Service-Techniker (m/w/d)

Unsere mehr als 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Seit mehr als 100 Jahren arbeiten sie täglich daran, Neues zu schaffen, über sich hinaus zu wachsen und die Grenzen des Machbaren immer wieder neu zu definieren. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. Diese Kultur ist die Grundlage für die anerkannt hohe Qualität unserer Produkte und hat MARTIN in vielen Ländern der Welt den Ruf des Technologiemarktführers gesichert.

Wir suchen engagierte und motivierte Verstärkung für unseren Service Aussendienst im deutschsprachigen Raum.

Ihre Aufgaben

• Die Inbetriebnahme und Einweisung von Holzbearbeitungsmaschinen bei unseren Kunden
• Sie werden bevorzugt wohnortnah eingesetzt
• Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten vor Ort durchführen
• Fehler und Störungen in Mechanik, Pneumatik, Elektrik/Elektronik und Software bei unseren Kunden vor Ort analysieren und beheben
• wesentlich dazu beitragen, die langfristige Premium Qualität unsere Maschinen zu erhalten
• an nationalen Messen teilnehmen

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mechanisch und / oder elektrisch)
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf
• gute Kenntnisse im Bereich Reparaturen und Umbauten sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Erfahrung im Umgang mit MS Office
• gerne Kenntnisse in der Holzbearbeitung
• eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten
• einen Führerschein der Klasse B (Kl. 3)
• idealerweise neben gutem Deutsch auch Kenntnisse einer Fremdsprache

Wir bieten

• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Augabengebiet
• Raum für Ideen und Eigenverantwortung
• eine solide Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
• Gleitzeit
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team
• eine Betriebskantine mit vergünstigtem Angebot
• eine Sachbezugskarte
• Fahrradleasing über Jobrad (und andere attraktive Benefits)
• Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst
• Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen