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IHRE AUFGABE<ul><li>Erfassen und Pflegen der Zeitwirtschaftskonten unter Anwendung des Tarifvertrages bzw. der Betriebsvereinbarungen</li><li>Stammdatenpflege im Zeitwirtschaftssystem</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in zeitwirtschaftlichen Themen&nbsp;</li><li>Erstellen von internen Statistiken und Bescheinigungen für Ämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger</li><li>Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Bewerberadministration&nbsp;</li><li>Erstellung von Aushängen und Mitteilungen für den HR Bereich</li><li>Organisation von internen und externen Schulungen&nbsp;</li><li>Mitwirkung beim internen Personalentwicklungsprozess „Skill-Management“</li></ul>&nbsp;IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, &nbsp;sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Zeitwirtschaft- und Zeitwirtschaftssystem von Vorteil</li><li>Erfahrung in Schichtbetrieben wünschenswert</li><li>Kommunikativ und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office&nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei flexibler Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten</li><li>Tarifentgelt inklusive Sonderzahlungen und Urlaubsgeld</li><li>Betriebseigene Kantine, Corporate Benefits, Egym-Firmensport, Betriebsarzt, direkte Bahnanbindung, Bikeleasing mit BusinessBike</li></ul>

VG Nicolaus GmbH Werk Pulheim

Van Genechten Packaging

VG Biermans N. V. 

VG Angoulême S.A.S.

VG Meyzieu S.A.S.

VG Polska Sp. z o.o.

VG Kvadra Pak AS

VG Ostprint OOO

VG Komarom Kft

VG Nicolaus GmbH

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Zeitwirtschaft & Admin

Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Sie begeistern Menschen für die Charleston Gruppe und repräsentieren unsere Werte und Kultur nach außen</li><li>Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Dabei stellen Sie sicher, dass jeder Schritt optimal für eine herausragende Candidate Experience gestaltet ist</li><li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse weiter, optimieren das Bewerbermanagementsystem und identifizieren neue Recruiting-Kanäle sowie relevante KPIs</li><li>Sie stehen unseren Einrichtungen, ambulanten Pflegediensten, sowie Abteilungsleitungen bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting zur Verfügung</li><li>Sie arbeiten eng mit Personaldienstleistern zusammen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen</li><li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und tragen so zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie bei</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung im Recruiting sammeln</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und zeigen große Sensibilität im Umgang mit diskreten Daten und Informationen</li><li>Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweis</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/hr-mitarbeiterin-schwerpunkt-recruiting-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li></ul>* &nbsp; Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Charleston Holding GmbH

HR Mitarbeiter/in – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

iPEK International GmbH - Zweigstelle Leipzig

iPEK International GmbH - Zweigstelle Dortmund

iPEK International GmbH - Zweigstelle Karlsruhe

iPEK International GmbH

iPEK Spezial TV GmbH

Specialist (w/m/d) HR Controlling

Werde Teil unseres Teams als:<h2>Werkstudent People &amp; Organisation (m/w/d)</h2>am Standort Martinszell / Remote möglichWenn du Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld hast und gerne in einem hoch motivierten und sympathischen Team arbeitest, bist du genau richtig bei uns! Es erwarten dich eine offene Unternehmenskultur in einem modernen Allgäuer Familienunternehmen sowie interessante und anspruchsvolle Aufgaben.Deine Mission:<ul><li>Du unterstützt uns beim gesamten Schulungsmanagement</li><li>Die Pflege unserer internen Übersichten für Schulungen, Seminare &amp; Vorträge liegt in deiner Verantwortung</li><li>Du übernimmst die Aktualisierung unserer Intranet - Seiten, insbesondere im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Du suchst nach Angeboten und stellst diese den Mitarbeitenden zur Verfügung</li><li>Allgemein unterstützt du uns, durch Ideen und deine diverse Einstellung bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, mit mindestens noch 6 Monaten Studienzeit</li><li>Du verfügst über mindestens 15 Stunden pro Woche für die Tätigkeit bei uns</li><li>Der sichere Umgang mit gängiger IT (MS-Office) ist für dich selbstverständlich</li><li>Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke zählen ebenfalls zu deinen Stärken</li><li>Du bringst eine Affinität zu Themen der Personalentwicklung und Organisation mit</li></ul>Das bieten wir:Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass und Corporate Benefits warten auf dich.Willst du mit uns die Zukunft gestalten?&nbsp;Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.&nbsp;Miriam Theobald+49 8379 9209 511 oder +49 152 2408 31 75<a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.de</a><a href="http://www.stoll-gruppe.com/karriere/offene-stellen/" target="_blank">www.stoll-gruppe.com/karriere/offene-stellen/</a>

Stoll Gruppe

Werkstudent People & Organisation (m/w/d)

Du bist als HR-Mitarbeiter [m|w|d] in unserer Personalabteilung tätig und unterstützt in folgenden Bereichen: <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Aktives Recruiting von Mitarbeitern und Bewerberansprache in verschiedenen sozialen Kanälen</li> <li>Unterstützung bei operativen Recruiting Themen </li> <li>Durchführung des Personalrecruitings inklusive Übernahme von Gesprächen</li> <li>Ausbau unseres Personalmarketings </li></ul><h2>Dein Profil</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung / Personalmarketing</li> <li>Kenntnisse im Bereich Personalmarketing und aktivem Recruiting</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute/ sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Unsere Benefits</h2> <ul><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz&nbsp;mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme</li> <li>Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen</li> <li>Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung</li> <li>Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort</li> <li>Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge</li> <li>Work-in-Silence-Rooms für störungfreies Arbeiten</li> </ul><h2>Nächste Schritte</h2> Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 713-1 direkt über unsere Online-Bewerbung&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:topjobs@soloplan.de" target="_blank">topjobs@soloplan.de</a>. <h2>Vielen Dank, wir freuen uns auf deine Bewerbung.</h2>

Soloplan GmbH

Entwicklung

   0:26 / 1:28   Unser Customer Solution Management stellt sich vor

Logistiksoftware CarLo im Einsatz bei der Hermann Bussmann GmbH aus Vreden

Logistiksoftware CarLo bei THOMSEN Hamburg Logistik GmbH & Co. KG

HR Recruiter [m|w|d]

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun - <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/e71345e0c25ccb21f8ecdaa77f2a29f03127295e0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;Standort: WaltenhofenStartdatum: Ab sofortEinstieg als: Studierende/rArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitEinheit: Personal<h3> Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Aufbau eines Personalcontrollings innerhalb des HR-Kompetenzzentrums Governance</li><li>Definition relevanter Kennzahlen (KPIs) und Sicherstellung einer weitestgehend automatisierten systemischen Erfassung und Visualisierung von Power BI-Berichten</li><li>Bereitstellung, Analyse, laufendes Monitoring und Benchmarking wesentlicher HR-Kennzahlen für unterschiedliche Zielgruppen und Gesellschaften</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung/Beratung von Handlungsempfehlungen</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und KPIs</li><li>Vorbereitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, z. B. Gehaltsrunden, Zulagen/Zuschläge, Sonderzahlungen</li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Immatrikulierte Studenten (m/w/d) aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, Controlling, Finanzwesen, Prozessmanagement</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Personalcontrollinginstrumenten und -methoden (operatives/strategisches Personalcontrolling)</li><li>Sicherheit im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, generelle IT-Affinität</li><li>Selbständige und proaktive Arbeitsweise und Motivation an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse</li><li>Hohe Zahlenaffinität, ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit mit einem diskreten Umgang mit sensiblen Personendaten</li></ul><h3> Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li>Mobile Arbeitsplätze</li></ul>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.<ul><li>Weiterbildungen im Trainingscenter</li></ul>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.<ul><li>Mitarbeiterjahresgespräch</li></ul>Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.<ul><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul>Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.<h3> Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h3>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h3> Noch Fragen?</h3>Jetzt mitreißen lassen und <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/e71345e0c25ccb21f8ecdaa77f2a29f03127295e0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Mareika Übelhör Personalreferentin Telefon +49 8322 18-166

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personalcontrolling

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/3d8c9fbe1132f4a633a2f7509978665df7423d150/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;Standort: WaltenhofenStartdatum: Ab sofortEinstieg als: FachkraftArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitEinheit: Personal<h3> Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Mitarbeit beim Aufbau eines Personalcontrollings innerhalb des HR-Kompetenzzentrums Governance</li><li>Definition relevanter Kennzahlen (KPIs) und Sicherstellung einer weitestgehend automatisierten systemischen Erfassung und Visualisierung von Power BI-Berichten</li><li>Bereitstellung, Analyse, laufendes Monitoring und Benchmarking wesentlicher HR-Kennzahlen für unterschiedliche Zielgruppen und Gesellschaften</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung/Beratung von Handlungsempfehlungen</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und KPIs</li><li>Vorbereitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, z. B. Gehaltsrunden, Zulagen/Zuschläge, Sonderzahlungen</li><li>Erstellung und Verantwortung für das Personalbudget sowie die Dienstleistungsverrechnung an die Gruppe</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Personalcontrollinginstrumenten und -methoden (operatives/strategisches Personalcontrolling)</li><li>Sicherheit im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel</li><li>Selbständige und proaktive Arbeitsweise und Freude an der stetigen Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Hohe Zahlenaffinität, ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen gepaart mit einem diskreten Umgang mit sensiblen Personendaten</li></ul><h3> Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li>Mobile Arbeitsplätze</li></ul>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.<ul><li>Weiterbildungen im Trainingscenter</li></ul>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.<ul><li>Mitarbeiterjahresgespräch</li></ul>Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.<ul><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul>Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.<h3> Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h3>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h3> Noch Fragen?</h3>Jetzt mitreißen lassen und <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/3d8c9fbe1132f4a633a2f7509978665df7423d150/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Mareika Übelhör Personalreferentin Telefon +49 8322 18-166

Junior-Referent (m/w/d) Personalcontrolling

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Waltenhofen</li><li>Startdatum: Ab sofort</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit</li><li>Einheit: Personal</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Unterstützung in der Entgeltabrechnung, wie beispielsweise bei der Pflege von Zeitwirtschaftssystemen, Erstellung von Unfallberichten und Sofortmeldungen sowie Bescheinigungen</li><li>Vorbereitung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Zahlungsterminen</li><li>Abwicklung verschiedenster Korrespondenz z. B. mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen personalwirtschaftlichen Prozessen</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen in der Personalwirtschaft</li><li>IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationsvermögen</li><li>Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Optional: Motivation für Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Entgeltabrechnung, wie z. B. Übernahme eigener Mandanten oder fachlicher Ansprechpartner für Entgeltthemen</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li>Weiterbildungen im Trainingscenter</li></ul>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul>Um deine Liebsten – oder auch dich selbst – an Weihnachten zu beschenken und dich im Urlaub zu verwöhnen, möchten wir dir hierfür einen Zuschuss geben.<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<ul><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li></ul>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<ul><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li></ul>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Mareika Übelhör Personalreferentin Telefon +49 8322 18-166<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

8 Personalwesen und HR Jobs in 87448 Waltenhofen, Deutschland