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Über deine Zukunft reden viele. Wir kümmern uns um deine Ausbildung. LIEBHERR - One Passion. Many Opportunities. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Unser Ausbildungsangebot in Lindenberg:- Industriemechaniker (m/w/d)- Mechatroniker (m/w/d)- Technischer Produktdesigner (m/w/d)- Oberflächenbeschichter (m/w/d)- Werkstoffprüfer (m/w/d)- Zerspanungsmechaniker (m/w/d)- Fachlagerist (m/w/d)- Industriekaufmann (m/w/d)- Fachinformatiker (m/w/d)Unser Studienangebot in Lindenberg:- DHBW- Data Science und Künstliche Intelligenz- Wirtschaftsinformatik Business Engineering- Wirtschaftsingenieurwesen - Fachrichtung Maschinenbau- Maschinenbau - Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung und Fachrichtung Produktionstechnik- Luft- und Raumfahrttechnik&nbsp;- Fachrichtung Luft-und Raumfahrtsysteme- Embedded Systems - Aerospace EngineeringUnser Ausbildungsangebot in Lindau:- Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme- Fachlagerist (m/w/d)- Industriekaufmann (m/w/d)- Fachinformatiker (m/w/d) für SystemintegrationUnser Studienangebot in Lindau:- DHBW- Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik- Luft- und Raumfahrtelektronik- Elektrotechnik und Informationstechnik- Embedded Systems&nbsp;- Automotive Engineering FH Vorarlberg- Elektronik und Informationstechnologie DualLiebherr-Aerospace Lindenberg GmbH, Pfaenderstrasse 50-52, D-88161 Lindenberg, <a href="http://www.liebherr.com/ausbildung-lindenberg" target="_blank">www.liebherr.com/ausbildung-lindenberg</a>, Holger Herms, +49 8381 46-6751. <a href="mailto:holger.herms@liebherr.com" target="_blank">holger.herms@liebherr.com</a>, Liebherr-Electronics and Drives GmbH, Peter-Dornier-Straße 11. D-88131 Lindau, <a href="http://www.liebherr.com/ausbildung-lindau" target="_blank">www.liebherr.com/ausbildung-lindau</a>, Christopher Reisacher, +49 8382 2730-4097. <a href="mailto:christopher.reisacher@liebherr.com" target="_blank">christopher.reisacher@liebherr.com</a>. Jetzt bewerben unter: <a href="http://www.liebherr.com/karriere" target="_blank">www.liebherr.com/karriere</a>

Stellenanzeige aus der AZ

Studium (m/w/d) Embedded Systems - Aerospace Engineering

Über deine Zukunft reden viele. Wir kümmern uns um deine Ausbildung. LIEBHERR - One Passion. Many Opportunities. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Unser Ausbildungsangebot in Lindenberg:- Industriemechaniker (m/w/d)- Mechatroniker (m/w/d)- Technischer Produktdesigner (m/w/d)- Oberflächenbeschichter (m/w/d)- Werkstoffprüfer (m/w/d)- Zerspanungsmechaniker (m/w/d)- Fachlagerist (m/w/d)- Industriekaufmann (m/w/d)- Fachinformatiker (m/w/d)Unser Studienangebot in Lindenberg:- DHBW- Data Science und Künstliche Intelligenz- Wirtschaftsinformatik Business Engineering- Wirtschaftsingenieurwesen - Fachrichtung Maschinenbau- Maschinenbau&nbsp;- Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung und Fachrichtung Produktionstechnik- Luft- und Raumfahrttechnik&nbsp;- Fachrichtung Luft-und Raumfahrtsysteme- Embedded Systems - Aerospace EngineeringUnser Ausbildungsangebot in Lindau:- Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme- Fachlagerist (m/w/d)- Industriekaufmann (m/w/d)- Fachinformatiker (m/w/d) für SystemintegrationUnser Studienangebot in Lindau:- DHBW- Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik- Luft- und Raumfahrtelektronik- Elektrotechnik und Informationstechnik- Embedded Systems&nbsp;- Automotive Engineering FH Vorarlberg- Elektronik und Informationstechnologie DualLiebherr-Aerospace Lindenberg GmbH, Pfaenderstrasse 50-52, D-88161 Lindenberg, <a href="http://www.liebherr.com/ausbildung-lindenberg" target="_blank">www.liebherr.com/ausbildung-lindenberg</a>, Holger Herms, +49 8381 46-6751. <a href="mailto:holger.herms@liebherr.com" target="_blank">holger.herms@liebherr.com</a>, Liebherr-Electronics and Drives GmbH, Peter-Dornier-Straße 11. D-88131 Lindau, <a href="http://www.liebherr.com/ausbildung-lindau" target="_blank">www.liebherr.com/ausbildung-lindau</a>, Christopher Reisacher, +49 8382 2730-4097. <a href="mailto:christopher.reisacher@liebherr.com" target="_blank">christopher.reisacher@liebherr.com</a>. Jetzt bewerben unter: <a href="http://www.liebherr.com/karriere" target="_blank">www.liebherr.com/karriere</a>

Studium (m/w/d) Wirtschaftsingenieurwesen - Fachrichtung Maschinenbau

Studium (m/w/d) Maschinenbau

Studium (m/w/d) Luft- und Raumfahrttechnik

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Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

Hochland und jetzt Cheese... für deinen strahlenden Karrierestart. Beginne deine&nbsp;Ausbildung oder dein duales Studium bei Hochland und wähle aus den Bereichen Technik, Milchwirtschaft, kaufmännisch, IT oder Lager.&nbsp;Bei uns genießt du:<ul><li>Übernahmegarantie</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Lockeres familiäres Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich</li><li>Möglicher Auslandseinsatz</li></ul>Jetzt durchstarten! hochland karrierehochland-group.com/schueler

Ausbildung oder dein duales Studium bei Hochland und wähle aus den Bereichen Technik, Milchwirtschaft, kaufmännisch, IT oder Lager (m/w/d)

Edita Work Life Resort Scheidegg 2025 bilden wir in folgenden Berufen (m/w/d) aus: • KAUFMANN/-FRAU FÜR HOTELMANAGEMENT • FACHMANN/-FRAU FÜR RESTAURANT UND VERANSTALTUNGSGASTRONOMIE • KOCH/KÖCHIN Wir bieten: • &nbsp;Nacht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge • Gratis Mitarbeiterverpflegung • &nbsp;Mitarbeiterbonussystem •regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Du bringst mit: • Freude am Umgang mit Menschen • einen Schulabschluss • Teamfähigkeit • gepflegtes Äußeres und Umgangsformen Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp; Dann werde Teil unseres innovativen Teams!Bewerbungen an: Nicole Hagspiel.&nbsp; Mail: <a href="mailto:personal@hotel-edita.com" target="_blank">personal@hotel-edita.com</a> Infos zu allen Stellenangeboten unter:&nbsp; <a href="https://www.hotel-edita.com" target="_blank">www.hotel-edita.com</a> Hotel "Edita"&nbsp; Am Hammerweiher 3 88175 Scheidegg i. Allgäu&nbsp; <a href="http://www.hotel-edita.com" target="_blank">www.hotel-edita.com</a>

Ausbildung zum Kaufmann für Hotelmanagement (m/w/d)

Edita Work Life Resort Scheidegg 2025 bilden wir in folgenden Berufen (m/w/d) aus: • KAUFMANN/-FRAU FÜR HOTELMANAGEMENT • FACHMANN/-FRAU FÜR RESTAURANT UND VERANSTALTUNGSGASTRONOMIE • KOCH/KÖCHIN Wir bieten: • &nbsp;Nacht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge • Gratis Mitarbeiterverpflegung • &nbsp;Mitarbeiterbonussystem • regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Du bringst mit: • Freude am Umgang mit Menschen • einen Schulabschluss • Teamfähigkeit • gepflegtes Äußeres und Umgangsformen Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp; Dann werde Teil unseres innovativen Teams!Bewerbungen an: Nicole Hagspiel.&nbsp; Mail: <a href="mailto:personal@hotel-edita.com" target="_blank">personal@hotel-edita.com</a> Infos zu allen Stellenangeboten unter:&nbsp; <a href="https://www.hotel-edita.com" target="_blank">www.hotel-edita.com</a> Hotel "Edita"&nbsp; Am Hammerweiher 3 88175 Scheidegg i. Allgäu&nbsp; <a href="http://www.hotel-edita.com" target="_blank">www.hotel-edita.com</a>

Ausbildung zum Koch (m/w/d)

“Fällt die Kinderbetreuung aus, kann ich schnell und einfach die Schicht wechseln. Das schätze ich sehr.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Anton Oertl, Mechaniker<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie unterstützen unser 50-köpfigen Team in der Technischen Produktionsbetreuung bei der Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewähren</li><li>Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und technischer Projekte im Bereich der automatisierten Produktionsanlagen mit</li><li>Sie arbeiten in Teilzeit auf circa 30% in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell in der Nachtschicht, hauptsächlich am Wochenende</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Auf Sie ist Verlass - eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit</li><li>Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li></ul> Tätigkeitsbereich: TechnikJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9821" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9821" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Elektriker (m/w/d) Nachtschicht auf ca. 30% Schwerpunkt Wochenende

“Fällt die Kinderbetreuung aus, kann ich schnell und einfach die Schicht wechseln. Das schätze ich sehr.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Anton Oertl, Mechaniker<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie unterstützen unser 50-köpfigen Team in der Technischen Produktionsbetreuung bei der Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewähren</li><li>Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und technischer Projekte im Bereich der automatisierten Produktionsanlagen mit</li><li>Sie arbeiten in Teilzeit auf circa 30% in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell in der Nachtschicht, hauptsächlich am Wochenende&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Mechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Auf Sie ist Verlass - eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit</li><li>Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li></ul> Tätigkeitsbereich: TechnikJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9820" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. 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