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Komm zu uns und starte Deine Ausbildung: Wir gehören zu den AZUBI TOP HOTELS!Die Ausbildung zum Hotelfachmann bzw. -frau ist ideal, wenn Du betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude im Umgang mit Zahlen hast, gut im Organisieren bist, gute Umgangsformen hast, kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick besitzt. Du sammelst Erfahrung in allen wichtigen Bereichen des Hotels, betreust Gäste von der Ankunft bis zur Abreise&nbsp; - der Schwerpunkt der Ausbildung findet im Bereich Rezeption/Reservierung und im Verkauf/Marketing statt. Dort koordinierst Du das Zusammenspiel von Übernachtungsbetrieb, Housekeeping, Restaurant und Küche. Hotelfachleute sind Allrounder, die die Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen beherrschen lernen. Kernaufgabe sind Reservierung und Empfang. Auch im Bereich Food &amp; Beverage (Service und Küche), im Housekeeping (Pflege von Zimmern), in Warenwirtschaft und Marketing werden Hofas ausgebildet. So überblickst Du die Schnittstellen zwischen den Abteilungen und sorgst dafür, dass die Qualität überall stimmt und die Räder reibungslos ineinandergreifen. Die professionelle Kommunikation mit den Gästen zieht sich wie ein roter Faden durch alle Tätigkeiten – im persönlichen Verkaufs- oder Beratungsgespräch, am Check-in wie auch über digitale Kanäle. So sind Hotelfachmänner und Hotelfachfrauen Verstand, Herz und Seele des Hotels.Ausbildungsdauer: 3 Jahre&nbsp; Schulbildung: Realschule bzw. Mittlere Reife, (Fach-)AbiBerufsschule: Bad Wörishofen (Blockschule/Wohnheim)Warum eine Lehre im Biohotel Eggensberger:&nbsp;Wir bilden seit vielen Jahren in den verschiedenen Berufsbildern aus. Durchschnittlich haben wir jedes Jahr ca. 10 Azubis in verschiedenen Lehrjahren und Berufsbildern, die miteinander und voneinander lernen können. Wir legen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden das Hotel aus verschiedenen Blickwinkeln und die Tätigkeiten der unterschiedlichen Bereiche von Grund auf kennenlernen. Die Bereichsleiter treffen sich regelmäßig, um den Ausbildungsplan und die Schulungen für jeden einzelnen abzustimmen. Bei den gemeinsamen Azubi-Schulungen werden allgemeine Themen intensiv bearbeitet, um bestens vorbereitet den Anforderungen im Alltag und in den Prüfungen gerecht werden zu können. Der Dienstplan wird fair und gemäß der Bestimmungen mit zwei freien Tage in der Woche erstellt. Unsere Auszubildenden werden nach der Ausbildung auf Wunsch (auch zeitweise) vom Betrieb übernommen. In der Hotellerie ist es nie langweilig - und man kann mit einer soliden Berufsausbildung an vielen schönen Orten auf der Welt leben und arbeiten.Wir sind:...ein familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in toller Panoramalage über dem Hopfensee und Blick auf die Berge. Als zertifiziertes Biohotel verwenden wir in unserer Küche ausschließlich frische Bioprodukte. Auch die Getränke in Restaurant und Bar sind entsprechend biologisch. Für unsere Gäste bieten wir viele Möglichkeiten zum aktiven Erholen an: Wellness-Wochenenden, Gesundheits-Pauschalen oder einfach ein paar Urlaubstage in schöner Umgebung -&nbsp; Hallenbad und (Außen-) Saunen stehen für Wellness-Momente bereit. Bei uns sind neben der Familie Eggensberger über 60 Mitarbeiter in Küche, Restaurant, Etage, Verwaltung&nbsp; sowie Wellness- und Therapieabteilung für das Wohl der Gäste im Einsatz. In jedem Team gibt es einen Bereichsleiter, bei dem alle Fäden zusammenlaufen.Wir bieten eine AZUBI TOP HOTEL-Ausbildung mit mind.&nbsp;<a href="https://www.allgaeu-azubi-tophotels.de/vorteile/" target="_blank">10 TOP-Vorteilen!</a>Werde Teil des EGGENSBERGER-Teams - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Kontakt:&nbsp;Johanna Eggensberger E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@eggensberger.de" target="_blank">ausbildung@eggensberger.de</a> Telefon: 08362/9103-333 &nbsp;

Biohotel Eggensberger****

Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bzw. -frau/HoFa (m/w/d)

In 3&nbsp;Fragen herausfinden, ob du in unser Service-Team passt:<ol><li>Liebst du es, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und ihnen unvergessliche Erlebnisse zu bereiten?</li><li>Hast du ein Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass jeder Handgriff im Service sitzt?</li><li>Bist du ein Teamplayer, der in einem familiären Umfeld mit kurzen Wegen und offenen Türen aufblüht?</li></ol>Als Chef de Rang - Stationskellner&nbsp;(m/w/d) bist du der "kulinarische Begleiter" unserer Gäste.&nbsp;100% Bio zum Genießen auf Niveau eines Vier-Sterne-Hotels ist unser Credo.&nbsp;Wir bieten unseren Gästen in 100% Bio-Qualität eine ¾ Pension mit Fünf-/Sechs-Gänge-Menüs am Abend, verschiedenen Themenbuffets an zwei Wochentagen sowie einem Dine &amp; Wine Menü am Samstagabend.&nbsp;Dein Aufgabengebiet:<ul><li>Führen einer Station mit Empfang und Betreuung der Gäste (Beratung und Verkauf)</li><li>Anleiten der Commis de Rang und&nbsp;Auszubildenden</li><li>Mise en Place Tätigkeit&nbsp;(Eindecken, Buffet etc.)</li><li>Verantwortlich für eine einwandfreie Hygiene, Sauberkeit und Ordnung sowie das Erscheinungsbild des Restaurants aus Sicht des Gastes</li></ul>Das gehört auch zum Job:<ul><li>zu einer guten Stimmung und konstruktiver Team-Arbeit beitragen</li><li>Identifikation mit unseren Werten (Nachhaltigkeit, Gemeinwohlökonomie, Fairness)</li><li>Gästezufriedenheit als oberstes Ziel</li></ul>Was wir uns wünschen:<ul><li>Loyalität und&nbsp;Team-Fähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr freundliches, hilfsbereites Auftreten</li><li>selbstständige, saubere und gastorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Fachkenntnisse (Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und Erfahrung im Service)</li><li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch von Vorteil</li></ul>Arbeitszeiten Vollzeit-Stelle (39&nbsp;Stunden/Woche):&nbsp;13:30 - 22:00 / 14:30 - 23:00 UhrArbeitszeiten Teilzeit-Stelle&nbsp;(25 - 30&nbsp;Stunden/Woche):&nbsp;17:30 - 22:30 UhrGerne finden wir dein passendes Zeitmodell mit 3, 4 oder 5-Tage-Woche.Unser Leistungsversprechen - wir bieten:<ul><li>Arbeitsplatz wo andere Urlaub machen</li><li>Wertschätzung: faire Arbeitsbedingungen und respektvolles Miteinander</li><li>Top-Bezahlung: Bruttolohn mindestens DEHOGA-Tarif</li><li>100% Sonntagszuschläge (davon 50% steuerfrei)</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld: ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: nach Wunsch (ab dem 3. Jahr)</li><li>Überstundenausgleich: durch Freizeit</li><li>digitale Zeiterfassung mit Stempeluhr &amp; digitaler Dienstplan</li><li>Urlaub: mindestens 25 Tage (bei geregelter 5-Tage-Woche; plus 1 Tag pro weiterem vollen Jahr Betriebszugehörigkeit (max. 30 Tage)</li></ul>Weitere Mitarbeiter-Vorteile:<ul><li>Mitarbeiter-Card: 44€ monatliche steuerfreie Zusatzleistung/Vergünstigung bei teilnehmenden Partner-Firmen (nach der Probezeit)</li><li>Vergünstigungen: im hauseigenen Restaurant, auf Wellness-Behandlungen/Natur-Kosmetik-Produkte und Einkauf im Hotel-Lädele</li><li>Vergünstigter Vertrag im Sportstudio Füssen: auf Wunsch im Rahmen des Steuerfreibetrags (anstelle der Mitarbeiter-Card)</li><li>Urlaub &amp; Auszeit: 50%-Bonus auf ÜN/ÜF für 2 Personen im Doppelzimmer bei allen AllgäuTopHotels/Golf-Greenfee-Ermäßigung</li><li>Gesundheit &amp; Wellness: Möglichkeit zur Nutzung von Hallenbad, Fitness und Saunen (zu Team-Zeiten)</li><li>Nachhaltigkeit: Lademöglichkeit von E-Auto/E-Fahrrad am Hotel &amp; 100% Bio-Verpflegung (auch vegetarisch)</li><li>Wohnmöglichkeiten: Zimmer in einer unserer Team-WGs/Mitarbeiter-Wohnung (bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche)</li></ul>Das Biohotel Eggensberger**** ist ein Familienunternehmen und erfüllt in dritter Generation Urlaubssehnsüchte mit einem Verständnis von Nachhaltigkeit, Tradition, Moderne und Bestand. Wenn auch Sie dies mit uns teilen möchten und sich angesprochen fühlen, dann würden wir uns freuen, wenn auch Sie bald dazugehören.

Chef de Rang & kulinarischer Wohlfühl-Begleiter (m/w/d)

<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul><li>Bearbeitung von Softwarereklamationen aus dem Feld&nbsp;</li><li>Analyse und Rücksteuerung von Software-Fehlern in die Softwareentwicklung intern und zu externen Lieferanten&nbsp;</li><li>Rückmeldung von Lösungen an den Service&nbsp;</li><li>Entwicklung und Implementierung von Testplänen in Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Produktteams zur Prävention von Fehlern in der Neuentwicklung</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektronische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Fachbereich Elektrik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwarequalität / -test wünschenswert&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Softwaretesttools und Techniken, einschließlich deren Dokumentation (z.B. Jira, Xray)&nbsp;</li><li>Gute Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python)&nbsp;</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisations- und Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern&nbsp;</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit einer Festanstellung</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern</li></ul><h2>Kontakt</h2>DMG MORI Pfronten GmbH Human Resources z.Hd. Frau Herbst DECKEL MAHO-Str.1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 3998 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

DMG MORI Pfronten GmbH 

DMG MORI Trailer 2020

Mitarbeiter (m/w/d) Softwarequalität

<h2>WIR bei Finsterwalder</h2>Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.700 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland. Wir suchen für unser Unternehmen Gruber Logistik GmbH am Standort: Pfronten<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Kommissionieren und Vorbereiten des Warenausgang inkl. aller Dokumente</li><li>Sicheres Verpacken</li><li>Fahren von Stapler und Schnellläufern</li><li>Be- und Entladung von LKW´s</li><li>Ein- und Auslagern von Waren</li><li>Warenein- und Ausgang einschl. kaufmännischer Kontrolle</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Durchführung aller Tätigkeiten im Lager</li><li>Erfassen von Dienstleistungen für Abrechnungszwecke</li><li>Durchführen von Inventuren</li><li>Mitwirken bei der Organisation, Planung und Optimierung</li></ul><h2>So überzeugen SIE uns</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Gültiger Staplerschein erwünscht</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisatorische Fähigkeiten sind erwünscht</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft sich schnell in neue Software einzuarbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Das spricht FÜR UNS</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebsliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>Arbeitskleidung, die bereitgestellt wird</li></ul><h2>Interesse geweckt ?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. &nbsp; Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.

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