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Komm zu uns und starte Deine Ausbildung: Wir sind ein AZUBI TOP HOTEL!Die Ausbildung zum Hotelfachmann bzw. -frau ist ideal, wenn Du betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude im Umgang mit Zahlen hast, gut im Organisieren bist, gute Umgangsformen hast, kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick besitzt. Du sammelst Erfahrung in allen wichtigen Bereichen des Hotels, betreust Gäste von der Ankunft bis zur Abreise  - der Schwerpunkt der Ausbildung findet im Bereich Rezeption/Reservierung und im Verkauf/Marketing statt. Dort koordinierst Du das Zusammenspiel von Übernachtungsbetrieb, Housekeeping, Restaurant und Küche. Hotelfachleute sind Allrounder, die die Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen beherrschen lernen. Kernaufgabe sind Reservierung und Empfang. Auch im Bereich Food &amp; Beverage (Service und Küche), im Housekeeping (Pflege von Zimmern), in Warenwirtschaft und Marketing werden Hofas ausgebildet. So überblickst Du die Schnittstellen zwischen den Abteilungen und sorgst dafür, dass die Qualität überall stimmt und die Räder reibungslos ineinandergreifen. Die professionelle Kommunikation mit den Gästen zieht sich wie ein roter Faden durch alle Tätigkeiten – im persönlichen Verkaufs- oder Beratungsgespräch, am Check-in wie auch über digitale Kanäle. So sind Hotelfachmänner und Hotelfachfrauen Verstand, Herz und Seele des Hotels.Ausbildungsdauer: 3 Jahre  Schulbildung: Realschule bzw. Mittlere Reife, (Fach-)AbiBerufsschule: Bad Wörishofen (Blockschule/Wohnheim)Warum eine Lehre im Biohotel Eggensberger: Wir bilden seit vielen Jahren in den verschiedenen Berufsbildern aus. Durchschnittlich haben wir jedes Jahr ca. 10 Azubis in verschiedenen Lehrjahren und Berufsbildern, die miteinander und voneinander lernen können. Wir legen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden das Hotel aus verschiedenen Blickwinkeln und die Tätigkeiten der unterschiedlichen Bereiche von Grund auf kennenlernen. Die Bereichsleiter treffen sich regelmäßig, um den Ausbildungsplan und die Schulungen für jeden einzelnen abzustimmen. Bei den gemeinsamen Azubi-Schulungen werden allgemeine Themen intensiv bearbeitet, um bestens vorbereitet den Anforderungen im Alltag und in den Prüfungen gerecht werden zu können. Der Dienstplan wird fair und gemäß der Bestimmungen mit zwei freien Tage in der Woche erstellt. Unsere Auszubildenden werden nach der Ausbildung auf Wunsch (auch zeitweise) vom Betrieb übernommen. In der Hotellerie ist es nie langweilig - und man kann mit einer soliden Berufsausbildung an vielen schönen Orten auf der Welt leben und arbeiten.Wir sind:...ein familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in toller Panoramalage über dem Hopfensee und Blick auf die Berge. Als zertifiziertes Biohotel verwenden wir in unserer Küche ausschließlich frische Bioprodukte. Auch die Getränke in Restaurant und Bar sind entsprechend biologisch. Für unsere Gäste bieten wir viele Möglichkeiten zum aktiven Erholen an: Wellness-Wochenenden, Gesundheits-Pauschalen oder einfach ein paar Urlaubstage in schöner Umgebung -  Hallenbad und (Außen-) Saunen stehen für Wellness-Momente bereit. Bei uns sind neben der Familie Eggensberger über 60 Mitarbeiter in Küche, Restaurant, Etage, Verwaltung  sowie Wellness- und Therapieabteilung für das Wohl der Gäste im Einsatz. In jedem Team gibt es einen Bereichsleiter, bei dem alle Fäden zusammenlaufen.Wir bieten eine AZUBI TOP HOTEL-Ausbildung mit mind. <a href="https://www.allgaeu-azubi-tophotels.de/vorteile/" target="_blank">10 TOP-Vorteilen!</a>Werde Teil des EGGENSBERGER-Teams - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Kontakt: Johanna Eggensberger E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@eggensberger.de" target="_blank">ausbildung@eggensberger.de</a> Telefon: 08362/9103-333

Biohotel Eggensberger****

Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bzw. -frau/HoFa (m/w/d)

Nachhaltigkeit, Gastfreundschaft und Teamwork werden bei uns groß geschrieben. Als Teil unseres dynamischen Teams suchen wir Mitarbeiter mit Herzlichkeit, Genauigkeit und Organisationstalent. Werde Teil unseres Allgäu TopTeamHotels und gestalten Sie mit uns gemeinsam einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste.Ihr Aufgabengebiet:   <ul><li>Unsere Gäste stehen im Fokus: Empfang, Betreuung und Verabschieden </li><li>Check-In &amp; Check-Out von Gästen</li><li>Erstellen von Angeboten mit Re:Guest</li><li>Eingabe von Reservierungen in Suite 8 (Oracle/Fidelio)</li><li>Allgemeine Korrespondenz (telefonisch, per Mail und Portale)</li><li>Persönliche und telefonische Beratung unserer Gäste (Anfragen, Wellness- und Medical-Anwendungen, Wanderungen und Ausflüge etc.)</li><li>Erstellen von Tagespost, Wochenprogramm und Menükarten</li><li>Vorbereitung von Anreisen und Rechnungskontrolle </li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li><li>Annahme und Bearbeitung von Gästewünschen &amp; Feedback</li><li>Kommunikative Schnittstelle zu allen anderen Abteilungen </li><li>Ihr Stellenprofil:   Herzliche &amp; gastorientierte Art</li><li>Idealerweise: abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und/oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Hotel </li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem elektronischen PMS und entsprechenden Schnittstellen (verwendete Programme siehe Stellenaufgaben)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Outlook, Word, Excel</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Genaue, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Teamgeist </li></ul>Ihre Arbeitszeiten:<ul><li>32 oder 39 Stunden (4 bzw. 5 volle Tage à 8 Stunden)</li><li>Kernarbeitszeit: 6:30 - 22:30 Uhr  </li></ul>Unser Leistungsversprechen als “ALLGÄU TOP TEAM”-HOTEL:  <ul><li>unbefristete Ganzjahresstelle in Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung)</li><li>Top-Bezahlung: Bruttolohn mind. DEHOGA-Tarif</li><li>zusätzlich ½ 13. Monatslohn (Urlaubsgeld)</li><li>zusätzlich ½ 14. Monatslohn (Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ab dem 3. Jahr)</li><li>Mind. 25 Tage Urlaub bei geregelter 5-Tage-Woche</li><li>Sonntagszuschläge (50% steuerfrei)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und digitale Zeiterfassung</li><li>Sonntagszuschläge (50% steuerfrei)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-App &amp; Online-Dienstplan im Voraus</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch bestehende Dokumentationen im Rahmen eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems nach der ISO 9001:2015</li><li>Mitarbeiter-Card mit steuerfreien Zusatzleistungen und Vergünstigungen bei teilnehmenden Partner-Firmen (ab dem 3. Monat)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen im hauseigenen Restaurant, auf Wellnessbehandlungen/Natur-Kosmetik-Produkte, Einkauf im Hotel-Lädele</li><li>Vergünstigter Aufenthalt in AllgäuTopHotels und Biohotels</li><li>100% Bio-Verpflegung</li><li>bei Bedarf Wohnen in Team-WG/Mitarbeiterwohnung in der Nähe des Hotels</li></ul>Das Biohotel Eggensberger liegt inmitten der herrlichen Voralpenlandschaft in der Nähe der historischen Alpenstadt Füssen. Der Kneipp- und Luftkurort Hopfen am See wird wegen seiner bevorzugten Sonnen-Lage am Südhang auch gerne als "Riviera des Allgäus" bezeichnet. Die umliegenden Seen und Berge sorgen für eine Vielzahl an Freizeit- und Erlebnismöglichkeiten. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 MitarbeiterInnen und erfüllen in zweiter Generation Urlaubssehnsüchte von gesundheitsbewussten und wellness-orientierten Menschen. Als Biohotel verwenden wir in der Küche und im Behandlungsbereich ausschließlich biozertifizierte Natur-Produkte. Neben dem ärztlich geleiteten Physio-Therapiezentrum und dem Außen-Sauna-Bereich gibt es das neue, großzügige Garten-SPA für Wellness-Aufenthalte.  Unsere Werte sind uns wichtig - daran richten wir unser Handeln aus: Wohlfühlen &amp; Authentizität, Ökologie und Nachhaltigkeit und die Verbindung von Tradition und Moderne. Die Gäste schätzen die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft unseres jungen Teams.Werden Sie Teil unseres EGGENSBERGER-Teams - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!KontaktJohanna Eggensberger E-Mail: <a href="mailto:stelle@eggensberger.de" target="_blank">johanna@eggensberger.de</a> Telefon: 08362-9103-333 Biohotel Eggensberger**** Enzensbergstraße 5 87629 Füssen-Hopfen am See (Bayern,Deutschland)<a href="https://www.eggensberger.de/de/biokueche/" target="_blank">https://www.eggensberger.de/de...</a>

Mitarbeiter Rezeption in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Komm zu uns und starte Deine Ausbildung: Wir sind AZUBI TOP HOTEL!Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit erhalten im Hotel eine umfassende Ausbildung als Voraussetzung für die Arbeit in verschiedenen Tätigkeitsbereichen im Tourismus. Ihr Arbeitsplatz wird hauptsächlich an der Rezeption und der Verwaltung sein. Sie helfen tatkräftig beim Check-in bzw. Check-out mit, aktualisieren das Reservierungssystem, erledigen die tägliche Korrespondenz,  beraten und informieren Gäste über touristische Leistungen und Angebote. Zusätzlich erhalten Sie Einblicke in die Verwaltung, das Controlling und setzen Verkaufs- und Marketingkonzepte um.Ausbildungsdauer: 3 Jahre Schulbildung: (Fach)-Abitur, Realschule bzw. Mittlere ReifeBerufsschule: Füssen (Blockschule) Warum eine Lehre im Biohotel Eggensberger: Wir bilden seit vielen Jahren in den verschiedenen Berufsbildern aus. Durchschnittlich haben wir jedes Jahr ca. 10 Azubis in verschiedenen Lehrjahren und Berufsbildern, die miteinander und voneinander lernen können. Wir legen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden das Hotel aus verschiedenen Blickwinkeln und die Tätigkeiten der unterschiedlichen Bereiche von Grund auf kennenlernen. Die Bereichsleiter treffen sich regelmäßig, um den Ausbildungsplan und die Schulungen für jeden einzelnen abzustimmen. Bei den gemeinsamen Azubi-Schulungen werden allgemeine Themen intensiv bearbeitet, um bestens vorbereitet den Anforderungen im Alltag und in den Prüfungen gerecht werden zu können. Der Dienstplan wird fair und gemäß der Bestimmungen mit zwei freien Tage in der Woche erstellt. Unsere Auszubildenden werden nach der Ausbildung auf Wunsch (auch zeitweise) vom Betrieb übernommen. In der Hotellerie ist es nie langweilig - und man kann mit einer soliden Berufsausbildung an vielen schönen Orten auf der Welt leben und arbeiten.Wir sind:...ein familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in toller Panoramalage über dem Hopfensee und Blick auf die Berge. Als zertifiziertes Biohotel verwenden wir in unserer Küche ausschließlich frische Bioprodukte. Auch die Getränke in Restaurant und Bar sind entsprechend biologisch. Für unsere Gäste bieten wir viele Möglichkeiten zum aktiven Erholen an: Wellness-Wochenenden, Gesundheits-Pauschalen oder einfach ein paar Urlaubstage in schöner Umgebung -  Hallenbad und (Außen-) Saunen stehen für Wellness-Momente bereit. Bei uns sind neben der Familie Eggensberger über 60 Mitarbeiter in Küche, Restaurant, Etage, Verwaltung  sowie Wellness- und Therapieabteilung für das Wohl der Gäste im Einsatz. In jedem Team gibt es einen Bereichsleiter, bei dem alle Fäden zusammenlaufen.Wir bieten eine AZUBI TOP HOTEL-Ausbildung mit mind. <a href="https://www.allgaeu-azubi-tophotels.de/vorteile/" target="_blank">10 TOP-Vorteilen!</a>Werde Teil des EGGENSBERGER-Teams - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Kontakt:Johanna Eggensberger E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@eggensberger.de" target="_blank">ausbildung@eggensberger.de</a> Telefon: 08362/9103-333

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit/TouKa (m/w/d) 

Arbeiten mit Blick auf den See, in der Mittagspause kurz ins Grüne radeln, nach Feierabend direkt zum Wandern in die Berge…Das könnte dir gefallen? Dann komm zu uns – nach Lindau im Bodensee! Hier findest du die aktuellen Jobs.Die Lindau Tourismus und Kongress GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Tourist-Information Lindau eine/n: Ausbildungsplatz – Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Tourismus und Freizeit an der Tourist-Information LindauStart: September 2024Kaufleute für Tourismus und Freizeit entwickeln, vermitteln und verkaufen touristische Produkte und Dienstleistungen. Sie koordinieren und vermarkten Tourismus- und Freizeitangebote unter Berücksichtigung der Zielgruppen- bzw. Kundenwünsche, planen Veranstaltungen und stellen deren Organisation sicher. Dabei arbeiten sie eng mit Partnern vor Ort zusammen, bauen Netzwerke auf und pflegen diese. Ebenso informieren und beraten sie – ggf. in einer Fremdsprache – Interessenten zum touristischen und kulturellen Angebot einer Region bzw. eines Ortes, nehmen Reservierungen sowie Buchungen entgegen. Sie geben z.B. Auskünfte über die Öffnungszeiten von örtlichen Einrichtungen, verteilen oder verkaufen Informationsbroschüren, stellen touristische Angebotspakete zusammen und kalkulieren hierfür Preise. Außerdem fördern sie durch Öffentlichkeitsarbeit und Werbung den regionalen Tourismus.Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:<ul><li>welche touristischen und freizeitlichen Produkte zum Dienstleistungsangebot des Ausbildungsbetriebes gehören und wie solche Produkte erstellt werden</li><li>wie man Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenbezogen einsetzt und wie die eigene Arbeit organisiert und strukturiert werden kann</li><li>wie man Vorgänge im Rechnungswesen bearbeitet und Kontierungen durchführt</li><li>wie man den Kunden Produkte und Dienstleistungen verkauft, Zusatzleistungen vermittelt und die betrieblichen Buchungs- und Reservierungssysteme anwendet</li><li>wie man die Kundenzufriedenheit prüft und mit Beschwerden umgehen kann</li><li>was bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen zu beachten ist und wie man Finanzierung und Abrechnung durchführt</li><li>wie Werbeaktionen – auch für bestimmte Zielgruppen – und Maßnahmen zur Kundenbindung durchgeführt werden</li><li>was bei der Kostenermittlung, der Kalkulation und der Leistungsberechnung wichtig ist</li><li>wie qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Betrieb angewendet und die Qualität von Fremdleistungen bewertet werden können</li></ul>Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:<ul><li>in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Geschäftsprozesse in Unternehmen der Tourismus- und Freizeitbranche erfassen, Märkte der Tourismus- und Freizeitbranche analysieren und Marketingstrategien ableiten)</li><li>in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde</li></ul>Dein Anforderungsprofil: Wenn du folgende Fragen begeistert mit Ja beantworten können, dann suchen wir dich!<ul><li>Dein Herz schlägt für den Bodensee?</li><li>Du sprichst mindestens eine Fremdsprache?</li><li>Lindau ist für dich ein Platz nah am Paradies?</li><li>Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team?</li><li>Du kommunizierst gerne mit Menschen aus aller Welt?</li><li>Du begeisterst dich für die Tourismus- und Freizeitbranche?</li><li>…und wolltest schon immer gerne auf einer Insel arbeiten?</li></ul>Dich erwartet ein dynamisches, innovatives Team, das sich mit Leidenschaft für die Stadt und Marke Lindau im Bodensee einsetzt.Weitere Informationen zum schulischen Teil deiner Ausbildung findest du unter <a href="https://www.bsoal.de/" target="_blank">beruflichen Schule Ostallgäu</a>.Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:bewerbungen@lindau-tourismus.de" target="_blank">bewerbungen@lindau-tourismus.de</a>.

Lindau Tourismus und Kongress GmbH

AUSBILDUNGSPLATZ KAUFFRAU/KAUFMANN (W/M/D) FÜR TOURISMUS UND FREIZEIT

Arbeiten mit Blick auf den See, in der Mittagspause kurz ins Grüne radeln, nach Feierabend direkt zum Wandern in die Berge…Das könnte dir gefallen? Dann komm zu uns – nach Lindau im Bodensee! Hier findest du die aktuellen Jobs.Die Lindau Tourismus und Kongress GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Park-Camping Lindau eine/n: Ausbildungsplatz – Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Tourismus und Freizeit am Park-Camping LindauStart: September 2024Kaufleute für Tourismus und Freizeit entwickeln, vermitteln und verkaufen touristische Produkte und Dienstleistungen. Sie koordinieren und vermarkten Tourismus- und Freizeitangebote unter Berücksichtigung der Zielgruppen- bzw. Kundenwünsche, planen Veranstaltungen und stellen deren Organisation sicher. Dabei arbeiten sie eng mit Partnern vor Ort zusammen, bauen Netzwerke auf und pflegen diese. Ebenso informieren und beraten sie – ggf. in einer Fremdsprache – Interessenten zum touristischen und kulturellen Angebot einer Region bzw. eines Ortes, nehmen Reservierungen sowie Buchungen entgegen. Sie geben z.B. Auskünfte über die Öffnungszeiten von örtlichen Einrichtungen, verteilen oder verkaufen Informationsbroschüren, stellen touristische Angebotspakete zusammen und kalkulieren hierfür Preise. Außerdem fördern sie durch Öffentlichkeitsarbeit und Werbung den regionalen Tourismus.Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:<ul><li>welche touristischen und freizeitlichen Produkte zum Dienstleistungsangebot des Ausbildungsbetriebes gehören und wie solche Produkte erstellt werden</li><li>wie man Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenbezogen einsetzt und wie die eigene Arbeit organisiert und strukturiert werden kann</li><li>wie man Vorgänge im Rechnungswesen bearbeitet und Kontierungen durchführt</li><li>wie man den Kunden Produkte und Dienstleistungen verkauft, Zusatzleistungen vermittelt und die betrieblichen Buchungs- und Reservierungssysteme anwendet</li><li>wie man die Kundenzufriedenheit prüft und mit Beschwerden umgehen kann</li><li>was bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen zu beachten ist und wie man Finanzierung und Abrechnung durchführt</li><li>wie Werbeaktionen – auch für bestimmte Zielgruppen – und Maßnahmen zur Kundenbindung durchgeführt werden</li><li>was bei der Kostenermittlung, der Kalkulation und der Leistungsberechnung wichtig ist</li><li>wie qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Betrieb angewendet und die Qualität von Fremdleistungen bewertet werden können</li></ul>Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:<ul><li>in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Geschäftsprozesse in Unternehmen der Tourismus- und Freizeitbranche erfassen, Märkte der Tourismus- und Freizeitbranche analysieren und Marketingstrategien ableiten)</li><li>in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde</li></ul>Dein Anforderungsprofil: Wenn du folgende Fragen begeistert mit Ja beantworten können, dann suchen wir dich!<ul><li>Dein Herz schlägt für den Bodensee?</li><li>Du sprichst mindestens eine Fremdsprache?</li><li>Lindau ist für dich ein Platz nah am Paradies?</li><li>Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team?</li><li>Du kommunizierst gerne mit Menschen aus aller Welt?</li><li>Du begeisterst dich für die Tourismus- und Freizeitbranche?</li><li>…und wolltest schon immer gerne direkt am Bodensee arbeiten?</li></ul>Dich erwartet ein dynamisches, innovatives Team, das sich mit Leidenschaft für den Park-Camping Lindau am Bodensee einsetzt.Weitere Informationen zum schulischen Teil deiner Ausbildung findest du unter <a href="https://www.bsoal.de/" target="_blank">beruflichen Schule Ostallgäu</a>Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:bewerbungen@lindau-tourismus.de" target="_blank">bewerbungen@lindau-tourismus.de</a>.

AUSBILDUNGSPLATZ KAUFFRAU/KAUFMANN (W/M/D) FÜR TOURISMUS UND FREIZEIT AM PARK-CAMPING LINDAU

Gastfreundschaft bedeutet für uns mehr als nur da zu sein. Zuhören, Herzlichkeit vermitteln und ein bisschen Leidenschaft für einen der schönsten Orte um den Gästen ihre Urlaubstage so angenehm wie möglich zu machen, damit sie glücklich nach Hause gehen und sehnsüchtig wieder zu uns kommen. Wir suchen für unseren Familienbetrieb mit 23 Ferienwohnungen, die sich auf 3 Häuser im Zentrum von Oberstdorf verteilen eine/n zuverlässige/n engagierte/n, begeisterungsfähige/n und herzliche/n Mitarbeiter/in,  die/der sich um den Ablauf sowie die Gästebetreuung kümmert. Aufgaben: - Buchungsablauf in Tramino bearbeiten (Anfragen, Reservierungen, Buchungen, booking)-Pflege der Online Portale - Empfang und Verabschiedung der Gäste (Check in/ Check out) - Meldeschein erstellen - Gästebetreuung während des Aufenthalts mit Ausflugstips oder ähnlichem - Telefongespräche und e-mail Verkehr mit Gästen,  Handwerkern und Firmen - Abrechnung - Organisation, Kontrolle, Urlaubspläne, Putzpläne erstellen - Pflege von Buchungsplattformen und Social Media<h2>Vorraussetzungen</h2>- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  - Gute EDV Kenntnisse - Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office und mit einer Hotelsoftware (idealerweise Tramino) wäre wünschenswert  - Spaß an der Arbeit - Freundlichkeit und offenes Auftreten - Kommunikativ - Bereitschaft zu „technisch Neuem“  - Eigeninitiative erwünscht - Organisationstalent Was bieten wir: - Ganzjahresstelle in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h) ein Teil vor Ort (8-13Uhr) die restliche Arbeitszeit kann meist im Homeoffice erledigt werden.  - Kurze Entscheidungswege in kleinem Team - Familiäres Betriebsklima - Flexible Arbeitszeiten - Gute und pünktliche Bezahlung - Leistungsorientierter Bonus-Urlaub individuell planbar  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für die Oberstdorfer Ferienwelt. Gerne über Jobs im Allgäu oder direkt an <a href="mailto:daniela@wilburger.com" target="_blank">daniela@wilburger.com</a>. Für Rückfragen: Daniela Wilburger <a href="mailto:daniela@wilburger.com" target="_blank">daniela@wilburger.com</a> Tel: <a href="tel:0163/278 81 73" target="_blank">0163/278 81 73</a>

Oberstdorfer Ferienwelt

Gastgeber/in (m/w/d) mit Herz für unsere 23 Ferienwohnungen in Oberstdorf 

Du hast eine hohe Leidenschaft für innovative Technologien und Outdoorsport? Du bist auf der Suche nach einem erstklassigen dualen Studium im Bereich BWL (BA) ab Herbst 2024? Dann starte Deine duales Studium bei Outdooractive als Betriebswirt (w/m/d), mit dem Schwerpunkt Digital Business Management, in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu.<h4>Deine Ausbildung / Dein Duales Studium bei Outdooractive</h4><ul><li>Ein erfahrener Business-Profi von Outdooractive begleitet Dich auf dem Weg zum Betriebswirt (w/m/d) und zeigt Dir,</li><li>wie Du betriebswirtschaftliche Prozesse, beispielsweise im Produktmanagement, Vertriebskanalmanagement oder Marketing, realisierst und steuerst,</li><li>wie komplexe Geschäftsprozesse analysiert, optimiert und vielseitige Projekte geplant sowie eigenverantwortlich durchgeführt werden,</li><li>was hinter Technologie- und Datenmangement oder CRM-Systemen steckt,</li><li>wie betriebswirtschaftliche Entscheidungen auf Basis von Controlling und Business Analytics hinterfragt und getroffen werden.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Dir erwartet</h4><ul><li>Du hast Dein Abitur mit guten Noten, vor allem in Mathematik, Deutsch und Englisch, erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst ein hohes technisch-mathematisches Verständnis und logisches Denkvermögen mit.</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hohem Engagement und bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und die Motivation Neues zu lernen zeichnen Dich aus.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

Dualer Student (w/m/d) BWL (BA), Fachrichtung Digital Business Management

Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einem familiengeführten Allgäuer Bio- und Wellness-Hotel? In einzigartiger Aussichtslage über dem Hopfensee erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet: Die Führung des Front-Office-Bereichs mit Mitarbeitern und Azubis legen wir in Ihre Hände. Unser Haus verfügt über 67 Zimmer, Juniorsuiten und Suiten, das großzügige „Garten-SPA“ als Wellnessbereich, Physio-Therapiezentrum und Restaurant – eingebettet in den gewachsenen Rahmen unseres Bio- und Nachhaltigkeitskonzepts. Was wir uns wünschen:<ul><li>Herzlichkeit und Freude am Gastgeber-Sein</li><li>Professionelles Auftreten in der Kommunikation und sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung im Bereich Rezeption/Frontoffice und/oder Reservierung</li><li>Freundlich-gepflegtes Auftreten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Team-Fähigkeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse (Office-Programme)</li><li>Bestenfalls vorhanden, aber kein Muss: - abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotel, Tourismus, Verkauf/Sales oder Marketing - Kenntnisse des PMS-Systems Suite 8 von Oracle / Korrespondenzmanager ReGuest</li></ul>Ihr Aufgabengebiet als Front-Office-Leitung:<ul><li>Gästeberatung und Betreuung am Front-Office sowie Check-In und Check-Out</li><li>Entgegennehmen und ggf. Weiterleiten/Bearbeiten von Telefonaten</li><li>Alle anfallenden Arbeiten im Front-Office-Bereich; Führung der Mitarbeiter und Azubis</li><li>Abreisekontrollen, Kellner-Abrechnungen, Führen der Hotel-Kasse, Abrechnung von Zusatzleistungen und Artikeln aus dem Hotel-Laden</li><li>Bearbeitung von eingehender Korrespondenz (telefonisch, schriftlich, per Post)</li><li>„Concierge“-Aufgaben z.B.  Erstellen von Gästeprogramm, Tagespost, Menükarten und Aushängen</li><li>Bestellung von Tickets, Verwaltung von Gäste-Services und Lieferungen</li><li>Erstellen und Abrechnen von Gutscheinen</li><li>Unterstützung der Reservierungsabteilung bei der Annahme von Anfragen sowie Erstellung des Schriftverkehrs für Reservierungen und Gästeanfragen</li><li>Planung und Durchführung von Team-Meetings</li><li>Teilnahme an Bereichsleiter-Meetings und dem regelmäßigen Jour Fix mit der Hoteldirektion</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Dienstplänen</li></ul>Unser Leistungsversprechen als Allgäuer TOPTEAM Hotel:<ul><li>Unbefristete Ganzjahresstelle in Vollzeit</li><li>Top-Bezahlung: Bruttolohn mindestens DEHOGA-Tarif</li><li>zusätzlich ½ 13. Monatslohn (Urlaubsgeld)</li><li>zusätzlich ½ 14. Monatslohn (Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ab dem 3. Jahr)</li><li>Mind. 25 Tage Urlaub bei geregelter 5-Tage-Woche</li><li>Sonntagszuschläge (50% steuerfrei)</li><li>Digitale Zeiterfassung mit Stempeluhr</li><li>Mitarbeiter-App &amp; Online-Dienstplan im Voraus</li><li>Bei Bedarf Mitarbeiter-Wohnung bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, jährliches Entwicklungsgespräch</li><li>Mitarbeiter-Card mit steuerfreien Zusatzleistungen und Vergünstigungen bei teilnehmenden Partner-Firmen (ab dem 3. Monat)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen im hauseigenen Restaurant, auf Wellnessbehandlungen/Natur-Kosmetik-Produkte, Einkauf im Hotel-Lädele</li><li>50%-Bonus auf ÜF für 2 Personen im Doppelzimmer bei allen AllgäuTopHotels &amp; BIO HOTELS</li><li>100% Bio-Verpflegung</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch bestehende Dokumentationen im Rahmen eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems nach der ISO 9001:2015</li></ul>Das Biohotel Eggensberger**** ist ein Familienunternehmen und erfüllt in dritter Generation Urlaubssehnsüchte mit einem Verständnis von Nachhaltigkeit, Tradition, Moderne und Bestand. Wenn auch Sie dies mit uns teilen möchten und sich angesprochen fühlen, dann würden wir uns freuen, wenn auch Sie bald dazugehören.

Frontoffice-Leitung (m/w/d)

Das Allgäu-Walser-Card-System ist mit 8.500 Anwendenden in 40 Orten eine zentrale Infrastruktur für den Tourismus in Oberallgäu, Kleinwalsertal, den Westallgäuer Orten und Kempten. Wichtigste Aufgaben der Oberallgäu Tourismus Service GmbH sind:<ul><li>der Ifd. Betrieb inkl. Anwender-Support an 7 Tagen pro Woche; </li><li>Organisation, Verkauf, Abrechnung und Clearing touristischer Leistungen;</li><li>Erstellung von Informationsmaterial für die Karteninhabenden und Verantwortung für die Weiterentwicklung der technischen Plattform mit all ihren Facetten.</li></ul>Aktuell bereiten wir die vollständige Erneuerung und die Umstellung auf den Allgäu-Walser-Pass vor, der in Verbindung mit Allgäu-Walser-App und mobiler Internet-Seite vor allem eine digitale Lösung im Smartphone sein wird. Die Umstellung wird im Herbst dieses Jahres erfolgen. Gleichzeitig führen wir für alle ÖPNV-Tickets oder Fahrberechtigungen, die in unseren Orten Gästen und Einheimischen angeboten werden, den e-Ticket Deutschland Standard" ein.Zur Unterstützung der umfangreichen Vorarbeiten, die Startphase und dann den laufenden Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/nMitarbeitenden (m/w/d) Kundenservice und Marketing Ihre Aufgaben:<ul><li>Einarbeitung in unsere bestehenden Dienstleistungen und Services</li><li>Mitarbeit an der - digitalen - Zukunft des Allgäu-Walser-Card-Systems</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Betreuung der Anwender (Gastgeber, Leistungspartner und örtliche Tourismusorganisationen), bei Bedarf auch an Wochenenden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung im Tourismus - bevorzugt in der Hotellerie - oder ein Destinations-Management-Studium; gerne auch mit Berufserfahrung</li><li>Sie sind kontaktfreudig und haben Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, flexibel und mit Leidenschaft dabei</li><li>das Einarbeiten in und der Umgang mit komplexen Software-Lösungen erschreckt Sie nicht</li></ul>Wenn Sie gerne in einem motivierten, kollegialen Team gemeinsam mit uns dafür sorgen wollen, vor allem Gastgeber und Leistungspartner dabei zu unterstützen, Gästen in der Region auch in Zukunft einen angenehmen Aufenthalt zu bereiten, dann sind Sie bei uns richtig.Interessiert? Dann zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich mit den relevanten Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Starttermins bei uns in unseren frisch bezogenen Geschäftsräumen am neuen Standort in Sonthofen. Wir freuen uns auf Sie!OberAllgäu Tourismus Service GmbH | Theodor-Aufsberg-Straße 8, 87527 Sonthofenz. Hd. Herrn Ulrich Hüttenrauch, <a href="mailto:huettenrauch@oats.de" target="_blank">huettenrauch@oats.de</a>, <a href="http://www.allgaeu-walser-card.com" target="_blank">www.allgaeu-walser-card.com</a>

9 Kauffrau für Tourismus und Freizeit Jobs