Next Step Verkaufsleiter (m/w/d) mitverkaufend & in Entwicklung für unser Skoda / Cupra Autohaus in Memmingen

Sie sind zertifizierter Verkäufer (m/w/d) mit starken Ergebnissen und möchten den nächsten Karriereschritt gehen?

Wir bieten Ihnen die Chance, sich gezielt zur Führungskraft im Vertrieb zu entwickeln und Schritt für Schritt als mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) in Memmingen durchzustarten.

Ihre Hauptaufgaben:

• Aktiver Fahrzeugverkauf mit klarer Vorbildfunktion für das Team
• Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Vertrieb
• Unterstützung bei der Führung und Steuerung des Verkaufsteams
• Mitwirkung bei der strategischen Verkaufsplanung und operativen Verkaufssteuerung
• Analyse und Bewertung von Kennzahlen sowie Ableitung erster Maßnahmen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• Systematische Beobachtung und Analyse des Marktes
• Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Tagesgeschäft

Wir bieten:

• Klare Entwicklungsperspektive und Zertifizierung zum Verkaufsleiter (m/w/d)
• Strukturierte Einarbeitung und gezielte Ausbildung im Bereich Führung und Vertrieb
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen
• Einarbeitung in einem motivierten Team
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nettolohnoptimierung
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• „Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Dienstradleasing „lease a bike“
• Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)
• flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege

Voraussetzungen:

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Abitur
• Nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise im Automobilvertrieb
• umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen sowie Spaß am Kontakt mit Menschen
• Erste Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung oder der Anleitung von Kollegen von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Interesse an Führungsaufgaben
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Souveränität, Selbstsicherheit und Überzeugungskraft
• selbstständiges und exaktes Arbeiten mit einem fundierten Zeit- und Selbstmanagement
• Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft
• Hohe Eigenmotivation sowie der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seitz-gruppe.de