Technischer Redakteur (m/w/d)

Unsere mehr als 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Seit mehr als 100 Jahren arbeiten sie täglich daran, Neues zu schaffen, über sich hinaus zu wachsen und die Grenzen des Machbaren immer wieder neu zu definieren. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. Diese Kultur ist die Grundlage für die anerkannt hohe Qualität unserer Produkte und hat MARTIN in vielen Ländern der Welt den Ruf des Technologiemarktführers gesichert.

Wir suchen engagierte und motivierte Verstärkung für unsere Technische Dokumentation.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und erstellen technische Dokumentationen wie Bedienungs-, Montage-, Reparatur-, Transport- und Installationsanleitungen in Text und Bild, inklusive Warn- und Sicherheitskennzeichen
• Sie stellen sicher, dass alle Dokumentationen rechtlichen Vorgaben und wichtigen Normen entsprechen.
• Sie prüfen und passen die bestehenden Dokumentationen an, um sie auf dem neuesten Stand zu halten
• Sie arbeiten eng mit Konstrukteuren, Produktmanagern und dem Marketing zusammen.
• Sie pflegen und koordinieren die Übersetzungen mit externen Dienstleistern.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und/ oder Qualifizierung zum technischen Redakteur
• Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der technischen Dokumentation im Maschinenbau
• Sie haben fundierte Kenntnisse zu aktuellen Verordnungen, Gesetzen, Normen und Richtlinien
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit technischen Redaktionssystemen (docuglobe) und branchenüblichen Grafiktools (z.B. Adobe Photoshop & Fireworks, SolidWorks Composer, Greenshot, InVision Studio bzw. Figma)

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
• Raum für Ideen und Eigenverantwortung
• eine solide Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
• Gleitzeit und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team
• eine Betriebskantine mit vergünstigtem Angebot
• eine Sachbezugskarte
• Fahrradleasing über Jobrad (und andere attraktive Benefits)
• Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst
• die Vorteile eines Familienunternehmens
• „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“