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field_job_experience

job_organization_name

We are an internationally renowned supplier of new and reconditioned machines for the 
food industry. 
As a medium-sized company, we rely on our productive team, whose extraordinary 
dedication and professional conduct form the basis 
of our success. 
 
To support our team, we are looking to recruit a 


Part-time HR manager (m/f/d) (20 hours per week) 

 
Your tasks: 

 • Responsible for the complete recruitment process for new employees 
 • Coordinating with recruitment agencies, online portals, newspaper 

advertisements 

 • Inducting and integrating new employees (onboarding) 
 • Implementing staff-related measures and personnel administration 
 • Collaborating on occupational health management and occupational safety issues 
 • Continuous review and optimisation of HR processes 
 • General administrative tasks, such as preparing employment contracts, references 

and job postings and corresponding with employees and applicants 

 • Maintaining master data and electronic time logging 
 • Creating and updating job descriptions and profiles 
 • Travel and event management (planning trade fairs, hotels, rental cars, flights, 

company parties etc.) 

 • Providing support in the event of staff shortages in the departments 
 • Looking after customers on company premises 

 
 
Your profile: 

 • Vocational qualification in a business-related area, e.g. office administrator, office 
management assistant or similar. 

 • Good Office skills in Word, Outlook and Excel 
 • Office management experience 
 • Good English skills are an advantage 
 • You enjoy working with people 

 
You can expect a responsible and varied job in a young team with performance-based 
remuneration. 
 
Have we sparked your interest? Then please send us your application documents stating 
your salary expectations and the earliest date you can start. 
 
 
GPS Reisacher GmbH &amp; Co KG 
 
Human Resources Telephone: +49 (0) 8334/9 89 10-0 
Hinter den Gärten 8 Email: <a href="mailto:karriere@gps-reisacher.com" target="_blank">karriere@gps-reisacher.com</a> 
87730 Bad Grönenbach, Germany Internet: <a href="http://www.gps-reisacher.com" target="_blank">www.gps-reisacher.com</a>

GPS Reisacher GmbH & Co. KG

Part-time HR manager (m/f/d) (20 hours per week)

der flinke Fink GmbH der größte Express- und Paketdienstleister im Allgäu!Rund fünfzig motivierte Mitarbeiter sorgen dafür, dass in unserem Logistikzentrum in Bad Grönenbach über 650.000 Sendungen pro Jahr sortiert und versendet werden. Um auch weiterhin unsere hohe Kundenorientierung aufrecht zu erhalten, haben wir das Wohl unserer Mitarbeiter im Auge.Wir suchen zur Verstärkung unseres TeamsFachkraft für Personalwesen (m/w/d)Vollzeit / Montag bis Freitag (keine Wochenenden)Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklungen bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.Du bist ein Kommunikationstalent, hast einige Erfahrung im HR-Bereich und vielleicht schon in einer leitenden Position gearbeitet? Mit dem Thema Arbeitsrecht und Recruiting kennst du dich aus? Dann bist du bei uns genau richtig!Weil Du uns wichtig sind sorgen wir für Dich:<ul><li>moderne Arbeitsumgebung</li><li>gestellte hochwertige Arbeitskleidung</li><li>aufregende Mitarbeiterevents</li><li>attraktive geschlechtsneutrale Vergütung</li><li>kollegiales &amp; dynamisches Team</li><li>fundierte auf DICH zugeschnittene Einarbeitung</li><li>Möglichkeit DICH individuell weiterzubilden</li><li>flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege, wir sind per Du</li><li>sicherer Arbeitsplatz, weil DU uns wichtig bist</li><li>Work-Life-Balance / flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Personaladministration und Pflege der Personaldaten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer</li><li>gewissenhafte Durchführung monatlicher Abschlussarbeiten</li><li>Implementierung von marketingspezifischen Prozessen und Abläufen</li><li>Entwicklung einer nachhaltigen Strategie für die Bereiche Personalmarketing und Employer Branding</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von zielgruppengerechten Marketingmaßnahmen in Social Media</li><li>Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, inklusive Erstellung von Stellenprofilen und Führung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Planung und Koordination der Messeaktivitäten</li><li>Innovative Ansprache der Zielgruppe Auszubildende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>genaue, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Loyalität und absolute Verschwiegenheit</li><li>Gewissenhafte, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</li><li>Gute MS-Excel- &amp; Word-Kenntnisse</li></ul>Einsatzort:<ul><li>Bad Grönenbach</li></ul>Voraussichtliches Einstiegsdatum:<ul><li>ab sofort</li></ul>Wenn Du dich angesprochen fühlst, sollten wir uns näher kennenlernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF per Mail an Herrn Alexander Fuchs (<a href="mailto:job@fink-logistik.de" target="_blank">job@fink-logistik.de</a>) oder bewirb Dich direkt hier über unser <a href="https://fink-logistik.de/bewerbung.php" target="_blank">Bewerbungsformular!</a>Wir freuen uns auf Dich!

Logistikcenter Memmingen

der flinke Fink GmbH

AZUBI VIDEO der flinke Fink GmbH

Fachkraft für Personalwesen (m/w/d)

<h2>Recruiter M/W/D</h2>Standort: Memmingen  
             Arbeitsbeginn: ab sofort             Arbeitsumfang: Vollzeit<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Verantwortung für die Personalgewinnung für alle Standorte</li><li>Ansprechpartner für unsere Führungskräfte rund um das Thema Recruiting</li><li>Erstellung und Schalten von Stellenanzeigen auf Online-Plattformen, Social Media und auf unserer Firmenhomepage</li><li>Active Sourcing von geeigneten Kandidaten über moderne Tools und Kanäle (z.B. XING und LinkedIn)  </li><li>Überprüfung und Vorselektion von Bewerbungen sowie Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen  </li><li>Pflege des internen Bewerbertools BITE  </li><li>Repräsentanz des Unternehmens bei Karrieremessen  </li><li>Proaktiver Ideengeber zur Verbesserung des Personalgewinnungsprozesses  </li></ul><h2>WIR FREUEN UNS AUF</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder fachbezogener Weiterbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann) bzw. Bachelor-Studium</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen bzw. im Gewinnen neuer Mitarbeiter</li><li>Vertraut im Umgang mit modernen Recruiting-Tools, elektronischen Medien, Social Media und anderen relevanten Netzwerken</li><li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise  </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li><li>Guter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel  </li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF REISACHER UND</h2><ul><li>Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag beim größten und innovativsten familiengeführten Autohaus Europas</li><li>Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten und dynamischen Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern</li><li>Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube</li><li>Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)</li><li>Immer in Kontakt mit den Marken BMW / MINI / BMW Motorrad und ALPINA</li></ul>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen – Danke.

Autohaus Reisacher GmbH

Recruiter M/W/D

PERSONALLEITER (W/M/D) GESUCHT.Standort WaltenhofenDurch unsere langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) haben wir uns sehr erfolgreich am Markt platziert. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir einen Personalleiter (w/m/d) mit Herzblut. In dieser Position wird Personalarbeit verantwortet, ein kleines Team in der HR-Administration geführt und direkt an die Geschäftsführung berichtet. Dich erwartet ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten IT-Unternehmen. So sieht dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:<ul><li> Du gestaltest und entwickelst ein zukunftsorientiertes Personalmanagement für unser wachsendes Team</li><li>Du bist verantwortlich für das gesamte Human Resources Management sowie für alle strategischen und operativen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle</li><li>Du bist für Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams zuständig</li><li>Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und berätst die Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst eigenverantwortliche, strategische und operative HR-Projekte durch</li><li>Du entwickelst das kennzahlenbasierte Berichtswesen und die Projekte im Bereich Digitalisierung im Team weiter</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Du hast ein Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Ausbildung, mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann/- frau)</li><li>Du verfügst über fundierte und relevante Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht</li><li>Du lebst Offenheit, Flexibilität und Teamgeist und Du hast Feuer,  Durchsetzungsvermögen und Lust etwas zu bewegen</li><li>Du zeichnest Dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus</li><li>Du hast Erfahrung in der Einführung und oder Weiterentwicklung moderner personalwirtschaftlicher IT-Systeme</li></ul>Das können wir Dir bieten:<ul><li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem familiär geführten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit sich mit den eigenen Ideen einzubringen</li><li>Ein Team, auf das Du Dich verlassen kannst</li><li>Leistungsgerechte, faire Vergütung</li><li>Weitere Benefits unter: <a href="https://www.scaltel.de/karriere/toller-platz-zum-arbeiten" target="_blank">https://www.scaltel.de/karriere/toller-platz-zum-arbeiten</a></li></ul>NUTZE MIT UNS DEINE CHANCE IM ZUKUNFTSMARKT IT!Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintritts-Termins.SCALTEL GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilung | Buchenberger Str. 18 | 87448 Waltenhofen Telefon: +49 831 54054-0 | <a href="http://www.scaltel.de/karriere" target="_blank">www.scaltel.de/karriere</a>

Mainz-Kastel

SCALTEL Gruppe

PERSONALLEITER (W/M/D)

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