field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Head of Sales (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt. Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen.
<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4>
<ul><li>Sie verantworten den gesamten Vertrieb der Services der Outdooractive Plattform. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist der Ausbau des Vertriebs in Deutschland sowie die Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in den Niederlassungen und bei den Resellern international.</li>
<li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li>
<li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden des modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li>
<li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li>
<li>Sie professionalisieren unsere Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li>
<li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebsaktivitäten.</li>
<li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Salesreporting zuständig.</li>
</ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4>
<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li>
<li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li>
<li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li>
<li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li>
<li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können ein Team führen.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li>
<li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li>
<li>Sie reporten an den Director B2B, arbeiten im Verbund mit den anderen Teams in Business Solutions und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Marcel Faulhaber, Head of HR <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

Head of Sales (m/w/d)

#gernperDuDu hast mehrjährige Erfahrung in der .NET Programmierung, bereits Führungserfahrung und fühlst dich fit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann haben wir die passende Chance!Über IBF:Wir sind führender Anbieter von Softwaresystemen und Seminaren im Bereich Maschinensicherheit mit Standorten in A-Vils, Stuttgart, Kempten und Zürich. Zu unseren Kunden zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne wie Siemens, Daimler, Airbus, Lufthansa Technik, Bosch, Continental,…Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Vils (Tirol) oder Kempten (Allgäu) ab sofort eine:nLeiter:in Softwareentwicklung und Technologiemanagement (m/w/d) in VollzeitDeine Aufgaben:<ul><li>Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung und arbeitest eng mit den Teamleitern der aktuellen und zukünftigen Entwicklungsteams zusammen.</li><li>Du unterstützt die Teamleiter dabei, ihre Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und setzt Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für das Technologiemanagement, einschließlich der Planung und Überwachung von Frameworks und Technologien.</li><li>Du evaluierst neue Tools (z.B. AI-Assistenzsysteme) und sorgst dafür, dass die gesamte Entwicklungsabteilung von deren Vorteilen profitiert.</li><li>Du verfolgts neue Trends und Technologien in der Softwareentwicklung und gibst diese an die Teams weiter.</li><li>Du verbesserst kontinuierlich die Softwareentwicklungsprozesse, um Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit zu erhöhen.</li></ul>So überzeugst du uns:&nbsp;<ul><li>Fundierte Kenntnisse in .NET-Programmierung mit C#, WPF, MVVM und MS SQL sowie Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Webservice-Architekturen.</li><li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 5 Jahre in einer Managementrolle.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie agilen Methoden (z.B. Scrum). Im Idealfall hast du eine Zertifizierung als Scrum-Master.&nbsp;</li><li>Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, organisatorische Fähigkeiten und starkes Leadership.&nbsp;</li></ul>Das erwartet dich:<ul><li>Ein wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit spannenden Projekten für internationale Kunden</li><li>Zwei Entwicklungsteams mit top motivierten Kolleg:innen und zwei tolle und hochkompetente Teamleiter.</li><li>Top ausgestattete Büroräume und Einsatz moderner Tools und Werkzeuge</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.</li><li>Kein All-In-Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte per E-Mail an Nicole Tödling (<a href="mailto:karriere@ibf-solutions.com" target="_blank">karriere@ibf-solutions.com</a>). Für telefonische Auskünfte steht dir Nicole gerne unter der Telefonnummer +43 5677 5353-75 zur Verfügung.Im Falle eines erforderlichen Ortswechsels sind wir dir bei der Wohnungssuche behilflich! Informationen zu unserem Arbeitsort Vils findest du unter <a href="http://www.ibf-solutions.com/karriere" target="_blank">www.ibf-solutions.com/karriere</a>

IBF - DAS SOFTWARE-UNTERNEHMEN IN DER REGION REUTTE/ALLGÄU

Leiter:in Softwareentwicklung und Technologiemanagement (m/w/d) 

140 Betten, etwa 80 Mitarbeitende, 5 Sterne und eine Hoteliersfamilie: Das Franks im malerischen Oberstdorf ist nicht nur das einzige 5-Sterne-Haus am Ort, sondern punktet seit 1964 mit besonderer Gastfreundlichkeit. Allgegenwärtig: Der spektakuläre Blick auf die Allgäuer Alpen und die Oberstdorfer Ski-Sprungschanzen, 365 Tage Wanderglück und großartige Naturerlebnisse zu jeder Jahreszeit. Mit modern-alpinen Zimmern, einem großzügigen Garten und Wellness-Bereich der Extraklasse sowie regional geprägter Kulinarik überzeugt das Franks seit Jahrzehnten ein variantenreiches Publikum – und auch viele langjährige Kollegen und Kolleginnen.&nbsp;2023 ist ein weiterer Meilenstein in der einzigartigen Historie, denn mit großen Modernisierungen kommt frischer Wind ins Haus: Der neue Rooftop-Spa, ein zusätzlicher Infinitypool und eine runderneuerte Fassade sowie die coole und trendige RoCo-Bar lassen das Franks nicht nur in neuem Glanz ins Jubiläumsjahr starten, sondern sind gleichzeitig Gästemagnet und Garant für einen besonders attraktiven Arbeitsplatz.&nbsp; Werden Sie jetzt Teil des Franks Team in Oberstdorf und bewerben Sie sich!&nbsp;Das FranksTeam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Spa Manager mit Schwerpunkt Massage oder Kosmetik oder Sport (m/w/d)Deine Aufgaben<ul><li>Du verantwortest den Wellness &amp; Spa-Bereich</li><li>Du führst das Mitarbeiterteam und erstellst Dienstpläne</li><li>Du übernimmst operative Tätigkeiten im Wellness &amp; Spa-Bereich, wie bspw. Rezeptionsdienst, Buffetbefüllung, sorgst für Sauberkeit und planst den Einsatz von Therapeuten &amp; Behandlungsräumen sowie unsere Wochenprogramm-Einheiten&nbsp;</li><li>Dein Schwerpunkt liegt auf Massagen oder Wellnessbehandlungen und Kosmetik oder Sportkurse</li><li>Du organisierst und administrierst die Abteilung und täglichen Abläufe, inklusive Wareneinkauf und Inventur</li><li>Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Team und der Rezeption, auch im Hinblick auf Vermarktung &amp; Angebotsausrichtung</li><li>Du betreust und berätst unserer Gäste kompetent und individuell über unser Behandlungsangebot, unsere Produkte und ihre Wirkungen</li><li>Du überwachst &amp; sorgst für die Einhaltung der Qualitäts- &amp; Hygienestandards im gesamten Spa-Bereich</li></ul>Damit begeisterst Du uns<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, als Masseur/-in, Kosmetiker/-in, Sporttherapeut/-in oder eine kaufm. Ausbildung mit einer großen Affinität für das Thema Wellness</li><li>Du kannst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position aufweisen oder gehst mit uns den nächsten Schritt</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Du besitzt Teamgeist und Einfühlungsvermögen mit Führungsqualitäten</li><li>Du hast eine herzliche Gastgeberpersönlichkeit mit Gespür für die Wünsche unserer anspruchsvollen Gäste</li><li>Du generierst gerne kreative Ideen für unvergessliche Momente</li><li>Du bist ein Organisationstalent gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst bereits über Anwenderkenntnisse Spa Software und MS Office-Programme</li></ul>Gute Gründe für das Franks zu arbeiten<ul><li>Ganzjahresbetrieb, gehört zu den „101 besten Hotels Deutschlands“ (seit 2020) mit Spa Award Auszeichnung</li><li>Familiäres Miteinander in einem professionellen und motivieren Team</li><li>Übertarifliche Bezahlung mit Digitaler Zeiterfassung &amp; Online-Dienstplan für mehr Transparenz</li><li>Arbeiten &amp; Leben in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li><li>Regelmäßige Schulungen, Vergünstigungen in Partnerhotels</li><li>„Buddy-System“, neue Mitarbeiter und Azubis erhalten einen Paten zur Seite gestellt</li><li>Turnusmäßige Feedbackgespräche, Team- bzw. Firmenevents</li><li>„Mitarbeiter mit Herz“-Wahl und Prämierung pro Quartal und Jahr</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>…. Und vieles mehr. Erfahren Sie mehr in einem persönlichen Gespräch!</li></ul>Familie Frank freut sich auf Deine Bewerbung!

Hotel Franks

Spa Manager mit Schwerpunkt Massage oder Kosmetik oder Sport (m/w/d)

Komm, um zu bleiben. Werde ein #hauberianer- Abteilungsleitung Housekeeping in Vollzeit (m/w/d)- Mitarbeiter Rezeption&amp; Reservierung in Vollzeit (m/w/d)ECHT HAUBER, <a href="http://www.haubers.de/jobs" target="_blank">www.haubers.de/jobs</a>

Abteilungsleitung Housekeeping in Vollzeit (m/w/d)

Sie sind technologiebegeistert, haben einen starken Hintergrund in Vertrieb und Marketing und möchten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld Ihren nächsten Schritt machen und ein globales Team leiten? Wir sind Outdooractive, eine internationale, produktorientierte B2B- und B2C-Plattform mit mehr als 150 tollen Mitarbeitern aus aller Welt. Wir suchen einen Chief Operations Officer (m/w/d), der unser Team verstärkt, um unsere strategischen Ziele zu erreichen und unsere Organisation weiter auszubauen. Sie berichten an den CEO und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Products, B2C, Business Solutions und People &amp; Organization zusammen. Sie leiten verschiedene Teams mit insgesamt ca. 40 Talenten aus den Bereichen Sales, Marketing, Community Management, Content Management, Internationalisierung, Customer Services, Business Development und Partner Management.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Übernahme der vollen Verantwortung für alle Umsätze, die aus Marketing, Sales, Bestandskundenpflege, Resellern und Partnern international generiert werden.</li><li>Umfassende Budget-, Kosten- und Termin-Kontrolle und Reporting.</li><li>Zusätzliche Verantwortung des Bereichs Organisationsentwicklung und Begleitung unseres Wachstumskurs.</li><li>Entlastung des Geschäftsführers und Gründers sowie Mitwirkung bei inhaltlichen und strategischen als auch in operativen Angelegenheiten um den Wachstumskurs des Unternehmens zu forcieren.</li><li>Gezielter Fokus auf Optimierung von Strukturen und Prozessen, Begleitung der eigenen gestalteten Abläufe sowie eine wertschätzende, motivierende und erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter.</li><li>Verantwortung der Nachwuchsförderung sowie Mitarbeiterbindung und Übertragung des eigenen unternehmerisches Mindsets in die Vorbildfunktion.</li><li>Aktive Festigung und internationale Erweiterung unserer bestehenden Kundenbasis B2B und B2C.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Ausgiebige Erfahrung beim Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmen.</li><li>Bewahrung eines kühlen Kopfs auch beim höchsten Workload, Ermittlung der richtigen Prioritäten und strukturiertes Agieren.</li><li>Starke Analyse Skills, Freude an der konzeptionellen Arbeit und die Lust sich gerne intensiv und vertiefend mit verschiedenen Arbeitsthemen zu befassen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Skillset, gepaart mit analytischen, inhaltlichen und strategischen als auch operativen Tätigkeiten.</li><li>Ein herausragendes Energielevel und außerordentliche Arbeitseffizienz.</li><li>Erfahrungen mit Vertrieb, Marketing, der Skalierung von Unternehmen und der Leitung von Teams.</li><li>Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine außerordentlich schnelle Auffassungsgabe sowie einen „sense of urgency“.</li><li>Positivität, Lösungskompetenz, Proaktivität und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li></ul><h4>Werden Sie Teil von Outdooractive</h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

COO Chief Operating Officer (w/m/d)

Ihre Aufgabe:<ul><li>Strategische Ausrichtung und operative Führung der Mitarbeiter im Bereich Baugruppenfertigung&nbsp;</li><li>Motivation und Förderung der unterstellen Mitarbeiter</li><li>Personal- und Kapazitätsplanung und Monitoring des Ressourceneinsatzes&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Produktion unter Einhaltung von Terminvorgaben, Qualität sowie Ordnung und Sauberkeit</li><li>Ständige Verbesserung der Lieferperformance unter Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Planung- und Optimierung der Produktions- und Fertigungsabläufe&nbsp;</li><li>Investitions- und Budgetplanung</li><li>Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten zur Technologie-, Produktivitäts- und Kostenoptimierung</li><li>Koordination und regelmäßiger Austausch mit allen internen und externen Schnittstellen&nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstofftechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Qualifizierte Weiterbildung Techniker Fachrichtung Beschichtungstechnik</li><li>Fachspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in Kombination mit Mitarbeiterführung&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten &nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Innovatives Denken &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG

Abteilungsleitung Baugruppenfertigung (m/w/d)

###########################&nbsp; # VOLLSTÄNDIGE STELLENANZEIGE&nbsp;# MIT BILDERN UND ALLEN VORTEILEN&nbsp;# FINDEST DU AUF UNSEREM&nbsp;# KARRIEREPORTAL&nbsp;# KLICKE AUF "BEWERBEN"###########################&nbsp; &nbsp;DEIN AUFSTIEG ZUM&nbsp;KUNDENDIENSTLEITER (M/W/D):&nbsp;BEI WWS MACHST DU DEN NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT SOFORT.Dein aktueller Arbeitgeber bieten dir keine Chance dich weiterzuentwickeln? Du bist es leid die ganze Zeit auf Baustellen zu verbringen ohne dass du aufsteigen kannst? Du wünschst dir herausfordernde Aufgaben, mit Führungsverantwortung? Dabei bist du durchsetzungsstark, motiviert und willst deine Karriere und deinen Arbeitgeber zügig vorantreiben?Bei WWS Haustechnik geben wir SHK-Meistern die Chance sich als Projektleiter zu beweisen. Dabei haben wir ein ganz besonderes Vorgehen und in der Stellenanzeige erfährst du wie die Arbeit bei uns aussieht und worauf du dich freuen kannst. &nbsp;Lies auf unserem Karriereportal weiter und überzeuge dich selbst!&nbsp; Klicke dazu auf&nbsp;<a href="https://karriere.wws-mod.de/" target="_blank">https://karriere.wws-mod.de/</a> &nbsp;###########################&nbsp;# Für wen ist diese Stelle relevant?&nbsp;###########################<ul><li>Meister (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbau</li><li>Techniker (m/w/d) im SHK-Fachbereich</li><li>Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</li></ul>############&nbsp;# Deine Vorteile&nbsp;############<ul><li>Über 10 Vorteile warten auf dich</li><li>Unter anderem Karriereplan mit klaren Aufstiegschancen</li><li>Eigener Entscheidungsspielraum</li><li>Für alle Vorteile siehe Karriereportal:&nbsp;<a href="https://karriere.wws-mod.de/" target="_blank">https://karriere.wws-mod.de/</a></li></ul>Voraussichtliches Einstiegsdatum:&nbsp;ab sofort

WWS Haustechnik GmbH

Kundendienstleiter / Techniker SHK (m/w/d)

<h3>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h3>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeiter ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAbteilungsleiter / eine Abteilungsleiterin für unser Technisch Zeichner Büro<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>terminliche und technische Abstimmungen mit Kunden, Tragwerksplanern und Architekten</li><li>Koordination aller Aufgaben der technischen Abteilung</li><li>Optimierung der Produktionsprozesse durch Anpassung der technischen Ausarbeitungen</li><li>Personalführung&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Erfahrung in Mitarbeiterführung</li><li>Berufserfahrung in der Tragwerksplanung</li><li>sehr gute fachliche Kenntnisse im Stahlbetonbau</li><li>Kenntnisse der aktuellen DIN-Normen</li><li>sicherer Umgang mit Statik-Software&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Firmenküche zur freien Benutzung</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an untenstehende AdresseJ. Schmid GmbH&nbsp;Markus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a>

Schmid Fertigteile GmbH

Schmid Systembau GmbH

Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

J. Schmid GmbH

Elementdecken- und Hohlwandproduktion - Schmid Fertigteile GmbH

Kiesaufbereitung - Kieswerk - Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

Transportbeton - Wie entsteht der Beton bei Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

Abteilungsleiter Technisch Zeichner (m/w/d) Dösingen

<h2>We move Europe.</h2>Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kunden-orientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkws, ein europaweit&nbsp;tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistik-abwicklung, Anbindung ans&nbsp;Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der&nbsp;Unternehmensgruppe.&nbsp; Die über 1.700 Mitarbeiter des inhabergeführten Logistikdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen&nbsp;Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu&nbsp;meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Werden auch Sie ein Teil davon! &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir suchen für unseren Neubau am Standort in Türkheim&nbsp;eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Standortleitung für die Lagerlogistik (m/w/d)<h2>Das bewegen Sie bei Finsterwalder:</h2>Effiziente Strukturen und Prozesse sind die Grundvoraussetzung für unseren Erfolg als Dienstleister&nbsp;innerhalb der modernen, vernetzten und digital gesteuerten Lieferketten unserer Kunden.&nbsp;Das neue Logistikzentrum mit ca. 20.000m² Grundfläche und ca. 35.000 Europalettenstellplätze wird Ende 2024 in Betrieb genommen. Damit wir stets leistungsstark, lösungsorientiert und effizient bleiben, muss die operative Logistik am neuem Standort aufgebaut, implementiert und in Betrieb genommen werden.<ul><li>Sie leiten und verantworten in der letzten Ausbaustufe ein dynamisches Team von ca. 30 Kollegen, welches in allen Prozessen der Logistik involviert ist.</li><li>In dieser vielseitigen Position sind Sie vor allem verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Be- und Entsorgung der Produktion, bis zum Warenausgang, welche über das Warenwirtschaftssystem gemäß den Kundenvorgaben gesteuert werden.</li><li>Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) kreieren Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe.</li><li>Sie berichten in enger Zusammenarbeit direkt an die Leitung Logistik.&nbsp;</li></ul><h2>Damit bewegen Sie uns:</h2><ul><li>Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und entsprechende Erfahrungen in der Personalführung.</li><li>Weiterhin haben Sie mindestens einen Abschluss als geprüfter Logistikmeister&nbsp;oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik bzw. besitzen eine vergleichbare Ausbildung, die Sie für die anspruchsvollen Aufgaben qualifiziert.</li><li>Eine hohe Affinität zur Nutzung und Analyse von Datenbanken und Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen zeichnet Sie aus.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Des Weiteren besitzen Sie eine Hands-on-Mentalität, welche Sie gerne mal auch auf einen Gabelstapler unter Beweis stellen.</li><li>Mit Ihrer selbstbewussten, überzeugenden Art verstehen Sie es, unterschiedliche Fachbereiche, Anforderungen und Interessenlagen zusammenzuführen. Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement inklusive der Führung von Projektteams sowie fundierte Methodenkenntnisse in der Aufnahme und Optimierung von Prozessen ergänzen Ihre Kompetenz.</li></ul><h2>Das bewegen wir für Sie</h2>Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir&nbsp;alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:&nbsp;<ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle&nbsp; Entscheidungswege.</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen.</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente.</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen.</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li></ul><h2>Überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp; sowie frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

Standortleitung Lagerlogistik - Neubau Türkheim (m/w/d)

<h2>WIR bei Finsterwalder</h2>

Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.700 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland. 
Für die Leitung unserer Logistik eines unserer Standorte im Raum Türkheim&nbsp;suchen wir Unterstützung.

<h1>Leiter Lagerlogistik (m/w/d)</h1>

<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2>

<ul>
	<li>Personalführung und Personalplanung von ca. 30 Mitarbeitern im Bereich Lagerlogistik</li>
	<li>Schnittstelle zu unserer Kunden aus dem Maschinenbau</li>
	<li>Optimierung der operativen Lagerprozesse</li>
	<li>Bearbeitung und Kontrolle des Warenwirtschaftssystems</li>
	<li>Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li>
</ul>

<h2>So überzeugen SIE uns</h2>

<ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik</li>
	<li>Mehrjährige Führungserfahrung</li>
	<li>Erfahrung in der Lagerlogistik</li>
	<li>SAP-Kenntnisse erforderlich</li>
	<li>Gültigen Staplerschein mit Berufserfahrung</li>
	<li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
	<li>Organisatorisches Talent</li>
</ul>

<h2>UNSER Versprechen</h2>

<ul>
	<li>Ein internationales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li>
	<li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li>
	<li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li>
	<li>Ein angenehmes Arbeitsklima&nbsp;in einem wachsenden Familienunternehmen</li>
	<li>Arbeitskleidung wird gestellt</li>
	<li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li>
	<li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li>
	<li>Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe</li>
	<li>jährliche Bonuszahlung</li>
</ul>

<h2>Interesse geweckt ?</h2>

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. 
 
Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen&nbsp;– einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.

11 Abteilungsleiter Jobs in Deutschland