Als strategische Ausbildungsleitung (m/w/d) in 50% Teilzeit gestalten Sie standortübergreifend die langfristige, systemische Planung aller Ausbildungsaktivitäten der Hochland Deutschland GmbH mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte Ausbildungsstrategie und bedarfsgerechte Nachwuchssicherung zu gewährleisten.

Ihre Herausforderung:

• Sie entwickeln ein einheitliches, skalierbares und fachübergreifendes Ausbildungskonzept und sorgen dafür, dass es strategisch im Unternehmen verankert wird – unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Berufsbilder sowie gesetzlicher Vorgaben
• Sie definieren messbare Qualitätsstandards und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsqualität
• Als fachliche Leitung verantworten Sie die Steuerung und Qualifizierung der Fachausbildenden, fördern deren bereichsübergreifende Zusammenarbeit und moderieren regelmäßige Austauschformate
• Sie stärken die Sichtbarkeit der Ausbildung im Unternehmen durch gezieltes internes Marketing und pflegen aktive Beziehungen zu externen Bildungseinrichtungen, Behörden sowie internen Gremien
• Sie entwickeln Programme zur Stärkung fachübergreifender Fähigkeiten der Auszubildenden und setzen diese gezielt um

Ihr Erfolgsrezept:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung als Fachausbildung oder in der Ausbildungsleitung mit, idealerweise mit Ausbildereignungs-Nachweis
• Sie denken strategisch und konzeptionell, verbinden dies mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen
• Sie haben Veränderungsprozesse im organisationalen Umfeld bereits erfolgreich initiiert und begleitet
• Es bereitet Ihnen Freude, den Überblick zu behalten, Menschen zu koordinieren und nachhaltige Strukturen aufzubauen
• Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Alltag; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Tätigkeitsbereich: Human Resources

Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene

Standort: Heimenkirch

Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH

Arbeitszeit: Teilzeit

Noch Fragen?

Stephanie Weckerlein

karriere@hochland.com

Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:

Arbeiten bei Hochland

Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige, familiäre Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen vielfältige Herausforderungen zu meistern – in einem Unternehmen, das Sie herzlich empfängt, sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue alles daran setzt, um vom schönen Allgäu aus Konsumenten mit leckeren Käseprodukten zu begeistern.

Ihre Vorteile bei Hochland

In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

Breite Gestal­tungs­räume

Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert

Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance

Hochwertige Betriebsgastronomie

Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen

Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik