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Für unser Technical Service suchen wir Sie an unserem Standort in Ochsenhausen als Betriebsmittelmechaniker für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d). &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (Wartung, Reparatur, Anlagenverbesserung) zur Gewährleistung der Anlageneffizienz und Sicherstellung eines ausfallfreien und sicheren Anlagenbetriebs von HLSK und Brandschutzanlagen (Sprinklersysteme)</li><li>Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen zur Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Dokumentation (digital) der Instandhaltungsarbeiten und Prüfungen</li><li>Beschaffung von Ersatzteilen&nbsp;</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Anlagenmontagen</li><li>Ausführung von Arbeiten auf Arbeitsbühnen bis zu 15 m Höhe</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Betriebsurlaub &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)&nbsp;oder Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;im Bereich Sanitär-, Heizung-, Lüftung- und Klimatechnik, oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen MSR und ELT (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im Bereich HLSK wünschenswert</li><li>Befähigung zur Bedienung von Flurförderfahrzeugen und Arbeitsbühnen&nbsp;</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Aufmerksamkeit für Details sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.&nbsp;Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert.&nbsp;&nbsp;Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.​&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH&nbsp;Memminger Straße&nbsp;77-7988416 OchsenhausenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Franziska Rolle<a href="mailto:Franziska.Rolle@liebherr.com" target="_blank">Franziska.Rolle@liebherr.com</a>

Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH

Betriebsmittelmechaniker (m/w/d)

“Fällt die Kinderbetreuung aus, kann ich schnell und einfach die Schicht wechseln. Das schätze ich sehr.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Anton Oertl, Mechaniker<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie unterstützen unser 50-köpfigen Team in der Technischen Produktionsbetreuung bei der Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewähren</li><li>Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und technischer Projekte im Bereich der automatisierten Produktionsanlagen mit</li><li>Sie arbeiten in Teilzeit auf circa 30% in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell in der Nachtschicht, hauptsächlich am Wochenende&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Mechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Auf Sie ist Verlass - eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit</li><li>Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li></ul> Tätigkeitsbereich: TechnikJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9820" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9820" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Mechaniker (m/w/d) Nachtschicht auf ca. 30% Schwerpunkt Wochenende

Komm zu uns und bewirb Dich jetzt! 
Online: <a href="http://www.kku-kempten.de/karriere" target="_blank">www.kku-kempten.de/karriere</a>
Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kku-kempten.de" target="_blank">bewerbungen@kku-kempten.de</a>
Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
 Personalabteilung Frau Angelika Mayr
 Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu)
Ansprechpartnerin: Angelika Mayr
Telefon: 0831 / 57111-30

Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- 
und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt 
Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der 
Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder. 

WIR BIETEN:
 • Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftssicheren 

Branche
 • Eine persönliche Begleitung durch die Ausbildung
 • Einen strukturierten Ausbildungsplan
 • Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
 • Eine attraktive Ausbildungsvergütung
 • Hohe Übernahmechancen

DEINE AUFGABEN:
 • Die Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -verteilung
 • Steuerung und Überwachung der Anlagen zur Trinkwasserversorgung
 • Untersuchungen, Wartungen und Reparaturen der 

Trinkwasseranlagen, Pumpen und Rohrleitungssysteme
 • Probenentnahme und Prüfung der Wasserqualität
 • Kontakt mit Kunden

DEIN PROFIL:
 • Du hast einen guten Mittel- oder Realschulabschluss
 • Du hast handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
 • Du hast eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
 • Du bist hochmotiviert und arbeitest gerne im Team
 • Du hast ein freundliches und kommunikatives Auftreten

GUTE GRÜNDE FÜR UNS 
ALS ARBEITGEBER:

STARTDATUM:
Zum 01.09.2025 

ARBEITSZEIT:
Vollzeit

ABTEILUNG:
Technik 

 • sicherer Arbeitgeber im 
öffentlichen Dienst 

 • kurze Entscheidungswege

 • flexible Arbeitszeiten
 • Sonderurlaub bei persönlichen 

Ereignissen
 • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)

 • betriebliche Altersvorsorge
 • vermögenswirksame Leistungen
 • Anerkennung/Prämien

 • kostenloser CamboMare-Eintritt 
(inkl. Partner und Kinder)

 • kostenlose Personalgetränke
 • Mitarbeiterevents

 • umfassende Weiter- und 
Fortbildungsmöglichkeiten

 • vielfältige 
Entwicklungsmöglichkeiten

 • kostenlose Parkplätze in 
zentraler Lage an der Iller

 • Jobrad
 • Jobcard
 • Jobticket (Deutschlandticket)

 • betriebliche Gesundheitsförderung
 • Obstkorb
 • ergonomische Arbeitsplätze
 • u.v.m.

AUSBILDUNG 
ZUR FACHKRAFT FÜR 
WASSERVERSORGUNGS- 
TECHNIK (m/w/d)

ZUR ONLINE-
BEWERBUNG

Kemptener Kommunalunternehmen

Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Kempten</li><li>Startdatum: 01.09.2025</li><li>Einstieg als: Schüler/in</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Baustoffe</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Disposition von Zement, Kalk, Sand, Kies, Zusatzstoffen, Zusatzmittel und Wasser je nach Bedarf</li><li>Veranlassung und Überwachung des Wiegens von z.B. Zement und Kies</li><li>Veranlassung und Überwachung des Beladevorgangs der Fahrmischer</li><li>Kontrolle der Lieferscheine</li><li>Durchführung von Betonprüfungen nach Normvorschriften</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Förder-, Wiege- und Mischeinrichtigungen</li><li>Inbetriebnahme der Recyclinganlagen für die Wiederaufbereitung von Restbeton und Restmörtel</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Interesse an Technik</li><li>Sorgfältige verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li></ul>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<ul><li>Übernahmegarantie</li></ul>Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.<ul><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt</li></ul>Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.<ul><li>Azubi-Mobil</li></ul>Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.<ul><li>Azubi-Training</li></ul>Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sophie Brandner Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-251<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) Transportbeton

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Sonthofen</li><li>Startdatum: 01.09.2025</li><li>Einstieg als: Schüler/in</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Baustoffe</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Disposition von Zement, Kalk, Sand, Kies, Zusatzstoffen, Zusatzmittel und Wasser je nach Bedarf</li><li>Veranlassung und Überwachung des Wiegens von z.B. Zement und Kies</li><li>Veranlassung und Überwachung des Beladevorgangs der Fahrmischer</li><li>Kontrolle der Lieferscheine</li><li>Durchführung von Betonprüfungen nach Normvorschriften</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Förder-, Wiege- und Mischeinrichtigungen</li><li>Inbetriebnahme der Recyclinganlagen für die Wiederaufbereitung von Restbeton und Restmörtel</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Interesse an Technik</li><li>Sorgfältige verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li></ul>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<ul><li>Übernahmegarantie</li></ul>Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.<ul><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt</li></ul>Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.<ul><li>Azubi-Mobil</li></ul>Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.<ul><li>Azubi-Training</li></ul>Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sophie Brandner Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-251<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

Zur Verstärkung unseres Teams in der Zeitungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) / Tagschicht. 
 Das sind Ihre Aufgaben: 
 <ul> 
 <li>Verarbeitung und Konfektion von Tageszeitungen, Wochenblättern und Fremdaufträgen</li> 
 <li>Bedienung, Wartung und Pflege unserer hochmodernen Verarbeitungsanlagen der Fa. Ferag</li> 
 </ul> 
 .. 
 Das ist Ihr Profil: 
 <ul> 
 <li>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder Erfahrung in der Maschinenbedienung und -einstellung</li> 
 <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Papierverarbeitung</li> 
 <li>Selbstständige, zuverlässige und teambewusste Arbeitsweise</li> 
 <li>Arbeitszeit hauptsächlich in der Nachtschicht, Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in Tag- und Nachtschicht sowie für Sonn- und Feiertagsarbeit</li> 
 </ul> 
 .. 
 Das bieten wir Dir 
 <ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in der Mediengruppe Allgäuer Zeitung</li> 
 <li>Benefits: U.a. JobRad Fahrradleasing Mona JobCard</li> 
 <li>30 Urlaubstage</li> 
 </ul> 
 .. 
 Wir freuen uns auf Ihr Bewerbung!

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