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International Commercial Manager (m/w/d) - Insights & Projects

International Commercial Manager (m/w/d) - Insights & Projects

locationHeimenkirch, Deutschland
Veröffentlicht amVeröffentlicht am: 30.9.2025

IHRE HERAUSFORDERUNG:

  • Sie unterstützen ihr Team oder die internationale Community bei der Durchführung von Desk Research für bedarfsorientierte Analysen und fassen große Informationsmengen benutzerfreundlich zusammen
  • Sie treiben kommerzielle Projekte aktiv voran oder bringen sich als Projektmitglied ein (z. B. bei der Entwicklung von Dashboards oder die Überarbeitung des jährlichen Launch-Reviews)
  • Sie pflegen gemeinsam mit internen und internationalen Kolleg*innen das Dashboard Commercial Excellence, tracken damit internationale Performance-KPIs und behalten zugleich die Marktentwicklungen in unseren Kernländern im Blick
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Updates der internationalen Launchpläne, die Sie in Präsentationen für interne Stakeholder aufbereiten. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung und Visualisierung von Präsentationen.
  • Wenn Ihre Kolleg*innen aus dem Team International Food Concepts zukunftsträchtige Opportunitätsfelder und Ideen identifiziert haben, kommen Sie als stark datenorientiertes Teammitglied ins Spiel: Sie analysieren Märkte, um mögliche internationale Potenziale quantifizierbar zu machen
  • Sie fördern Zusammenhalt und Best-Practice-Sharing in der internationalen Commercial Community, indem Sie Formate wie z. B. Newsletter oder andere Kommunikations gestalten und bei der Organisation sowie Moderation von Trainings, Workshops und Meetings unterstützen oder selbst durchführen

IHR ERFOLGSREZEPT

  • Ihre Stärke liegt in einer ausgeprägten Fähigkeit zur Analyse und Synthese von Fakten – dies Hilft Ihnen Zahlen, Daten und Insights in klare und nachvollziehbare Botschaften zu übersetzen.
  • Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet und konnten bereits mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing, einer Agentur oder einem ähnlichen Umfeld sammeln.
  • Sie haben eine besondere Affinität für Visualisierung und bereiten komplexe Informationen so auf, dass sie einfach verständlich und überzeugend dargestellt werden.
  • Unser Team ist international: Sie beherrschen Englisch fließend und haben Freude am Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Teams.
  • Sie sind bestens vertraut im Umgang mit der Microsoft 365 Umgebung, Datenbanken und Anbietern wie Nielsen, YouGov oder vergleichbaren Quellen.
  • Ihre digitalen Fähigkeiten, Ihre kreative Stärke und Ihre analytische Denkweise zeichnen Sie aus.

Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​Marketing

Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene

Standort: Heimenkirch

Unternehmen: Hochland SE

Arbeitszeit: Vollzeit

Noch Fragen?

Sandra Trischitta

karriere@hochland.com

Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:

Arbeiten bei Hochland

Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.

Ihre Vorteile bei Hochland

In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

Breite Gestal­tungs­räume

Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert

Hochwertige Betriebsgastronomie

Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen

Flexbile und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle

Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung