Mitarbeiter/in für Gäste- und Freizeitmanagement in Vollzeit (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht für die städtische Touristinfo zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für Gäste- und Freizeitmanagement in Vollzeit (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Persönliche Beratung der Gäste in der städtischen Touristinfo im Ferienpark Center Parcs Park Allgäu
• Buchung von Führungen und Besichtigungen
• Abwicklung von Kartenvorverkäufen
• Kassenverwaltung und Buchhaltung

• Betreuung des Werbemittelangebots

  Betreuung der Marketingpartner

  Mitarbeit bei der Erstellung von werblichen Publikationen und Marketingmaßnahmen

  Pflege des Internetauftritts

  Inputmanagement für touristische Internetportale

  Projektarbeit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Was Sie dafür auszeichnet?

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit, zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
• Freundlichkeit, Aufmerksamkeit, Serviceorientierung, Eigeninitiative
• Hohe Flexibilität, Selbständigkeit und überdurchschnittliche Belastbarkeit
• Gelegentliche Einsätze an Samstagen und Feiertagen im Wechsel in dem Team
• Sicherer Umgang mit Ms-Office, Internet und sozialen Medien
• Gute Englischkenntnisse (und ggf. weitere Sprachen) sind von Vorteil
• Kenntnis des touristischen und kulturellen Angebots der Stadt Leutkirch und der Region Allgäu-Bodensee-Oberschwaben

Freuen Sie sich auf:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 6 TVöD
• Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Jahressonderzahlung
• Jubiläumszuwendungen
• Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend & Silvester
• Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad
• Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Geregelte Arbeitszeiten
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Erste fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Thomas Stupka, Telefon 07561 87-146.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung.