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Deine neuen Aufgaben <ul><li>Umfang ca. 30 Termine a 90 min (ca. 60 Unterrichtseinheiten)</li><li>Übermittlung des Lehrplans für die BfS für Medizinische Technologie - Ausbildung zum Technologen (m/w/d) für Radiologie – 3. Ausbildungsjahr </li></ul>(<a href="https://www.isb.bayern.de/fileadmin/user_upload/Berufliche_Schulen/Berufsfachschule/Lehrplan/bfs_lp_mtr_2023.pdf" target="_blank">https://www.isb.bayern.de/fileadmin/user_upload/Berufliche_Schulen/Berufsfachschule/Lehrplan/bfs_lp_mtr_2023.pdf</a>) Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Ärztin / Arzt (m/w/d) mit entsprechenden Fachkenntnissen</li><li>Facharzt (m/w/d) für&nbsp;Radiologie</li><li>Alternativ: MTRA (m/w/d)&nbsp;mit Berufserfahrung für die&nbsp;Fachrichtung diagnostische Radiologie und einem Master-Studium der Medizinpädagogik</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Einzelstundenvergütung</li><li>Eine anspruchsvolle Aufgabe und Unterstützung in einem engagierten Team</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Wir über uns Klinikverbund Allgäu. Wir helfen leben. Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS. Unser Anspruch ist Medizin³: umfassende Notfallversorgung, spezialisierte Rehabilitation und ambulante Praxisangebote – alles aus einer Hand. Gemeinsam schaffen wir moderne Medizin. Für die Menschen, für die Zukunft. So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Dr. Mariana Lang&nbsp;unter der Telefonnummer 0831 530-3743&nbsp;gerne zur Verfügung.

Klinikverbund Allgäu gGmbH

Dozent (m/w/d) für diagnostische Radiologie (Theorie) für das 3. Ausbildungsjahr

Deine neuen Aufgaben <ul><li>Patientenfahrten zu Therapie oder Untersuchungen</li><li>Verteilen und Einsammeln der Patientenessen auf den Stationen</li><li>Sicherstellung der Getränkeversorgung unserer Patienten</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zu Wochenenden- und Feiertagsdiensten (im Wechsel)</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und höfliche Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team</li><li>Individuelle Fort-und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Spannende regionale Kooperationen</li><li>Dienstplan einen Monat im Voraus</li></ul> Wir über uns Die Geriatrie-Kliniken Sonthofen bilden das Reha- und Akutzentrum für Älterenmedizin im Allgäu und sind Teil des Klinikverbundes Allgäu mit zahlreichen und attraktiven Berufschancen. Erfahre mehr über uns unter <a href="https://recruitingapp-5556.de.umantis.com/Administration/Agency/25/Profile/www.geriatrie-sonthofen.de" target="_blank">www.geriatrie-sonthofen.de</a> Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Marijana Vassiliou&nbsp;unter der Telefonnummer 08321 804 – 4622 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Patientenbegleitservice in Teilzeit

<h2>Unsere genussvolle Arbeitswelt bei Ehrmann.</h2>Sie haben die Qualität unserer Produkte immer im Blick und leisten gemeinsam mit dem Laborteam besten Einsatz:<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In dieser Position fördern Sie durch Schulungen und Unterweisungen die stetige Weiterentwicklung des Laborteams und sorgen für die notwendige Motivation im Arbeitsalltag. Klar, dass Sie auch im regulären Laborbetrieb mitarbeiten.</li><li>Für unsere Laborleitung werden Sie zur ausschlaggebenden Unterstützung bei Störfällen, Auswertungen und Dokumentationen und übernehmen die Urlaubsvertretung.</li><li>Zudem betreuen Sie unsere chemischen Schnellanalysegeräte. In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich um die Datenerfassung an den Geräten sowie die Fehlerbehebung in Abstimmung mit Wartungstechnikern.</li><li>Ihr Know-how ist zudem bei der fortlaufenden Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation, unter Berücksichtigung von Nutzen und Kosten, gefragt.</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Milchwirtschaftlichen Laboranten bzw. eine vergleichbare Qualifikation bildet einen guten Grundsatz für diese vielseitige Tätigkeit.&nbsp;</li><li>Zudem konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Milchwirtschaft sammeln.</li><li>Sie bringen analytisches sowie technologisches Know-how in der Milchwirtschaft mit und sind routiniert im Umgang mit MS-Office- sowie SAP-Anwendungen.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und qualitätsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Entscheidungsfreude.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft: An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Kantine</li><li>Betriebsfest</li></ul>

Ehrmann

Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) mit Sonderaufgaben Labor B2B - befristet

Aufgabengebiet: <ul> <li>Erstellen der gesamten Maschinenbeschilderung durch CO2 Laser </li> <li>Klärung spezieller Label mit den Fachabteilungen </li> <li>Erstellen von Sonderanfertigungen</li> <li>Unterstützung der Fachabteilung bei Neuentwicklungen </li> <li>Bereitstellen von Verbrauchsmaterial (Beschriftungen) für die Montage</li> <li>Erstellen unterschiedlichster Schilder für den internen Gebrauch</li> <li>Verwendung aktueller Software (Coral Draw, SAP, Word, Excel, E-Plan Viewer, MaxxDB) und ständige Datenpflege </li> <li>Bedienung und Reinigung der Laser Cutter (CO2 Laser), evtl. Einstellungen bzw. kleinere Reparaturen zur Optimierung von Gravuren </li> <li>Überwachung und Planung von Wartungen sowie Reparatureinsätzen der Geräte</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Kenntnisse der gängigen Office-Tools und Coreldraw</li> <li>Flexible, selbstständige und transparente Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent </li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li> <li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li> <li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li> <li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li> <li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li> <li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li> <li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li> <li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li> <li>Jobrad&nbsp;</li> <li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li> <li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li> </ul> pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 950 Mitarbeiter für unseren Erfolg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Daniela Rüdrich&nbsp; pester pac automation GmbH Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp; Telefon: +49 (0) 8334/607-0 <a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a>

pester pac automation GmbH

Pester Pac Automation GmbH

Ausbildung @ pester

inspired by people

Mitarbeiter Schilderfertigung (m/w/d)

Deine neuen Aufgaben <ul><li>Behandlungsassistenz in der Elektivsprechstunde und Wundsprechstunde</li><li>Versorgung septischer und aseptischer Wunden</li><li>Gefäßchirurgische Diagnostik&nbsp;</li><li>Administrative Abwicklung der Praxisabläufe</li><li>Abrechnung der Leistungen nach&nbsp;EBM und GoÄ&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) o.ä.</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung im Wundmanagement oder die Bereitschaft diese perspektivisch&nbsp;zu erlangen</li><li>Du bist&nbsp;eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz</li><li>Gute Kenntnisse in der Abrechnung (EBM, GoÄ) von Vorteil</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an die MFA-Entgeltordnung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Diverse Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter</li></ul> Wir über uns Nähere Informationen zum MVZ Fachpraxenverbund Allgäu und weitere Stellenangebote erhältst Du auf unserer Homepage unter<a href=" www.mvz-fachpraxenverbund-allgaeu.de"> www.mvz-fachpraxenverbund-allgaeu.d</a>e Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Manuela Prokop&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:manuela.prokop@klinikverbund-allgaeu.de" target="_blank">manuela.prokop@klinikverbund-allgaeu.de</a>&nbsp; gerne zur Verfügung.

MVZ Immenstadt Allgäu GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Gefäßchirurgische Praxis

“Fällt die Kinderbetreuung aus, kann ich schnell und einfach die Schicht wechseln. Das schätze ich sehr.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Anton Oertl, Mechaniker<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie unterstützen unser 50-köpfigen Team in der Technischen Produktionsbetreuung bei der Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewähren</li><li>Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und technischer Projekte im Bereich der automatisierten Produktionsanlagen mit</li><li>Sie arbeiten in Teilzeit auf circa 30% in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell in der Nachtschicht, hauptsächlich am Wochenende</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Auf Sie ist Verlass - eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit</li><li>Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li></ul> Tätigkeitsbereich: TechnikJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9821" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9821" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Elektriker (m/w/d) Nachtschicht auf ca. 30% Schwerpunkt Wochenende

“Fällt die Kinderbetreuung aus, kann ich schnell und einfach die Schicht wechseln. Das schätze ich sehr.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Anton Oertl, Mechaniker<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie unterstützen unser 50-köpfigen Team in der Technischen Produktionsbetreuung bei der Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewähren</li><li>Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und technischer Projekte im Bereich der automatisierten Produktionsanlagen mit</li><li>Sie arbeiten in Teilzeit auf circa 30% in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell in der Nachtschicht, hauptsächlich am Wochenende&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Mechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Auf Sie ist Verlass - eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit</li><li>Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li></ul> Tätigkeitsbereich: TechnikJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9820" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9820" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Mechaniker (m/w/d) Nachtschicht auf ca. 30% Schwerpunkt Wochenende

“Ich komme gerne zur Arbeit, weil ich hier in lockerer Atmosphäre, in einem tollen Team und mit modernster IT-Ausstattung einen wichtigen Beitrag für das Unternehmen leiste.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Marco Wanske, System Administrator &nbsp;<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie beraten und betreuen mit Ihrem Kollegen die Lagerprozesse in SAP EWM an den deutschen Standorten, mit Schwerpunkt Schongau</li><li>In dem laufenden Betrieb des bestehenden Hochregallagers lernen Sie unsere Prozesse und Systeme kennen, egal ob als Berufseinsteiger oder als erfahrener Profi</li><li>Als Bindeglied zwischen Fachbereich und Entwicklungsabteilung bewerten Sie Lösungsalternativen und übergeben die fachlichen Anforderungen strukturiert an die Entwicklung</li><li>In Projekten erstellen Sie Spezifikationen, sehen Optimierungspotentiale und unterstützen bei der Erstellung und Abarbeitung von Testfällen</li><li>Als strategischer Verantwortlicher für lagertypische Hardware (Scanner, Staplerterminal, Etikettendrucker, …) planen Sie deren Einsatz.</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Sie sind IT-affin und besitzen eine Hands-On-Mentalität</li><li>Technisches Verständnis über Lagerprozesse und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus</li><li>Gute Kenntnisse eines SAP-Logistikmoduls oder vergleichbarer ERP-Software, idealerweise SAP EWM, sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache, idealerweise ABAP, sind willkommen</li><li>Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse helfen Ihnen im nationalen und internationalen Umfeld</li></ul> Tätigkeitsbereich: ITJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: SchongauUnternehmen: Hochland SEArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere IT-Profis, wie Marco Wanske, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien – auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9925" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches KlimaUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. &nbsp;Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9925" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland SE

IT Engineer Warehouse Management (m/w/d)

Deine neuen Aufgaben <ul><li>Durchführung spezieller Laborarbeiten, Blutabnahmen&nbsp;und Funktionsdiagnostiken (Lungenfunktion, Allergietests etc.) am Patienten </li><li>Administrative Tätigkeiten an der Praxisanmeldung und&nbsp;Terminvereinbarung</li><li> Verwaltungstätigkeiten wie z.B. Abrechnung, medizinische Dokumentation in der Patientenakte</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) o.ä.</li><li>Gute Kenntnisse in EDV- und Praxisinformationssystemen</li><li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit für Neues&nbsp;</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li> Motivation, Engagement sowie eine hohe Leistungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Klinikverbund mit Perspektiven&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an die MFA-Entgeltordnung&nbsp;</li><li>Systematische und individuelle&nbsp;Einarbeitung in das Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Moderne medizinische Ausstattung sowie arbeitserleichternde Strukturen&nbsp;</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit zum&nbsp;Bike Leasing</li></ul> Wir über uns Nähere Informationen zum MVZ Fachpraxenverbund Allgäu und weitere Stellenangebote erhältst Du&nbsp;auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="www.mvz-fachpraxenverbund-allgaeu.de">www.mvz-fachpraxenverbund-allgaeu.de</a>. Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Mülkiye Aktarla unter 08323 910-8220&nbsp;gerne zur Verfügung.

MVZ Klinikum Kempten GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit für unsere Pneumologische Praxis

Deine neuen Aufgaben <ul><li>Durchführung von Massagen und Lymphdrainagen</li><li>Passive Therapiemaßnahmen wie Elektro-, Hydro-und Thermotherapie</li><li>Durchführung von physikalischen Therapien</li><li>Anleitung von Gruppentherapien</li><li>Gehtraining</li><li>Befunderhebung und Verlaufsbeobachtung</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li><li>Befund- und Therapiedokumentation im Klinikinformationssystem</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur (m/w/d) oder in Ausbildung dazu</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Behandlung von geriatrischen, orthopädischen und neurologischen Krankheitsbildern</li><li>Besonderes Interesse an der Behandlung geriatrischer, orthopädischer und neurologischer&nbsp;Patienten</li><li>Teamgeist, selbständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz</li><li>Patientenorientiertes Verhalten und empathischer Umgang mit älteren Patienten</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Moderne Behandlungsräume&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten; keine Abenddienste</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Regelmäßige interne Fortbildungen und Förderung von externen Fortbildungen&nbsp;</li><li>Diverse Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter</li></ul> Wir über uns Die Geriatrie-Kliniken Sonthofen bilden das Reha- und Akutzentrum für Älterenmedizin im Allgäu und sind Teil des Klinikverbundes Allgäu mit zahlreichen und attraktiven Berufschancen. Erfahre mehr über uns unter <a href="http://www.geriatrie-sonthofen.de" target="_blank">www.geriatrie-sonthofen.de</a>. Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Benjamin Klein, Leitung Physiotherapie, unter der Telefonnummer 08321 / 804 – 4688 gerne zur Verfügung.

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