Deine Herausforderung:

• Du schaffst Klarheit durch Zahlen: Du entwickelst und verantwortest unser People-KPI-System und sorgst mit aussagekräftigen Dashboards und Berichten für verständliche, transparente Personaldaten.
• Mit Deinen Auswertungen und Analysen deckst Du spannende Muster und Trends auf, die Du regelmäßig mit dem Management und den People-Fachbereichen teilst – zum Beispiel Fluktuationsanalysen.
• Du legst Wert auf verlässliche Datenstandards und hohe Datenqualität, die das Fundament unseres People-KPI-Systems bilden.
• Mit Deiner Expertise unterstützt Du Datenprojekte, die die Digitalisierung und Automatisierung im People-Bereich vorantreiben und bringst sie in weitere Organisationsprojekte ein, die People-Daten benötigen.
• Perspektivisch wirst Du zum Sparringspartner für die People-Fachbereiche bei der Definition, Interpretation und Weiterentwicklung von KPIs.

Dein Erfolgsrezept:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein Studium in Data Science, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder einem ähnlichen Bereich.
• Du verfügst über erste Erfahrung im Bereich People Analytics, Workforce Analytics oder HR-Controlling - idealerweise mit SAP Analytics Cloud oder Ingentis.
• Als Analyse-Profi kannst Du komplexe Daten in verständliche Empfehlungen auf Deutsch und Englisch verwandeln.
• Der Umgang mit HR-Systemen ist Dir vertraut; optimalerweise kennst Du Dich mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors Employee Central aus.
• Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg:innen achtest Du auf den vertraulichen und datenschutzkonformen Umgang mit People-Daten.

Tätigkeitsbereich: Human Resources

Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene

Standort: Heimenkirch

Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH

Arbeitszeit: Teilzeit

Noch Fragen?

Stephanie Weckerlein

karriere@hochland.com

Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:

Arbeiten bei Hochland

Warum unsere Profis, wie Franziska Weiß, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecke unsere einzigartige, familiäre Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen vielfältige Herausforderungen zu meistern – in einem Unternehmen, das dich herzlich empfängt, sich wirklich um dich kümmert und dich in jeder Hinsicht weiterbringt? Dann verstärke ein tatkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue alles daran setzt, um vom schönen Allgäu aus Konsumenten mit leckeren Käseprodukten zu begeistern.

Ihre Vorteile bei Hochland

In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

• Breite Gestal­tungs­räume
• Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
• Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance
• Hochwertige Betriebsgastronomie
• Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
• Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik