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Empfangsleiter:in in OberstdorfDas 4* Superior-Hotel Exquisit im Herzen von Oberstdorf gehört zu den besten Hotels in der Region. Durch die familiäre Führung fühlen sich nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter rundum wohl.&nbsp;Aufgrund veränderter Anforderungen erweitern wir unser Team: Empfangsleiter:in in OberstdorfIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Operative Leitung des Empfangsbereichs inkl. Ablaufkoordination &amp; Qualitätssicherung</li><li>Teamführung: Motivation, Schulung, Meetings &amp; Bewerbungsgespräche</li><li>Gästebetreuung: VIP-Service, Events, Stammgäste &amp; individuelle Wünsche&nbsp;</li><li>Präsenz &amp; Gastgeberrolle im Hotel</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation &amp; Gästeinformation</li><li>Rezeptionsvertretung bei Bedarf &amp; in Spitzenzeiten</li><li>Budget &amp; Kostenkontrolle, Mitwirkung bei Planung &amp; Inventur</li><li>Reporting &amp; Analyse zur Prozessoptimierung</li><li>Umsatzsteigerung: Upselling, Verkaufsförderung &amp; Angebotsvermarktung</li><li>Qualitäts- &amp; Markenstandards sicherstellen &amp; Überwachung des Erscheinungsbild</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld in Michelin Key prämiertem Hotel mit topaktueller Ausstattung</li><li>Sehr gute Vergütung inkl. Zuschlägen &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Hochwertiges Outfit sowie Verpflegung &amp; Getränke inklusive</li><li>Kostenfreie Parkplätze &amp; Mitarbeiter-WLAN</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Bonus</li><li>Attraktive Teamkonditionen für SPA, Shopping &amp; Restaurant</li><li>Regelmäßiges Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</li></ul>Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an Melina Wesch, Direktionsassistentin, <a href="mailto:melina.wesch@hotel-exquisit.de" target="_blank">melina.wesch@hotel-exquisit.de</a>, Telefon +49 (0) 8322 9633-0, Lorettostraße 20, 87561 Oberstdorf, www&nbsp;<a href="http://www.hotel-exquisit.de" target="_blank">hotel-exquisit.de</a>

Hotel Exquisit

Empfangsleiter:in 

Aufgabengebiet: <ul> <li> Gesamtverantwortung für den Vertriebsinnendienst im Bereich Pharma und Consumer&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in Präsenz&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsaußendienst, Produktmanagement, Projektmanagement, Engineering und Produktion&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Vertriebsinnendienst&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Entwicklung/Umsetzung von Preis- und Konditionsstrategien in Abstimmung mit der BU Leitung&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Betreuung von Key Accounts in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Sicherstellung eines professionellen Umgangs mit digitalen Tools und CRM-Systemen&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb&nbsp;&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen&nbsp; </li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und Leadership Mentalität&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Technisches Verständnis und Affinität zu komplexen Produkten im Sondermaschinenbau&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP), CRM-Software und MS Office&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung in der Digitalisierung von Vertriebsprozessen&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Sicherer Umgang mit vertragsrelevanten Themen, z. B. Angebots- und Auftragsbedingungen, AGBs, Liefer- und Zahlungsbedingungen&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Erfahrungen im Change Management und in der Einführung von Prozessen&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; </li> </ul> <ul> <li> Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit&nbsp; </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li> <li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li> <li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li> <li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li> <li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li> <li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li> <li>Gute Anbindung (Bus &amp; Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept</li> <li>Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App</li> <li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li> <li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li> <li>Jobrad&nbsp;</li> <li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li> <li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li> </ul> pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 1000 Mitarbeiter für unseren Erfolg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Daniela Rüdrich&nbsp; pester pac automation GmbH Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp; Telefon: +49 (0) 8334/607-0 <a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a>

pester pac automation GmbH

Pester Pac Automation GmbH

Ausbildung @ pester

inspired by people

Abteilungsleiter Inside Sales (m/w/d)

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 MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. 
 
 
 
 Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Thermoforming Packaging: 
 
 <h1>Abteilungsleiter Maschinenmontage (m/w/d)</h1> 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 
 
 <ul type="disc"> 
 <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die mechanische, pneumatische und elektrische Montage unserer Maschinen</li> 
 <li>In Ihrer Rolle führen und entwickeln Sie die Ihnen zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch</li> 
 <li>Sie gestalten und optimieren Montageprozesse und Abläufe kontinuierlich nach aktuellen technischen Standards, wirtschaftlichen Gesichtspunkten (DLZ-Senkung, Kundennutzen, Fehlerminimierung) und mithilfe von modernen Methoden wie Lean Management</li> 
 <li>Dabei steuern Sie die Montage anhand relevanter KPIs und stellen die termingerechte, qualitativ hochwertige und kostenbewusste Autragsbearbeitung sicher</li> 
 <li>Sie sorgen für Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz im gesamten Verantwortungsbereich und treiben strategische Optimierungen sowie Neuausrichtungen unter Berücksichtigung der Konzerninteressen voran</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 <h3>Ihr Profil</h3> 
 
 
 <ul type="disc"> 
 <li>Sie verfügen über eine fundierte technische Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich sowie eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein technisches Studium</li> 
 <li>Dabei bringen Sie einschlägige Führungserfahrung in der Montage mit, gepaart mit einer "Hands On-Mentalität" sowie Kenntnisse technischer Produkte und Qualitätskontrolle</li> 
 <li>Sie haben Erfahrung in der Organisationsentwicklung und idealerweise in der Umsetzung von Change-Projekten</li> 
 <li>Außerdem überzeugen Sie mit Erfolgen in Lean Production, Shopfloor Management sowie der Umsetzung von Verbesserungsprozessen</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus</li> 
 <li>Ihr überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab</li> 
 </ul> 
 
 
 
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 <h3>Unser Angebot</h3> 
 
 Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept. 
 
 
 <h3>Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern?</h3> 
 
 Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. 
 
 
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 <h3>MULTIVAC Group</h3> 
 Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235572/2322351/cl/e91300eb814508446d9ac2befea57a2b0002729c/L4712119/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy5jb20vZGUvZGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtaW0tYWxsZ2FldS5kZSJ9#1453964b793f6d669d2878d7f69f0cdehxmOobglmh" target="_blank">multivac.com/de</a> 
 
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MULTIVAC Resale & Serivce

MULTIVAC Buchenau

MULTIVAC Marking & Inspection

FRITSCH Bakery Technologies

TVI Entwicklung & Produktion GmbH

MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG

Abteilungsleiter Maschinenmontage (m/w/d)

Als Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d) übernehmen Sie die standortübergreifende Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung eines wirksamen und zukunftsorientierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie entwickeln ein zukunftsweisendes Gesamtkonzept für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und setzen es unternehmensweit in den deutschen Hochland-Gesellschaften um </li><li>Sie definieren strategische Leitlinien und gestalten passende Angebote und Rahmenbedingungen für Führungskräfte, Betriebsärzte sowie die gesamte Belegschaft&nbsp; </li><li>Sie beraten zur Schaffung präventiver Arbeitsbedingungen und fördern gesundheitsgerechte Strukturen und Prozesse – stets im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Standards, und natürlich unter Berücksichtigung digitaler Tools </li><li>Sie steuern und unterstützen die Betriebsärzte, stehen im regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch mit den Verantwortlichen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und arbeiten eng mit internen Gremien sowie externen Partnern zusammen </li><li>Sie übernehmen die fachliche Führung für interdisziplinäre Teams, tragen Personalverantwortung, leiten Gesundheitsarbeitsgruppen, führen Schulungen durch und messen den Erfolg des BGM anhand von Kennzahlen&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement und bringen Praxiserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit; erste Führungserfahrung ist von Vorteil </li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie der Strukturen eines modernen Personal- und Gesundheitsmanagements </li><li>Sie überzeugen durch konzeptionelle Stärke, Weitblick und umfassende Projektmanagement-Erfahrung, insbesondere in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen </li><li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren überzeugend und zeigen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick, koordinieren unterschiedliche Akteure souverän und schaffen tragfähige, nachhaltige Strukturen </li><li>Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich&nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: Human ResourcesJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: TeilzeitNoch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige, familiäre Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen vielfältige Herausforderungen zu meistern – in einem Unternehmen, das Sie herzlich empfängt, sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue alles daran setzt, um vom schönen Allgäu aus Konsumenten mit leckeren Käseprodukten zu begeistern.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertFlexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenErgonomische Arbeitsplätze und modernste Technik

Hochland Deutschland GmbH

Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in 80 % Teilzeit

<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Controlling in der Hochland SE und stärken so die Unternehmensgruppe nachhaltig.</li><li>Sie fördern und leiten ein engagiertes fünfköpfiges Team, das gemeinsam ein modernes, digitales Controlling vorantreibt.</li><li>Neben Szenarioanalysen und finanziellen Prognosen verantworten Sie Monats- und Jahresabschlüsse und analysieren diese präzise. Dabei bringen Sie Klarheit in komplexe Zahlen und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und SAC entwickeln Sie unsere Controlling-Tools weiter und gestalten automatisierte Reportingprozesse.</li><li>Als Sparringspartner arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und beraten Vorstand sowie Geschäftsleitung – sowohl bei Investitionsentscheidungen als auch bei strategischen Projekten im In- und Ausland.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation bilden Sie die solide Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Controlling.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Kostenrechnung, Finanzanalyse und ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA setzen Sie sicher ein und behalten dabei stets den Überblick.</li><li>Strategisches Denken und pragmatisches Handeln verbinden Sie, um auch komplexe wirtschaftliche Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern – auf Deutsch ebenso wie fließend auf Englisch.</li><li>Die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Hochland-Gruppe zu reisen, rundet Ihr Profil ab und öffnet Ihnen den Blick für internationale Zusammenhänge.</li></ul>Tätigkeitsbereich: Controlling​/​FinanzenJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland SEArbeitszeit: VollzeitNoch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelleWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Hochland SE

Leitung (m/w/d) Corporate Controlling

<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>In dieser Schlüsselrolle sichern Sie die Korrektheit und Transparenz unserer Finanzberichterstattung – heute und in Zukunft. Dabei leiten Sie den Bereich Corporate Accounting in der Hochland SE und übernehmen die Verantwortung für Konzern- und Einzelabschlüsse nach IFRS und HGB.</li><li>Mit Ihrem partnerschaftlichen Führungsstil entwickeln und motivieren Sie ein engagiertes vier-köpfiges Team, das gemeinsam eine moderne, digitale Finanzberichterstattung vorantreibt.</li><li>Sie koordinieren Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards und gewährleisten gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und S/4 SAC gestalten und optimieren Sie die Accounting-Prozesse sowie das Reporting und treiben deren Automatisierung konsequent voran.</li><li>Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, der Steuerabteilung, dem Vorstand sowie deutschen und internationalen Hochländern zusammen.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Corporate Accounting.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB und Konzernabschluss und bringen Praxiserfahrung mit S/4 HANA und S/4 SAC mit.</li><li>Analytische Stärke und strategischer Blick gehen bei Ihnen Hand in Hand mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Mit Ihrer klaren Kommunikation auf Deutsch und Englisch überzeugen Sie intern wie extern – auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Sie verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.</li></ul>Tätigkeitsbereich: Controlling​/​FinanzenJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland SEArbeitszeit: VollzeitNoch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelleWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Leitung (m/w/d) Corporate Accounting

<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für alle Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten inklusive des Sales Umsatzes für unseren Standort in Heimenkirch und arbeiten als Teil&nbsp;des mittleren Managements in der Förderung und Weiterentwicklung der globalen Teamstruktur kollegial zusammen</li><li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und werden dem hohen Wert der Repräsentation des Unternehmens und der Gruppe gerecht</li><li>Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die weltweite Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele, um diese anschließend mit Ihrem Team zu steuern und erfolgreich umzusetzen</li><li>Die Betreuung und Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und der Marktbegleiter, sowie die Erstellung von Produktdefinitionen und Vertragsanforderungen runden Ihre Tätigkeiten ab</li><li>Sie steuern die technische Auslegung unter Maßgabe der unternehmerischen Notwendigkeiten, begleiten und führen technische, kommerzielle und vertragsrelevante Gespräche</li><li>Mit Ihrem schlagkräftigen Team und in enger Abstimmung mit R&amp;D erarbeiten Sie Konzepte für verkaufsfähige technische Lösungen zur Erschließung neuer Märkte, übernehmen die Verantwortung von Produkteinführungen und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, alternativ in einem anderen technischen Bereich, jeweils mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge im internationalen Maschinen- und Anlagenbau mit Kundenkontakt, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>Dabei stützen Sie sich auf fundierte Methodiken in Kundenakquise, Value for Money Kalkulation sowie Potenzialanalyse und Erwartungsmanagement bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit echter Hands-on-Mentalität. Als Self Starter agieren sie proaktiv, handeln initiativ und setzen mithilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Ihres Verhandlungsgeschickes und einem hohen Durchsetzungsvermögen erfolgreich strategische und operative Ziele um</li><li>Als Teamplayer sowie Vorbild motivieren Sie andere zur Höchstleistung und bestärken die hervorragende Firmenkultur</li><li>Ein hohes Engagement, Flexibilität (bis ca. 50% Reisetätigkeit), Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz schärfen Ihr Profil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit gängigen Anwendersoftware-Produkten setzen wir voraus</li></ul>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Natec GmbHArbeitszeit: VollzeitHochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Familiäres, freund­schaft­liches KlimaBreite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertTolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe DynamikIndividuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Hochland Natec GmbH

Leitung Sales & Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lieferantenentwicklung</li><li>Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Lieferfähigkeit, Preis, Qualität und Zuverlässigkeit</li><li>Entwicklung und Zulassung von Lieferanten gemäß dem Supplier Development Plan</li><li>Durchführung und Begleitung von Assessments und Audits</li><li>Koordination und Optimierung der Einkaufs- und Lieferantenentwicklungsprozesse</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Einkaufs</li><li>Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung der Firmen- und Beschaffungsstrategien</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Supply Chain und/oder in der Leitung eines Einkaufsbereichs in einem technischen und internationalen Umfeld</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Management- und Führungskompetenz</li><li>Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann.One Passion. Many Opportunities.

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Abteilungsleiter Lieferantenentwicklung (m/w/d) (77001)

<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2>Die Klinik für Pneumologie, Thoraxonkologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin mit derzeit 8 Oberärzt:innen betreut jährlich 2000 Patienten stationär und 1000 Patienten ambulant. Besonderer Fokus wird auf die Weiterentwicklung der Thoraxonkologie und der Beatmungsmedizin gelegt. Zusammen mit der Hauptabteilung Thoraxchirurgie und weiteren Disziplinen und einer engen Kooperation mit den Fachkliniken Wangen sind standortübergreifende Zentren wie das Lungenkrebszentrum und das Lungenemphysemzentrum etabliert. An der Klinik Immenstadt ist das Weaningzentrum für den Klinikverbund und die zuweisenden Häuser regional und überregional zertifiziert. Hervorzuheben ist der Bereich klinische Forschung mit Schwerpunkt der Studientätigkeit in der Thoraxonkologie.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Weiterbildung in der Inneren Medizin und guten Kenntnissen in der Weiterbildung Pneumologie</li><li>Erfahrung in den o.g. Schwerpunkten der Klinik in leitender Funktion</li><li>Ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse und hohes Engagement</li><li>Sie treten mit Empathie und Wertschätzung allen Patienten und Mitarbeitern entgegen</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen gehören für Sie zum Arbeitsalltag dazu</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Weiterbildung und Spezialisierung in den Schwerpunkten der Klinik</li><li>Regelmäßige interne Fortbildungen, die Förderung von externen Fortbildungen, einschl. wissenschaftlich-klinischer Arbeit und Kongressteilnahmen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Altersvorsorgemodelle</li><li>Corporates Benefits</li><li>Möglichkeiten zum (E-Bike) Leasing</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2>Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Prof. Dr. Schumann&nbsp;unter der Telefonnummer 0831 - 530 2382 gerne zur Verfügung.<h2>Wir über uns</h2>Klinikverbund Allgäu. Wir helfen leben. Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS. Unser Anspruch ist Medizin³: umfassende Notfallversorgung, spezialisierte Rehabilitation und ambulante Praxisangebote – alles aus einer Hand. Gemeinsam schaffen wir moderne Medizin. Für die Menschen, für die Zukunft. So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. &nbsp;BEWERBEN SIE SICH JETZT!WIR FREUEN UNS AUF SIE!Ausführliche Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.klinikverbund-allgaeu.de/" target="_blank">www.klinikverbund-allgaeu.de</a>

Klinikverbund Allgäu gGmbH

Leitender Oberarzt (m/w/d) für den Fachbereich Pneumologie | Vollzeit | Per Sofort | Unbefristet | Kempten | Ref.Nr. 2125

<h2>We move Europe.</h2>Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kunden-orientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkws, ein europaweit&nbsp;tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistik-abwicklung, Anbindung ans&nbsp;Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der&nbsp;Unternehmensgruppe.&nbsp; Die über 1.700 Mitarbeiter des inhabergeführten Logistikdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen&nbsp;Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu&nbsp;meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Werden auch Sie ein Teil davon! &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir suchen für unseren Neubau am Standort in Türkheim&nbsp;eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Standortleitung für die Lagerlogistik (m/w/d)<h2>Das bewegen Sie bei Finsterwalder:</h2>Effiziente Strukturen und Prozesse sind die Grundvoraussetzung für unseren Erfolg als Dienstleister&nbsp;innerhalb der modernen, vernetzten und digital gesteuerten Lieferketten unserer Kunden.&nbsp;Das neue Logistikzentrum mit ca. 20.000m² Grundfläche und ca. 35.000 Europalettenstellplätze wird Ende 2024 in Betrieb genommen. Damit wir stets leistungsstark, lösungsorientiert und effizient bleiben, muss die operative Logistik am neuem Standort aufgebaut, implementiert und in Betrieb genommen werden.<ul><li>Sie leiten und verantworten in der letzten Ausbaustufe ein dynamisches Team von ca. 30 Kollegen, welches in allen Prozessen der Logistik involviert ist.</li><li>In dieser vielseitigen Position sind Sie vor allem verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Be- und Entsorgung der Produktion, bis zum Warenausgang, welche über das Warenwirtschaftssystem gemäß den Kundenvorgaben gesteuert werden.</li><li>Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) kreieren Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe.</li><li>Sie berichten in enger Zusammenarbeit direkt an die Leitung Logistik.&nbsp;</li></ul><h2>Damit bewegen Sie uns:</h2><ul><li>Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und entsprechende Erfahrungen in der Personalführung.</li><li>Weiterhin haben Sie mindestens einen Abschluss als geprüfter Logistikmeister&nbsp;oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik bzw. besitzen eine vergleichbare Ausbildung, die Sie für die anspruchsvollen Aufgaben qualifiziert.</li><li>Eine hohe Affinität zur Nutzung und Analyse von Datenbanken und Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen zeichnet Sie aus.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Des Weiteren besitzen Sie eine Hands-on-Mentalität, welche Sie gerne mal auch auf einen Gabelstapler unter Beweis stellen.</li><li>Mit Ihrer selbstbewussten, überzeugenden Art verstehen Sie es, unterschiedliche Fachbereiche, Anforderungen und Interessenlagen zusammenzuführen. Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement inklusive der Führung von Projektteams sowie fundierte Methodenkenntnisse in der Aufnahme und Optimierung von Prozessen ergänzen Ihre Kompetenz.</li></ul><h2>Das bewegen wir für Sie</h2>Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir&nbsp;alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:&nbsp;<ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle&nbsp; Entscheidungswege.</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen.</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente.</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen.</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li></ul><h2>Überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp; sowie frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.

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