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<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Kantenverrunden und Entgratarbeiten an Großbauteilen</li><li>Fächerschleifen von Strukturflächen</li><li>Prüfung der Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit</li><li>Positionierung von Bauteilen mit komplexer Teilegeometrie mittels Hebezeug am Arbeitsplatz</li><li>Auswahl von Werkzeugen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick im Umgang mit Werkzeugen und großen sowie filigranen Bauteilen</li><li>Kenntnisse von Produktionsabläufen</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katja Sonnenmoser.One Passion. Many Opportunities.

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Entgrater für Großbauteile im Fertigungssegment Fahrwerke (m/w/d) (72000)

<ul><li>Tätigkeitsbereich</li></ul>Sonstiges<ul><li>Joblevel</li></ul>Berufseinsteiger/Berufserfahrene<ul><li>Standort</li></ul>Oberreute<ul><li>Unternehmen</li></ul>E.V.A. GmbH<ul><li>Arbeitszeit</li></ul>Vollzeit<h3>DEINE HERAUSFORDERUNG</h3><ul><li>Mit Blick auf eine langfristige Kundenbindung setzt Du alles an eine optimale Kommunikation mit unseren Kunden im In- und Ausland, sei es im schriftlichen Kontakt oder am Telefon</li><li>Neben dem Arbeiten mit den gängigen MS-Office Systemen ist SAP Dein tägliches „Handwerkszeug“; darin pflegst du u. a. Kundenstammdaten, Preiskonditionen, erstellst Abrechnungen und bearbeitest Preisreklamationen</li><li>Damit unsere Key Account Manager/innen die Kunden professionell betreuen können, unterstützt Du sie, indem du z.B. Kundenreports monitorst, Vereinbarungen nachhältst oder Musterpakete mit unseren Produkten versendest</li><li>Individuelle Kundenwünsche bearbeitest Du immer wieder auch zusammen mit Kollegen anderer Abteilungen</li><li>Neben der Betreuung unserer Geschäftspartner bearbeitest Du Anfragen unserer Endverbraucher und stehst Ihnen kompetent mit Deiner freundlichen und hilfsbereiten Art zur Verfügung. Dazu stehst Du bei detaillierten Fragen auch immer wieder im engen Austausch mit den Kollegen anderer Abteilungen</li><li>Ergänzend zu Deinen täglichen Aufgaben unterstützt Du unser Vertriebs- oder Marketing Team immer wieder mal bei konkreten Themen / Projekten</li><li>Eines unserer großen Ziele ist die Digitalisierung; Du solltest daher Interesse und Freude an all den technischen Neuerungen und Arbeitsmethoden haben</li></ul><h3>DEIN ERFOLGSREZEPT</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen</li><li>Gute Englischkenntnisse helfen Dir bei der Kommunikation im internationalen Umfeld</li><li>SAP-Kenntnisse erleichtern Dir den Einstieg</li><li>Wichtig an Dir persönlich ist uns besonders, dass Du ein selbständig und strukturiert arbeitender Teamplayer bist, der flexibel ist und immer mit Freundlichkeit eine hohe Kundenorientierung an den Tag legt</li></ul>Noch Fragen?Thomas Schlachter<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandMit Simply V hat die E.V.A. GmbH eine ganz neue Art von Genuss geschaffen: rein pflanzliche Käse- und Milch-Alternativen, die fantastisch schmecken und verwendbar sind wie „normaler“ Käse. Wir machen keine Kompromisse bei Geschmack, Funktionalität und Ästhetik.Gleichzeitig leisten wir einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt – denn pflanzliche Ernährung ist ein wichtiger Schlüssel dazu. Diesen Weg gehen wir konsequent weiter mit Hochland als starkem Partner, der uns Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und jede Menge Wertschätzung gibt. Begleite uns auf diesem Weg und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in Sachen pflanzliche Käse-Alternativen. Unsere derzeit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen sich auf innovative Köpfe wie Dich. Werde Teil unseres Teams im schönen Allgäu.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMA</li><li>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</li><li>FLEXIBLE ARBEITS­ZEIT­MODELLE UND GUTE WORK-LIFE-BALANCE</li><li>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</li><li>TOLLE PRODUKTE, STA­RKE MAR­KEN, HOHE DYNAMIK</li><li>INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TEN</li></ul>

E.V.A. GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Support

<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie wissen, wie wichtig Kundenorientierung ist: Deshalb setzen Sie als „first crossing mind“ alles daran, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu unseren internationalen B2B-Kunden aufzubauen und diese weiterzuentwickeln! </li><li>Konkret führen Sie die MENA-Kunden (Middle East and North Africa) operativ und strategisch, analysieren den Markt, die Kunden, den Wettbewerb und das Portfolio und leiten davon systematisch Verkaufsargumentationen, Innovationen sowie Renovationen ab</li><li>Sie verhandeln Preise und Konditionen und leiten diverse Kundenprojekte im engen Austausch mit in- und externen Schnittstellen, wie der Produktion, Produktentwicklung, Logistik oder Marketing</li><li>Zudem sind Sie für die Sortimentsentwicklung und -erweiterung bei unseren Bestandskunden verantwortlich</li><li>Sie begleiten auch die Abwicklung der Geschäfte in Drittländer, planen Absätze und den DB2 und setzen Ziele nach dem Hochland Performance Management</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Vertriebspraxis im Key Account oder als Projektleitung</li><li>Sie verfügen über erstes Wissen in der B2B-Branche und kennen digitale Vertriebsinstrumente</li><li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie ein gutes Gespür und Interesse für andere Kulturen, insbesondere für MENA-Länder, ist Grundvoraussetzung für den Job</li><li>Sie sind eine verhandlungsstarke und kommunikationssichere Vertriebspersönlichkeit, die so analytisch denkt und den Mut besitzt, neue Wege zu gehen und TEAMARBEIT großschreibt </li></ul><ul><li>Tätigkeitsbereich</li></ul>Vertrieb​/​Marketing<ul><li>Joblevel</li></ul>Berufseinsteiger/Berufserfahrene<ul><li>Standort</li></ul>Heimenkirch<ul><li>Unternehmen</li></ul>Hochland Deutschland GmbH<ul><li>Arbeitszeit</li></ul>VollzeitNoch Fragen?Carolin Zapp<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Trainees gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Zukunftsaussichten haben! Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und ein erstklassiges Trainee-Programm. Werden Sie einer von über 6.000 „Hochländern“. Gehen Sie mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sichern Sie sich die Chance auf 1A-Perspektiven bei einem Arbeitgeber, der Sie unterstützt und wirklich weiterbringt. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMA</li><li>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</li><li>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE</li><li>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</li><li>INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TEN</li><li>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNG</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Junior Sales Manager (m/w/d) in 80 % TZ oder Vollzeit

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Montage und Funktionsprüfung von komplexen Komplettgeräten</li><li>Demontage an einfachen Geräten eines definierten Produktspektrums</li><li>Vorbereitung von Komponenten und Ersatzteilen gemäß Befundstücklisten am Arbeitsplatz</li><li>Qualitätssicherung durch Endabnahme anhand von Prüfplänen</li><li>Feststellung, Beseitigung und Dokumentation von Mängeln durch Sichtprüfung</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene zweijährige technische Berufsausbildung als Teilezurichter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Handwerkliches Geschick im Umgang mit filigranen Flugzeugbauteilen</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katja Sonnenmoser.One Passion. Many Opportunities.

Monteur / Prüfer im Bereich Montage Produkt Fahrwerk (m/w/d) (72054)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung von Arbeitsfolgen, Betriebsmitteln, Zeitdaten und Teilen gemäß Zeichnung</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur fertigungsgerechten Gestaltung von Bauteilen, ggf. Anregung von konstruktiven Änderungen oder Anpassung von Fertigungsverfahren</li><li>Erstellung von Prüfplänen sowie Festlegung von Prüfmitteln und Betriebsmitteln</li><li>Fertigungspläne auf Verbesserungspotenziale prüfen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Qualifizierte Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder alternativ zum Industriemeister (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und idealerweise in der Zahnradfertigung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lena Walcher.One Passion. Many Opportunities.

Arbeitsplaner in der Zahnradfertigung (m/w/d) (72165)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen wie die Sicht-, Penetrant-, Magnetpulver- und Schleifbrandprüfung</li><li>Ermittlung von Prüfparameter nach Abnahmeprüfvorschrift</li><li>Erstellung von Prüfanweisungen inklusive der Abnahmekriterien</li><li>Auswertung, Dokumentation und Freigabe der Prüfergebnisse</li><li>Behebung von Ablaufstörungen an Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Metallberuf oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung von Vorteil</li><li>Zulassung zum Level 2 Prüfer in den oben genannten Verfahren wünschenswert</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Miller.One Passion. Many Opportunities.

Werkstoffprüfer Zerstörungsfreie Prüfung im Fertigungssegment Behandlung (m/w/d)* (71985)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2>In unserem Test- und Qualifikationszentrum werden Luftfahrtkomponenten getestet und qualifiziert. Die benötigten Testsysteme werden selbst entwickelt und realisiert.Ihre Aufgaben in der Abteilung Testsysteme beinhalten:<ul><li>Entwicklung von Simulationsumgebungen für Aircraft Controller (Hardware in the loop)</li><li>Konfiguration und Parametrierung komplexer Regler und Regelstrecken für Testsysteme</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme incl. Service und Wartung komplexer Testsysteme</li><li>Auswertung, Sensorik, Messdatenerfassung und Datenanalyse</li><li>Inhaltliche und zeitliche Abstimmung der Aufgaben mit den notwendigen Stellen.</li><li>Weiterentwicklung von Testsystemen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung mit modellbasierten Softwareentwicklungsmethoden und -werkzeugen (z. B. Matlab/Simulink) und LABView, Veristand, Python und FPGA Programmierung wünschenswert</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten</li><li>Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann.One Passion. Many Opportunities.

Entwicklungsingenieur Software und Automatisierung für Testsysteme(m/w/d) (71953)

Omnibusheld - Wir sind ein renommiertes Busunternehmen, das sich auf komfortable Reisedienstleistungen spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und freundlichen Omnibusfahrer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit oder auf 538,00-Euro-Basis, sowie einen engagierten und freundlichen Fahrer (m/w/d) für unsere 8-Sitzer-Kleinbusse in Teilzeit oder auf 538,00-Euro-Basis.Gerne unterstützen wir Sie beim Erwerb des Führerscheins! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:verwaltung@omnibus-held.de" target="_blank">verwaltung@omnibus-held.de</a>Inhaber Robert Held | Hans-Liebherr-Straße 20 | Lindenberg | Tel. (0 83 81) 92 88 80 | <a href="mailto:info@omnibus-held.de" target="_blank">info@omnibus-held.de</a> | <a href="http://www.omnibus-held.de" target="_blank">www.omnibus-held.de</a>

Stellenanzeige aus der AZ

Kleinbus-Fahrer (m/w/d)

“Mein duales Studium bei Hochland ist meine persönliche Erfolgsstory, denn wenn das Drumherum stimmt, lässt es sich auch leichter studieren.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Vanessa Weber, Trainee Marketing / Vertrieb Customer Brands<h3> Deine Herausforderung</h3><ul><li>Während des zweijährigen Traineeprogramms erhältst du tiefen Einblick in die Prozesse der operativen Logistik/Beschaffung sowie der generellen Auftragsabwicklung und Disposition von Rohwaren und Verpackung </li><li>Von Beginn an unterstützt du im operativen Tagesgeschäft und übernimmst bereits Verantwortung für eigenständige Themen, z.B. für die logistische Abwicklung der Kundenaufträge - vom Auftragseingang bis zur Auslieferung, im Reklamationsmanagement sowie in sämtlichen Logistikthemen im Bereich Outbound / Inbound </li><li>Du planst, steuerst und disponierst prozessorientiert die einzelnen Vorgänge im Bereich Operative Beschaffung </li><li>Mit deinen gesammelten Erfahrungen bemerkst du Schwachstellen in den Logistik- und Beschaffungsprozessen und trägst mit deinen Ideen und Umsetzungsstärke zur kontinuierlichen Verbesserung dieser bei.  </li><li>Du unternimmst Exkurse in die Schnittstellen-Abteilungen innerhalb des SCM. Dadurch lernst du die vollständige Lieferkette von der Beschaffung bis zur Auslieferung kennen. Ebenfalls wirst du in einem mehrwöchigen Auslandsaufenthalt in einer ausländischen Hochlandgesellschaft vertiefte Einblicke in die örtlichen und Gesamtheitlichen Prozesse zwischen den Landesgesellschaften erhalten. </li><li>Die letzten 4 Monate des Trainee-Programms wirst du intensiv auf deine Zielposition in der operativen Logistik/Beschaffung vorbereitet und unbefristet übernommen </li></ul><h3> Dein Erfolgsrezept</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Beschaffung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise gepaart mit erster Praxiserfahrung, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li><li>Du bist mit den gängigen EDV-Programmen bestens vertraut - gerne auch erste Erfahrung mit SAP   </li><li>Außerdem hast du ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und bringst Begeisterung für Digitalisierungsthemen mit </li><li>Gutes Englisch ist wichtig, damit du mit unseren ausländischen Werken, internationalen Lieferanten und Kooperationspartnern professionell kommunizieren kannst. Französischkenntnisse sind ein weiteres Plus </li><li>An dir persönlich ist uns zudem -neben deiner guten Kommunikations- und Teamfähigkeit- noch wichtig, dass du durchsetzungsstark bist, eigeninitiativ, strukturiert und analytisch arbeitest und in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst   </li></ul>Tätigkeitsbereich: Logistik​/​SCM​/​EinkaufJoblevel: StudentenStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit  <h3> Noch Fragen?</h3>Michael Guessbacher<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere dualen Studierenden, wie Vanessa Weber, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Zukunftsaussichten haben! Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und ein erstklassiges duales Studium. Werde auch du einer von über 6.000 „Hochländern“! Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sichere dir die Chance auf 1A-Perspektiven bei einem Arbeitgeber, der dich unterstützt und wirklich weiterbringt. Lust auf ein duales Studium, in dem du viel lernen und noch mehr erleben wirst – in einem Team, in dem alle mit Spaß bei der Sache sind? Dann verstärke ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9415" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:  FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.  Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.  FLEXIBLE ARBEITS­ZEIT­MODELLE UND GUTE WORK-LIFE-BALANCE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.  </li></ul>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!  </li></ul>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li></ul>ÜBERNAHME­GARANTIEWenn man sich für eine Ausbildung bei Hochland entscheidet, dann darf man sich über eine zweijährige Übernahmegarantie freuen. Uns ist es wichtig, dass unsere Azubis sich langfristig bei uns gut aufgehoben fühlen. Die Sicherheit, nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist daher ein wichtiger Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts. Wir freuen uns im Laufe Deiner Ausbildung gemeinsam mit Dir herauszufinden, in welcher Abteilung Du Dich langfristig siehst.  MÖ­GLI­CHER AUS­LANDS­EINSATZ / AUS­LANDS­SE­ME­STERMit unseren 18 Standorten, verteilt auf drei Kontinente – Europa, Amerika und Australien – sind wir ein internationales Unternehmen. Wer einen Auslandseinsatz wünscht, kann gerne gemeinsam mit uns schauen, welcher Standort in Frage kommt. Ist es etwa Florida oder Melbourne? <a href="https://www.hochland-group.com/de/standorte.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren weltweiten Standorten</a>  <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9415" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Trainee Logistik-Beschaffung (m/w/d)

“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Als Reinigungskraft (m/w/d) in der Wochenendreinigung tragen Sie dazu bei, dass wir Produkte nach den höchsten Qualitäts- und Hygienestandards herstellen</li><li>Sie demontieren unsere Maschinen- und Anlagenkomponenten zur Reinigung und bauen sie anschließend wieder zusammen</li><li>Ihre Kernaufgabe ist die gründliche Reinigung der Anlagen mit speziellen Reinigungsmitteln im Rahmen der wöchentlichen Endreinigung</li><li>Diese findet in der Regel von Freitag 20 Uhr bis Samstag 5 Uhr statt, die Tätigkeit ist daher in Teilzeit 7,6 Stunden pro Woche</li><li>Bei Sonderschichten verschiebt sich die Endreinigung entsprechend</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie sind körperlich belastbar und bringen ein hohes Maß an Hygienebewusstsein und Qualitätsstreben mit.</li><li>Durch ihr technisches Grundverständnis fällt es Ihnen leicht, mit technischen Anlagen umzugehen.</li><li>Im Umgang mit unseren Maschinen und Reinigungsmitteln achten Sie in erster Linie auf Ihre Gesundheit und die ihrer Kollegen.</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind für uns deshalb ein Muss.</li><li>Sie wollen einen Tag pro Woche in der Nachtschicht arbeiten und sind zeitlich flexibel, wenn sich die Wochenendreinigung aufgrund von Sonderschichten verschiebt  </li></ul>Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit  <h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9479" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:  BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.  FLEXIBLE ARBEITS­ZEIT­MODELLE UND GUTE WORK-LIFE-BALANCE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.  </li></ul>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!  </li></ul>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li></ul>INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TENWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.  <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a>  ERGONOMISCHE ARBEITSPLÄTZE UND MODERNSTE TECHNIKWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise <ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.   <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9479" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

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