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“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>In dieser Position steuern Sie den Schichtablauf im Bereich der Verpackung unserer hochwertigen Produkte</li><li>Zu Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe gehören insbesondere die Überwachung und Begleitung des täglichen Produktionsablaufes sowie das Sicherstellen der Standards für Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit</li><li>Klar, dass Sie die Produktionsprozesse kontinuierlich optimieren, dazu gehört u.a., dass Sie im Falle von Produktionsverlusten, wie auch bei Qualitätsabweichungen gezielte Maßnahmen kostenbewusst ergreifen</li><li>Durch Einhaltung, Kontrolle, Bearbeitung, Aktualisierung der Sicherheitsvorschriften sowie Gefährdungsbeurteilungen und die gezielte Verlustbearbeitung mithilfe von Ursachenanalysen durch Einleitung relevanter Maßnahmen sichern Sie den Erfolg Ihres Bereiches</li><li>Verantwortungsbewusst führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und motivieren sie für gemeinsame Ziele</li><li>Im Einzelnen fördern Sie dabei die Teamarbeit, erarbeiten Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche</li><li>Einen weiteren wichtigen Fokus legen Sie auf die Förderung von Gruppenarbeit und TPM sowie die Mitwirkung am Betrieblichen Vorschlagwesen</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich vorweisen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/r Meister/in oder Techniker/in im Molkereifachbereich oder eine vergleichbare Weiterbildung in der Lebensmittelbranche</li><li>Erste Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich einhergehend mit ausgeprägtem Qualitäts- und Hygienebewusstsein erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>Im Umgang mit dem PC und MS-Office sind Sie fit und idealerweise haben Sie bereits mit SAP oder gängigen ERP-Tools gearbeitet</li><li>In Ihnen finden wir eine engagierte, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es versteht, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern</li><li>Sie reden Klartext, denken unternehmerisch und zeichnen sich zudem durch Ihr Organisationstalent sowie durch Ihre strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise aus</li><li>Ihr hohes Engagement zeigt sich auch durch Ihre Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertagsarbeit anlässlich gelegentlicher Sonderschichten &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9886" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9886" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Schichtleiter (m/w/d) SK-Verpackung (C-Schicht)

<h2>DAS JOBPROFIL</h2>
Du wirst von Anfang an mittendrin sein: im Herz von SCHORER + WOLF. Du wirst lernen, wie unser Unternehmen funktioniert. Wie die unterschiedlichen Bürotätigkeiten geplant, organisiert und durchgeführt werden. Du wirst die einzelnen Abteilungen kennenlernen und Schritt für Schritt immer mehr Verantwortung übernehmen. Und wenn Dir die ersten Kollegen dann irgendwann anerkennend auf die Schulter klopfen oder Du von unseren Kunden ein dickes Lob bekommst, wirst Du wissen: Das mit der Ausbildung bei SCHORER + WOLF war genau die richtige Entscheidung!

 DEINE AUFGABEN
<ul>
 	<li>Du erlernst einen spannenden Tätigkeitsbereich mit abwechslungsreichen Aufgaben</li>
 	<li>Du erhältst Einblick in die unterschiedlichen Abteilungen und alle betriebswirtschaftlichen Abläufe unseres Unternehmens</li>
 	<li>Du erlebst sowohl die interne als auch die externe Büroorganisation und -kommunikation</li>
 	<li>Du lernst den professionellen Umgang mit Kunden und Dienstleistungen</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
 	<li>Du hast mindestens die Mittlere Reife oder einen anderen mittleren Bildungsabschluss</li>
 	<li>Du interessierst Dich für kaufmännische Aufgaben sowie betriebswirtschaftliche Abläufe und hast Spaß am Organisieren</li>
 	<li>Du hast bereits erste Erfahrungen mit MS-Office-Programmen</li>
 	<li>Du kannst selbstständig arbeiten, liebst aber auch die Arbeit im Team</li>
 	<li>Du hast ein freundliches und offenes Auftreten und Spaß am Kontakt mit Menschen</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH
<ul>
 	<li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li>
 	<li>Eine qualifizierte und intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder &amp; Kollegen</li>
 	<li>Sehr gute Übernahmechancen und Lehrzeitverkürzung bei guten Leistungen</li>
 	<li>Nette Kollegen, die sich darauf freuen, dich auf deinem Weg ins Berufsleben zu begleiten</li>
 	<li>Getränke, Kaffee, Lernmaterial und Arbeitskleidung stehen dir zudem kostenfrei zur Verfügung und du kannst zwischen einem Firmenfitness-Angebot (WELLPASS) oder einer Sachbezugskarte wählen</li>
</ul>
Die Ausbildung bei SCHORER + WOLF startet am 1. September 2026 und dauert in der Regel drei Jahre. Bei guten betrieblichen und schulischen Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.
Das klingt alles ziemlich gut? Dann würden wir Dich gerne etwas näher kennenlernen: Unser Team in Kempten freut sich schon auf Deine Bewerbung!

SCHORER + WOLF Landsberg

SCHORER + WOLF Memmingen

SCHORER + WOLF Mindelheim

SCHORER + WOLF Kaufbeuren

SCHORER + WOLF Schongau

SCHORER + WOLF Lindau

SCHORER + WOLF Herbertingen

SCHORER + WOLF Moorenweis

SCHORER + WOLF Krumbach

SCHORER + WOLF Aubing

SCHORER + WOLF Augsburg

SCHORER + WOLF Marktoberdorf

SCHORER + WOLF Kißlegg

SCHORER + WOLF

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

SCHORER + WOLF - Imagefilm

SCHORER + WOLF - Unternehmensfilm 2021

SCHORER + WOLF - Die Qualifizierung zum Kfz-Prüfingenieur (m/w/d) 

SCHORER + WOLF - Karriere

SCHORER + WOLF - Kfz-Prüfingenieur (m/w/d)

AUSBILDUNG KAUFMANN / KAUFFRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)

"Wir suchen einen neuen Kollegen, der das Baustellenteam fachlich anleitet und gemeinsam mit dem Polier die Bauausführung im Bereich Hochbau umsetzt. Sie führen die Aufgaben gemäß Termin- und Ausführungsplänen durch und achten dabei auf eine hohe Qualität, Arbeitssicherheit und den Umweltschutz. Wir bieten regionale, abwechslungsreiche Baustellen und einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Tarifentlohnung, umfangreichen Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld."Ihre Zukunft in unserem mittelständischen FamilienunternehmenSie haben eine Weiterbildung zum Vorarbeiter und fundierte Kenntnisse im Bereich Hochbau? Sie können Baupläne lesen und sind ein "Leader"? Sie arbeiten als Teamplayer verantwortungsbewusst und vorausschauend? Sie haben ein Gespür für Kosten sowie motivierende Mitarbeiterführung?<h1>Werden Sie Vorarbeiter im Hochbau (m/w/d) am Standort Memmingen.</h1><h3><a href="https://www.josef-hebel.de/" target="_blank">www.josef-hebel.de</a></h3>Was wir Ihnen anbieten:<ul><li>82% unserer rund 400 Kolleg:innen empfehlen uns</li><li>30 Urlaubstage und Urlaubsgeld</li><li>13. Monatsgehalt (anteilig gemäß Tarif)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge</li><li>Pünktliche Bezahlung, denn wir leben unsere Werte</li><li>Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle fachliche Weiterbildungen</li><li>Regionale Tätigkeit nahe der Standorte Memmingen, München oder Ravensburg</li><li>Team-Events in all unseren Bereichen: Hoch-, Schlüsselfertig-, Tiefbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung.</li><li>Denn seit über 100 Jahren steht der Mensch im Fokus.</li></ul>Bernhard Kleber freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 08331 106 236. Josef Hebel GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmung, Riedbachstraße 9, 87700 Memmingen

Josef Hebel GmbH & Co. KG

Vorarbeiter im Hochbau (m/w/d) am Standort Memmingen

››Du machst dir gern die Hände schmutzig und liebst es, wenn Funken sprühen? Konstruktionsmechaniker sind für Stahlkonstruktionen sowie Stahleinbauteile für Ortbetonkonstruktionen und Betonfertigteile zuständig. Durch den Einsatz von verschiedenen Schweißverfahren unterstützt du somit den reibungslosen Ablauf auf unseren Baustellen. Außerdem arbeitest du teilweise mit Betonstahl, um Bauwerke zu erhalten.‹‹Werde Teil unserer starken Mannschaft!Du hast handwerkliches Geschick, Spaß sowie Interesse an technischen Lösungen und dein Schulabschluss steht kurz bevor (mind. Mittelschulabschluss). Wir freuen uns, wenn wir dich für deine Ausbildung und bestenfalls darüber hinaus in unserem Werkstatt-Team willkommen heißen dürfen!<h1>Starte Deine Ausbildung zum&nbsp;Konstruktions-mechaniker (m/w/d) am Standort Memmingen.</h1>Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung:<ul><li>Gewünschter Schulabschluss: mind. Mittelschule &nbsp;</li><li>Ausbildungsbeginn: 01. September 2025 &nbsp;</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Staatliche Berufsschule Memmingen/ Lauingen &nbsp;</li><li>Vergütung im 1., 2., 3., 4. Lehrjahr (€): &nbsp;1080, 1300, 1550, 1650</li></ul>Bernhard Kleber freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter 08331 106 236. Josef Hebel GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmung, Riedbachstraße 9, 87700 Memmingen

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker ab 2025 (m/w/d)

››Hast du schon mal darüber nachgedacht wie Büros, Wohngebäude oder Produktionshallen gebaut werden? Als Maurer errichtest du zum einen genau hierzu Schalungen, die den Baustoff in Form bringen, und lässt so Fundamente, Stützen, Wände und Decken für die genannten Bauwerke entstehen. Zum anderen baust du mit deinen Händen individuelle und einzigartige Mauerwerke.‹‹Werde Teil einer starken Mannschaft!Den ganzen Tag bist du draußen an der frischen Luft und unterstützt von modernen Geräten wie Steinschneidemaschinen, Arbeitsbühnen oder Kränen. Am Feierabend siehst du dann das Ergebnis deiner Arbeit.<h1>Starte Deine Ausbildung zum&nbsp;Maurer (m/w/d) am Standort Memmingen.</h1><h3><a href="https://www.josef-hebel.de" target="_blank">www.josef-hebel.de</a></h3>Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung:<ul><li>Gewünschter Schulabschluss: Mittelschul-/ Hauptschulabschluss</li><li>Ausbildungsbeginn: 01. September 2025 &nbsp;</li><li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre bis zum "kleinen" und 3 Jahre bis zum "großen" Gesellenbrief</li><li>Berufsschule: Staatliche Berufsschule Memmingen &nbsp;</li><li>Überbetriebliche Ausbildung: BauindustrieZentrum Stockdorf &nbsp;</li><li>Vergütung im 1., 2., 3. Lehrjahr: 1080, 1300, 1550€</li></ul>Bernhard Kleber freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 08331 106 236. Josef Hebel GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmung, Riedbachstraße 9, 87700 Memmingen

Ausbildung zum Maurer ab 2025 (m/w/d) in Memmingen

››Hast du schon mal darüber nachgedacht wie Türme, Bürogebäude oder Produktionshallen gebaut werden oder wie Beton weiterverarbeitet wird, nachdem er aus dem Fahrmischer kommt? Als Beton- und Stahlbetonbauer errichtest du genau für diesen Moment Schalungen, die den Baustoff in Form bringen, und lässt so Fundamente, Stützen, Wände und Decken für die genannten Bauwerke entstehen.‹‹Werde Teil einer starken Mannschaft!Nach der Abbindezeit schalst du den Beton aus und siehst das Ergebnis deiner Arbeit - und das über viele Jahre hinweg. Dabei bist du draußen an der frischen Luft und unterstützt von modernen Geräten wie Arbeitsbühnen oder Kränen.<h1>Starte Deine Ausbildung zum&nbsp;Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) am Standort Ravensburg.</h1><h3><a href="https://www.josef-hebel.de" target="_blank">www.josef-hebel.de</a></h3>Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung:<ul><li>Gewünschter Schulabschluss: Mittelschul-/ Hauptschulabschluss</li><li>Ausbildungsbeginn: 01. September 2025 &nbsp;</li><li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre bis zum "kleinen" und 3 Jahre bis zum "großen" Gesellenbrief</li><li>Berufsschule: Claude-Dornier-Schule Friedrichshafen / Karl-Arnold-Schule Biberach/ Geschwister-Scholl-Schule Leutkrich &nbsp;</li><li>Überbetriebliche Ausbildung: Ausbildungszentrum Sigmaringen &nbsp;</li><li>Vergütung im 1., 2., 3. Lehrjahr: 1080, 1300, 1550€</li></ul>Bernhard Kleber freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter 08331 106 236. Josef Hebel GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmung, Riedbachstraße 9, 87700 Memmingen

Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer ab 2025 (m/w/d) in Ravensburg

<h2>Einleitungstext</h2>In Sachen Milchtechnologie macht Ihnen keiner so leicht etwas vor: Sie sorgen im Schichtbetrieb für einen rundum sicheren Ablauf der Herstellungsprozesse und haben dabei stets die Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Termin, Qualität und Hygiene im Blick.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mit den Produktionsanlagen kennen Sie sich bestens aus und bedienen diese routiniert. Klar, dass eine rechtzeitige Funktionsfähigkeit der Anlagen für Sie selbstverständlich ist.</li><li>Außerdem informieren Sie bei Abweichungen umgehend Ihren Vorgesetzten und leiten erste Korrekturmaßnahmen ein.</li><li>Wenn es um die Rückverfolgbarkeit geht, kennen Sie kein Pardon und setzen auf absolute Genauigkeit bei allen Aufzeichnungen und führen zudem eine umfassende Schichtübergabe durch.</li><li>Nicht zuletzt übernehmen Sie die Verantwortung für einen gelungenen Informationsfluss in alle Richtungen und tragen aktiv zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe bei.</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe, Molkereifachmann oder über eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich.</li><li>Prozesse in der Be- und Verarbeitung von Milch sowie sterile und aseptische Abläufe beherrschen Sie ohne Wenn und Aber.</li><li>Der Umgang mit MS Office und der Bedienoberfläche zur Steuerung von Anlagen ist für Sie Routine? Hervorragend!</li><li>Neben einer Bereitschaft zur Schicht- sowie Wochenendarbeit punkten Sie mit Kommunikationsfreude, einer schnellen Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Engagement.</li></ul><h2>Benefits</h2>Zu den angenehmen Seiten Ihres Jobs bei Ehrmann gehört, dass Sie mit richtig leckeren Produkten zu tun haben. Und natürlich nach Herzenslust kosten und probieren dürfen. Darüber hinaus können Sie aber bei uns noch mit vielen weiteren Benefits und Arbeitgeberleistungen rechnen, die Ihnen Ihre Tätigkeit in der Familienmolkerei versüßen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Kantine</li><li>Betriebsfest</li></ul>

Ehrmann

Milchtechnologe (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Waltenhofen</li><li>Startdatum: Ab sofort</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Baustoffe</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Annahme von Bestellungen unserer Kunden</li><li>Eigenständige Disposition und Steuerung der Fahrmischer und Betonpumpen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Sicherstellung der optimalen Auslastung der Fahrzeuge</li><li>Vergabe von Transportaufträgen an Subunternehmer</li><li>Personaleinteilung der Lkw-Fahrer und Maschinisten</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine kaufmännische oder technische Ausbildung in der Transport- oder Betonbranche, idealerweise mit Berufserfahrung in der Disposition</li><li>Gute geographische Kenntnisse im Raum Allgäu und angrenzende Landkreise</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Idealerweise Führungserfahrung, wir bieten aber auch Nachwuchskräften eine Chance</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li></ul>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<ul><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li></ul>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<ul><li>Unsere Kultur</li></ul>Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Lucas Falger Personalreferent Telefon +49 8322 18-206<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Disponent (m/w/d) Transportbeton

Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Bauleiter&nbsp;(m/w/d) Hochbau.<h2> Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Bauleitung von Projekten im Hoch- und Ingenieurbau</li><li>Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li><li>Führung des Baustellenteams</li><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder ein Bauingenieurstudium</li><li>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe</li><li>Eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team</li><li>Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Karriere bei oberall bau. Jobs, die begeistern. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Heide Holzäpfel&nbsp; Personalreferentin Telefon +49 8322 18-261&nbsp;<a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/de1d962bb69e1a8d3a9eae390c4bd86b331e89420/apply" target="_blank">Jetzt Bewerben</a>

oberall bau GmbH & Co. KG

(Junior) Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Bauleiter&nbsp;(m/w/d).<h2> Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Bauleitung von Projekten im Tief- und Straßenbau</li><li>Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li><li>Führung des Baustellenteams</li><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder ein Bauingenieurstudium</li><li>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe</li><li>Eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team</li><li>Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Karriere bei oberall bau. Jobs, die begeistern. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Heide Holzäpfel&nbsp; Personalreferentin Telefon +49 8322 18-261&nbsp;<a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/c5df70ff93636ab845dbf91683f392c28030f7b00/apply" target="_blank">Jetzt Bewerben</a>

(Junior) Bauleiter (m/w/d) Tiefbau

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