field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.<h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit den HR-IT Solution Teams planst, steuerst und koordinierst du teamübergreifende HR-IT Projekte für die Firmengruppe Liebherr</li><li>Du gründest Projektteams, die Vertreter:innen aus unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen an einen Tisch holen und erarbeitest gemeinsam mit diesen Teams Ergebnisse, die einen echten Mehrwert für die Liebherr HR Abteilungen darstellen</li><li>Effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen, Erwartungen zu managen und den Projektfortschritt transparent zu halten, ist für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Die Identifikation potenzieller Risiken und die Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung, um sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden, gehören zu deinen täglichen to Dos</li><li>Du stellst im Rahmen deiner Projekte sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden und deine Projekte von Best Practices Ansätzen während des gesamten Projektzyklus profitieren</li><li>Du agierst als Schnittstelle zwischen deinem HR-IT Solution Teams &amp; den anderen Teams der Abteilung HR-IT und sorgst dafür, dass zwischen allen Teams ein reibungsloser Informationsfluss existiert und eine gute Zusammenarbeit Priorität hat</li><li>Last but not least liegt dir viel an der Motivation aller Projektmitarbeitenden, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Zielerreichung zu gewährleisten</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT. idealerweise arbeitest du schon lange mit HR nahen Fachabteilungen zusammen</li><li>Du verfügst über fachliche Führungserfahrung, eine klare Wertelage und vor allem Vertrauen in die positive Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern</li><li>Projektsteuerung im klassischen &amp; agilen Projektmanagement Umfeld ist für dich eine Selbstverständlichkeit. In diesem Kontext verstehst du, dass in manchen Projekten hybride Projektmanagement Ansätze gewählt werden und verfügst auch über Erfahrung in der Initiierung, Steuerung und Leitung von klassischen &amp; agilen IT-Projekten</li><li>Du greifst auf einen fundierten Methodenkoffer zu und bringst somit das entsprechende Handwerkszeug bzgl. Projektmanagement, Anforderungs- &amp; Testmanagement sowie ein breites Set an gut ausgebildeten Softskills wie Kommunikation auf Augenhöhe, Moderationsfähigkeiten, Mediationsfähigkeiten und letztlich ein positiv geprägtes Menschenbild mit</li><li>Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Mache dir dein eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Liebherr-IT Services GmbH

HR-IT Project Manager (m/w/d)

Das Praxissemester steht vor der Tür und Du bist noch auf der Suche nach der passenden Stelle? Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Für das Wintersemester 2025/26 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in - bewerbe Dich gerne über unser Karriereportal!<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst selbstständig spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li><li>Du bist der kreative Kopf bei der Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und gestaltest aktiv Ausbildungsprojekte und gemeinsame Aktionen in der Ausbildung mit</li><li>Du übernimmst die Betreuung unserer Praktikant:innen, Werkstudierenden und Abschlussarbeiten – von der Stellenausschreibung und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Austritt</li><li>Du betreust und gestaltest das Studierendennetzwerk am Standort Oberopfingen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums</li><li>Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen</li><li>Offene und freundliche Kommunikationsweise</li><li>Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile und&nbsp;Rabatte</li><li>Gesunde und&nbsp;regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Wir bitten Dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt.Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule / Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lara Haisch.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher, Aggregate sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lara Haisch<a href="mailto:Lara.Haisch@liebherr.com" target="_blank">Lara.Haisch@liebherr.com</a>

Liebherr-Components Kirchdorf GmbH

Praktikant im Bereich Personalwesen (m/w/d)

Sie haben Lust unser Team am Standort Kempten zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Sie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 
 Das sind Ihre Aufgaben: 
 <ul> 
 <li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für all unsere Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen</li> 
 <li>Administrative und abrechnungsrelevante Umsetzung und Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutterschutz und Elternzeit, Versetzungen, Pfändungen etc.</li> 
 <li>Melde- und Bescheinigungswesen</li> 
 <li>Beratung der Mitarbeiter in Vertrags- und Abrechnungsthemen</li> 
 </ul> 
 .. 
 Das ist Ihr Profil: 
 <ul> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation /z.B. Fachkraft Personalabrechnung)</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> 
 <li>Strukturierte, selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Zahlenverständnis</li> 
 <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm P&amp;I LOGA</li> 
 </ul> 
 .. 
 Das bieten wir Ihnen: 
 <ul> 
 <li>Einen sichereren Arbeitsplatz innerhalb der Mediengruppe Allgäuer Zeitung</li> 
 <li>Eine spannende Tätigkeit in einem hochmotiviertem Team</li> 
 <li>JobRad Fahrradleasing, bezuschusstes Firmenfitness-Programm und ein vergünstigtes Zeitungsabo der Allgäuer Zeitung</li> 
 <li>30 Urlaubstage</li> 
 </ul> 
 .. 
 Sie erfüllen nicht alle angegebenen Voraussetzungen, bringen aber dennoch eine hohe Motivation und großes Interesse mit? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, Sie als Quereinsteiger kennenzulernen - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Allgäuer Zeitung

Mediengruppe Allgäuer Zeitung

Der Arbeitsalltag eines Mediaberaters

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Umschüler im Personalwesen&nbsp;</h2>M/W/D 

Standorte

Memmingen

Arbeitsbeginn

ab sofort

Arbeitsumfang

nach Absprache

Ihre Aufgaben

- Unterstützung im Bewerbermanagement und im Personalmarketing
- Verwaltungsaufgaben: Erstellen von Anschreiben, Bescheinigungen, Einladungen
- Zeiterfassungskorrekturen im Ticketsystem
- Erstellen und Aktualisieren von Listen und Statistiken
- Pflege der Organigramme
- Koordination von Aufgaben im Arbeitsschutz (intern/extern)
- Terminorganisation
- Übernahme von rollierenden Azubiaufgaben

Wir freuen uns auf

- Mindestalter 18 Jahre
- Umschulungsverhältnis in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf bei einem Bildungsträger
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Zuverlässigkeit

Freuen Sie sich auf Reisacher und

- Ein Praktikum bei einem modernen BMW und MINI Händler
- Abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Aufgaben
- Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. &nbsp;
 Vielen Dank.

Autohaus Reisacher GmbH

Umschüler im Personalwesen M/W/D

KOMM IN UNSER TEAM! HEY HO DEIN ARBEITGEBER ALLGÄU&nbsp;Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/nLohnbuchhalter/in (m/w/d) in TeilzeitIn Ihrer Verantwortung liegen unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften</li><li>Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie für Finanzamt und Sozialversicherungsträger</li><li>Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten</li><li>Selbständige Überwachung der Abgabefristen</li><li>Unterstützung in der Vertragserstellung</li><li>Erstellung von versch. Statistiken und Lohnauswertungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung</li><li>Sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Vorzugsweise Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit DATEV (Lohn und Gehalt)</li><li>Fundiertes Wissen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Interesse geweckt? Gleich online bewerben oder per E-Mail an Frau Silvia Breher: <a href="mailto:s.breher@druckerei-holzer.de" target="_blank">s.breher@druckerei-holzer.de</a>&nbsp;Gerne auch telefonisch unter: (08387) 399-201&nbsp;HOLZER DRUCK + MEDIEN Holzer Druck und Medien,Druckerei und Zeitungsverlag GmbH &amp; CO. KG, Fridolin-Holzer-Str. 22+24, 88171 Weiler im Allgäu, <a href="http://www.druckerei-holzer.de" target="_blank">www.druckerei-holzer.de</a>

Stellenanzeige aus der AZ

Lohnbuchhalter/in (m/w/d)

<h1> Personalreferent*in </h1>Klar brauchen wir Arbeit, um unsere Rechnungen zu bezahlen. Aber wie wäre es, wenn ein Job auch noch Spaß machen würde und einem das Gefühl gäbe an einer gemeinsamen Vision zu arbeiten? Wir suchen jemanden der Bock hat, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, um Ideen zum Leben zu erwecken, wie wir uns noch freier in der vertikalen Welt bewegen können. Klettern liegt uns in den Genen, ob an Felsen, im Eis, auf Bäumen oder an industriellen Strukturen. Seit über 160 Jahren glauben wir daran, dass es wichtig ist, Grenzen zu verschieben und neugierig zu bleiben, mit dem Ziel die Schönheit unserer vertikalen Welt zu bewahren. Um diese Reise fortzusetzen, suchen wir ab sofort eine*n Personalreferent*in.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Mitarbeiter*in im Personal unterstützt du unser Team in den Bereichen Personalmarketing, Personalentwicklung und Personaladministration. Deine zentralen Aufgaben sind:&nbsp; <ul> <li>Umsetzung des Bewerber*innenmanagements – angefangen von der Stellenausschreibung, über die Bewerber*innenkorrespondenz bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Koordination und Optimierung der kaufmännischen Ausbildung sowie des internen Weiterbildungsprogramms EDELRID Campus</li> <li>Organisation und Durchführung von Personalmarketingveranstaltungen, wie bspw. Ausbildungsmessen oder Betriebsführungen</li> <li>Unterstützung bei personaladministrativen Themen, wie bspw. der Vertrags- und Zeugniserstellung, dem Onboarding, der Entgeltabrechnung, der Zeiterfassung, …&nbsp;</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Es bereitet dir Freude mit Menschen zusammenzuarbeiten</li> <li>Du hast fundierte EDV-Kenntnisse – vor allem in den MS Office Anwendungen&nbsp;</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig: hierbei liegt es dir strukturiert vorzugehen</li> <li>Du bist ein echtes Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Der Status Quo ist dir selten genug: es bereitet dir Freude innovativ und lösungsorientiert zu denken</li> </ul><h2>Deine Vorteile&nbsp;</h2><ul> <li>Wir sind ein internationales und motiviertes Team in einem familiären Arbeitsklima</li> <li>Wir ermöglichen dir, dein Potenzial in einer spannenden Tätigkeit mit internationaler Relevanz zu verwirklichen</li> <li>Wir unternehmen viel zusammen und erleben gemeinsam unsere schöne Allgäuer Bergwelt – ob an unserer eigenen Wand oder Boulderhalle, auf Skiern, beim Laufen oder Fahrradfahren</li> <li>Wir bieten dir Schulungen, JobRad, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vergünstigungen in der Kletterhalle oder bei Ausrüstung und vieles mehr</li> </ul><h2>Klingt gut?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!&nbsp; Falls du Fragen hast, kannst du dich sehr gerne an Raphaela Baumann (07562 - 981222) wenden. EDELRID GmbH &amp; Co. KG | Achener Weg 66, 88316 Isny - Deutschland |&nbsp;&nbsp;|&nbsp;

EDELRID GmbH & Co. KG

Personalreferent*in

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland<h1>Ihre Aufgaben:</h1>Diese spannende und abwechslungsreiche Position ist im HR-Bereich angesiedelt. Sie kombiniert konzeptionelles Arbeiten in der fachlichen Projektbetreuung mit gleichzeitig detaillierten Arbeiten in den verschiedensten Anwendungen<ul><li>Fachliche Betreuung &amp; Steuerung von globalen HR-Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der IT</li><li>Fachliche Systembetreuung für bereits implementierte HR-Anwendungen (Change Requests, Support-Funktion etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit Kompetenzzentren bei der Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Systeme</li><li>Kooperation mit internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sowie zur Gewährleistung einer hohen Qualität der Projektergebnisse</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: HR-Digitalisierung / IT-Projektmanagement / HR-Prozessmanagement - idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Als Grundlage ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / HR-Management / IT-Projektmanagement etc.; Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit globalen Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS Szenarien, HR Digital Services, ATOSS etc.), idealerweise Praxis in der Prozessoptimierung mit ESS/MSS sowie Berechtigungskonzepten</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Von Vorteil sind SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen PA, PY, PT, OM</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden HR-Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse zu leisten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li><li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld wie auch umfangreiche Weiterbildungsangebote, z.B. im Bereich Projektmanagement oder Culture</li></ul> Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH

Plansee Group Functions Austria GmbH

Mitarbeiter:in HR-Digitalisierung & Systeme

Wir suchen am Standort Kempten eine Personalleitung/HR-Manager (m/w/d) 
 Das sind Ihre Aufgaben: 
 <ul> 
 <li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Personalbereichs</li> 
 <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Stärkung der Arbeitgebermarke</li> 
 <li>Analyse und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Abläufen mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Change Management zur kontinuierlichen Optimierung der Organisation</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Personalstrategie zur langfristigen Sicherstellung der Unternehmensziele</li> 
 <li>Sicherstellung einer modernen und effizienten Personalorganisation unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends und digitaler Innovationen</li> 
 <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> 
 </ul> 
 .. 
 Das ist Ihr Profil: 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> 
 <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalentwicklung und -abrechnung, sowie in der Personalgewinnung und -betreuung</li> 
 <li>Strategische und unternehmerische Denkweise sowie hohe Sozialkompetenz</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> 
 <li>Versiert im Umgang mit digitalen HR-Prozessen und HR-Softwarelösungen</li> 
 </ul> 
 .. 
 Darauf können Sie sich freuen: 
 <ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive</li> 
 <li>Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit</li> 
 <li>Benefits: U. a. JobRad Fahrradleasing und vergünstigtes Zeitungsabo der Allgäuer Zeitung</li> 
 </ul> 
 .. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und der Gehaltsvorstellung!

Personalleitung/HR-Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Verlagslogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikativen und zugleich organisierten Kopf, der gerne neue Wege geht. 
 Wir freuen uns über Ihre Unterstützung als Personaldisponent (m/w/d) in Immenstadt. 
 Das sind Ihre Aufgaben: 
 <ul> 
 <li>Sie kümmern sich in Ihrem Einsatzgebiet um die Zustellung unserer Zeitungen und Anzeigenblätter</li> 
 <li>Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards von der Planung bis zur Berichterstattung </li> 
 <li>Weiterentwicklung Ihres Gebietes in logistischer und personeller Hinsicht</li> 
 <li>Die Freiheit, Distributionsprozesse bei Bedarf zu optimieren und jederzeit Probleme zu lösen</li> 
 </ul> 
 .. 
 Das ist Ihr Profil: 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger</li> 
 <li>Sie bringen idealerweise Berufs- und Führungserfahrung aus den Bereichen Logistik, Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren Themenfeld mit</li> 
 <li>Sie haben gute Ortskenntnisse</li> 
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> 
 <li>Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li> 
 <li>Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Pkw-Führerschein</li> 
 </ul> 
 .. 
 Das bieten wir Ihnen: 
 <ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li> 
 <li>Eine spannende Tätigkeit in einem hochmotiviertem Team</li> 
 <li>Benefits: U. a. JobRad Fahrradleasing und vergünstigtes Zeitungsabo der Allgäuer Zeitung</li> 
 <li>30 Urlaubstage</li> 
 </ul> 
 .. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personaldisponent (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Waltenhofen</li><li>Startdatum: Ab sofort</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit</li><li>Einheit: Personal</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungskreis nach gesetzlichen und betrieblichen Regelungen inkl. aller Folgeaktivitäten </li><li>Ansprechpartner (m/w/d) zu abrechnungsbezogenen Fragen der Beschäftigten </li><li>Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen </li><li>Sicherstellung der termingerechten Zahlung der Entgelte, Krankenkassen und Sozialkassen </li><li>Korrespondenz mit internen und externen Stellen, sowie Behörden und Sozialversicherungsträgern </li><li>Arbeiten mit Zeiterfassungssystemen </li><li>Enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling&nbsp;</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung&nbsp;von Vorteil</li><li>Erste Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office&nbsp; </li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie hohe Serviceorientierung </li><li>Eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<ul><li>Moderne Arbeitsmittel</li></ul>Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li>Rabatte</li></ul>Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.<ul><li>Mobile Arbeitsplätze</li></ul>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

43 Personalwesen und HR Jobs