Ausbildung Hotelfachmann/ -frau (m/w/d)

Ideal für Alle, die von Herzen Gastgeber sind und gerne Organisieren.

Zum Ausbildungsjahr 2025 suchen wir einen Auszubildenden Hotelfachmann/ -frau (m/w/d)

Als Hotelfachmann/-frau (m/w/d) arbeitest Du in allen Hotel Abteilungen, wie Verkauf, Empfang, Marketing, Service, Etage und Wirtschaftsdienst. Du planst, organisierst und bereitest die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel vor.

Ausbildungsinhalte:

• Empfang, Beratung und Betreuung unserer Gäste
• Vorbereitung und Kontrolle der Hotel- und Gasträume
• Organisation von Tagungen und Veranstaltungen
• Erstellen von Angeboten, Bestätigungen und Rechnungen
• Channelmanagement
• Erledigung der Gästekorrespondenz
• Aktive Mitarbeit bei Werbung und Verkaufsförderung
• Regelmäßiges Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und neuen Ideen

Ausbildungsvoraussetzungen:

• Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife oder Abitur
• Verständnis für kaufmännische Prozesse
• Organisationstalent
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Umgangsformen

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

So sieht Deine Ausbildung im Hotel Oberstdorf aus:

• regelmäßiger, strukturierter Abteilungswechsel
• eigenverantwortliches Arbeiten
• regelmäßige Azubi-Meetings
• spezielle Prüfungsvorbereitung für jedes Berufsbild
• Planung und Durchführung eigenverantwortlicher, kleiner Projekte bereits während der Ausbildung

Mach Deine Ausbildung bei unserem Allgäuer Azubi Tophotel!

Wir haben die Zertifizierung “Exzellenter Ausbildungsbetrieb” und zahlreiche Top Extras für Dich!

• Übernahmegarantie: Wir übernehmen Dich nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung.
• Du kannst andere Häuser kennenlernen: 1x im Jahr bekommst Du eine Übernachtung inkl. Essen in einem Top Azubi Hotel Deiner Wahl.
• Belohnung bei guten Noten: Geschenk im Wert von 600€ (IPhone, Bike, Ski, …)
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Willkommenstag, Event-Day mit Deinen Chefs, Familientreff in Deinem Hotel
• Deine Weiterbildung ist uns wichtig: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Übertarifliche Bezahlung mit Bezahlung der Überstunden in Bar, zahlreiche Sonderzahlungen und Weihnachtsgeld

1.100,00 Euro im 1. Ausbildungsjahr

1.200,00 Euro im 2. Ausbildungsjahr

1.300,00 Euro im 2. Ausbildungsjahr

Weihnachtsgeld: Unsere Azubis bekommen statt den üblichen 50% die vollen 100% des ihres vereinbarten Lohnes als Weihnachtsgeld!

Zusätzlich erhalten auch unsere Azubis Sonn-/ Feiertags- und Nachtzuschläge.

Sonderprämie für das Jahresabschlusszeugnis: Wer sich in der Berufsschule besonders anstrengt und einen Notendurchschnitt von 2,22 oder besser erzielt, der wird von Oberstdorf Resort zusätzlich belohnt! 

• 100,00 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr  
• 200,00 Euro brutto im 2. Ausbildungsjahr  
• 500,00 Euro brutto im 3. Ausbildungsjahr

Was gibt es noch?

Oberstdorf Resort übernimmt einige der Kosten, die für den Azubi anfallen:

• Bücher- und Kopiergeld
• Materialgeld
• Unterbringung im Schülerwohnheim & Möglichkeit einer kostengünstigen Unterbringung in einem unserer Personalzimmer sowie günstige Verpflegung
• teilweise Bereitstellung von Arbeitskleidung

Außerdem haben die Betriebe von Oberstdorf Resort eine eigene Mitarbeiter-Zeitung „Der Resortler" mit spannenden Geschichten über das Leben und den Alltag in der Hotelgruppe. 

So stellst Du Dir Deine Ausbildung vor? Dann bewirb Dich jetzt:

Lea Zöchmann

Telefon: 08322 / 940 770

jobs@oberstdorf-resort.de