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<h1>Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (m/w/d)</h1>in Vollzeit<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Als Anlagenbediener bzw. Anlagenbedienerin sind Sie für den reibungslosen Ablauf an der Produktionslinie verantwortlich und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität und Anlageneffizienz</li><li>Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Abfüll- und Verpackungsanlagen</li><li>Darüber hinaus führen Sie einfache Reinigungs- und Wartungsarbeiten durch und beheben kleine Störungen schnell und nachhaltig</li><li>Sie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb arbeiten Sie sehr sauber und ordentlich und halten unsere Hygienestandards gewissenhaft ein</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit - Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung in einem technischen Beruf oder im Bereich der Lebensmittelherstellung</li><li>Kenntnisse in der Anlagenbedienung und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens&nbsp;B2) in Wort und Schrift sind ein Muss</li><li>Ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li><li>Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li><li>Vor allem aber zeigen Sie sich als äußerst&nbsp;zuverlässige, engagierte und verantwortungsbewusste&nbsp;Persönlichkeit, die gerne anpackt und Lust darauf hat gemeinsam mit anderen gute Ergebnisse zu erzielen</li></ul><h3><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9924" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></h3>Noch Fragen?Sandra Trischitta <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern.<h3>Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Team ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp;

Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (m/w/d)

edita, work life resort scheideggWIR SUCHEN AB SOFORT (m/w/d):- CHEF DE RANG in Vollzeit- THEKENKRAFT in Teil- oder Vollzeit- ZIMMERMÄDCHEN in Teil- oder Vollzeit- FRÜHSTÜCKSKOCH in Teil- oder Vollzeit- KOSMETIKERIN in Teil- oder VollzeitBewerbungen an: Nicole Hagspiel. Mail: <a href="mailto:personal@hotel-edita.comInfos" target="_blank">personal@hotel-edita.comInfos</a> zu allen Stellenangeboten unter: <a href="http://www.hotel-edita.com" target="_blank">www.hotel-edita.com</a>, Hotel “edita" - Am Hammerweiher 3 - 88175 Scheidegg i. Allgäu, <a href="http://www.hotel-edita.com" target="_blank">www.hotel-edita.com</a> - Tel. +49(0)8381 912320

Stellenanzeige aus der AZ

Kosmetikerin (m/w/d)

Frühstückskoch (m/w/d)

Zimmermädchen (m/w/d)

Thekenkraft (m/w/d)

by edita - BERGER'S BERGSICHT, Naturhotel &amp; Baumhaus-LodgeWir suchen ab sofort (m/w/d)- Zimmermädchen in Teil-/Vollzeit- Hotelmitarbeiter in Teilzeit/geringfügigWir bieten:<ul><li>Nacht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge</li><li>Gratis Nutzung des Fitnessstudios im Partnerbetrieb Hotel “edita"</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Mitarbeiterunterkunft bei Bedarf</li></ul>Bewerbungen an: Isabell Johler-Schädler, Mail: <a href="mailto:betriebsleitung@bergers-bergsicht.com" target="_blank">betriebsleitung@bergers-bergsicht.com</a>. Weitere Infos unter: <a href="http://www.bergers-bergsicht.com" target="_blank">www.bergers-bergsicht.com</a>, Berger's Bergsicht by edita - Scheffau 33 - D-88175 Scheidegg, Tel. +49 (0) 8387 924420 - <a href="http://www.bergers-bergsicht.com" target="_blank">www.bergers-bergsicht.com</a>

Hotelmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Endprüfen und Zertifizierung von zivil – und militärischen Auftragsunterlagen (z.B.: Konstruktionsunterlagen wie Zeichnungen, ATP, SFR usw.) lesen, verstehen und prüfen</li><li>Durchführung von Dokumenten- und Sichtprüfungen auf Basis von Behörden- und Kundenvorgaben</li><li>Auswahl von Prüfverfahren für Dokumenten- und Sichtprüfung unter Berücksichtigung von Bauteilzeichnungen, Spezifikationen, Normen</li><li>Feststellung und Abstimmung von Nacharbeiten und Ausschuss</li><li>Vorschlagen von Konstruktions- und Prozessänderungen</li><li>Dokumentation und Auswertung von Ergebnissen</li><li>Erstellung von Prüfberichten, Kundendokumenten, Freigabebescheinigungen und –zertifikaten</li><li>Überwachung von Montageabläufen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige technische Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Qualitätsprüfung</li><li>Zulassung als Certifying Staff EASA Part 21G von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;Pfänderstraße 50-5288161 LindenbergDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Martina Brinz+49 8381 46 6864

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Certifying Staff im Bereich Qualitätsmanagement Zertifizierung (m/w/d)

CHEF DE RANG (m/w/d)

Zuhause auf Zeit&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Heil-/Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung zunächst befristet auf zwei Jahre für das Schülerwohnheim der Staatlichen Berufsschule am Standort Bad Wörishofen in Voll- bzw. Teilzeit.&nbsp;Die Stelle bietet derzeit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe S 8b TVÖD-SUEIm Schülerwohnheim sind durchschnittlich 120 Jugendliche und junge Erwachsene während der Blockbeschulung untergebracht. Die Dienstzeiten werden in der Regel im Schichtdienst (Früh-, Tag- und Spätschicht) und mit Nachtbereitschaft geleistet. &nbsp;Diese wird zu bestimmten Zeiten entsprechend mit Zuschlägen vergütet. &nbsp;Das Schülerheim ist von Freitagmittag bis Sonntagnachmittag und in den Ferien geschlossen. Die freien Zeiten werden durch vorher aufgebaute Mehrarbeitsstunden abgedeckt.&nbsp;Aufgabenschwerpunkte sind:<ul><li>Gestaltung des Wohnheimbetriebs unter Einhaltung und Umsetzung der jeweils gültigen Heimordnung Aufnahme, Unterbringung und Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie Ausübung der Aufsichtspflicht </li><li>Planung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Aktivitäten, Freizeitgestaltung und Bildungsangeboten (z.B. Sport-oder Kreativangebote); der Fachkraft stehen hierzu zahlreiche Freizeiträume sowie gestalterische Vielfältigkeit offen </li><li>Unterstützung der Persönlichkeitsentfaltung und Förderung sozialer Kompetenzen sowie Beratung und Hilfestellung bei der Lösung von Konfliktsituationen</li><li>Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Unterbringung im Schülerwohnheim.</li><li>Bei uns finden Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</li></ul>Erfahrung im Bereich Heimbetreuung/Jugendarbeit, Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft sowie kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenzen sind wünschenswert.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Anna Satzger unter Tel.08247/1023.Sie können sich gerne online unter <a href="http://www.unterallgaeu.de/stellenangebote" target="_blank">www.unterallgaeu.de/stellenangebote</a> oder alternativ schriftlich (Landratsamt Unterallgäu, Personalmanagement, Bad Wörishofer Str. 33, 87719 Mindelheim) bis spätestens 04.06.2025 mit aussagekräftigen Unterlagen bewerben.

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