Mitarbeiter (m/w/d) für Versand- & Exportabwicklung

Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere größte Stärke. Seit mehr als 100 Jahren arbeiten sie täglich daran, Neues zu schaffen, über sich hinaus zu wachsen und die Grenzen des Machbaren immer wieder neu zu definieren.
In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten unsere Mitarbeiter:innen in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. Diese Kultur ist die Grundlage für die anerkannt hohe Qualität unserer Produkte und hat MARTIN in vielen Ländern der Welt den Ruf des Technologiemarktführers gesichert.

Wir suchen engagierte und motivierte Verstärkung für unsere Versand- & Exportabwicklung.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen Verantwortung als Exportkontrollbeauftragter und sind Ansprechpartner für AEO (zugelassener Wirtschaftsbeteiligter)
• Sie sind interner und externer Ansprechpartner für die dispositive Planung und Steuerung des weltweiten Versands unserer Maschinen und Ersatzteile
• Sie erstellen die erforderlichen Transportdokumente für den nationalen und internationalen Versand ebenso wie die Lieferantenerklärungen
• wickeln die Intrastat Ausgangsmeldungen in unserem ERP-System ab
• Sie arbeiten in Projekten zur Optimierung der Abläufe im Logistikbereich mit

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über weiterführende Kenntnisse im Bereich Zoll und Außenhandel
• Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS-Office-Paket und ERP-Systemen, idealerweise proAlpha
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert, sind flexibel und belastbar
• Sie packen gerne an und agieren dabei auf Augenhöhe mit anderen

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
• Raum für Ideen und Eigenverantwortung
• eine solide Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
• Gleitzeit und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team
• eine Betriebskantine mit vergünstigtem Angebot
• eine Sachbezugskarte
• Fahrradleasing über Jobrad (und andere attraktive Benefits)
• Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst
• die Vorteile eines Familienunternehmens
• „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“