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Techniker (W/M/D) digitale Gebäudesicherheit gesucht.   Innendienst | Standort WaltenhofenTatkräftige Umsetzung von innovativen Technologien im Bereich der digitalen Gebäudesicherheit, das zeichnet unsere Projekttechniker aus. Wir wachsen und suchen Dich als weiteren Kollegen in unserem Team. Wenn du Spaß an der Technik und Kundenkompetenz hast und vor erklärungsbedürftigen Produkten nicht zurückschreckst, dann bist du bei uns richtig. So sieht dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:<ul><li>Umsetzen der individuellen Konzepte in den Bereichen Videoüberwachung, digitales Gefahrenmanagement und mobile Computing</li><li>Implementierung und Wartung unserer Technologien beim Kunden vor Ort</li><li>Betreuen der Kunden und deren Projekte </li><li>Abstimmen und Aufbauen von Testumgebungen </li><li>Einbindung von elektrotechnischen Systemen</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik</li><li>Erste Berufserfahrung oder Interesse im technischen Gebäudemanagement (Zugangssysteme, Kamerasysteme, Brandmeldeanlagen, …)</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Ausgeprägtes Gefühl für Lösungen und Kundennutzen </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit</li></ul>Das können wir Dir bieten:<ul><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen</li><li>Gemeinsame Karriereplanung und -entwicklung</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Ein starkes Teamgefühl im Job und auch nach Feierabend (Teamevents, Feierabendaktivitäten)</li><li>Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei dir stets ein Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vertrauen und Wertschätzung eines Familienunternehmens</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen des Unternehmens wie beispielsweise Bike Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, Sachbezugskarte</li><li>Weitere Benefits unter: <a href="https://www.scaltel.de/karriere/toller-platz-zum-arbeiten" target="_blank">https://www.scaltel.de/karriere/toller-platz-zum-arbeiten</a></li></ul>Nutze mit uns Deine Chance im Zukunftsmarkt IT!Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung  und Deines frühestmöglichen Eintritts-Termins an.SCALTEL Smart Building GmbHPersonalabteilung | Buchenberger Str. 18 | 87448 Waltenhofen Telefon: +49 831 54054-0 | <a href="http://www.scaltel.de/karriere" target="_blank">www.scaltel.de/karriere</a>

Mainz-Kastel

SCALTEL Gruppe

Techniker (w/m/d) Smart Building gesucht

<h2>Wir suchen Sie als</h2> ab sofort, am Standort Günzach Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen. Günzach ist unser Kompetenzzentrum für Dekorpapiere. Rund 275 Mitarbeiter betreuen hier drei Papiermaschinen und sind spezialisiert auf Intensivfarben und individuelle Ausfärbung für unsere Kunden weltweit. <h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Sie bedienen unsere Abwasserreinigungsanlage (ARA) für Prozess- und Produktionswasser</li> <li>Sie übernehmen die Wartung, Reparatur und Pflege der ARA vor Ort und im Prozessleitsystem</li> <li>Sie führen verschiedene Labortätigkeiten (z.B. Probenahme und Analytik) durch</li> <li>Sie dokumentieren entsprechend und führen die Qualitätssicherung und -kontrolle durch</li> <li>Nach entsprechender Anlernzeit verantworten Sie den Betrieb unseres Kraftwerks mit Kollegen</li> </ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Führung und Bedienung von Staplern (Staplerschein)</li> <li>Sie besitzen ein sehr hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Sie haben hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweiseist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind bereit zu Bereitschaftsdiensten</li> </ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2> <ul><li>Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten</li> <li>Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance</li> <li>Teilnahme am Aufzugwärter- sowie Sprinklerwärterlehrgang, ggfs. auch zum Klärwärter und Kesselwärter</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)</li> </ul>Sie wollen ein Teil der Felix Schoeller-Familie werden und gemeinsam mit uns Ihre und unsere Zukunft gestalten? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen per „OnlineBewerbung” oder per „E-Mail-Bewerbung” über die jeweiligen Schaltflächen. Wir freuen uns auf Sie! FELIX SCHOELLER GMBH &amp; CO. KG Werk Günzach | Nicolausstraße 10 | 87634 Günzach <a href="https://karriere.felix-schoeller.com/startseite" target="_blank">karriere.felix-schoeller.com</a> Albert Weiß | Telefon: 08372 910-193

Felix Schoeller GmbH & Co. KG

Fachkraft für Abwassertechnik (M/W/D)

"Fällt die Kinderbetreuung aus, kann ich schnell und einfach die Schicht wechseln. Das schätze ich sehr.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Anton Oertl, Mechaniker<h3> Ihre Herausforderungen </h3><ul><li>Als proaktiver Mechatroniker (m/w/d) machen Sie sich daran, die Instandhaltung unserer Einrichtungen und -anlagen, vor allem im Bereich im Gebäudetechnik Mechanik zu realisieren</li><li>Um die reibungslose Funktion unsere Standards in Sicherheit und Effizienz erfüllen liegt die Wartung und Pflege von Einrichtungen in Labor, Küche, Technikum und Abwassersystemen in Ihren Händen</li><li>Prüfen und Instandhalten ist unsere Mission: Dazu gehören auch unsere Stapler und Flurförderzeuge </li><li>Ihrem Blick entgeht nichts! Sie stellen die Funktionalität von Leitern, Tritten, Anschlagmitteln und Regalen ebenfalls sicher.</li><li>Ihre aktive Mitarbeit und Unterstützung in gemeinsamen technischen Projekten sind entscheidend für die kontinuierliche Verbesserung unserer Einrichtungen und Prozesse</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept </h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Industriemechaniker und bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit sind in unserem netten Team herzlich willkommen</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und zeigen sich belastbar und souverän</li><li>Die Kirsche auf der Sahne?: Digitale Grundkenntnisse (Office, SAP) sind von Vorteil, und Ihre Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zeigt Ihr Interesse an neuen Herausforderungen  </li></ul>Tätigkeitsbereich: TechnikJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit  <h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9429" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:  BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.  FLEXIBLE ARBEITS­ZEIT­MODELLE UND GUTE WORK-LIFE-BALANCE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.  </li></ul>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li></ul> ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li></ul>INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TENWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.  <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a>  ERGONOMISCHE ARBEITSPLÄTZE UND MODERNSTE TECHNIK Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise <ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.   <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9429" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik

Führen Sie gerne Baustellen in Projekten zum Erfolg?Das trifft sich gut - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Obermonteur/ Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik</h2>Unser mittelständisches von familiären Werten geprägtes Unternehmen bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer Region mit hohem Freizeitwert. Gemäß unserer Firmenphilosophie sind unsere Positionen mit großem persönlichem Freiraum verbunden. Hierfür suchen wir Mitarbeiter, die sich durch Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative auszeichnen und gerne ihre Ideen und Anregungen einbringen.  Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Abwickeln von Kundenprojekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Führen eigener Mitarbeiter sowie Leiten und Überwachen von Subunternehmern</li><li>Unterstützen der Monteure bei anfallenden Tätigkeiten wie Elektroinstallationen und mechanische Montage</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Führen von Bautagebüchern</li><li>Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Kundenprojekt</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m|w|d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Englischkenntnisse</li><li>Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Montageteam mit Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Regelmäßige Workshops und neuestes Hilti-Werkzeug</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeiten zur Nettoentgeltoptimierung | Vergünstigungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:Miriam Theobald <a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.de</a> 08379 9209 511Stoll Gruppe GmbH Illerstr. 36 87448 Martinszell <a href="http://www.stoll-gruppe.de/karriere/karrieremoeglichkeiten/" target="_blank">www.stoll-gruppe.de/karriere/karrieremoeglichkeiten/</a>

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