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<p>100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.</p><p>Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!</p><br><p><b>Anstellung in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland</b></p><h1><b>Ihre Aufgaben:</b></h1><p>In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für das Business zu allen HR-Fragen für Reutte und Kempten – somit ist eine Anwesenheit an beiden Orten auch notwendig. Ziel ist es, unser Business aus der HR-Funktion heraus bestmöglich zu unterstützen und damit zum Geschäftserfolg beizutragen.</p><ul><li><p>Ansprechperson für alle HR-Fragen aus ausgewählten Geschäfts- und Servicebereichen der Plansee Group</p></li><li><p>Schnittstelle zur HR-Community mit seiner Expertenstruktur (bspw. People Development, People Acquisition, HR Operations etc.) und enge Zusammenarbeit für die Ableitung, Definition und Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen auf Basis der Unternehmensstrategie</p></li><li><p>Beratung des Management-Teams zu operativen und strategischen HR-Fragen und Organisationsveränderungen</p></li><li><p>Einbindung in das Netzwerk der internationalen HR Business Partner und aktive Mitarbeit in internationalen sowie gruppenübergreifenden Projekten</p></li></ul><h1><b>Ihr Profil:</b></h1><ul><li><p>Abgeschlossenes, für diese Position relevantes Studium (z.B. BWL, Psychologie) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen</p></li><li><p>Die Fähigkeit, Strategie, Unternehmenskultur, Personalsysteme und individuelle Verhaltensmuster zu verstehen und diesbezügliche Aspekte miteinander zu verbinden</p></li><li><p>Offene Kommunikation, diplomatisches Vorgehen, Verhandlungsgeschick und Beharrlichkeit</p></li><li><p>Grundlegendes Verständnis für globale wirtschaftliche Zusammenhänge, umfangreiche Kenntnisse aus dem HR Management sowie sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h1><b>Starke Vorteile:</b></h1><ul><li><p>Arbeiten in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet</p></li><li><p>Ein starkes internationales HR-Netzwerk</p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</p></li><li><p>Attraktiver Bike-Leasing Service und viele weitere Benefits</p></li><li><p>Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit</p></li></ul><br><br><br><p>Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH</p>

Plansee Group Functions Austria GmbH

HR Business Partner:in

<p>“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“</p><p><em><strong>Menschen, die gut lachen haben. </strong>Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer</em></p><h3><br><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen&nbsp;Warenein- und ausgang in unserem&nbsp;Logistikbereich sicher</li><li>Sie be- und entladen LKW´s mittels Flurförderzeugen</li><li>Die&nbsp;angelieferten Waren&nbsp;kontrollieren Sie hinsichtlich Quantität und Qualität; zudem sind Sie für die korrekte Eingangsbuchung in SAP zuständig</li><li>Sie tragen durch Stichprobenkontrollen der Rohwaren zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei</li><li>Im Rahmen von Jobrotation innerhalb der Fachabteilung Materiallogistik arbeiten Sie abwechslungsreich und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen zusammen&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder&nbsp;Berufserfahrung im Bereich Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg und idealerweise haben Sie bereits einen Gabelstaplerführerschein</li><li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschichtmodell) sowie zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen setzen wir voraus</li><li>Sie sind engagiert und haben&nbsp;Organisationstalent</li><li>Selbstständiges Arbeiten wie auch Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität&nbsp;und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus</li></ul><p><br><br><em><strong>Tätigkeitsbereich: </strong></em>Produktion</p><p><em><strong>Joblevel: </strong></em>Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p><em><strong>Standort: </strong></em>Heimenkirch</p><p><em><strong>Unternehmen: </strong></em>Hochland Deutschland GmbH</p><p><em><strong>Arbeitszeit: </strong></em>Vollzeit<br>&nbsp;</p><h3><br><em><strong>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</strong></em></h3><h3><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></h3><p>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie <strong>Abdul Kirmizikan</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><p><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9967" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><h3><br><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h3><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p><br><strong>Breite Gestal­tungs­räume</strong></p><p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p><ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<br>&nbsp;</p><p><strong>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</strong></p><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Hochwertige Betriebsgastronomie</strong></p><ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</strong></p><p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p><ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</strong></p><p>Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;</p><ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul><p>und vieles mehr.<br>Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp;<br><br><a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank"><strong>Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></a><br>&nbsp;</p><p><strong>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</strong></p><p>Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;</p><ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul><p>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten.<br>Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9967" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p>

Hochland Deutschland GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik (Warenannahme/Shuttleverladung) - befristet für 2 Jahre

<p>100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world.</p><p>We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team!</p><br><p><b>Possible locations: </b> <b>Luxembourg (LUX), Kempten (GER) or Reutte (AT)</b></p><h1><b>Your tasks:</b></h1><p>You are responsible for developing, standardizing and optimizing procurement processes across the organization. This role involves collaborating with various departments to ensure efficient procurement operations, implementing best practices and driving continuous improvement initiatives.</p><ul><li><p>Design, implement, standardize and continuously improve global procurement processes to enhance efficiency and effectiveness and work closely with internal stakeholders (IT, supply chain, finance etc.)</p></li><li><p>Provide training and support to procurement teams globally on new processes and tools</p></li><li><p>Analyze procurement data to identify trends, opportunities for improvement and cost-saving initiatives; develop and maintain comprehensive reports on procurement performance and process improvements</p></li><li><p>Lead the integration of procurement technologies (such as e-procurement systems and EDI) to streamline operations</p></li><li><p>Manage procurement-related projects, including roll-outs of new systems and processes</p></li></ul><h1><b>Your profile:</b></h1><ul><li><p>Bachelor's or Master’s degree in Business Administration, Supply Chain Management or a related field with several years of experience in procurement, supply chain management or process improvement in an international setting</p></li><li><p>Profound knowledge of SAP, especially the MM module and other procurement related tools/platforms</p></li><li><p>Strong analytical and problem-solving skills as well as excellent communication and interpersonal skills</p></li><li><p>Ability to manage multiple projects and priorities; collaborative and able to work effectively with diverse teams</p></li><li><p>Fluent in English, other languages like French are a plus</p></li></ul><h1><b>Strong benefits:</b></h1><ul><li><p>You can significantly enhance the efficiency and effectiveness of the organization's procurement operations on a global scale</p></li><li><p>Opportunity to work in a dynamic and international environment</p></li><li><p>Access to continuous learning and development opportunities within a leading global company</p></li><li><p>Engage with various stakeholders worldwide, which can enhance your professional network and skill set</p></li><li><p>Flexible working hours, remote work options and numerous social benefits</p></li></ul><br><br><br><p>Julia Probst | Recruiter | +49 (831) 570104537 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH</p>

Global Process Expert Procurement (f/m/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reparatur und Wartung galvanotechnischer Anlagen und&nbsp; Maschinen im elektrischen Bereich</li><li>Programmierung von einfachen SPS Programmen</li><li>Durchführung von den gesetzlichen notwendigen elektrischen Prüfungen</li><li>Beurteilung von Fehlern und Störungen an elektrischen oder mechanischen Anlagen</li><li>Überwachung und Steuerung von Fremdleistungen</li><li>Mitarbeit bei umfangreichen Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen</li><li>Dokumentation der Schadensmeldung und Reparaturdurchführung</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung oder Zusatzqualifikation in der Instandhaltung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Umsetzungsstärke und hohe Lösungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Miller.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</p><p>Pfänderstraße 50-52</p><p>88161 Lindenberg</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Bernd Miller</p><p>+49 8381 46 4628</p>

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Werksinstandhaltungsmitarbeiter im Bereich Elektroversorgung (m/w/d)

<p>Möchten Sie die Gegenwart und Zukunft von Hochland im Recruiting mitgestalten?&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Sie sorgen dafür, dass Vakanzen mit den passenden Talenten im angemessenen Zeitrahmen und zu optimalen Kosten besetzt werden und verwenden dafür maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für Ihre Zielgruppen </li><li>In Stellenbriefings mit den Hiring Managern konkretisieren Sie die Rollenanforderungen und begleiten diese als Sparringpartner durch den Selektionsprozess</li><li>Mit kompetenzbasierten Interviews evaluieren Sie fair und transparent die Passung interner und externer Talente auf Rolle, Team und Unternehmenskultur und begeistern mit professionellen, marktgerechten Vertragsverhandlungen</li><li>Reports und Daten nutzen Sie proaktiv für die eigene Steuerung und Erfolgsmessung sowie situativ in den Gesprächen mit den Fachbereichen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ein und sorgen mit Ihrem strategischen Blick für eine starke Candidate Experience und messbare Erfolge</li><li>Durch Ihre authentische Präsenz in Gesprächen und auf (Hochschul-)Messen machen Sie unsere Arbeitgebermarke erlebbar und stärken die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber nach außen und innen&nbsp;&nbsp;</li></ul><p> &nbsp;</p><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in Talent Acquisition mit, vorzugsweise im Industrieumfeld  </li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im People Assessment zeichnen Sie aus und Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse in kreativen Recruiting-Ansätzen und Active Sourcing</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit Recruiting-relevanten KPIs sowie der Analyse und Ableitung geeigneter Maßnahmen. Dabei denken Sie unternehmerisch, ergreifen gern die Initiative und sind offen für neue Technologien und Methoden&nbsp; </li><li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise schätzen Sie ebenso wie die Zusammenarbeit in einem Team </li><li>Neben sehr guten Deutschkenntnissen gehören auch gute Englischkenntnisse zu Ihrem Sprachrepertoire dazu &nbsp;</li></ul><p>Unser neu etabliertes Talent Acquisition Team hat sich zum Ziel gesetzt, die besten Talente zu entdecken und für Hochland zu begeistern.&nbsp;Damit tragen wir aktiv dazu bei, den Weg für ein nachhaltiges und profitables Wachstum voranzutreiben.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><em><strong>Tätigkeitsbereich: </strong></em>Human Resources</p><p><em><strong>Joblevel: </strong></em>Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p><em><strong>Standort: </strong></em>Heimenkirch</p><p><em><strong>Unternehmen: </strong></em>Hochland Deutschland GmbH</p><p><em><strong>Arbeitszeit: </strong></em>Vollzeit</p><p><em><strong>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</strong></em></p><p><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></p><p>Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong> im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><h1><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h1><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland SE

Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Deine neuen Aufgaben <ul><li>Vorbereiten und Anrichten von Wurst- und Käseplatten</li><li>Anrichten der Abendverpflegung</li><li>Tablettieren der Mittagsverpflegung</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Reinigungsarbeiten in der Küche</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Küche / im Umgang mit Lebensmitteln&nbsp;von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit&nbsp;sowie eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute Sprachkenntnisse Deutsch&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten </li><li>Spaß an der Arbeit und Flexibilität</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (6:00 bis 14:15 Uhr bei Vollzeit und 6:00 bis 12:00 Uhr bei Teilzeit)</li><li>Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes, motiviertes und kollegiales Team</li><li>Exklusive Konditionen bei vielen regionalen Shopping- und Freizeitpartnern</li><li>Corporate Benefits</li><li>Einen sicheren, gesunden Lebensraum in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit abwechslungsreichem Freizeitpotential</li></ul> Wir über uns Die OKS&nbsp;ist ein Tochterunternehmen des&nbsp;Klinikverbund Allgäus. Zum Klinikverbund Allgäu gehören die Kliniken in Kempten, Mindelheim, Immenstadt, Ottobeuren, Sonthofen und Oberstdorf. Das Unternehmen ist der größte Klinikverbund in kommunaler Trägerschaft im Bezirk Bayerisch-Schwaben. Mit fast 60.000 stationären Patienten pro Jahr und rund 4.000 Arbeitsplätzen zählt der Klinikverbund zu den größten Arbeitgebern im Allgäu. Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir die Küchenleitung Herr Martin Mansion&nbsp;unter Telefon 08323 / 910 8260&nbsp;gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) zur Speisenversorgung in der Verteilküche

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Sägearbeiten</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Aufträgen gemäß Terminvorgaben</li><li>Ein- und Auslagerung von Rohmaterial an definierte Lagerorte über Lagerverwaltungssysteme</li><li>Be- und Entladung von Lastwagen</li><li>Überprüfung der Waren auf erkennbare Beschädigung und Vollzähligkeit</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung im Lager</li><li>Staplerschein</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lea Schlögl.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</p><p>Pfänderstraße 50-52</p><p>88161 Lindenberg</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Lea Schlögl</p><p>+49 8381 46 7686</p>

Säger im Rohmateriallager (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Strukturierung &amp; Plausibilisierung von komplexen Projektplänen (Termin-, Budget- und Ressourcenplanung)</li><li>Moderation von hybriden Projektmeetings (Sprintplanung, Stand-Ups, Retrospektiven)</li><li>Ausführung der PMO Rolle in Angeboten, Entwicklungsprogrammen, Serienprogrammen sowie in F&amp;T Projekten</li><li>Monitoring &amp; Control des Projektfortschritts unter Einbindung des Controllings und des Programmmanagements</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Financial Reviews und Budgetgenehmigungen</li><li>Erstellung und Führung der Projektdokumentation inkl. Projektstatusberichte zur Entscheidungsvorbereitung</li><li>Entwicklung von Best Practice Unterlagen zur PM Methodik- und Prozessbeschreibung und Durchführung von Schulungen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung oder Zusatzqualifikation im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie&nbsp;in&nbsp;Infor LN, Power BI und JIRA/Confluence</li><li>Kenntnisse in MS Project von Vorteil</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Hammrich.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</p><p>Pfänderstraße 50-52</p><p>88161 Lindenberg</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Andrea Hammrich</p><p>+49 8381 465784</p>

Projektadministrator für unser Programm Management Office (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lieferantenentwicklung</li><li>Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Lieferfähigkeit, Preis, Qualität und Zuverlässigkeit</li><li>Entwicklung und Zulassung von Lieferanten gemäß dem Supplier Development Plan</li><li>Durchführung und Begleitung von Assessments und Audits</li><li>Koordination und Optimierung der Einkaufs- und Lieferantenentwicklungsprozesse</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Einkaufs</li><li>Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung der Firmen- und Beschaffungsstrategien</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Supply Chain und/oder in der Leitung eines Einkaufsbereichs in einem technischen und internationalen Umfeld</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Management- und Führungskompetenz</li><li>Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p>

Abteilungsleiter Lieferantenentwicklung (m/w/d) (77001)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ausarbeitung von Konstruktionen für Bauteile und Baugruppen nach Konzeptvorgaben der Konstruktion</li><li>Unterstützung bei der Nachweisführung, wie z.B. Toleranzreport, Clearancereport</li><li>Bearbeitung von Bauabweichungen und Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen</li><li>Erstellung von Entwürfen unter Berücksichtigung der festgelegten Fertigungstechnik, Werkstoffen und technischen Normen</li><li>Detaillierung der Bauteile unter Berücksichtigung von funktions-, fertigungstechnischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Mitarbeit bei der&nbsp;Erstellung von 3D-Modellen, Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Ausarbeitung von konstruktiven Änderungen</li><li>Durchführung technischer Berechnungen mit Kennwerten</li><li>Arbeiten in einem Projektteam und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</li><li>Erstellung von Montageanweisungen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d), Produktdesigner (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Qualifizierte Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder alternativ zum Industriemeister (m/w/d) mit Erfahrung in der Prüfplanung oder Konstruktion</li><li>Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in CAD Programmen, vorzugsweise Catia V5</li><li>Deutsch + Englisch in Wort und Schrift</li><li>Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li><li>Erfahrungen in der Luftfahrt von Vorteil</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p>

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