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<h1>Bauzeichner (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit</h1>Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauzeichner (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit.<h2>Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder als Vermessungstechniker (m/w/d)</li><li>• Berufserfahrung in der Abrechnung</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li><li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li></ul>Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Heide Holzäpfel 
PersonalreferentinTelefon +49 8322 18-261****Zurück zur Übersicht Teilen / WeiterleitenDrucken Jetzt Bewerben

Geiger Gruppe

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Bauzeichner (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit

<h1>Vermesser (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit</h1>Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungstechniker (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit.<h2>Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Abrechnung</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li><li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li></ul>Karriere bei oberall bau. 
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Vermesser (m/w/d) in der Abrechnung in Voll- oder Teilzeit

<h1>Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden)</h1>Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden).<h2>Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder als Vermessungstechniker (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Abrechnung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li><li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li></ul>Karriere bei oberall bau. 
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**Heide Holzäpfel 
PersonalreferentinTelefon +49 8322 18-261****Zurück zur Übersicht Teilen / WeiterleitenWhatsappMailFacebookXingLinkedInDrucken Jetzt Bewerben

Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden)

Der&nbsp;Head of HR&nbsp;verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Dazu gehört die Rekrutierung und Auswahl passender Kandidaten durch die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Zudem fördert er die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen sorgt er für ein positives Arbeitsumfeld und unterstützt bei der Lösung von Konflikten. Durch ein effektives Leistungsmanagement überwacht er die Mitarbeiterperformance, führt Feedbackgespräche und entwickelt Maßnahmen zur Leistungssteigerung. Darüber hinaus verantwortet er die Personaladministration, einschließlich der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Mit einem strategischen Blick entwickelt und implementiert er HR-Konzepte, die auf die langfristigen Unternehmensziele ausgerichtet sind und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. Für diese Aufgabenstellung steht ihm ein qualifiziertes, junges Team von 3 Mitarbeitern zur Seite. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. <h2>Deine Aufgaben</h2>Personalplanung: Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung von Strategien zur Deckung dieses BedarfsRekrutierung und Auswahl: Erstellung von Stellenausschreibungen, Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter KandidatenPersonalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von WeiterbildungsmaßnahmenMitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen, Unterstützung bei Konfliktlösungen und Förderung eines positiven ArbeitsumfeldsLeistungsmanagement: Überwachung der Mitarbeiterleistung, Durchführung von Feedbackgesprächen und Entwicklung von Maßnahmen zur LeistungssteigerungPersonaladministration: Verwaltung von Personalakten, Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenStrategische Personalplanung: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen<h2>Dein Profil</h2>Deine QualifikationenAusbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer AusbildungBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren PositionFachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht, und PersonalentwicklungSoft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Empathie sowie VerhandlungsgeschickIT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS-Office-AnwendungenSprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Unsere Benefits</h2>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, KemptenFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellEinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur WeiterentwicklungGezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu seinCorporate BenefitsEGYM Wellpass (subventionierte Firmenfitness)Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite VeranstaltungenModerne Dachterrasse für die After-Work GestaltungKostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City ResortExklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-LogeWork-in-Silence-Rooms für störungsfreies ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen<h2>Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?</h2> Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team: <ul> <li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li> <li>deine Gehaltsvorstellung</li> <li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li> </ul> <h2>Ansprechpartner</h2>Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.HR-RecruiterKempten, DeutschlandStellvertretende HR-TeamleitungKempten, Deutschland<h2>Der Bewerbungsprozess</h2>

Soloplan GmbH

Entwicklung

   0:26 / 1:28   Unser Customer Solution Management stellt sich vor

Logistiksoftware CarLo im Einsatz bei der Hermann Bussmann GmbH aus Vreden

Logistiksoftware CarLo bei THOMSEN Hamburg Logistik GmbH & Co. KG

Head of HR [m|w|d]

Schließdienst – Minijob m/w/d gesucht 
 
Stadtmitte, festes Objekt 
Mo. bis Fr. 17:30 – 19.00 Uhr 
Sa. 16:30 – 18:00 Uhr 
Tel.: 0831 9306195 
E-Mail: <a href="mailto:sg@sicherheit.global" target="_blank">sg@sicherheit.global</a>

Stellenanzeige aus der AZ

Schließdienst – Minijob m/w/d

Das Forschungszentrum Allgäu schreibt zum nächstmöglichen Termin zwei befristete Stellen für das Team FZA-Service aus. 
 
IT-Assistentin oder IT-Assistent (w/m/d) (Teilzeit 60–80 %) 
 
Forschungsreferentin oder Forschungsreferent (w/m/d) (Teilzeit 50 %) 
 
Weitere Details finden Sie auf <a href="http://www.hs-kempten.de" target="_blank">www.hs-kempten.de</a> unter „Stellenangebote“. 
 
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

IT-Assistentin oder IT-Assistent (w/m/d)

Forschungsreferentin oder Forschungsreferent (w/m/d)

Bewirb dich ohne Anschreiben: Schick einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse an <a href="mailto:karriere@atg.de" target="_blank">karriere@atg.de</a>! Du studierst BWL an der Hochschule Kempten oder einer anderen Hochschule und möchtest Praxiserfahrung im Marketing sammeln – idealerweise in einem professionellen Umfeld, das gleichzeitig nahbar und strukturiert ist? Dann unterstütze unser Marketing für 8-10 h/Woche im Kanzleiumfeld und bring deine Ideen in einer Branche ein, die spannender ist, als man denkt (versprochen!).Das machst du bei uns<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Content (vor allem Instagram &amp; LinkedIn) – mit Fokus auf Themen rund um Kanzleialltag, Steuerberatung, Arbeitgebermarke &amp; Recruiting</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Kanzlei-Events (interne Veranstaltungen, Recruiting-Formate, Mandanten-Veranstaltungen)</li><li>Pflege und Aktualisierung von Intranet und Karriereseite</li><li>Administrative und organisatorische Aufgaben, die das Marketing effektiv unterstützen</li><li>Recherche, Content-Vorbereitung und Unterstützung bei laufenden Projekten</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Studium der BWL, Marketing, Kommunikation oder eines ähnlichen Fachbereichs</li><li>Interesse an Social Media und ein gutes Gespür für professionelle und ansprechende Inhalte</li><li>Zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten und Freude daran, Aufgaben eigenständig umzusetzen</li><li>Offenheit für Themen rund um Arbeitgeberkommunikation und Kanzleialltag</li><li>Eine freundliche und aufgeschlossene Art</li></ul>Das erwartet dich<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen</li><li>Ein breites Aufgabenspektrum und Einblicke in Marketing innerhalb einer modernen Steuerkanzlei</li><li>Kurze Abstimmungswege und viel Raum für eigene Ideen</li><li>Arbeitsort direkt in der Nähe der Hochschule Kempten – keine langen Wege, kein Stress</li></ul>Interesse?Dann schick uns deinen Lebenslauf und – wenn vorhanden – Beispiele von Social-Media-Beiträgen oder Projekten, auf die du stolz bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tochtergesellschaft Dr. Fritz Städele WPG & StGB GmbH

ATG Allgäuer Treuhand GmbH

Steuerfachangestellte/r bei der ATG // Zukunftssicher, interessant & wertvoll

Werkstudent (m/w/d) Marketing

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Auswahl, Implementierung und Entwicklung strategischer Logistikpartner in den Bereichen Land / Luft / See / KEP für internationale Versandstellen zur Sicherung weltweiterer Warenflüsse</li><li>Sicherstellung von Standards, KPI-Steuerung und Berichtswesen für interne und externe Stakeholder</li><li>Durchführung von Frachtausschreibungen, Verhandlungen und Kostenkontrolle</li><li>Mitwirkung an internationalen Logistikprojekten und Distributionskonzepten</li><li>Ansprechpartnerfunktion für Logistiklösungen und Störungsmanagement in globalen Transportketten</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Logistik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung, verbunden mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li><li>Fähigkeit aus prozessorientiertem Handeln und Denken internationale Standards zu entwickeln</li><li>Sehr sicherer Umgang mit SAP sowie MS-Office Programmen, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Attraktives Gehaltspaket, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Täglich vergünstigte &amp; gesunde Verpflegung in der Betriebskantine sowie kostenloses Wasser, Obst und Kaffee</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. EGYM Wellpass, JobRad) und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Aktionen zur Gesundheitsförderung</li></ul> Saranja Pragash | Recruiting Team | <a href="mailto:saranja.pragash@plansee-group.com" target="_blank">saranja.pragash@plansee-group.com</a> | CERATIZIT Business Services GmbH

CERATIZIT Business Services GmbH

Transportmanagement - Expert:in

Bewirb dich ohne Anschreiben: Schick einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse an <a href="mailto:karriere@atg.de" target="_blank">karriere@atg.de</a>!<h2>Werde zum Champion.</h2>Berufsanfänger, erfahrene Fachkräfte und andere Spezialisten finden bei uns ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands: dem Allgäu. Die starke Präsenz am Standort unserer Mandanten hat uns in der Branche schon den Titel eines „regionalen Champions“ eingebracht.Wachse über dich hinaus und werde Teil der ATG Allgäuer Treuhand GmbH. Wir sind überzeugt davon, dass sich Talente nur dann entfalten können, wenn Motivation auf Wertschätzung trifft. Deshalb ist es uns besonders wichtig, dass du bei uns gefördert wirst und Perspektive bekommst.Teilst du dieselbe Einstellung, ist die ATG Allgäuer Treuhand GmbH genau richtig für dich. Also finde heraus, wie du bei der Allgäuer Treuhand GmbH zum Champion wirst!Wenn Du Lust hast, Buchhaltung, Digitalisierung und moderne Kanzleiprozesse unter einen Hut zu bringen – dann könnte das genau Dein Job sein.Trete doch einfach mal mit uns in Kontakt, ruf an, schreib uns oder bewirb Dich in wenigen Klicks. Alles Weitere entscheidet Dein Bauchgefühl!Das machst Du bei uns<ul><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Finanz- oder Buchhaltung mit und übernimmst die Schnittstelle zwischen Mandanten, Fachabteilungen und unserer IT-/Prozesswelt.</li><li>Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest digitale Workflows, die wirklich funktionieren.</li><li>Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung unserer Systeme und sorgst dafür, dass Prozesse zwischen Mandanten und Kanzlei sauber laufen.</li><li>Du unterstützt Mandanten auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt und berätst sie prozessorientiert sowie softwareübergreifend.</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und Mandanten rund um digitale Prozesse, Tools und Systemthemen.</li><li>Du hast Spaß an Digitalisierung und entwickelst Themen gern weiter – wir lassen Dir dabei reichlich Gestaltungsspielraum.</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Finanz-/Buchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung – und Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. DATEV, Cloud-Buchhaltung, Prozessoptimierung)</li><li>Interesse an IT-Themen und digitalen Prozessen</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Office und DATEV, insb. Unternehmen online</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an Teamwork</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Lust, Dinge wirklich besser zu machen.</li></ul>

423 Jobs in 87471 Durach, Deutschland