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<p>Technical and disciplinary management of an embedded software development team as part of a high-volume project<br />Employee development - starting with the recruitment and subsequent promotion of employees<br />Ensuring smooth, high-quality software development operations in international agile teams in the Aerospace division<br />Coordination and further development of software development activities and resources within the specialist discipline<br />Close cooperation with the system, PLD/FPGA, HW and tools teams to further develop and ensure an efficient overall approval strategy<br />Ongoing optimisation of the software development tool landscape<br />Participation in customer reviews and authority audits<br />Establishing and expanding development service providers<br />Management and monitoring of suppliers<br />Collaboration in the strategic orientation of the product area and planning of research and technology programmes<br /> </p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Embedded Software Development Teams im Rahmen eines High Volume Projekts</li><li>Mitarbeiterentwicklung – beginnend bei der Einstellung und darauffolgenden Förderung der MitarbeiterInnen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen, qualitativ einwandfreien Software Entwicklungsbetriebs in internationalen agilen Teams der Sparte Aerospace</li><li>Koordination und Weiterentwicklung der Software Entwicklungstätigkeiten und Ressourcen innerhalb der Fachdisziplin</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den System-, PLD/FPGA, HW und Tools Teams zur Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten gesamtheitlichen Zulassungsstrategie</li><li>Fortlaufende Optimierung der Software Entwicklungstool-Landschaft</li><li>Mitwirken bei Kundenreviews und Behörden-Audits</li><li>Aufbau und Ausbau Entwicklungsdienstleister</li><li>Management und Überwachung von Zulieferern</li><li>Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Produktbereichs und Planung von Forschungs- und Technologieprogrammen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Informatik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung von Embedded Systemen mit modernen Entwicklungs-Techniken und Testumgebungen</li><li>Vertiefte Erfahrung in Software Projekt Management</li><li>Erste fachliche oder disziplinarische Führung wünschenswert</li><li>Hohe Leidenschaft für Qualität und für das Entwickeln von Luftfahrtprodukten oder anderen Software Produkten aus regulierten Branchen (z.B. Automotive, Medical)</li><li>Motivation, neue Prozesse in einem agilen Umfeld zu entwickeln</li><li>Sozial- und Führungskompetenz gepaart mit einem hohen Grad an Flexibilität</li><li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann unter: +49 8381 46 4920.</p><p>One Passion. Many Opportunities.</p>

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Teamleader Software Development (m/w/d) (71849)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Initiierung des PLD/FPGA Development Teams (derzeit 13 MitarbeiterInnen) in der Elektronik-Software-Entwicklung von Liebherr Aerospace</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten MitarbeiterInnen</li><li>Mitarbeiterentwicklung – beginnend bei der Einstellung und darauffolgenden Förderung der MitarbeiterInnen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen, qualitativ einwandfreien PLD/FPGA Entwicklungsbetriebs in internationalen agilen Teams der Sparte Aerospace</li><li>Organisation, Festlegung und Weiterentwicklung der PLD/FPGA Entwicklungs-Prozesse, Abläufe und Ressourcen innerhalb der Fachdisziplin</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den PLD/FPGA Testteam zur Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten gesamtheitlichen Zertifikationsstrategie</li><li>Weiterentwicklung der PLD/FPGA Tool-Landschaft</li><li>Mitwirken bei Kundenreviews und Behörden-Audits</li><li>Management und Überwachung von Zulieferern</li><li>Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Produktbereichs und Planung von Forschungs- und Technologieprogrammen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Informatik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich PLD/FPGA Entwicklung mit modernen Entwicklungs-, Test- und Simulations-Techniken</li><li>Erste Erfahrungen in fachlicher oder disziplinarischer Führung wünschenswert</li><li>Hohe Leidenschaft für Qualität und für das Entwickeln von Luftfahrtprodukten oder anderen PLD/FPGA Produkten aus regulierten Branchen (z.B. Automotive, Medical)</li><li>Motivation, neue Prozesse in einem agilen Umfeld zu entwickeln</li><li>Sozial- und Führungskompetenz gepaart mit einem hohen Grad an Flexibilität</li><li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann unter: +49 8381 46 4920.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p>

Teamleader PLD/FPGA Development (m/w/d) (71851)

<h1><strong>Head of R&amp;D Category Dairy Free (m/f/d)</strong></h1><h3><strong>Your challenge:</strong></h3><ul><li>In the newly created position as Head of R&amp;D Dairy Free (m/f/d) you will be responsible for the R&amp;D project portfolio as well as the product development of innovations, renovations and line extensions of our dairy-free products from the initial product idea to market maturity - understanding consumer insights, customer requirements, the market environment and the Hochland corporate strategy set the development framework here</li><li>You will be the technical and disciplinary head of the Dairy Free product development team of Hochland R&amp;D with currently 9 employees and report directly to the Hochland R&amp;D Director</li><li>You will identify trends and develop long-term R&amp;D development strategies and plans that support the company's innovation goals in the field of dairy-free nutrition. The planning, implementation, monitoring and evaluation of product &amp; technology development projects, bades on trends, consumer insights, sensory and nutritional requirements, among other things, is your central area of responsibility</li><li>In cooperation with your national and international interfaces such as marketing, sales, production and quality management, you will ensure a successful market launch. You coordinate and are responsible for the group-wide R&amp;D project portfolio in the "Dairy Free" area in close cooperation with Corporate Commercial and the Hochland subsidiaries</li><li>You act as a motivator and coach for your employees and develop a powerful team. You will use modern and agile methods</li></ul><h3><strong>Your recipe for success:</strong></h3><ul><li>Degree in food technology, nutritional science, biotechnology or similar field of study</li><li>Several years (at least 5 years) of experience in the food industry (FMCG) with a focus on product development and innovation, preferably in the development of dairy-free products. Ideally several years of experience in a management position with functional and disciplinary responsibility </li><li>Sound knowledge of project management, working in interdisciplinary teams and strong communication skills</li><li>Fluency in written and spoken English in our international environment, as well as a willingness to travel abroad on business</li><li>Excellent ability to build working relationships, support, develop and inspire teams to communicate effectively with different departments and stakeholders in an international context and drive projects forward</li><li>You have a creative personality with an innovative spirit and the ability to solve complex problems. You already have a track record of success in developing and launching new, innovative products</li></ul><ul><li><em><strong>Tätigkeitsbereich: </strong></em>Forschung und Entwicklung</li><li><em><strong>Joblevel: </strong></em>Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li><em><strong>Standort: </strong></em>Heimenkirch</li><li><em><strong>Unternehmen:  </strong></em>Hochland Deutschland GmbH</li><li><em><strong>Arbeitszeit: </strong></em>Vollzeit</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Silvia Graminsky</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></p><p>Warum unsere Profis der Produktentwicklung gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h1><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h1><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li><strong>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</strong></li><li><strong>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</strong></li><li><strong>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE</strong></li><li><strong>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</strong></li><li><strong>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</strong></li><li><strong>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNG</strong></li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Head of R&D Category Dairy Free (m/f/d)

<h1><strong>Head of R&amp;D Dairy Free (m/w/d)</strong></h1><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>In der neu geschaffenen Stelle als Head of R&amp;D Dairy Free (m/w/d) verantworten Sie das R&amp;D Projektportfolio sowie die Produktentwicklungen von Innovationen, Renovationen und Line-Extensionen unserer milchfreien Produkte von der ersten Produktidee bis zur Marktreife - das Verstehen der Consumer Insights, Kundenanforderungen, des Marktumfeldes sowie die Hochland Unternehmensstrategie setzen hierbei den Entwicklungsrahmen</li><li>Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Produktenwicklungsteam Dairy Free der Hochland R&amp;D mit derzeit 9 Mitarbeitern*innen und berichten direkt an den Hochland R&amp;D Director</li><li>Sie identifizieren Trends und entwickeln langfristige R&amp;D-Entwicklungsstrategien und -pläne, die die Innovationsziele des Unternehmens im Bereich der milchfreien Ernährung unterstützen. Die Planung, Durchführung, Überwachung und Bewertung von Produkt- &amp; Technologie-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung u.a. von Trends, Consumer Insights, sensorischen wie nutritionellen Anforderungen ist Ihr zentrales Aufgabengebiet</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Vorschriften und Richtlinien in der Produktentwicklung insbesondere der IFS Anforderungen und gesetzlichen Vorschriften, z.B. HACCP im Entwicklungsprozess</li><li>In der Zusammenarbeit national und international mit Ihren Schnittstellen wie Marketing, Vertrieb, Produktion und Qualitätsmanagement stellen Sie die erfolgreiche Markteinführung sicher. Sie koordinieren und verantworten das gruppenweite R&amp;D Projektportfolio in dem Bereich "Dairy Free" in enger Zusammenarbeit mit Corporate Commercial und den Hochland Subsidaries</li><li>Sie agieren als Motivator und Coach für Ihre Mitarbeiter*innen und entwickeln ein schlagkräftiges Team. Dabei setzen Sie zeitgemäße und agile Methoden ein</li></ul><ul><li><em><strong>Tätigkeitsbereich: </strong></em>Forschung und Entwicklung</li><li><em><strong>Joblevel: </strong></em>Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li><em><strong>Standort: </strong></em>Heimenkirch</li><li><em><strong>Unternehmen: </strong></em>Hochland Deutschland GmbH</li><li><em><strong>Arbeitszeit: </strong></em>Vollzeit</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Biotechnologie oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung in der Lebensmittelindustrie (FMCG) mit Schwerpunkt Produktentwicklung und Innovationen, vorzugsweise in der Entwicklung von milchfreien Produkten. Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Position mit funktionaler und disziplinarischer Verantwortung </li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Arbeiten in interdisziplinären Teams und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Englisch-Kenntnisse fließend in Wort und Schrift in unserem internationalen Umfeld, ebenso die Bereitschaft für Dienstreisen ins Ausland</li><li>Exzellente Fähigkeiten, Arbeitsbeziehungen zu gestalten, Teams zu unterstützen, zu entwickeln und zu inspirieren, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern in einem internationalen Kontext zu kommunizieren und Projekte voranzutreiben</li><li>In Ihnen finden wir eine kreative Persönlichkeit mit Innovationsgeist und der Fähigkeit komplexe Probleme zu lösen. Sie können bereits Erfolge in der Entwicklung und Markteinführung neuer, innovativer Produkte für sich verbuchen</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Silvia Graminsky</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></p><p>Warum unsere Profis der Produktentwicklug gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h1><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h1><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li><strong>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</strong></li><li><strong>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</strong></li><li><strong>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE</strong></li><li><strong>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</strong></li><li><strong>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</strong></li><li><strong>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNG</strong></li></ul>

Head of R&D Dairy Free (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Koordinierung und Steuerung des Ressourceneinsatzes</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Qualitätssicherungsprozesse</li><li>Ansprechpartner bei internen und externen Audits</li><li>Mitwirkung in der Personal-/Budget- und Investitionsplanung sowie Überwachung der Kostenentwicklung</li><li>Überwachung, Optimierung und Festlegung von Prozessen sowie Erkennen von Verbesserungspotentialen</li><li>Sicherstellung der Liefererfüllung, Termineinhaltung und Qualität nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit</li><li>Organisation und Verbesserung des Einsatzes von Personal, Material und Betriebsmitteln</li><li>Unterstützung, Begleitung und Umsetzung von Projekten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Qualifizierte Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder alternativ zum Techniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung</li><li>Kenntnisse in einem Warehousemanagement- oder ERP-System</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten sowie Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lena Walcher unter: +49 8381 46 5853.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p>

Leiter Wareneingangsprüfung im Bereich Logistik (m/w/d) (71207)

<p><strong>Aufgabengebiet:</strong></p>  <ul><li>Koordination der Serviceeinsätze für die Inbetriebnahme von Neumaschinen und Service Aufträgen</li> <li>Erstellung der Einsatzplanung der Kundendiensteinsätze der Servicetechniker</li> <li>Einsatzvorbereitung (Briefing)</li> <li>Organisation, Planung und Nachbearbeitung von Kundendiensteinsätzen</li> <li>Koordination von Reisetätigkeiten</li> <li>Technische Koordination und Unterstützung der Techniker während der Einsätze</li> <li>Leitung und Unterstützung interner Projekte</li> <li>Führung von Mitarbeitenden</li> </ul><p><strong>Voraussetzungen:</strong></p>  <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Serviceumfeld</li> <li>Sehr gutes fachliches und menschliches Urteilsvermögen</li> <li>Ausgezeichnete planerische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p>  <ul><li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation </li> <li>Außergewöhnliche Teamkultur  </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie </li> <li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> <li>Gewinnbeteiligung </li> <li>Gleitzeitkonto </li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>Homeoffice </li> <li>Moderne Betriebsausstattung </li> <li>Personalentwicklungsprogramme </li> <li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten </li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude </li> <li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits  </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna </li> <li>Jobrad </li> <li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot </li> <li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li> </ul><p>pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 45 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 800 Mitarbeiter für unseren Erfolg.</p>  <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!</p>  <p>Ihr Ansprechpartner:</p>  <p>Lisa Negretti-Dilger </p> <p>pester pac automation GmbH<br /> Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden </p> <p>Telefon: +49 (0) 8334/607-0</p> <p><br /><a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a></p>

Pester Pac Automation GmbH

Ausbildung @ pester

inspired by people

Teamleiter Einsatzplanung Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Deine Zukunft. Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du führst ein bestehendes Team und treibst gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden und den weltweiten Liebherr IT-Abteilungen die Liebherr IT-Strategie voran</li><li>Gemeinsam mit Deinem Team und Vertreter:innen der Liebherr IT-Abteilungen betreibst Du das zentrale Active Directory, sowie die dazugehörigen Schnittstellen</li><li>Dabei unterstützt Du die Liebherr IT-Abteilungen bei der Standardisierung und Harmonisierung von IT-Prozessen über alle Liebherr-Gesellschaften hinweg. Gemeinsam mit Deinem agilen Team entwickelst Du dafür passende Lösungen, entwickelst diese entlang eines strukturierten KVPs weiter und stellst sicher, dass die Lösungen effizient durch die IT-Abteilungen genutzt werden können</li><li>Als Teamlead agierst Du für Dein Team und unsere Abteilungen steuernd und koordinativ. Dabei bringst Du verschiedene Anforderungen zusammen und entwickelst gemeinsam mit den Stakeholder Gruppen eine effiziente Lösung für die Umsetzung</li><li>Du unterstützt Dein Team in der agilen Umsetzung von Anforderungen und agierst im Rahmen von Lenkungskreis-Strukturen als Vertreter:in deines Teams</li><li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Deinem Team &amp; den anderen Teams der Abteilung IT-Operations und sorgst dafür, dass zwischen allen Teams ein reibungsloser Informationsfluss existiert und eine gute Zusammenarbeit Priorität hat</li><li>Du unterstützt Dein Team in der 24x7 Bereitschaft für die gesamte Firmengruppe</li><li>Last but not least liegt Dir die Weiterentwicklung Deines Teams und somit den relevanten Mitarbeitenden am Herzen und Du suchst immer wieder nach Wegen, wie Du Dein Team, Deinen Themenkomplex &amp; selbstverständlich auch Dich selbst im Interesse der Firmengruppe Liebherr persönlich &amp; fachlich weiterentwickeln kannst</li></ul><h2><br />Dein Profil. Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über langjährige Berufserfahrung IT Servicemanagement (ITILv4). Idealerweise arbeitest Du schon lange mit operativen Fachabteilungen zusammen</li><li>Du verfügst über erste Führungserfahrung &amp; führst Dein Team mit Motivation, klarer Wertelage und vor allem Vertrauen. Dabei verstehst Du Dich als Begleiter:in und Coach:in deiner Kolleg:innen</li><li>Agile Projektsteuerung ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Dennoch verstehst Du, dass in manchen Projekten hybride Projektmanagement Ansätze gewählt werden müssen und verfügst auch über Erfahrung in der Initiierung, Steuerung und Leitung von klassischen IT-Projekten</li><li>Du greifst auf einen fundierten Methodenkoffer zu und bringst somit das entsprechende Handwerkszeug bzgl. Prozessmanagement, Anforderungs- &amp; Testmanagement sowie ein breites Set an gut ausgebildeten Softskills wie Kommunikation auf Augenhöhe, Moderationsfähigkeiten, Mediationsfähigkeiten und letztlich ein positiv geprägtes Menschenbild mit</li><li>Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich</li></ul><h2><br />Deine Benefits. Das sind Deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><br />Mache Dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p><p><br />Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici unter: +49 7354 80-7346.</p><p><br /><strong>Liebherr - One Passion. Many Opportunities.</strong><br /><br /> </p><ul><li>Job-ID: 70029</li><li>Unternehmensbereich: Liebherr International</li><li>Gesellschaft: Liebherr-IT Services GmbH</li><li>Einsatzbereich: Informationstechnologie / Software</li><li>Land: Deutschland</li><li>Einstiegslevel: Berufserfahrene</li><li>Vertragsart: Vollzeit</li></ul><h3><br />Das Unternehmen</h3><p>​Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.</p><h3><br />Standort</h3><p><strong>Liebherr-IT Services GmbH</strong></p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland</p><p><a href="https://www.liebherr.com/de/deu/%C3%BCber-liebherr/liebherr-weltweit/deutschland/liebherr-it-services-gmbh/liebherr-it-services-gmbh.html" target="_blank">Zum Standort</a></p><h3><br />Kontakt</h3><p><strong>Ümit Arici</strong></p><ul><li>Telefon+49 7354 80-7346</li></ul><p><a href="https://career5.successfactors.eu/career?company=LiMySLive&amp;career_job_req_id=70029&amp;career_ns=job_application&amp;lang=de_DE" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Liebherr-IT Services GmbH

Teamleiter Enterprise Applications (m/w/d) // Job-ID: 70029

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li><li>Koordinierung und Steuerung des Ressourceneinsatzes in der Zoll-und Versandadministration</li><li>Mitwirkung bei der Personal- und Budgetplanung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von zoll- und außenwirtschaftlichen Gesetzen und Verordnungen</li><li>Abwicklung von Zollvorgängen und Zollformalitäten</li><li>Sicherstellung und Koordination der Versand- und Zollaktivitäten</li><li>Fortlaufende Optimierung der internen und externen Versand- und Zollabläufe</li><li>Erstellung und laufende Pflege von Versandrichtlinien unter Berücksichtigung von Versand-, Zoll- und Kundenvorgaben</li><li>Bearbeitung von Lessons Learned Vorgängen</li><li>Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften inkl. Ordnung und Sauberkeit</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit darauf aufbauender Weiterbildung zum Betriebswirt, Fachwirt oder Meister</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Versand und Zoll</li><li>Qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lena Walcher unter: +49 8381 46 5853.</p><p>One Passion. Many Opportunities.</p>

Gruppenleiter Versand und Zoll (m/w/d) (69921)

<p><strong>Aufgabengebiet:</strong></p>  <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen </li> <li>Shopfloormanagement sowie Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams</li> <li>Abteilungsübergreifende fachliche Unterstützung, unter anderem bei Projektthemen</li> <li>Unterstützung bei der Kapazitätsplanung, in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter</li> <li>Mitarbeit bei der Materialbereitstellung </li> </ul><ul><li>Durchführung von Maschinenabnahmen mit Kunden im Haus</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei der Endmontage sowie beim Einfahren und Inbetriebnehmen der Anlagen</li> <li>Abhalten von Schulungen für Kunden </li> <li>Übernahme von Serviceeinsätzen und Inbetriebnahmen bei Kunden vor Ort</li> <li>Ableiten und Verfolgen von Maßnahmen zu Prozessverbesserungen </li> </ul><p><strong>Voraussetzungen:</strong></p>  <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage, mit entsprechender Ausbildung und ggf. Weiterqualifikation</li> <li>Freude am Führen eines erfahrenen Mitarbeiterteams </li> <li>Gutes fachliches wie menschliches Urteilsvermögen</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit  </li> <li>Flexible, selbstständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise</li> <li>Verbindliches Auftreten, Zielorientierung und Zuverlässigkeit</li> </ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p>  <ul><li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation </li> <li>Außergewöhnliche Teamkultur  </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie </li> <li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> <li>Gewinnbeteiligung </li> <li>Gleitzeitkonto </li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Moderne Betriebsausstattung </li> <li>Personalentwicklungsprogramme </li> <li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten </li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude </li> <li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits  </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna </li> <li>Jobrad </li> <li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot </li> <li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li> </ul><p>pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 45 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 800 Mitarbeiter für unseren Erfolg.</p>  <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!</p>  <p>Ihr Ansprechpartner:</p>  <p>Carolin Rossi </p> <p>pester pac automation GmbH<br /> Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden </p> <p>Telefon: +49 (0) 8334/607-0</p> <p><br /><a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a></p>

Teamleiter Montage (m/w/d)

<h2>WIR bei Finsterwalder</h2>

<p>Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.700 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland.<br /><strong>Wir suchen für unser Unternehmen two legs GmbH, Waltenhofen</strong><br />
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<h1>Teamleiter Lager (m/w/d)</h1>

<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2>

<ul><li>Sie leiten ein kleines Team von Lageristen und Azubis, arbeiten auch selbst gerne aktiv mit und treffen schnelle Entscheidungen, wenn diese von Nöten sind.</li>
	<li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Bestände und achten auf Sauberkeit, Struktur, Ordnung und fachgerechtes Lagern der Waren. Die Abwicklung von Retouren gehört ebenso zu ihrem Verantwortungsbereich.</li>
	<li>Sie bewerten und definieren mit der Leitung alle logischen Abläufe (inkl. Lagertechnik, Planung der Kommissionier-Bereiche, Versandabwicklung). Dazu gehört auch die Bewertung und Anpassung der Personalstruktur sowie die Einsatzplanung des Personals.</li>
	<li>Sie vertreten die Lagerleitung in deren Abwesenheit und unterstützen diese bei Führungsaufgaben, Prozess-und Arbeitsüberwachung, sowie bei der Optimierung der Lagerabläufe.</li>
</ul><h2>So überzeugen SIE uns</h2>

<ul><li>Berufserfahrung im Lagerwesen, idealerweise als stellv. Lagerleiter / oder Teamleiter (Wareneingang, Kommissionierung, Versand) / oder vergleichbare Position</li>
	<li>Sie können sich gut selbst und andere organisieren, zeigen volle Einsatzbereitschaft und sind körperlich belastbar</li>
	<li>Flexibilität, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
	<li>Staplerschein</li>
	<li>Genauigkeit und EDV-Verständnis zählen zu Ihren Stärken</li>
	<li>Sie haben Grundkenntnisse im Umgang mit einem WMS / LVS.</li>
	<li>Zollkenntnisse sind von Vorteil</li>
	<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise.</li>
</ul><h2>Das spricht FÜR UNS</h2>

<ul><li>Ein internationales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li>
	<li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li>
	<li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li>
	<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen</li>
</ul><h2>Interesse geweckt ?</h2>

<p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.<br /><br /><strong>Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen</strong> – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.</p>

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