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<ul><li>Swoboda</li><li>Swoboda Schorndorf KG</li><li>Swoboda Wiggensbach KG</li><li>Berufserfahrung</li><li>IT</li></ul><h2>IT Systemadministrator - Active Directory (m/w/d)</h2>„Technologie ist unsere Leidenschaft“. &nbsp; Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz. &nbsp; Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Schorndorf (Stuttgart) oder Wiggensbach (Oberallgäu)&nbsp;eine/n:IT Systemadministrator - Active Directory (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben</h2>• Benutzer- und Gruppenverwaltung im Active Directory:&nbsp; Du bist verantwortlich für die Verwaltung von Benutzern und Gruppen sowie für die Bereitstellung von Sicherheit und Ressourcen im Active Directory.&nbsp;• Verwaltung der Zugriffsrechte auf lokalen Serversystemen:&nbsp; Du verwaltetest, konfigurierst und überwachst die Zugriffsrechte unserer lokalen Serversysteme auf Basis von NTFS-Dateiberechtigungen, um die Integrität unserer Dateisysteme sicherzustellen. • Verwaltung von Azure und Identitätsverwaltung mit EntraID:&nbsp; Im Bereich der Azure-Verwaltung hast du ein tiefgreifendes Verständnis für die Identitätsverwaltung mit EntraID und unterstützt bei der Integration von Azure-Diensten.&nbsp;• Verwaltung der Exchange Server Umgebung:&nbsp; In unserer Exchange Server Umgebung verwaltest du Postfächer, führst Sicherheitsupdates durch und behebst Fehler. Du stellst sicher, dass unsere E-Mail-Infrastruktur stets sicher und auf dem neuesten Stand ist.<h2>Die Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Senior IT Systemadministrator*in&nbsp;</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse in Active Directory, NFTS und Azure</li><li>Erfahrung mit Exchange-Servern in einer hybriden Umgebung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto</li><li>Fach- oder Führungskarrieren und umfassendes Schulungsprogramm</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive Vergütung, betr. Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Konstenlose Mitarbeiter E-Tankstelle</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Jobrad, EGYM Wellpass</li><li>Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander</li><li>Kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität</li><li>Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug</li></ul>Swoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Du etwas bewegen willst, freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. <a href="http://www.swoboda.com" target="_blank">www.swoboda.com</a>Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach&nbsp;· Tel. +4983709101320

Swoboda Wiggensbach KG

The Creators (DE) Swoboda Imagefilm

IT Systemadministrator - Active Directory (m/w/d)

<ul><li>Swoboda</li><li>Swoboda Wiggensbach KG</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>IT</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul><h2>Inhouse Consultant SAP PP/PM (m/w/d)</h2>„Technologie ist unsere Leidenschaft“. &nbsp; Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit mehr als 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz. &nbsp; Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 800 Mitarbeitern eine/n: Inhouse Consultant SAP PP/PM (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Du betreust alle Standorte der Swoboda Gruppe im Bereich der Produktion/Supply Chain inkl. Customizing und Entwicklung und stehst beratend als erster Ansprechpartner zur Verfügung</li> <li>Integrative SAP-Prozesse analysierst und optimierst du, unterstützt bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und implementierst sowie dokumentierst diese innerhalb der Swoboda Gruppe</li> <li>Im Second-Level Support hilfst du bei der Analyse und Behebung von auftretenden Fehlern und Anwendungsproblemen</li> <li>Schulungen und Workshops für die Produktions-Anwender bereitest du vor und führst diese selbständig durch</li> <li>Du wirkst mit oder übernimmst die Teilprojektverantwortung in internationalen Roll-out Projekten wie z. B. MES (Manufacturing Execution System).</li> </ul><h2>Die Anforderungen</h2><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP über mehrere Jahre hinweg – idealerweise im Modul PP/PM&nbsp;</li> <li>Fundierte Projektmanagementerfahrung&nbsp;</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li> </ul><h2>Unser Angebot</h2><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto</li> <li>Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm</li> <li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad</li> <li>Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität</li> <li>Betriebsrestaurant mit Essenszulage&nbsp;</li> <li>Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug</li> <li>Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander</li> <li>Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle</li> </ul>Swoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. <a href="http://www.swoboda.com" target="_blank">www.swoboda.com</a> &nbsp; Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +4983709101320<ul><li>Nadine Köhler</li><li>Personalreferent</li><li>+4983709101320</li></ul>

Inhouse Consultant SAP PP/PM (m/w/d)

Erzieher/in im Anerkennungsjahr (m/w/d) in Dietmannsried&nbsp; 
Sie haben Glück! 
Wir, das Rudolf-Dreikurs-Kinderhaus, bieten zur (heil)pädagogischen Begleitung 
und Förderung unserer Kinder und Jugendlichen im Gruppendienst eine Stelle für ein Berufspraktisches Anerkennungsjahr an. Als heilpädagogisch-therapeutische Kleinsteinrichtung 
verfügen wir über eine mehr als 40-jährige Tradition in der Kinder- und Jugendhilfe und verspüren 
dabei den Charme des beschaulichen Oberallgäus in der kleinen Ortschaft Probstried, unweit von 
Kempten. 
Wenn Sie vor dem Abschluss ihrer pädagogischen Ausbildung stehen und im Rahmen eines 
Anerkennungsjahres nun ihre ersten beruflichen Schritte gehen möchten, gerne Kinder und 
Jugendliche in ihrer Entwicklung begleiten, über ein heilpädagogisch-therapeutisches Interesse 
verfügen und Lust verspüren, gemeinsam im Team etwas zu bewegen, dann laden wir Sie herzlich 
ein, sich bei uns zu bewerben! 
Sie erwartet … 
• ein für Sie spannender persönlicher Lern- und Erfahrungsort 
• ein engagiertes multiprofessionelles Umfeld und Team 
• eine qualitativ fachliche Anleitung und Unterstützung 
• eine leistungsgerechte Bezahlung Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post oder per Mail an Herrn Thorsten Löpmann, Löpmann Kinderhaus GmbH, Rudolf-Dreikurs-Kinderhaus, Hochvogelweg 4, 87463 Probstried, <a href="mailto:thorsten.loepmann@kinderhaus-dreikurs.de" target="_blank">thorsten.loepmann@kinderhaus-dreikurs.de</a> Gerne dürfen Sie auch unsere Homepage unter <a href="http://www.kinderhaus-dreikurs.de" target="_blank">www.kinderhaus-dreikurs.de</a> besuchen. Wir freuen uns auf Sie!

Löpmann Kinderhaus GmbH, Rudolf-Dreikurs-Kinderhaus

Erzieher/in im Anerkennungsjahr

Freiwilliges Soziales Jahr in Dietmannsried (m/w/d)
Sie haben Glück!
Wir, das Rudolf-Dreikurs-Kinderhaus, bieten ganzjährig und fortlaufend eine Stelle für ein Freiwilliges Soziales Jahr an. Als heilpädagogisch-therapeutische Kleinsteinrichtung verfügen wir über eine mehr als 40-jährige Tradition in der Kinder- und Jugendhilfe und verspüren dabei den Charme des beschaulichen Oberallgäus in der kleinen Ortschaft Probstried, unweit von Kempten. Wenn Sie als junger Mensch Freude daran haben, erste berufliche Erfahrungen im Rahmen eines freiwilligen sozialen Jahres zu sammeln, mindestens 18 Jahre alt sind, einen Führerschein besitzen und Lust verspüren, Kinder und Jugendliche in einem vollstationären Kontext begleitend und unterstützend zu begegnen, dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben! Sie erwartet …
<ul><li>ein engagiertes multiprofessionelles Umfeld und Team</li>
<li>ein flexibler und spannender Aufgabenbereich (Fahrdienste, Einkauf, pädagogische Unterstützung)</li>
<li>eine Bezahlung gemäß den Richtlinien und Vorgaben eines FSJ</li>
</ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post oder per Mail an Herrn Thorsten Löpmann, Löpmann Kinderhaus GmbH, Rudolf-Dreikurs-Kinderhaus, Hochvogelweg 4, 87463 Probstried, <a href="mailto:thorsten.loepmann@kinderhaus-dreikurs.de" target="_blank">thorsten.loepmann@kinderhaus-dreikurs.de</a>
Gerne dürfen Sie auch unsere Homepage unter <a href="http://www.kinderhaus-dreikurs.de/" target="_blank">www.kinderhaus-dreikurs.de</a> besuchen. Wir freuen uns auf Sie!

FSJ (m/w/d)

<h3>Sie haben Glück!</h3>
Wir, das Rudolf-Dreikurs-Kinderhaus, bieten eine Stelle als pädagogische Fachkraft (50 – 100%) zur (heil)pädagogischen Begleitung und Förderung unserer Kinder und Jugendlichen im Gruppendienst an. Als heilpädagogisch-therapeutische Kleinsteinrichtung verfügen wir über eine mehr als 40-jährige Tradition in der Kinder- und Jugendhilfe und verspüren dabei den Charme des beschaulichen Oberallgäus in der kleinen Ortschaft Probstried, unweit von Kempten.&nbsp;
Wenn Sie als Erzieherin, Heilpädagogin, Sozialpädagogin o.ä. Freude daran haben, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten, über ein heilpädagogisch-therapeutisches Grundverständnis verfügen und Lust verspüren, gemeinsam im Team etwas zu bewegen und aktiv zu gestalten, dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben! Sie erwartet …
<ul><li>ein engagiertes multiprofessionelles Team</li>
<li>ein verantwortungsbewusster und flexibler Aufgabenbereich im Schichtdienst, inklusive vereinzelter Nachtbereitschaften</li>
<li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>die Möglichkeit, sich im Rahmen von Supervision und Fortbildung persönlich zu entwickeln.</li>
</ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post oder per Mail an Herrn Thorsten Löpmann, Löpmann Kinderhaus GmbH, Rudolf-Dreikurs-Kinderhaus, Hochvogelweg 4, 87463 Probstried, <a href="mailto:thorsten.loepmann@kinderhaus-dreikurs.de" target="_blank">thorsten.loepmann@kinderhaus-dreikurs.de</a>
Gerne dürfen Sie auch unsere Homepage unter <a href="http://www.kinderhaus-dreikurs.de" target="_blank">www.kinderhaus-dreikurs.de</a> besuchen. Wir freuen uns auf Sie!

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Für unsere Praxis in Lauben-Heising&nbsp;suchen wir ab sofort&nbsp;<h2>Physiotherapeut/in (m/w/d) mit der Option „Fachliche Leitung“</h2>Hallo, Du! Ja, genau Du!Wir sind Therapie Bah, eine etwas andere Physiotherapiepraxis in Lauben-Heising. Warum anders? Weil wir nicht nur nach Standard arbeiten, sondern uns auch individuell um unsere Patienten und natürlich auch um unser Team kümmern.Jetzt suchen wir jemanden in Vollzeit, der unseren Teamspirit teilt und großen Wert auf Qualität in der Behandlung legt.Deine neuen Aufgaben:<ul><li>Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen im Bereich Orthopädie, Chirurgie, Neurologie und Sportphysiotherapie.</li><li>Entwicklung individueller Therapiepläne für unsere Patienten</li><li>Dokumentation? Ja, auch das gehört dazu.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Zusatzqualifikationen (Lymphdrainage, Manuelle Therapie, KG-Gerät, evtl. auch Bobath)</li><li>Motivation die fachliche Leitung zu übernehmen</li><li>Leidenschaft für Deinen Job und echte Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Und ein Lächeln, das sogar Montagmorgen erträglich macht.</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Ein Team, das zusammenhält und gerne auch mal zusammen lacht – sei es in der Pause oder bei unseren Teamevents</li><li>Moderne Praxisräume und top Ausstattung</li><li>Wöchentliche Teammeetings, regelmäßige Supervisionen und Mitarbeitergespräche</li><li>Attraktives Gehalt, das Deine Arbeit wertschätzt</li><li>Fortbildungen? Klar doch, finanzieren wir!</li><li>Zusätzliche Sachleistungen (Tankgutschein, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Willkommensprämie</li></ul>Du bist bei uns keine Nummer, sondern ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!Noch Fragen? Oder schon überzeugt?Dann schreib uns doch bitte eine E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:info@therapie-bah.de" target="_blank">info@therapie-bah.de</a>. Lebenslauf nicht vergessen! Oder komm direkt vorbei und sag Hallo.Wir freuen uns auf Dich!Therapie Bah – Marina BahDorfstraße 7, 87493 Lauben-HeisingTel. 08374/3232277<a href="http://www.therapie-bah.de" target="_blank">www.therapie-bah.de</a>

Therapie Bah

Physiotherapeut/in (m/w/d) mit der Option „Fachliche Leitung“

Lust auf Babynahrung?Töpfer aus Dietmannsried sucht Sie.Schnuppern Sie in die spannende Welt der Babynahrungsherstellung hinein!Wir, das sind aktuell 145 Mitarbeitende in einem Bio-Unternehmen das liebt was es tut: Pflege und Ernährung für Baby und Mama. Am Sitz in 87463 Dietmannsried stellen wir hochqualitative Bio Babynahrung und Naturkosmetik-Pflege für Baby &amp; Mama her.Klingt interessant? Ist es!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:Senior Digital Consumer Marketing Manager (m/w/d) in VOLLZEIT&nbsp; &nbsp;Das erwartet Sie:·Parkplatz vor der Tür (und gut mit dem Zug erreichbar)·Obst, Wasser, Kaffee·Und vieles mehr…. weitere Informationen auf unserer Karriereseite<a href="https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/" target="_blank">https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-</a> &nbsp; <a href="https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/" target="_blank">toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/</a>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher B2C-Marketingstrategien zur Stärkung des Markenwerts und der Verbraucherpräferenz in den Kategorien Babynahrung und Kosmetik</li><li>Konzeption und Umsetzung integrierter 360°-Verbraucherkampagnen über digitale, soziale Medien, Influencer, PR, E-Commerce und In-Store-Touchpoints</li><li>Tiefgreifendes Verständnis der Verbraucherbedürfnisse, des Erziehungsverhaltens, der Routinen für Babynahrung und Hautpflege sowie der Momente im Lebenszyklus, um relevante und emotional ansprechende Marketingbotschaften zu entwickeln</li><li>Leitung der Entwicklung überzeugender Markenstorys und verbraucherorientierter Kommunikation, die Vertrauen schafft, - Strategische Planung und Durchführung von saisonalen, lebenszyklus- und anlassbezogenen Aktivitäten, die auf die kategoriespezifischen Verbrauchererfahrungen zugeschnitten sind</li><li>Verantwortung für die Markenkonsistenz an allen B2C-Touchpoints, Gewährleistung der Übereinstimmung mit den globalen Markenrichtlinien und angemessene Anpassung an die lokalen Märkte</li><li>Leitung der Zusammenarbeit mit lokalen Marketing- und Vertriebspartnern in internationalen Märkten zur gemeinsamen Entwicklung von Verbrauchermarketingstrategien, Gewährleistung einer effektiven Markenumsetzung und Steigerung der Verkaufsleistung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Aktivierungspläne abzustimmen, die die Sichtbarkeit im Einzelhandel und die Konversion im Geschäft unterstützen</li><li>Management und Leitung externer Agenturen (Kreativ-, Medien-, Influencer- und PR-Agenturen), um qualitativ hochwertige Kampagnen-Assets zu liefern und die Wirkung zu maximieren</li><li>Überwachung der Strategie für digitale und soziale Medien, um die Relevanz der Kanäle, die Konsistenz der Inhalte und ein starkes Engagement der Community sicherzustellen, und ein starkes Community-Engagement</li><li>Aufbau von Einblicken und Leistungsanalysen unter Verwendung von Tools wie Brand Health Tracking, Kampagnen-KPIs, Social Listening und qualitativem Feedback</li><li>Definition und Überwachung der wichtigsten B2C-Marketing-KPIs (Bekanntheit, Engagement, Konversion, Markenvertrauen) und Bereitstellung klarer Berichte für interne und externe Stakeholder</li><li>Entwicklung von Influencer- und Botschafter-Strategien, um Authentizität und emotionale Bindung aufzubauen, - Unterstützen Sie das Omnichannel-Markenwachstum mit gezielten E-Commerce-Initiativen und Digital-First-Kampagnen</li><li>Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketing-Team, um die Produktvorteile in verbraucherrelevante Aussagen und Botschaften zu übersetzen</li><li>Sicherstellung, dass, die Stimme des Verbrauchers in alle Marketinginitiativen und die Produktkommunikation einfließt</li><li>Proaktive Unterstützung bei der strategischen Planung durch Erkenntnisse neuer Trends, Marktverschiebungen und Wachstumschancen im Bereich Baby- und Körperpflege</li></ul>Das wünschen wir uns von ihrem Profil:·Abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandter Fachrichtung mit ausgezeichnetem akademischen Leistungsnachweis·Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einem (internationalen) Geschäftsumfeld im Bereich Verbrauchermarketing oder Produktmanagement (Erfahrung mit Babycare- oder Lebensmittel-FMCG-Produkten ist ein Plus)·Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben (ergebnisorientiert); Erfahrung in der Arbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen ist von Vorteil·Erfahrung mit Produktentwicklung und Produkteinführungen von Anfang bis Ende·Nachgewiesene Erfolgsbilanz mit globalen Verbraucher-/Einzelhandelsmarken·Erfahrung mit der Umsetzung von Marktforschungs- und Käufererkenntnissen in Produktkonzepte und neue Angebote·Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)·MS Office (Excel, PowerPoint)

Töpfer GmbH

Senior Digital Consumer Marketing Manager (m/w/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1>Als Teil unseres globalen HR Teams sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitsrecht, personenbezogenen Datenschutz, und arbeitsrechtliche Compliance.<ul><li>Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung relevanter Dokumente (Arbeitsverträge, interne Richtlinien, etc.)</li><li>Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Stakeholdern</li><li>Durchführung von HR bezogenen Datenschutzanalysen sowie Erstellung von Datenschutzdokumenten (Datenschutzfolgeabschätzungen etc.) in Zusammenarbeit mit dem Bereich Data Protection</li><li>Unterstützung der Einhaltung internationaler rechtlicher Anforderungen: Koordination entsprechender Anfragen außerhalb Deutschlands mit externen Berater:innen / Kanzleien</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen für unterschiedliche Zielgruppen, um das Bewusstsein und das Verständnis für arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Themen innerhalb des Unternehmens zu stärken</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus Datenschutz, Vertragsmanagement und/oder Arbeitsrecht</li><li>Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li>Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Zusammenarbeit mit externen Berater:innen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Lösungsorientierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten</li><li>Freiraum bei der Bearbeitung und Gestaltung der Aufgabenstellungen</li><li>Zugang zu Vergünstigungen über "Corporate Benefits" in speziellen Shops</li><li>Attraktiver Fahrtkostenzuschuss</li></ul> Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | DEU.Plansee Group Functions Germany GmbH

Plansee Group Functions Germany GmbH

HR Legal Counsel (f/m/d)

Der Golfclub Waldegg Wiggensbach e.V. sucht ab sofort oder zum 01.05.2025 zur Verstärkung des Teams einen flexiblen&nbsp;MITARBEITER (m/w/d) IM SEKRETARIAT IN TEILZEITSie haben eine freundliche Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns richtig!&nbsp;- Es erwartet Sie ein gutes familiäres Betriebsklima, Spaß und Abwechslung sowie eine leistungsbezogene, gerechte Bezahlung.&nbsp;- Arbeitszeit 20 Stunden wöchentlich nach Vereinbarung&nbsp;- Gute Kenntnisse in Word/Excel sind erforderlich&nbsp;– Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:info@golf-wiggensbach.de" target="_blank">info@golf-wiggensbach.de</a> oder Tel. 0171/5325668, GOLFCLUB WALDEGG WIGGENSBACH EV

Stellenanzeige aus der AZ

MITARBEITER(m/w/d) IM SEKRETARIAT

Stellenbezeichnung: Business Development Manager – Babynahrung und Babypflege&nbsp; (CEE und globale Märkte) m/w/d Standort: Germany (Remote or Hybrid) Arbeitsvertrag: Vollzeitstelle | Gelegenheit für unbefristeten VertragÜber uns Wir sind die Töpfer Babywelt mit Sitz in Dietmannsried, ein vertrauenswürdiger Name in Sachen Babynahrung sowie -pflege mit über 100 Jahren Tradition und Expertise. Mit Sitz in Deutschland sind wir spezialisiert auf hochwertige Bio-Babynahrung und natürliche Babypflegeprodukte, die eine gesunde Entwicklung vom ersten Tag an unterstützen. Im Jahr 2024 wurde Töpfer Teil der Rohlik-Gruppe, einer der führenden Online-Lebensmittelplattformen in Europa. Diese Partnerschaft stärkt unsere Fähigkeiten in den Bereichen digitaler Handel, Effizienz der Lieferkette und Marktexpansion, während wir gleichzeitig unseren Wurzeln in Qualität und Nachhaltigkeit treu bleiben. Unsere Strategie ist auf nachhaltiges Wachstum durch internationale Expansion, Innovation und starke Handelspartnerschaften ausgerichtet. Mit unserem Bekenntnis zu Qualität, Transparenz und natürlichen Inhaltsstoffen wollen wir Familien auf der ganzen Welt das Beste an Babynahrung und -pflege aus deutscher Herstellung bieten. Während wir über unsere Kernmärkte hinaus expandieren, ist unsere nächste strategische Priorität die Beschleunigung des Wachstums in Mittel- und Osteuropa, während wir gleichzeitig langfristige globale Chancen in den Kategorien Babynahrung und Babykosmetik aufbauen.Wir suchen einen hoch motivierten Business Development Manager, der unsere internationale Vertriebsstrategie vorantreibt und neue Marktchancen erschließt, wobei der Schwerpunkt zunächst auf der Ausweitung unseres Geschäfts in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei liegt. Diese Position bietet eine klare Perspektive für einen unbefristeten Vertrag und zukünftige Führungsmöglichkeiten in einem global ausgerichteten Team.Hauptaufgaben•Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskontakte in den Bereichen Babynahrung und Babypflege.•Einführung und Ausweitung der kommerziellen Aktivitäten in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei.•Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Einzelhandels- und Vertriebspartnern, darunter Apothekenketten, Drogerien, Verbrauchermärkte und Supermärkte.•Entwicklung von Strategien zur Markteinführung, die auf jeden regionalen Markt zugeschnitten sind.•Analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um die Entwicklung von Vertriebskanälen und Produkten zu unterstützen.•Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Logistik, Produktentwicklung), um die Abstimmung bei Markteintritt und Wachstum zu gewährleisten.•Verhandlung und Verwaltung von Vertriebs- und Einzelhandelsverträgen in neuen Gebieten.•Repräsentieren Sie die Marke auf internationalen Messen, Händlertreffen und Branchenveranstaltungen.Ihr Profil•Mehr als 8 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder internationaler Expansion, idealerweise in den Bereichen Babynahrung, Babypflege, Pharma oder FMCG.•Nachgewiesene Kenntnisse der strategischen Vertriebskanäle in den MOE-Ländern - insbesondere in Apotheken, Drogerien und Einzelhandelsketten.•Starkes Netzwerk oder Erfahrung mit lokalen Distributoren oder Einzelhandelskäufern in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und/oder der Slowakei.•Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.•Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Leidenschaft für den Ausbau zielgerichteter Marken.•Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere CEE-Sprachkenntnisse (Polnisch, Tschechisch, Ungarisch, Slowakisch) sowie Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind von großem Vorteil.•Bereitschaft, regelmäßig in die Zielmärkte zu reisen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.Was wir bieten•Ein dynamisches, zielorientiertes Unternehmen mit einer starken Mission in den Bereichen Mutterpflege, Öko, hochwertige, naturnahe Produkte und Nachhaltigkeit.•Die Möglichkeit, eine internationale Wachstumsstrategie von Grund auf zu gestalten und auszubauen.•Flache Hierarchien und eine kollaborative Teamkultur.•Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit.•Wettbewerbsfähige Vergütung und die Aussicht auf eine langfristige/unbefristete Stelle.

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