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Eintrittsdatum: zum nchstmglichen Zeitpunkt Einrichtung: Rehabilitationsklinik Bad Wurzach Standort: 88410 Bad Wurzach <h3>Ihre Aufgaben: </h3><ul><li> Pflege und Verantwortung des Instagram Accounts der Klinik sowie der klinikeigenen Patientenapp&nbsp; </li><li> Pflege und Verantwortung der Website&nbsp; </li><li> Erstellen von Aushängen, Plakaten etc. anhand von Canva&nbsp; </li><li> Organisation von klinikeigenen Veranstaltungen wie Messen und Betriebsfesten&nbsp; </li><li> Ansprechpartner für alle marketingrelevanten Fragestellungen&nbsp; </li></ul><a href="https://www.wz-kliniken.de/bibliothek//Stellenanzeigen/Neue_Bilder/RS15124_WZ_NTB_Berufe_Gruppe037-lpr.jpg" target="_blank"></a><h3>Ihr Profil: </h3><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Fortbildung im Bereich Marketing &nbsp; </li><li> Erste Erfahrungen im Bereich Marketing wünschenswert&nbsp; </li><li> Erste Erfahrung im Umgang mit Canva&nbsp; </li><li> Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden und Patienten&nbsp; </li><li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot: </h3><ul><li> Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld&nbsp; </li><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp; </li><li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit / (mobiles Arbeiten anteilig möglich)&nbsp; </li><li> Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.&nbsp; </li><li> Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigen Willkommensgeschenk&nbsp; </li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere&nbsp; </li><li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe)&nbsp; </li><li> Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)&nbsp; </li><li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits&nbsp; </li></ul>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Corinna Schmid, Personalverwaltung unter +49 (0) 07564 301-152 oder <a href="mailto:corinna.schmid@wz-kliniken.de" target="_blank">corinna.schmid@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne<a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=2d8c9ee2-5dca-4fb1-a421-c6b092a9f027" target="_blank">hier</a> direkt bei uns.</h3>&nbsp; Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.&nbsp; &nbsp; Waldburg-Zeil Kliniken&nbsp; <a href="http://www.rehabilitationsklinik-bad-wurzach.de/index.php" target="_blank">Rehabilitationsklinik Bad Wurzach </a>&nbsp; Pepe Kaiser&nbsp; Karl-Wilhelm-Heck-Str. 6&nbsp; 88410 Bad Wurzach&nbsp;Verffentlicht am: 13.11.2024 &nbsp;/ &nbsp;Bereich: Verwaltung

Rehabilitationsklinik Bad Wurzach

Arbeiten bei den Waldburg-Zeil Kliniken

Marketingreferent (m/w/d) in Teilzeit 30-40%

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Rehabilitationsklinik Bad Wurzach Standort: 88410 Bad Wurzach <h3>Ihre Aufgaben :</h3><ul><li> Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich&nbsp; </li><li> Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung&nbsp; </li><li> Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat&nbsp; </li><li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse&nbsp; </li><li> Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp; </li><li> Termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten&nbsp; </li><li> Betriebliches Eingliederungsmanagement&nbsp; </li><li> Übernahme der Betreuung und Verwaltung des Personalmanagementsystems, wie z. B. das Onboarding, die Stammdatenpflege, Abwesenheiten, elektronische Arbeitszeiterfassung &nbsp; </li><li> Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitsanweisungen, Elternzeit, etc.)&nbsp; </li></ul><a href="https://www.wz-kliniken.de/bibliothek//Stellenanzeigen/Bilder/NB_Bettenplan.jpg" target="_blank"></a><h3>Ihr Profil :</h3><ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Rechts-/ oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp; </li><li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung&nbsp; </li><li> Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden&nbsp; </li><li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp; </li><li> Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten&nbsp; </li><li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten,&nbsp; </li><li> insbesondere Outlook, Word und Excel&nbsp; </li><li> Erste Erfahrungen mit elektronischer Arbeitszeiterfassung (ATOSS) sowie der Personalmanagement Software P&amp;I LOGA wünschenswert&nbsp; </li></ul><h3>Unser Angebot :</h3><ul><li> Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld&nbsp; </li><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp; </li><li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit / (mobiles Arbeiten anteilig möglich)&nbsp; </li><li> Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.&nbsp; </li><li> Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigen Willkommensgeschenk&nbsp; </li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) mit30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere&nbsp; </li><li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens(VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) &nbsp; </li><li> Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)&nbsp; </li><li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits&nbsp; </li></ul>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Corinna Schmid, Personalverwaltung unter Telefon +49 (0)7564 301-152 oder unter C o r i n n a . S c h m i d @ w z - k l i n i k e n . d e gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne <a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=76addb64-bfa8-4fb6-acb3-da5f4fd59978" target="_blank">hier</a>direkt bei uns.</h3>&nbsp; Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.&nbsp; &nbsp; Waldburg-Zeil Kliniken&nbsp; <a href="http://www.rehabilitationsklinik-bad-wurzach.de/index.php" target="_blank">Rehabilitationsklinik Bad Wurzach </a>&nbsp; Corinna Schmid&nbsp; Karl-Wilhelm-Heck-Str. 6&nbsp; 88410 Bad Wurzach&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Verffentlicht am: 12.11.2024 &nbsp;/ &nbsp;Bereich: Verwaltung

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