/d).In diesem Beruf lernst du die Gesamtsysteme im Automobil zu begreifen. Du wirst erfahren, wie Reparaturen und Wartungen mit Hilfe von Computern durchgeführt werden. Darüber hinaus wirst du auch Bereiche wie Elektro- und Systemtechnik, Aggregatreparatur und mobile Kommunikation kennenlernen.Wenn du Spaß an Technik, Elektronik und Mechanik hast und in logischen Zusammenhängen und Abläufen denken kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Du bringst mit:<ul><li>qualifizierender Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>

Walter Seitz GmbH + Co. KG

Auszubildende (m/w/d) Kraftfahrzeugmechatroniker - alle Standorte

Du hast Spaß am Nieten, Kleben, Löten und Schweißen? … dann ist der KFZ-Mechatroniker&nbsp;- Karosserietechnik (m/w/d) genau das Richtige für dich!Kfz-Mechatroniker(m/w/d) mit dem Schwerpunkt Karosserietechnik&nbsp;reparieren hauptsächlich Fahrzeugkarosserien, Karosserieteile und Aufbauten. Sie montieren Aufbauten und Zusatzeinrichtungen und setzen oder halten Fahrzeuge instand.Kfz-Mechatroniker – Schwerpunkt Karosserietechnik<ul><li>Instandsetzen und Vermessen von Karosserien</li><li>Beurteilen von Schäden an Karosserien</li><li>Feststellen von Fehlern, Störungen und Mängeln</li><li>Schützen und Lackieren von Oberflächen</li><li>Aus- und Umrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen</li><li>Kraftfahrzeuge und deren Systeme in Betrieb nehmen</li><li>Untersuchen von Kraftfahrzeugen nach rechtlichen Vorschriften</li><li>Situationsgerecht mit Kunden kommunizieren</li><li>Planen und Kontrollieren von Arbeitsabläufen</li><li>Bewerten von Arbeitsergebnissen</li><li>Anwenden von qualitätssichernden Maßnahmen</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

Auszubildende (m/w/d) Kfz-Mechatroniker - Karosserietechnik - alle Standorte

Für unser Haus in der Sonnenhalde in&nbsp;88178 &nbsp;Heimenkirch&nbsp; suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittin Voll- oder TeilzeitPflegehelfer/in &nbsp;für unser Haus der Betreuung&nbsp; (m/w/d)Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der&nbsp;Altenhilfe, der Gesundheits- bzw. Krankenpflege und habenBerufserfahrung im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen oder wir lernen Sie ausführlich ein.Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem angenehmen Arbeitsklima zusammen mit einem motivierten Team.Unser Lohnsystem wird Sie überzeugen. Wir machen Ihnen ein faires Angebot, damit Sie unser Team verstärken.Wir bieten Ihnen mehr... testen Sie uns:<ul><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Kaffee-/Speiseraum für Mitarbeiter</li><li>Events für Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>bezahlte Ausbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>rückenschonende Tätigkeit</li></ul>Wir legen Wert auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis. Auch Teilzeitmodelle können Sie mit uns realisieren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:<a href="mailto:altenheim-fink@t-online.de" target="_blank">altenheim-fink@t-online.de</a>Nähere Infos zu unseren Häusern finden Sie unter:<a href="http://www.altenheim-fink.de" target="_blank">www.fink-zfb.de</a>

Altenheime Fink - Das Zentrum für Betreuung

Pflegehelfer (M/W/D)  Altenhilfe in Vollzeit  Für uns sind Sie mehr!! Mutmacher, Trostspender, Haltgeber und eine Bereicherung

Wir suchen Sie als Serviceassistenz (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Samstagsdienst für unser Autohaus in Isny.Hauptaufgaben:<ul><li>Empfang und Begrüßung der Besucher/Kunden</li><li>Persönliche Kontaktaufnahme mit Besuchern und Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Serviceberatern</li><li>Weitergabe von Informationen zur Zufriedenstellung der Kunden</li><li>Mitwirken in der Auftragsvorbereitung</li><li>Rechnungslegung</li><li>Kasse</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene kfm. Berufsausbildung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>idealerweise Berufserfahrung</li><li>Verlässlichkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

Serviceassistenz (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Samstagsdienst für unser Autohaus in Isny

Wir suchen Sie als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit für unsere&nbsp;Niederlassung in Isny.Hauptaufgaben:&nbsp;<ul><li>Instandhaltung und Wartung von Fahrzeugen (Pkw)</li><li>Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen</li><li>Verantwortung für Dokumentation und Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung von modernsten Diagnosemethoden</li><li>Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li><li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nettolohnoptimierung</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>„Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Dienstradleasing „lease a bike“</li><li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li><li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>bestandene Gesellenprüfung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fehlersuche und Diagnose, Elektronik, Motormanagement und Getriebe</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Identifikation mit den Produkten, Marken und dem Autohaus</li><li>Fähigkeiten zur Teamarbeit</li><li>Fähigkeit Informationen zielgerichtet weiterzugeben</li><li>Systematisches Arbeiten</li><li>selbstständiges Arbeiten und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

 Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit für unser Autohaus in Isny

“Viele meiner Kollegen sind zu Freunden geworden. Wir halten zusammen und meine Ausbilder behandeln mich immer fair.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Pirmin Rasch, Monteur<h3> Deine Herausforderung</h3><ul><li>Von der einzelnen Schraube zur fertigen Anlage &nbsp;– doch nicht ohne dich</li><li>Hier bist du hautnah dabei, wenn neue Maschinen für die Käseproduktion entstehen. Diese werden bei Kunden in aller Welt aufgebaut. Deshalb sind nach der Ausbildung Reisebereitschaft und gute Fremdsprachenkenntnisse Grundvoraussetzungen</li><li>Egal ob du bei Hochland oder der Hochland Natec ausgebildet wirst, lernst du beide Betriebe kennen. Du erlebst, wie modernste Lebensmitteltechnologie und Maschinenbau ineinandergreifen</li><li>So oder so erwirbst du umfassende Kenntnisse der Metallbearbeitung und Elektronik. Wir machen dich fit im Drehen, Fräsen und Schweißen</li><li>Ebenso erlernst du das Montieren von Bauteilen und Baugruppen.</li><li>Auch den Aufbau und die Steuerung pneumatischer Anlagen beherrschst du nach deiner Ausbildung</li><li>Start: 1. September 2026</li><li>Dauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Kempten</li><li>Hochland Standort: Hochland Natec GmbH in Heimenkirch&nbsp;</li></ul><h3> Dein Erfolgsrezept</h3><ul><li>Mittlere Reife</li><li>Spaß an Technik, Informatik, Mechanik und Elektronik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Teamplayerqualitäten und Einsatzfreude</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein wertvolles Mitglied unserer Technikabteilung und kannst dich zum/zur Techniker/-in, Industriemeister/in oder Bachelor of Engineering weiterqualifizieren</li></ul> Tätigkeitsbereich: AusbildungJoblevel: SchülerStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Natec GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Azubis, wie Pirmin Rasch, gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch findest du einen Arbeitgeber, der sich wirklich um dich kümmert und dich in jeder Hinsicht weiterbringt.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9960" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches KlimaUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;Intensive Betreuung und eigen­verantwortliches Arbeiten<ul><li>Unsere Azubis werden stets von ihren Ausbilder(inne)n und ihrer Ausbildungsleiterin unterstützt.</li><li>Jede/r Auszubildende wird von einem Paten, einem Azubi aus dem 2. oder 3. Lehrjahr, in den ersten Wochen begleitet. Dieser steht ihm mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Mentoren sind erfahrene Kollegen, die den Azubis ebenfalls während der gesamten Ausbildungszeit beiseite stehen.</li><li>In verschiedenen Trainings z.B. Lerntechniktraining oder Präsentationstraining wird die Eigenverantwortung der Hochland-Azubis gefordert und gefördert. &nbsp;</li></ul>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Übernahme­garantieWenn man sich für eine Ausbildung bei Hochland entscheidet, dann darf man sich über eine zweijährige Übernahmegarantie freuen. Uns ist es wichtig, dass unsere Azubis sich langfristig bei uns gut aufgehoben fühlen. Die Sicherheit, nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist daher ein wichtiger Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts. Wir freuen uns im Laufe Deiner Ausbildung gemeinsam mit Dir herauszufinden, in welcher Abteilung Du Dich langfristig siehst. &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9960" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Natec GmbH

Auszubildender Mechatroniker (m/w/d) Natec Heimenkirch Start 2026

HEIMENKIRCH - SO LANG. SO GUT.Der Markt Heimenkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauhofleitung (m/w/d) in VollzeitWenn Sie gerne in unser tolles Team kommen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild) bis 30.05.2025 an den Markt Heimenkirch, Bürgermeister Markus Reichart, Lindauer Str. 2 in 88178 Heimenkirch, <a href="mailto:markus.reichart@heimenkirch.de" target="_blank">markus.reichart@heimenkirch.de</a>Weitergehende Informationen und die vollständige Stellenausschreibung erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.heimenkirch.de" target="_blank">www.heimenkirch.de</a>

Stellenanzeige aus der AZ

Bauhofleitung (m/w/d)

“Ich wurde hier herzlich aufgenommen, durchlaufe viele Abteilungen und arbeite in einem lockeren und familiären Umfeld mit tollen Kollegen zusammen.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Franziska Weiß, Azubi Industriekauffrau &nbsp;Als Digital Process Manager (m/w/d) bei Hochland gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Kundenprozesse. Ohne Ihre Expertise würden Einsparpotenziale und eine verbesserte Customer Experience ungenutzt bleiben. Sie tragen maßgeblich dazu bei, unsere Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren, um die Bedürfnisse unserer Kunden und internen Abteilungen zu erfüllen.<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie identifizieren und analysieren bestehende Prozesse in der digitalen Customer Journey, um Einsparpotenziale und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen</li><li>Um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, erfassen Sie die Interessen und technischen Rahmenbedingungen aller beteiligten Parteien und Abteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</li><li>Gemeinsam mit den Teams erarbeiten Sie Ideen und Konzepte zur Prozessdigitalisierung und -optimierung mithilfe unserer Kundenplattform hochland.io und weiterer digitaler Lösungen</li><li>Sie leiten abteilungsübergreifende Projekte zur Umsetzung notwendiger interner Prozessänderungen, sowohl technisch als auch im Change Management</li><li>Sie erstellen präzise User Stories für Anpassungen und Erweiterungen innerhalb hochland.io, die von unseren Software-Entwicklern umgesetzt werden</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Mit Ihrer Erfahrung als Projektleiter und Change Manager begeistern Sie andere für die Digitalisierung und behalten dabei stets den Nutzer im Blick</li><li>Sie haben bereits digitale Services im Industrieumfeld weiterentwickelt und erfolgreich implementiert</li><li>Sie besitzen fortgeschrittene Fähigkeiten in der Analyse, Erfassung und im Reengineering von Prozessen und setzen Ihr Leitmotto „Optimize and automate until there is nothing left to hate“ hands-on um</li><li>Praktische Kenntnisse in Unternehmenssoftwarelösungen, insbesondere in ERP-Systemen oder (Low Code) Automatisierungslösungen, sind Teil Ihres Skillsets</li><li>Sie sind eine offene, loyale und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die analytisch, strategisch und vor allem lösungsorientiert denkt und handelt</li></ul>Ihre Leidenschaft für Digitalisierung und Ihre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung digitaler Services im Industrieumfeld machen Sie zu einem idealen Kandidaten für diese Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Tätigkeitsbereich: SonstigesJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis, wie Franziska Weiß, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecke unsere einzigartige, familiäre Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen vielfältige Herausforderungen zu meistern – in einem Unternehmen, das dich herzlich empfängt, sich wirklich um dich kümmert und dich in jeder Hinsicht weiterbringt? Dann verstärke ein tatkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue alles daran setzt, um vom schönen Allgäu aus Konsumenten mit leckeren Käseprodukten zu begeistern.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9939" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9939" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Digital Process Manager (m/w/d)

<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie führen die langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern fort und erweitern diese, indem Sie unsere Marken Almette, Patros, Grünländer, Gervais, SimplyV und Hochland nachhaltig positionieren</li><li>Um Umsatzpotentiale zu analysieren und zu maximieren, kreieren Sie strategische Vertriebskonzepte und kundenspezifische Entwicklungspläne</li><li>Sie betreuen Ihre Kunden mit Leidenschaft und bauen ein starkes Netzwerk im Markt auf</li><li>In Projekten sowie im Teamwork mit Marketing, Key Account Support und Sales Development bringen Sie innovative Ideen ein</li><li>Sie optimieren unser Produktportfolio hinsichtlich Profitabilität und anhand kaufmännischer KPI</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie haben mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung (Key Account), idealerweise in der FMCG Branche und sind geübt in der Verhandlungsführung mit eigenen Kunden</li><li>Sie besitzen ein fundiertes Wissen der Lebensmittelbranche, speziell im deutschen LEH</li><li>Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund durch Studium, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung runden Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sie sind eine überzeugungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die intern als mutiger Sparringspartner agiert</li></ul><ul><li>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​Marketing</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

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