Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)

Dafür brauchen wir Sie

Bei uns gestalten Sie Entwicklung: Sie ermutigen Menschen, ihre Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und Schritt für Schritt zu wachsen – individuell und im Team. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei:

• Sie entwickeln spannende Weiterbildungsprogramme, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch im Alltag wirken.
• Sie stärken unsere Führungskräfte und Teams mit passgenauen Schulungskonzepten.
• Sie entwickeln uns als Organisation weiter, in dem Sie Talente entdecken und Nachfolgen rechtzeitig planen.
• Sie entwickeln hilfreiche Leitplanken wie Stellenbeschreibungen und Aufgabenmatrizen, um Klarheit und Orientierung zu schaffen.
• Sie bauen im Rahmen der Personalentwicklung ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) auf, das die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden schützt und fördert.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Sie bringen Erfahrung in der Personalentwicklung und im Projektmanagement mit.
• Sie begeistern durch Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Sie überzeugen als Organisationstalent und analytischem Denken.
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office – und haben auch idealerweise erste Erfahrung mit HR-Software.

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Sie übernehmen eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei einem großen, verlässlichen Träger der freien Wohlfahrtspflege im Allgäu.
• Sie gestalten aktiv mit: Ihre Ideen sind herzlich willkommen.
• Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Kollegialität, Vertrauen und Teamarbeit auf Augenhöhe gelebt werden.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – inklusive Jahressonderzahlung.
• Zusätzlich genießen Sie die Vorteile einer Beihilfeversicherung, Krankengeldzuschuss nach Entgeltfortzahlung, Einzahlung in die EZVK und attraktiven vermögenswirksamen Leistungen..
• Sie haben 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (z. B. Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester) für Ihre Erholung.
• Sie nutzen exklusive Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Wellpass und Dienstrad-Leasing.
• Sie werden gezielt in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert – damit Sie Ihre Stärken entfalten und weiterwachsen können.

Auch wenn Ihre Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Geben Sie uns eine Chance, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.
Ihre Ansprechperson
Sabine Lipp
Bereichsleitung Personal
St.-Mang-Platz 12
87435 Kempten
Telefon 0831-54059130