Mitarbeiter/in für Gäste- und Freizeitmanagement in Vollzeit (m/w/d)

Ihr Beitrag für uns?

• Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.
• Front-Office-Aufgaben (Beratung von Gästen, Kartenvorverkäufe etc.)
• Kassenverwaltung und Buchhaltung
• Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung der touristischen Infrastruktur (Rad- und Wanderwege, Loipen)
• Beratung und Betreuung verschiedener Leistungsträger (Stadtführer, Rad- und Wanderwegebetreuer, Loipenbetreuer)
• Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung des touristischen Führungsangebots
• Entwicklung, Weiterentwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen (Printprodukte, Image- und Werbeanzeigen, Souvenirs etc.)
• Pflege der eigenen Internetseite und touristischer Internetportale
• Vertretung bei verschiedenen touristischen Verbänden
• Unterstützung der Touristinfo Center Parcs Park Allgäu

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Was Sie dafür auszeichnet?

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
• Freundlichkeit, Aufmerksamkeit, Serviceorientierung, Eigeninitiative
• Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit und viel Freude an der Arbeit mit Gästen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Internet und sozialen Medien
• Gute Englischkenntnisse (und ggf. weitere Sprachen) sind von Vorteil
• Kenntnis des touristischen und kulturellen Angebots der Stadt Leutkirch und der Region

Was erwartet Sie?

• Eine befristete Vollzeitstelle
• Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 8 TVöD
• Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Jahressonderzahlung
• Jubiläumszuwendungen
• Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend & Silvester
• Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad
• Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Geregelte Arbeitszeiten

Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten