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Komm zu uns und starte Deine Ausbildung: Wir gehören zu den AZUBI TOP HOTELS!Fachkräfte für Gastronomie beherrschen die Grundlagen des Gastronomie-Einmaleins: Du begrüßt und berätst Gäste, servierst Getränke und Speisen und kassierst.&nbsp;Wer sich&nbsp;zur Fachkraft für Gastronomie mit Schwerpunkt Restaurant&nbsp;ausbilden lässt, wird zum Allrounder im Gastgewerbe. Du unterstützt das Gastronomie-Team im operativen Geschäft, insbesondere in der Gästebetreuung. Du bist im Restaurant, am Buffet, der Bar und in der Küche tätig. Die Ausbildung beinhaltet das Begrüßen von Gästen, Getränke auszuschenken und zu servieren, Gasträume für Veranstaltungen, Tagungen und Festlichkeiten herzurichten/gestalten/pflegen sowie das Herstellen und Anrichten von einfachen Speisen und Speisen. So vielseitig wie die Ausbildung ist auch der Beruf. Freundlichkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind wichtige Voraussetzungen, die Du mitbringen solltest.Ausbildungsdauer: 2 Jahre und die Möglichkeit ein drittes Lehrjahr anzuhängen → ReVa = Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie Schulbildung: Mittelschule/qualifizierender Abschuss, Realschule/Mittlere Reife, AbiturBerufsschule: Bad Wörishofen (Blockschule/Wohnheim) &nbsp;Warum eine Lehre im Biohotel Eggensberger:&nbsp;Wir bilden seit vielen Jahren in den verschiedenen Berufsbildern aus. Durchschnittlich haben wir jedes Jahr ca. 10 Azubis in verschiedenen Lehrjahren und Berufsbildern, die miteinander und voneinander lernen können. Wir legen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden das Hotel aus verschiedenen Blickwinkeln und die Tätigkeiten der unterschiedlichen Bereiche von Grund auf kennenlernen. Die Bereichsleiter treffen sich regelmäßig, um den Ausbildungsplan und die Schulungen für jeden einzelnen abzustimmen. Bei den gemeinsamen Azubi-Schulungen werden allgemeine Themen intensiv bearbeitet, um bestens vorbereitet den Anforderungen im Alltag und in den Prüfungen gerecht werden zu können. Der Dienstplan wird fair und gemäß der Bestimmungen mit zwei freien Tage in der Woche erstellt. Unsere Auszubildenden werden garantiert nach der Ausbildung auf Wunsch (auch zeitweise) vom Betrieb übernommen. In der Hotellerie ist es nie langweilig - und man kann mit einer soliden Berufsausbildung an vielen schönen Orten auf der Welt leben und arbeiten. &nbsp;Wir sind:...ein familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in toller Panoramalage über dem Hopfensee und Blick auf die Berge. Als zertifiziertes Biohotel verwenden wir in unserer Küche ausschließlich frische Bioprodukte. Auch die Getränke in Restaurant und Bar sind entsprechend biologisch. Für unsere Gäste bieten wir viele Möglichkeiten zum aktiven Erholen an: Wellness-Wochenenden, Gesundheits-Pauschalen oder einfach ein paar Urlaubstage in schöner Umgebung -&nbsp; Hallenbad und (Außen-) Saunen stehen für Wellness-Momente bereit. Bei uns sind neben der Familie Eggensberger über 60 Mitarbeiter in Küche, Restaurant, Etage, Verwaltung&nbsp; sowie Wellness- und Therapieabteilung für das Wohl der Gäste im Einsatz. In jedem Team gibt es einen Bereichsleiter, bei dem alle Fäden zusammenlaufen.Wir bieten eine AZUBI TOP HOTEL-Ausbildung mit mind.&nbsp;<a href="https://www.allgaeu-azubi-tophotels.de/vorteile/" target="_blank">10 TOP-Vorteilen!</a>Werde Teil des EGGENSBERGER-Teams - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Kontakt:Johanna Eggensberger E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@eggensberger.de" target="_blank">ausbildung@eggensberger.de</a> Telefon: 08362/9103-333

Biohotel Eggensberger****

Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie/ReVa (m/w/d) - 2 Jahre 

Komm zu uns und starte Deine Ausbildung: Wir gehören zu den AZUBI TOP HOTELS!Die&nbsp;Ausbildung zum Koch/zur Köchin ist ideal, wenn Du Spaß an der Verarbeitung und Zubereitung von frischen und gesunden&nbsp;Bio-Produkten, kreativ bist und Freude am Kochen und Genießen hast?&nbsp; Du möchtest das Koch-Handwerk von Grund auf lernen? Dann bist Du bei uns richtig! Hier bekommst Du eine umfassende Ausbildung: Vom&nbsp;Umgang mit dem rohen Naturprodukt bis hin zum&nbsp;perfekt angerichteten Teller&nbsp;erlernen Sie alle nötigen Schritte und Techniken. Darüber hinaus Wissen zum Umgang mit besonderen Ernährungsformen und Unverträglichkeiten. Zu diesem Beruf gehören&nbsp;sowohl körperliche Belastbarkeit als auch Kreativität und Freude&nbsp;am Genießen. Neben körperlicher Belastbarkeit sind Organisationsgeschick&nbsp;und Team-Fähigkeit wichtige Voraussetzungen, die Du mitbringen solltest.Ausbildungsdauer: 3 Jahre&nbsp; Schulbildung: Mittelschule/qualifizierender Abschluss, Realschule/Mittlere Reife, AbiturMögliche Zusatzqualifikation im Rahmen der Ausbildung: vegetarische/vegane KücheBerufsschule: Bad Wörishofen (Blockschule/Wohnheim)Warum eine Lehre im Biohotel Eggensberger:&nbsp;Wir bilden seit vielen Jahren in den verschiedenen Berufsbildern aus. Durchschnittlich haben wir jedes Jahr ca. 10 Azubis in verschiedenen Lehrjahren und Berufsbildern, die miteinander und voneinander lernen können. Wir legen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden das Hotel aus verschiedenen Blickwinkeln und die Tätigkeiten der unterschiedlichen Bereiche von Grund auf kennenlernen. Die Bereichsleiter treffen sich regelmäßig, um den Ausbildungsplan und die Schulungen für jeden einzelnen abzustimmen. Bei den gemeinsamen Azubi-Schulungen werden allgemeine Themen intensiv bearbeitet, um bestens vorbereitet den Anforderungen im Alltag und in den Prüfungen gerecht werden zu können. Der Dienstplan wird fair und gemäß der Bestimmungen mit zwei freien Tage in der Woche erstellt. Unsere Auszubildenden werden nach der Ausbildung auf Wunsch (auch zeitweise) vom Betrieb übernommen. In der Hotellerie ist es nie langweilig - und man kann mit einer soliden Berufsausbildung an vielen schönen Orten auf der Welt leben und arbeiten. &nbsp;Wir sind:...ein familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in toller Panoramalage über dem Hopfensee und Blick auf die Berge. Als zertifiziertes Biohotel verwenden wir in unserer Küche ausschließlich frische Bioprodukte. Auch die Getränke in Restaurant und Bar sind entsprechend biologisch. Für unsere Gäste bieten wir viele Möglichkeiten zum aktiven Erholen an: Wellness-Wochenenden, Gesundheits-Pauschalen oder einfach ein paar Urlaubstage in schöner Umgebung -&nbsp; Hallenbad und (Außen-) Saunen stehen für Wellness-Momente bereit. Bei uns sind neben der Familie Eggensberger über 60 Mitarbeiter in Küche, Restaurant, Etage, Verwaltung&nbsp; sowie Wellness- und Therapieabteilung für das Wohl der Gäste im Einsatz. In jedem Team gibt es einen Bereichsleiter, bei dem alle Fäden zusammenlaufen.Wir bieten eine AZUBI TOP HOTEL-Ausbildung mit mind.&nbsp;<a href="http://www.azubi.by/" target="_blank">10 TOP-Vorteilen!</a>Werde Teil des EGGENSBERGER-Teams - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Kontakt:Johanna Eggensberger E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@eggensberger.de" target="_blank">ausbildung@eggensberger.de</a> Telefon: 08362/9103-333 &nbsp;

Ausbildung zum/zur KOCH bzw. KÖCHIN (m/w/d)

Komm zu uns und starte Deine Ausbildung: Wir gehören zu den AZUBI TOP HOTELS!Die Ausbildung zum Hotelfachmann bzw. -frau ist ideal, wenn Du betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude im Umgang mit Zahlen hast, gut im Organisieren bist, gute Umgangsformen hast, kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick besitzt. Du sammelst Erfahrung in allen wichtigen Bereichen des Hotels, betreust Gäste von der Ankunft bis zur Abreise&nbsp; - der Schwerpunkt der Ausbildung findet im Bereich Rezeption/Reservierung und im Verkauf/Marketing statt. Dort koordinierst Du das Zusammenspiel von Übernachtungsbetrieb, Housekeeping, Restaurant und Küche. Hotelfachleute sind Allrounder, die die Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen beherrschen lernen. Kernaufgabe sind Reservierung und Empfang. Auch im Bereich Food &amp; Beverage (Service und Küche), im Housekeeping (Pflege von Zimmern), in Warenwirtschaft und Marketing werden Hofas ausgebildet. So überblickst Du die Schnittstellen zwischen den Abteilungen und sorgst dafür, dass die Qualität überall stimmt und die Räder reibungslos ineinandergreifen. Die professionelle Kommunikation mit den Gästen zieht sich wie ein roter Faden durch alle Tätigkeiten – im persönlichen Verkaufs- oder Beratungsgespräch, am Check-in wie auch über digitale Kanäle. So sind Hotelfachmänner und Hotelfachfrauen Verstand, Herz und Seele des Hotels.Ausbildungsdauer: 3 Jahre&nbsp; Schulbildung: Realschule bzw. Mittlere Reife, (Fach-)AbiBerufsschule: Bad Wörishofen (Blockschule/Wohnheim)Warum eine Lehre im Biohotel Eggensberger:&nbsp;Wir bilden seit vielen Jahren in den verschiedenen Berufsbildern aus. Durchschnittlich haben wir jedes Jahr ca. 10 Azubis in verschiedenen Lehrjahren und Berufsbildern, die miteinander und voneinander lernen können. Wir legen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden das Hotel aus verschiedenen Blickwinkeln und die Tätigkeiten der unterschiedlichen Bereiche von Grund auf kennenlernen. Die Bereichsleiter treffen sich regelmäßig, um den Ausbildungsplan und die Schulungen für jeden einzelnen abzustimmen. Bei den gemeinsamen Azubi-Schulungen werden allgemeine Themen intensiv bearbeitet, um bestens vorbereitet den Anforderungen im Alltag und in den Prüfungen gerecht werden zu können. Der Dienstplan wird fair und gemäß der Bestimmungen mit zwei freien Tage in der Woche erstellt. Unsere Auszubildenden werden nach der Ausbildung auf Wunsch (auch zeitweise) vom Betrieb übernommen. In der Hotellerie ist es nie langweilig - und man kann mit einer soliden Berufsausbildung an vielen schönen Orten auf der Welt leben und arbeiten.Wir sind:...ein familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in toller Panoramalage über dem Hopfensee und Blick auf die Berge. Als zertifiziertes Biohotel verwenden wir in unserer Küche ausschließlich frische Bioprodukte. Auch die Getränke in Restaurant und Bar sind entsprechend biologisch. Für unsere Gäste bieten wir viele Möglichkeiten zum aktiven Erholen an: Wellness-Wochenenden, Gesundheits-Pauschalen oder einfach ein paar Urlaubstage in schöner Umgebung -&nbsp; Hallenbad und (Außen-) Saunen stehen für Wellness-Momente bereit. Bei uns sind neben der Familie Eggensberger über 60 Mitarbeiter in Küche, Restaurant, Etage, Verwaltung&nbsp; sowie Wellness- und Therapieabteilung für das Wohl der Gäste im Einsatz. In jedem Team gibt es einen Bereichsleiter, bei dem alle Fäden zusammenlaufen.Wir bieten eine AZUBI TOP HOTEL-Ausbildung mit mind.&nbsp;<a href="https://www.allgaeu-azubi-tophotels.de/vorteile/" target="_blank">10 TOP-Vorteilen!</a>Werde Teil des EGGENSBERGER-Teams - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Kontakt:&nbsp;Johanna Eggensberger E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@eggensberger.de" target="_blank">ausbildung@eggensberger.de</a> Telefon: 08362/9103-333 &nbsp;

Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bzw. -frau/HoFa (m/w/d)

Komm zu uns und starte Deine Ausbildung: Wir gehören zu den AZUBI TOP HOTELS!Bei der&nbsp;Ausbildung zum Fachmann bzw. -frau für Restaurant und Veranstaltungsgastronomie&nbsp;bist Du erster Ansprechpartner für die Restaurantgäste und hast das Wohlergehen der Gäste im Blick. Du planst und organisierst Veranstaltungen, koordinierst Serviceabläufe, berätst und betreust Gäste im Restaurant, bei Veranstaltungen/Tagungen/Festlichkeiten und an der Bar. Die&nbsp;Begrüßung der Gäste, servieren von Getränken und Speisen, Rechnung erstellen und kassieren zählt zu Deinen Aufgaben.&nbsp;Du hast die Gastgeber-Rolle im Restaurant. So abwechslungsreich wie die Ausbildung ist auch der Beruf. Freundlichkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- und Verkaufstalent sind wichtige Voraussetzungen, die Du mitbringen solltest. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Schulbildung: Mittelschule/qualifizierender Abschluss, Realschule/Mittlere Reife, Abitur Mögliche Zusatzqualifizierung im Rahmen der Ausbildung: Bar und WeinBerufsschule: Bad Wörishofen (Blockschule/Wohnheim)Warum eine Lehre im Biohotel Eggensberger:&nbsp;Wir bilden seit vielen Jahren in den verschiedenen Berufsbildern aus. Durchschnittlich haben wir jedes Jahr ca. 10 Azubis in verschiedenen Lehrjahren und Berufsbildern, die miteinander und voneinander lernen können. Wir legen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden das Hotel aus verschiedenen Blickwinkeln und die Tätigkeiten der unterschiedlichen Bereiche von Grund auf kennenlernen. Die Bereichsleiter treffen sich regelmäßig, um den Ausbildungsplan und die Schulungen für jeden einzelnen abzustimmen. Bei den gemeinsamen Azubi-Schulungen werden allgemeine Themen intensiv bearbeitet, um bestens vorbereitet den Anforderungen im Alltag und in den Prüfungen gerecht werden zu können. Der Dienstplan wird fair und gemäß der Bestimmungen mit zwei freien Tage in der Woche erstellt. Unsere Auszubildenden werden garantiert nach der Ausbildung auf Wunsch (auch zeitweise) vom Betrieb übernommen. In der Hotellerie ist es nie langweilig - und man kann mit einer soliden Berufsausbildung an vielen schönen Orten auf der Welt leben und arbeiten. &nbsp;Wir sind:...ein familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in toller Panoramalage über dem Hopfensee und Blick auf die Berge. Als zertifiziertes Biohotel verwenden wir in unserer Küche ausschließlich frische Bioprodukte. Auch die Getränke in Restaurant und Bar sind entsprechend biologisch. Für unsere Gäste bieten wir viele Möglichkeiten zum aktiven Erholen an: Wellness-Wochenenden, Gesundheits-Pauschalen oder einfach ein paar Urlaubstage in schöner Umgebung -&nbsp; Hallenbad und (Außen-) Saunen stehen für Wellness-Momente bereit. Bei uns sind neben der Familie Eggensberger über 60 Mitarbeiter in Küche, Restaurant, Etage, Verwaltung&nbsp; sowie Wellness- und Therapieabteilung für das Wohl der Gäste im Einsatz. In jedem Team gibt es einen Bereichsleiter, bei dem alle Fäden zusammenlaufen.Wir bieten eine AZUBI TOP HOTELS-Ausbildung mit mind.&nbsp;<a href="https://www.allgaeu-azubi-tophotels.de/vorteile/" target="_blank">10 TOP-Vorteilen!</a>Werde Teil des EGGENSBERGER-Teams - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Kontakt:Johanna Eggensberger E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@eggensberger.de" target="_blank">ausbildung@eggensberger.de</a> Telefon: 08362/9103-333

Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie/ReVa (m/w/d) 

In 3&nbsp;Fragen herausfinden, ob du in unser Service-Team passt:<ol><li>Liebst du es, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und ihnen unvergessliche Erlebnisse zu bereiten?</li><li>Hast du ein Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass jeder Handgriff im Service sitzt?</li><li>Bist du ein Teamplayer, der in einem familiären Umfeld mit kurzen Wegen und offenen Türen aufblüht?</li></ol>Als Chef de Rang - Stationskellner&nbsp;(m/w/d) bist du der "kulinarische Begleiter" unserer Gäste.&nbsp;100% Bio zum Genießen auf Niveau eines Vier-Sterne-Hotels ist unser Credo.&nbsp;Wir bieten unseren Gästen in 100% Bio-Qualität eine ¾ Pension mit Fünf-/Sechs-Gänge-Menüs am Abend, verschiedenen Themenbuffets an zwei Wochentagen sowie einem Dine &amp; Wine Menü am Samstagabend.&nbsp;Dein Aufgabengebiet:<ul><li>Führen einer Station mit Empfang und Betreuung der Gäste (Beratung und Verkauf)</li><li>Anleiten der Commis de Rang und&nbsp;Auszubildenden</li><li>Mise en Place Tätigkeit&nbsp;(Eindecken, Buffet etc.)</li><li>Verantwortlich für eine einwandfreie Hygiene, Sauberkeit und Ordnung sowie das Erscheinungsbild des Restaurants aus Sicht des Gastes</li></ul>Das gehört auch zum Job:<ul><li>zu einer guten Stimmung und konstruktiver Team-Arbeit beitragen</li><li>Identifikation mit unseren Werten (Nachhaltigkeit, Gemeinwohlökonomie, Fairness)</li><li>Gästezufriedenheit als oberstes Ziel</li></ul>Was wir uns wünschen:<ul><li>Loyalität und&nbsp;Team-Fähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr freundliches, hilfsbereites Auftreten</li><li>selbstständige, saubere und gastorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Fachkenntnisse (Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und Erfahrung im Service)</li><li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch von Vorteil</li></ul>Arbeitszeiten Vollzeit-Stelle (39&nbsp;Stunden/Woche):&nbsp;13:30 - 22:00 / 14:30 - 23:00 UhrArbeitszeiten Teilzeit-Stelle&nbsp;(25 - 30&nbsp;Stunden/Woche):&nbsp;17:30 - 22:30 UhrGerne finden wir dein passendes Zeitmodell mit 3, 4 oder 5-Tage-Woche.Unser Leistungsversprechen - wir bieten:<ul><li>Arbeitsplatz wo andere Urlaub machen</li><li>Wertschätzung: faire Arbeitsbedingungen und respektvolles Miteinander</li><li>Top-Bezahlung: Bruttolohn mindestens DEHOGA-Tarif</li><li>100% Sonntagszuschläge (davon 50% steuerfrei)</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld: ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: nach Wunsch (ab dem 3. Jahr)</li><li>Überstundenausgleich: durch Freizeit</li><li>digitale Zeiterfassung mit Stempeluhr &amp; digitaler Dienstplan</li><li>Urlaub: mindestens 25 Tage (bei geregelter 5-Tage-Woche; plus 1 Tag pro weiterem vollen Jahr Betriebszugehörigkeit (max. 30 Tage)</li></ul>Weitere Mitarbeiter-Vorteile:<ul><li>Mitarbeiter-Card: 44€ monatliche steuerfreie Zusatzleistung/Vergünstigung bei teilnehmenden Partner-Firmen (nach der Probezeit)</li><li>Vergünstigungen: im hauseigenen Restaurant, auf Wellness-Behandlungen/Natur-Kosmetik-Produkte und Einkauf im Hotel-Lädele</li><li>Vergünstigter Vertrag im Sportstudio Füssen: auf Wunsch im Rahmen des Steuerfreibetrags (anstelle der Mitarbeiter-Card)</li><li>Urlaub &amp; Auszeit: 50%-Bonus auf ÜN/ÜF für 2 Personen im Doppelzimmer bei allen AllgäuTopHotels/Golf-Greenfee-Ermäßigung</li><li>Gesundheit &amp; Wellness: Möglichkeit zur Nutzung von Hallenbad, Fitness und Saunen (zu Team-Zeiten)</li><li>Nachhaltigkeit: Lademöglichkeit von E-Auto/E-Fahrrad am Hotel &amp; 100% Bio-Verpflegung (auch vegetarisch)</li><li>Wohnmöglichkeiten: Zimmer in einer unserer Team-WGs/Mitarbeiter-Wohnung (bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche)</li></ul>Das Biohotel Eggensberger**** ist ein Familienunternehmen und erfüllt in dritter Generation Urlaubssehnsüchte mit einem Verständnis von Nachhaltigkeit, Tradition, Moderne und Bestand. Wenn auch Sie dies mit uns teilen möchten und sich angesprochen fühlen, dann würden wir uns freuen, wenn auch Sie bald dazugehören.

Chef de Rang & kulinarischer Wohlfühl-Begleiter (m/w/d)

<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul><li>Bearbeitung von Softwarereklamationen aus dem Feld&nbsp;</li><li>Analyse und Rücksteuerung von Software-Fehlern in die Softwareentwicklung intern und zu externen Lieferanten&nbsp;</li><li>Rückmeldung von Lösungen an den Service&nbsp;</li><li>Entwicklung und Implementierung von Testplänen in Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Produktteams zur Prävention von Fehlern in der Neuentwicklung</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektronische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Fachbereich Elektrik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwarequalität / -test wünschenswert&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Softwaretesttools und Techniken, einschließlich deren Dokumentation (z.B. Jira, Xray)&nbsp;</li><li>Gute Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python)&nbsp;</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisations- und Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern&nbsp;</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit einer Festanstellung</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern</li></ul><h2>Kontakt</h2>DMG MORI Pfronten GmbH Human Resources z.Hd. Frau Herbst DECKEL MAHO-Str.1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 3998 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

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Marketing-, PR- und Projektmanager (m/w/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland<h1>Ihre Aufgaben:</h1>Diese spannende und abwechslungsreiche Position ist im HR-Bereich angesiedelt. Sie kombiniert konzeptionelles Arbeiten in der fachlichen Projektbetreuung mit gleichzeitig detaillierten Arbeiten in den verschiedensten Anwendungen<ul><li>Fachliche Betreuung &amp; Steuerung von globalen HR-Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der IT</li><li>Fachliche Systembetreuung für bereits implementierte HR-Anwendungen (Change Requests, Support-Funktion etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit Kompetenzzentren bei der Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Systeme</li><li>Kooperation mit internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sowie zur Gewährleistung einer hohen Qualität der Projektergebnisse</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: HR-Digitalisierung / IT-Projektmanagement / HR-Prozessmanagement - idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Als Grundlage ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / HR-Management / IT-Projektmanagement etc.; Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit globalen Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS Szenarien, HR Digital Services, ATOSS etc.), idealerweise Praxis in der Prozessoptimierung mit ESS/MSS sowie Berechtigungskonzepten</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Von Vorteil sind SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen PA, PY, PT, OM</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden HR-Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse zu leisten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li><li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld wie auch umfangreiche Weiterbildungsangebote, z.B. im Bereich Projektmanagement oder Culture</li></ul> Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH

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