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<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung&nbsp;von MRO-Dokumenten, dabei&nbsp;Abstimmung von Dokumentationsinhalten mit Engineering,&nbsp;Werkstatt und technischem Service</li><li>Erstellung, Erfassung und Pflege von technischen Publikationen&nbsp;(gemäß S1000D, ATAiSpec2200, STE100)</li><li>Verwalten von technischen Dokumenten</li><li>Bewertung von technischen Inhalten aus Entwicklungs- und Modifikationsprozessen und Umsetzung in technische Dokumentationen</li><li>Erstellen von Arbeitspaketen für externe Dienstleister sowie</li><li>Monitoring von Aufträgen und Bewertung der Umsetzung</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung als technischer Redakteur (m/w/d) vorzugsweise im Aerospace Bereich</li><li>Erfahrung in MRO-Abläufen&nbsp;von Vorteil</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Fundierte Englischkenntnisse insbesondere Technical English</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz.One Passion. Many Opportunities.

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Technischer Redakteur im Bereich Technische Dokumentation & Daten (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Montage oder Funktionsprüfung von mechanischen, Hydraulischen und elektromechanischen Actuatoren und Getrieben</li><li>Demontage an einfachen Geräten eines definierten Produktspektrums</li><li>Vorbereitung von Komponenten und Ersatzteilen gemäß Befundstücklisten am Arbeitsplatz</li><li>Qualitätssicherung durch Endabnahme anhand von Prüfplänen</li><li>Feststellung, Beseitigung und Dokumentation von Mängeln durch Sichtprüfung</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene zweijährige technische Berufsausbildung als Teilezurichter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Handwerkliches Geschick im Umgang mit filigranen Flugzeugbauteilen</li><li>Idealerweise Löt- und Crimpkenntnisse</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz.One Passion. Many Opportunities.

Monteur im Bereich Montage Flugsteuerung (m/w/d) (76941)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung der Qualitätsmanagementplanung in Entwicklungsprojekten</li><li>Planung und Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Verfolgung der Entwicklung von internationalen Normen und Behördenvorschriften und Integration in Unternehmensrichtlinien</li><li>Vorbereitung und Leitung von Qualitätsgesprächen</li><li>Optimierung bestehender Qualitätssicherungsprozessen</li><li>Überwachung der Prozesseinhaltung</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;&nbsp;Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualität (8D, APQP, 9100)</li><li>Erfahrung in Qualitätssicherungs- und Entwicklungsprozessen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz.One Passion. Many Opportunities.

Development Quality Engineer im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) (76936)

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Ausbildung</li><li>Joblevel: Schüler</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Natec GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul><h3>Deine Herausforderung&nbsp;</h3><ul><li>Du studierst an der Fachhochschule Kempten den Studiengang Maschinenbau (Bachelor of Engineering) welcher sich in 6 theoretische und ein praktisches Semester gliedert. Während der vorlesungsfreien Zeit, des Praxissemesters und der Bachelor-Thesis arbeitest Du bei uns, der Hochland Natec GmbH. Die gesamte Studienzeit hinweg erhälts Du eine Ausbildungsvergütung.</li><li>Anfänglich durchläufst Du dabei die Abteilungen des technischen Bereichs und lernst die Abläufe und Zusammenhänge zur Erzeugung unseres Produktportfolios kennen.</li><li>In Deiner Fachabteilung erlernst Du dann unter Verwendung modernster CAD-Software das Erstellen von Bauteilen und Baugruppen, das Erzeugen von Fertigungszeichnungen und Stücklisten sowie das Erstellen der erforderlichen Dokumentationen.</li><li>Du bist von Anfang an Teil eines motivierten Teams, das für seinen Aufgabenbereich den reibungslosen Projektablauf unserer Kundenaufträge gewährleistet. Somit lernst Du die wesentlichen Zusammenhänge projektgesteuerter Unternehmensabläufe kennen und gestaltest diese mit. Du kommunizierst dabei nicht nur innerhalb deines Teams, sondern auch mit den Kollegen aller relevanten Fachabteilungen. Dabei wirst Du jederzeit von Deinen erfahrenen Kollegen unterstützt und hast einen Paten, der Dir in allen Belangen über den gesamten Zeitraum des Studiums zur Seite steht.</li><li>Im Praxissemester (5. Semester) bist Du bereits in der Lage eine umfangreichere konstruktive Aufgabenstellung weitgehend selbständig zu bearbeiten.</li><li>Zum Ende deines Studiums (7. Semester) wirst Du eine Bachelor-Thesis erstellen, zu der wir Dir eine Auswahl interessanter Projekte anbieten werden. Dabei kannst Du Deine im Unternehmen und der Hochschule angeeigneten Kenntnisse und Fähigkeiten voll zum Einsatz bringen und deine erworbene selbständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums besteht die Möglichkeit der Übernahme ins Unternehmen.</li></ul><h3>Dein Erfolgsrezept&nbsp;</h3><ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten und sehr guten Leistungen besonders in den technischen Fächern</li><li>Vorpraxis = sechswöchige praktische Ausbildung (in einem metallverarbeitenden Unternehmen) die vor Studienbeginn abgeleistet wird (entfällt bei Besuch der FOS oder abgeschlossener Berufsausbildung).</li><li>Interesse an Technik und Spaß am kreativen Gestalten</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexere Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten</li><li>hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse aufgrund eines international geprägten Arbeitsumfeldes</li></ul>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Azubis gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch findest du einen Arbeitgeber, der sich wirklich um dich kümmert und dich in jeder Hinsicht weiterbringt.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Intensive Betreuung und eigen­verantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Übernahme­garantie</li></ul>

Hochland Natec GmbH

Studium mit vertiefter Praxis - (B.Eng.) Maschinenbau, Fachrichtung Konstruktion (m/w/d) Start 2026

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Ausbildung</li><li>Joblevel: Schüler</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul><h3>Deine Herausforderung</h3><ul><li>Die Maschinen laufen reibungslos – doch nicht ohne dich</li><li>Als angehender Mechatroniker/ angehende Mechatronikerin sorgst du mit deinen Kolleginnen und Kollegen für einen technisch reibungslosen Ablauf unserer Produktion. Dabei kümmerst du dich um die Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von hochmodernen Produktionsanlagen</li><li>Während deiner Ausbildung erhältst du Einblicke in&nbsp;unser Maschinenbauunternehmen Hochland Natec GmbH und erlebst, wie moderne Lebensmitteltechnik und Maschinenbau ineinander greifen</li><li>Du erwirbst umfassende Kenntnisse der Metallbearbeitung und Elektronik. Wir machen dich fit im Drehen, Fräsen und Schweißen</li><li>Ebenso erlernst du das Montieren von Bauteilen und Baugruppen</li><li>Auch den&nbsp;Aufbau und die Steuerung pneumatischer Anlagen beherrschst du nach deiner Ausbildung</li><li>Start: 1. September 2026</li><li>Dauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Kempten</li><li>Gespreckte Abschlussprüfung: Teil 1: zählt 40 % - nach 1,5 Jahren, Teil 2: zählt 60 % am Ende der Ausbildung</li><li>Arbeitszeiten: Mo - Do: 07.00 - 16.00 Uhr, Fr: 07.00 - 12:30 Uhr</li><li>Hochland Standort: Heimenkirch</li></ul><h3>Dein Erfolgsrezept</h3><ul><li>Mittlere Reife</li><li>Spaß an Technik, Informatik, Mechanik und Elektronik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Teamplayerqualitäten und Einsatzfreude</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein wertvolles Mitglied unserer Technikabteilung und kannst dich zum/zur Techniker/-in, Industriemeister/in oder Bachelor of Engineering weiterqualifizieren</li></ul>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Azubis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Zukunftsaussichten haben! Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und eine erstklassige Ausbildung. Werde einer von über 6.000 „Hochländern“! Sichere dir Freiräume, um dich auszuprobieren, deine Stärken zu entwickeln – und um eine gute Basis für alles, was noch kommt, zu legen. Lust auf eine Ausbildung, in der Spaß an der Arbeit, gerade im Team, großgeschrieben, viel gelacht und eine Menge gelernt wird? Dann verstärke ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Intensive Betreuung und eigen­verantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Übernahme­garantie</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Auszubildender Mechatroniker (m/w/d) Heimenkirch Start 2026

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Ausbildung</li><li>Joblevel: Schüler</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul><h3>Deine Herausforderung:</h3><ul><li>Du erlernst die Grundtechniken der Metallbearbeitung und sorgst mit deinen Kollegen dafür, dass Störungen an unseren Produktionsmaschinen (gesamt: 1330 Anlagen)&nbsp;rasch behoben werden (ca. 8000 Wartungsaufträge)</li><li>Wir machen Dich mit den verschiedensten Verfahren vertraut – wie beispielsweise dem Drehen und Fräsen von Formteilen, diversen Schweißtechniken und der Pneumatik</li><li>Ebenso erlernst Du das Montieren von Bauteilen und Baugruppen und wie Maschinen an veränderte Produktionsbedingungen angepasst werden durch z.B&nbsp;Elektropneumatiksteuerungen, Ventile und Pumpen</li><li>Zu Deinen Aufgaben zählt auch die Planung und Fertigung von Einzel- und Ersatzteilen. Bei der Planung ist Deine Kreativität und ein technisches Verständnis gefragt. Beim Anfertigen der Teile kannst Du Dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen</li><li>Start. 1. September 2026</li><li>Dauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Lindau</li><li>Gestreckte Abschlussprüfung: Teil 1: zählt 40 % - nach 1,5 Jahren, Teil 2: zählt 60 % am Ende der Ausbildung</li><li>Arbeitszeiten: Mo - Do: 07.00 - 16.00 Uhr, Fr: 07.00 - 12:30 Uhr</li><li>Hochland Standort: Heimenkirch</li></ul><h3>Dein Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Guter Mittelschulabschluss</li><li>Interesse an technischen und mechanischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt und Ausdauer</li><li>Nach deiner Ausbildung bist Du ein wertvolles Mitglied unserer Technikabteilung und kannst Dich zum/zur Industriemeister/-in Metall, Techniker/-in Maschinenbau oder Bachelor Maschinenbau&nbsp;weiterqualifizieren</li></ul>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Azubis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Zukunftsaussichten haben! Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und eine erstklassige Ausbildung. Werde einer von über 6.000 „Hochländern“! Sichere dir Freiräume, um dich auszuprobieren, deine Stärken zu entwickeln – und um eine gute Basis für alles, was noch kommt, zu legen. Lust auf eine Ausbildung, in der Spaß an der Arbeit, gerade im Team, großgeschrieben, viel gelacht und eine Menge gelernt wird? Dann verstärke ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Intensive Betreuung und eigen­verantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Übernahme­garantie</li></ul>

Auszubildender Industriemechaniker (m/w/d) Heimenkirch Start 2026

“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Als Maschinenführer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf in unserem Produktionsbereich&nbsp;Schmelzkäse-Verpackung sicher</li><li>Sie&nbsp;bedienen und überwachen unsere&nbsp;hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen und arbeiten in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell in der Wechselschicht</li><li>Zudem sorgen Sie für eine gleichbleibend hohe Produktqualität und Anlageneffizienz; deshalb warten Sie unsere Maschinen und Anlagen und beheben Störungen schnell und nachhaltig</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Im Rahmen von modernen Gruppenarbeit arbeiten Sie teamorientiert und vertrauensvoll mit Kollegen zusammen</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung, idealerweise im technischen Bereich&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung der Lebensmittelbranche</li><li>Erste Berufserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie ein zuverlässiger und engagierter Teamplayer sind, der gerne anpackt</li></ul> Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9922" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9922" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Maschinenführer (m/w/d) SK-Verpackung (Wechselschicht A)

“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>In dieser Position steuern Sie den Schichtablauf im Bereich der Verpackung unserer hochwertigen Produkte</li><li>Zu Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe gehören insbesondere die Überwachung und Begleitung des täglichen Produktionsablaufes sowie das Sicherstellen der Standards für Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit</li><li>Klar, dass Sie die Produktionsprozesse kontinuierlich optimieren, dazu gehört u.a., dass Sie im Falle von Produktionsverlusten, wie auch bei Qualitätsabweichungen gezielte Maßnahmen kostenbewusst ergreifen</li><li>Durch Einhaltung, Kontrolle, Bearbeitung, Aktualisierung der Sicherheitsvorschriften sowie Gefährdungsbeurteilungen und die gezielte Verlustbearbeitung mithilfe von Ursachenanalysen durch Einleitung relevanter Maßnahmen sichern Sie den Erfolg Ihres Bereiches</li><li>Verantwortungsbewusst führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und motivieren sie für gemeinsame Ziele</li><li>Im Einzelnen fördern Sie dabei die Teamarbeit, erarbeiten Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche</li><li>Einen weiteren wichtigen Fokus legen Sie auf die Förderung von Gruppenarbeit und TPM sowie die Mitwirkung am Betrieblichen Vorschlagwesen</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich vorweisen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/r Meister/in oder Techniker/in im Molkereifachbereich oder eine vergleichbare Weiterbildung in der Lebensmittelbranche</li><li>Erste Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich einhergehend mit ausgeprägtem Qualitäts- und Hygienebewusstsein erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>Im Umgang mit dem PC und MS-Office sind Sie fit und idealerweise haben Sie bereits mit SAP oder gängigen ERP-Tools gearbeitet</li><li>In Ihnen finden wir eine engagierte, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es versteht, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern</li><li>Sie reden Klartext, denken unternehmerisch und zeichnen sich zudem durch Ihr Organisationstalent sowie durch Ihre strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise aus</li><li>Ihr hohes Engagement zeigt sich auch durch Ihre Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertagsarbeit anlässlich gelegentlicher Sonderschichten &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9886" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9886" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Schichtleiter (m/w/d) SK-Verpackung (C-Schicht)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Wangen</li><li>Startdatum: Ab sofort</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Holzsystembau</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Führung und Mitarbeit bei unseren Holzbaumodulen in unserer Produktionshalle im Team</li><li>Selbstständiges planen, organisieren und koordinieren der Arbeitsabläufe</li><li>Schulung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter des Teams</li><li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Qualitätskontrollen und Dokumentationen nach betrieblichen Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Holzbearbeitung/im Holzbau oder Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Eine selbständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<ul><li>Rabatte</li></ul>Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Renate Hochgesand Personalreferentin Telefon +49 8379 2348-878<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

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